2022年退休职工丧葬费标准

1. 2022年退休职工丧葬费标准

发放标准为：当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资x6个月，由死者直系亲属领取，没有直系亲属领取，根据情况组织安葬或出具相关证明领取，丧葬费是统一的，只根据时间和地域的不同而不同，不考虑死者的年龄或其他因素。退休丧葬费：
1、计发标准为当地上一年度（或前12个月）职工月平均工资×6个月；由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。
2、丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄或者其他因素影响。举个例子，若某地区度职工月平均工资，那么该地区这一年丧葬费就统一计发。
3、丧葬费实行“少不退、多不补”原则，即家属实际安葬逝者所花费的金额多于领取安葬费，也是没有额外补贴的。

退休人员的丧葬费用的发放程序：
1、携带户口本，死者身份证，医保两证一卡，到殡仪馆开出三张发票，到死者所在的地方进行调档。
2、死亡档案未在原来的单位，由原单位出具的证明材料办理绿色调档，并保留三份发票。个人资料由所在地区的劳动就业部门（办公室）档案室查询。
3、如果女办办理移档，请务必请死者的配偶出具授权书，方能办理。将家属身份证及火化收据交回档案室。经过对死者的记录的检查，还有两个发票。一个人自己留着，将最后一份收据（火化收据）送到了死者的居住地，由社区主任在他的身后盖上了印章。凭火化证明，盖章回执，个人档案，身份证，到社会保险公司的殡仪馆办理一次性的丧葬补助。
4、工作人员根据个人档案提供的工资数据和电脑数据，核对并打印出四张表格，包括丧葬费（地区略有不同），外加10个月的工资。经办人在四张表格上加盖个人印章后，到社保大厅结算处进行审核，加盖被审核人员的个人印章。
然后回到部门负责人第一次加盖个人印章的地方。处理完之后，把个人档案还给劳动部门，让档案部门在四张表格上圆印，其中三张是个人印章，一张是圆印。一个立案，另外三个送社会保险公司理赔。
5、一个月后，所有的丧葬费用都会汇入死者的银行账户。

2. 2022年退休职工丧葬费标准

退休职工丧葬费标准是什么暂未有新政策出台，律师为您准备了现行政策。《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

3. 2022年退休职工丧葬费标准

      当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月;由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。 丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄或者其他因素影响。举个例子，若某地区度职工月平均工资为4000元，那么该地区2019年的丧葬费就统一按24000元计发。丧葬费实行“少不退、多不补”原则，即家属实际安葬逝者所花费的金额多于领取安葬费，也是没有额外补贴的。

       企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：
       (一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
       (二)供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
       (三)供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。

4. 2022年退休职工丧葬费标准

企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。(二)供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。(三)供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。【【法律依据】】《劳动保险条例实施细则修正草案》第二十三条?工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，?根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，?除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：?其供养直系亲属一人者，?为死者本人工资六个月;二人者，为死者本人工资九个月;三人或三人以上者，为死者本人工资十二个月。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

