有人知道上海招行信用卡中心做it刚进去的待遇吗

1. 有人知道上海招行信用卡中心做it刚进去的待遇吗

第一年是试用合同，你要是做储蓄的话第一年是见习储蓄，第一年都给得比较少，而且招行补贴很多，洗衣费，饭补。。。还有过节费，除了工资，一年这些费就要发很多回

2. 招行 无锡 IT信息技术岗待遇

5000元/月

3. 请问上海这个IT企业招聘，如何应聘实习生被拒了，影响以后的校招吗？比如招行信用卡、腾讯等公司

不影响的。
每个企业在招聘人才时都是看重的是你的个人能力和技术。
只要人生上没有重大的污点是没有问题的。
望采纳

4. 男朋友做招商银行的it，一周三四天都说加班到八九点钟，这个正常吗，银行不都应该朝九晚五才对吗，是不

我要告诉你大实话，招商开头的，不论招商银行，还是招商基金，招商证券，都加班！而且说银行朝九晚五从不加班的简直胡扯，几乎没有没有银行不加班，我每天也都加班到九点十点，每天！一周加三四天喔都觉得幸福了。所以别听其他外行人忽悠。表面上银行五点关门，关门后还有很多账要理的，it的话系统上线真的忙到疯

5. 请问招商银行总部做it的一周一般最多加班几天属于正常，会有可能经常加班到晚上九十点钟左右吗

不会的  一般这种加班会交给外派公司

6. 在潍坊搞IT，是在潍坊银行好呢还是4大银行的潍坊支行好呢，还是像招商银行中信银行好呢，还是企业好。

1、第一个问题不好说，未接触过类似企业IT人员；不过这几个企业都还好；
2、银行的IT部门主要是解决业务系统故障、日常软硬件维护、参与软硬件采购、开发行内部分系统、参与外包系统开发及技能转移后的维护，压力实际不大，待遇不低；具体哪个银行福利高最好问问你关注的银行IT人员。各个银行对IT人员重视程度不一样，待遇肯定也不一样
3、校园招聘的一般都是基层科技人员，需逐步做起；社会招聘一般侧重有经验的人员，待遇也会高；如果面试通过，建议先工作，直接分去潍坊的几率并不大，除非潍坊正好需要这样的人员，可工作一段时间后申请，一般会成功的。
4、潍坊银行可以考虑