5. 2022年退休职工丧葬费抚恤金标准

参加城镇职工基本养老保险人员退休后,可以享受城镇职工基本养老金待遇,并且每年都有养老金上涨调整的机会。      参保人员主要分为3类:一是企业单位职工身份参保,包括以灵活就业身份参保的自由职业者;二是公务员;三是事业单位职工。      人有悲欢离合,月有阴晴圆缺,参保人员退休后去世,有哪些待遇可以享受呢?主要包括三个方面:一是个人账户养老金、企业年金账户和职业年金账户如果有余额,由家属继承;二是丧葬费补助;三是抚恤金待遇。那么,2022年企业职工、公务员和事业单位退休人员驾鹤西去后,家属除可以继承个人账户财产外,丧葬抚恤金待遇的标准分别是多少呢?下面请大家跟随“小强财艺”共同了解一下这方面的专业知识。
01、企业退休人员去世后的待遇(包括灵活就业身份参保人员)      在职员工缴纳了城镇职工基本养老保险后,根据《社会保险法》的规定,参保人员在达到法定退休年龄并且缴费达到15年的情况下,依法办理退休手续,享受基本养老金待遇。      同时,根据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》的规定,企业退休人员因病或非因工去世后,家属可以享受的待遇有三种:个人养老金账户余额、丧葬费、抚恤金。      1、个人养老金账户余额的继承。按照国家规定的计发月数尚没有领取的部分,家属可以继承。比如某位企业退休人员60岁退休,养老金账户有万元,可以领取139个月,每月领取1000元,如果领了100个月养老金后不幸去世,其个人账户还有39个月的个人账户养老金共万元没有领取,家属可以继承。      2、丧葬费。按照当地上年度城镇居民人均每月可支配收入的2倍标准进行补助。如果某省市2021年的人均月可支配收入是4000元,那么2022年该省企业退休人员去世后,家属可以得到8000元的丧葬费补偿金。
      3、抚恤金。企退人员去世后,以当地上年度城镇居民月人均可支配收入为基数,根据在职时的缴费年限确定发放月数,每领取1年养老金,抚恤金减少一个月,保底是9个月。具体来说,缴费年限为15年,发放9个月,缴费年限每增加1年,发放月数增加1个月,最高为30个月。所以,企业退休人员去世后,根据缴费和领取养老金年限,确定发放月数,最低9个月,最高24个月。比如某企业退休人员60岁退休,缴费年限20年,70岁去世。按照规定,缴费年限20年,抚恤金发放最高发放月数是14(9+20-15),领取养老金10年,发放月数减去10,发放月数剩下4,但是因为有9个月的兜底保障,假设上年度城镇居民月人均可支配收入为4000元,家属可以享受万元的抚恤金待遇。
02、公务员身份退休人员去世后的待遇      公务员有职业年金待遇,计入个人年金账户的资金属于个人财产,退休后按月领取,领取月数与个人养老金账户一样,不同的是,职业年金领完之后就没没有了,个人账户养老金领完之后还可以继续领取,由统筹养老基金支付。      公务员去世后,家属可以享受的待遇有4种:个人养老金账户余额、个人职业年金账户余额、丧葬费、抚恤金。      1、个人养老金账户余额、个人职业年金账户余额。去世时,如果个人账户有余额,由家属继承。      2、丧葬费。全国没有统一规定,具体是多少,要看当地的标准,有5000元的、8000元的,也有10000元的。      3、抚恤金。根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》,国家机关工作人员病故的,为上年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。如果是因工去世,抚恤金待遇标准为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
03、事业单位退休人员去世后的待遇      事业单位人员与公务员一样,也有职业年金待遇,去世后,家属可以享受的待遇种类也与公务员一样,有4种:个人养老金账户余额、个人职业年金账户余额、丧葬费、抚恤金。      1、个人养老金账户余额、个人职业年金账户余额。去世时,如果个人账户有余额,余额由家属继承。与公务员身份退休人员去世后的继承要求是一样的。      2、丧葬费。全国没有统一规定,具体是多少,要看当地的标准,基本上在5000元左右。      3、抚恤金。根据《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》,因公牺牲的,抚恤金标准为其生前40个月基本工资或基本离退休费,如果是病故的,抚恤金标准为其生前20个月基本工资或基本离退休费。
      综上所述,企业退休人员、公务员退休人员和事业单位退休人员等3类人员去世,丧葬抚恤金待遇都有各自的制度规定,总体来看,无论是哪一类参保人员去世,丧葬抚恤金待遇都还是不错的。      提醒家属,要及时办理退休人员去世后的有关待遇申领手续,并终止领取养老金。

6. 2022年退休职工丧葬费标准

新年已经开始,退休人员丧葬费是大家比较关注的问题 ,那么退休人员丧葬费标准是怎样规定的?下文我将针对这一问题为大家做出解答,希望能够帮助大家更了解退休人员丧葬费标准!退休人员丧葬费标准是怎样规定的      以下是国务院关于丧葬费补贴的最新规定。      《人力资源社会保障部对十三届全国人大二次会议第5570号建议的答复 》      您提出的关于加快建立全国城乡居民基本养老保险丧葬补助金制度的建议收悉,经商财政部,现答复如下:      制定城乡居民丧葬费补贴政策,对于完善城乡居民养老保险制度,保障参保人员基本权益,体现社会公平,维护基金安全,促进制度的可持续发展等都具有十分重要的意义。《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》(国发〔2014〕8号)印发以来,全国有21个省份根据当地实际在省级层面建立了丧葬补助金制度。
      主要包括三种方式:一是在全省范围内实行统一的丧葬补助金标准,如天津市规定丧葬补助金标准为1800元;二是全省统一丧葬补助金计发标准,如内蒙古自治区规定丧葬补助金标准按12个月基础养老金标准计发;三是由各地根据省里规定的丧葬补助金标准范围自行确定,如山东省规定丧葬补助金标准范围为500至1000元。其他省份虽然在省级层面没有建立丧葬补助金制度,但是支持和鼓励市县结合本地实际探索建立城乡居民丧葬补助金制度。      下一步,我们将积极推广已出台城乡居民丧葬补助金制度省份的好经验、好做法,指导督促尚未出台政策的地方尽快出台相关政策文件,引导和鼓励有条件的地方建立符合本省实际的城乡居民丧葬补助金制度。同时,会同有关部门研究完善城乡居民养老保险丧葬补助金制度,切实保障人民群众相关权益。      以上就是为你介绍的的法律知识,通过以上可以知道全国有21个省份根据当地实际在省级层面建立了丧葬补助金制度,但各地具体规定不同。

7. 2022年退休职工丧葬费标准

您好，计发标准为：当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月;由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。 丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄或者其他因素影响。举个例子，若某地区度职工月平均工资为4000元，那么该地区2019年的丧葬费就统一按24000元计发。丧葬费实行“少不退、多不补”原则，即家属实际安葬逝者所花费的金额多于领取安葬费，也是没有额外补贴的。【摘要】
2022年退休职工丧葬费标准【提问】
您好，计发标准为：当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月;由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。 丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄或者其他因素影响。举个例子，若某地区度职工月平均工资为4000元，那么该地区2019年的丧葬费就统一按24000元计发。丧葬费实行“少不退、多不补”原则，即家属实际安葬逝者所花费的金额多于领取安葬费，也是没有额外补贴的。【回答】
企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。(二)供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。(三)供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。【回答】
退休人员丧葬费领取流程1、带上户口本，死者身份证，医保两证一卡(卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了)，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。2、如死者档案不在原单位，原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案。【回答】
3、如子女办理调档，得先让死者配偶写出委托书，才能办理，其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后，此时，你的手中还剩下两张收据。其中一张自己保存，拿着最后一张收据(火化收据)到死者所在的社区，让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。你可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。4、工作人员会根据你提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对，核对后打出四张表，表的内容为丧葬费400元(地区略有不同)加上10个月的工资。办理该事的人会在四张表上盖上个人名章，后到社保大厅结算处进行复核后，再盖上复核的工作人员的个人名章，尔后再回到先盖章的地方让部门主管领导再盖上个人名章。办理完后，归还个人档案到劳动部门，归还档案后，让档案部门在四张表上再盖上圆印章，此时表有有三个个人名章和一个圆印章。其中一张存放在档案里，另处三张再送到社会保险公司进行结算。5、工作人员会告之你在办理完后的一个月后，全部丧葬费打到死者的工资卡中(注：当月工资正常发放)。【回答】
费用金额如下:1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;3、丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元;4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。【回答】

8. 2022年退休职工丧葬费

退休人员丧葬费标准是怎样规定的      以下是国务院关于丧葬费补贴的最新规定。      《人力资源社会保障部对十三届全国人大二次会议第5570号建议的答复 》      您提出的关于加快建立全国城乡居民基本养老保险丧葬补助金制度的建议收悉,经商财政部,现答复如下:      制定城乡居民丧葬费补贴政策,对于完善城乡居民养老保险制度,保障参保人员基本权益,体现社会公平,维护基金安全,促进制度的可持续发展等都具有十分重要的意义。《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》(国发〔2014〕8号)印发以来,全国有21个省份根据当地实际在省级层面建立了丧葬补助金制度。
      主要包括三种方式:一是在全省范围内实行统一的丧葬补助金标准,如天津市规定丧葬补助金标准为1800元;二是全省统一丧葬补助金计发标准,如内蒙古自治区规定丧葬补助金标准按12个月基础养老金标准计发;三是由各地根据省里规定的丧葬补助金标准范围自行确定,如山东省规定丧葬补助金标准范围为500至1000元。其他省份虽然在省级层面没有建立丧葬补助金制度,但是支持和鼓励市县结合本地实际探索建立城乡居民丧葬补助金制度。      下一步,我们将积极推广已出台城乡居民丧葬补助金制度省份的好经验、好做法,指导督促尚未出台政策的地方尽快出台相关政策文件,引导和鼓励有条件的地方建立符合本省实际的城乡居民丧葬补助金制度。同时,会同有关部门研究完善城乡居民养老保险丧葬补助金制度,切实保障人民群众相关权益。      以上就是为你介绍的的法律知识,通过以上可以知道全国有21个省份根据当地实际在省级层面建立了丧葬补助金制度,但各地具体规定不同。如果你还有其他问题欢迎到进行咨询。