四川省高层次人才认定条件

1. 四川省高层次人才认定条件

符合《成都市高层次人才购买商品住房实施细则》的高层次人才包括符合《成都市人才安居资格认定办法》条件的A、B、C类等人才。符合《成都市高层次人才购买商品住房实施细则》的高层次人才支持对象为:      (一)符合《成都市人才安居资格认定办法》条件的A、B、C类人才。      (二)天府英才卡A卡与蓉城人才绿卡(市级卡)联名卡的持卡人。      (三)成都市产业建圈强链人才计划入选者。      (四)龙头企业等重点企业副总级及以上高级管理人才。      (五)重大招商引资项目和机关、企事业单位引进的高层次人才。      (六)经市级相关部门认定,符合其他人才支持政策的高层次人才。根据《成都市人才安居资格认定办法》,A、B、C类人才具体为:A类:国内外顶尖人才。主要包括:诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖获得者;国家最高科学技术奖获得者;中国科学院院士;中国工程院院士;中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员;相当于上述层次的顶尖人才。B类:国家级领军人才。主要包括:国家有突出贡献的中青年专家;中国青年科技奖获得者;享受国务院政府特殊津贴的专家;“长江学者奖励计划”教授;国家杰出青年基金项目完成人;国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖及以上获得者或项目主要完成人;中国工艺美术大师;国家级非物质文化遗产传承人;中华技能大奖获得者;省科学技术杰出贡献奖获得者;相当于上述层次的领军人才。C类:地方级领军人才。主要包括:省青年科技奖获得者;省有突出贡献的中青年专家;“成都人才计划”人选;享受四川省或成都市政府特殊津贴人员;国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖获得者或项目主要完成人,省自然科学奖、社会科学优秀成果奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖及以上获得者或项目主要完成人;四川省学术与技术带头人;省级工艺美术大师;全国技术能手;国家级技能大师工作室领衔人;省级非物质文化遗产传承人;“成都发展卓越人才奖”获得者;相当于上述层次的领军人才。D类:其他高级人才。      主要包括:      1、具有正高级(若相关行业领域不设正高级层次的须为其高级)专业技术职务任职资格的专业技术人才;      2、取得研究生学历且获得博士学位的国内外高校毕业生(国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门认证通过);省或市级技能大师工作室领衔人;      3、市级工艺美术大师;      4、具有高级技师职业资格证书;      5、具有高级社会工作师职业资格证书;      6、其它按相关规定享受高层次人才政策的人才。      (《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》根据人才供求情况适时更新)

2. 四川省高层次人才认定条件

高层次人才是要经过相关认定和审核的。一般包括高层管理人才及其管理团队；现代制造业、现代农业、现代服务业、高新技术行业中大师级的高技能人才；中高级金融财会、划、环保、建筑工程、信息工程技术、数据分析等人才；各类专利、技术项目经纪人才；各高校MBA学历（含在读），有3年以上管理实践者；具备硕士以上学位的海归人才等。  
一、落户口需要的手续如下：
1、落户申请交入转入地的派出所，派出所开具接纳证明；
2、等待转入地户籍警察调查，符合转入条件派出所开出接纳证明；
3、将接纳证明交给转出派出所；转出派出所开出准迁证明同时消户；
4、将准迁证明交给转入派出所并办相应手续（准备好相片）；
5、落户口手续办理完毕。
二、人才引进落户流程如下：
1、单位备齐材料。
2、报市、区、县人事局审核批准。
3、批准后，开具调令和调动人员情况登记表。
4、凭调令和调动人员情况登记表到上海落户地所属区、县公安分局户政科办理准迁证。
5、凭调令和准迁证到原工作单位和户口所在地办理工作调动、户口迁出和档案转递手续。
6、来沪报到并办妥档案转递手续后，凭《申报常住户口登记表》由承办部门出具申报户口证明信。
7、到上海落户地派出所或警署办理户口迁入手续。

法律依据：《人民政府办公厅关于进一步放宽我市部分户籍准入条件的通知》 第一条 涉及学历落户、在校大学生落户、人才引进落户、投资创业落户、投靠直系亲属落户以及安居落户六大方面。其中，本科(含)以上学历、本科(不含)以下学历且年龄在45周岁以下、全国高校中校生可直接落户。此外，还新增了投资创业落户和居住生活并缴纳社保人员落户两项新政。

3. 成都市高层次人才子女入学政策

法律分析：可享受高层次人才子女入学优待的分为省级高层次人才和市级高层次人才两类。省级高层次人才主要包括来蓉工作的“两院”院士，中央和省委掌握联系高层次人才，国家和省“千人计划”、国家“万人计划”和“天府万人计划”、“长江学者”奖励计划入选者，“百千万人才工程”国家级人选，“四川杰出人才奖”“天府友谊奖”获得者，省学术和技术带头人，省有突出贡献的优秀专家，“天府学者”特聘专家、在站博士后等。
法律依据：《中华人民共和国教育法》 第三十七条 受教育者在入学、升学、就业等方面依法享有平等权利。
学校和有关行政部门应当按照国家有关规定，保障女子在入学、升学、就业、授予学位、派出留学等方面享有同男子平等的权利。

4. 成都高层次人才子女入学政策

您好，高层次人才子女在就读幼儿园到普通高中期间可有一次选择公办学校（幼儿园）的机会。

（1）就读幼儿园和义务教育的，在子女户籍或居住地所在县（市）区范围内选择。

（2）就读普通高中，在子女户籍或居住地所在市域范围内选择，选择就读省一级示范性普通高中的，需达到当地省级示范性普通高中的录取控制线。【摘要】
成都高层次人才子女入学政策【提问】
您好，高层次人才子女在就读幼儿园到普通高中期间可有一次选择公办学校（幼儿园）的机会。

（1）就读幼儿园和义务教育的，在子女户籍或居住地所在县（市）区范围内选择。

（2）就读普通高中，在子女户籍或居住地所在市域范围内选择，选择就读省一级示范性普通高中的，需达到当地省级示范性普通高中的录取控制线。【回答】

5. 成都高层次人才子女入学政策

法律分析：高层次人才子女在就读幼儿园到普通高中期间可有一次选择公办学校（幼儿园）机会。其中，就读幼儿园和义务教育的，在子女户籍或居住地所在县（市）区范围内选择。就读普通高中的，在子女户籍或居住地所在市域范围内选择，选择就读省一级示范性普通高中的，需达到当地省级示范性普通高中的录取控制线。
法律依据：《中华人民共和国教育法》 第十一条 国家适应社会主义市场经济发展和社会进步的需要，推进教育改革，推动各级各类教育协调发展、衔接融通，完善现代国民教育体系，健全终身教育体系，提高教育现代化水平。国家采取措施促进教育公平，推动教育均衡发展。国家支持、鼓励和组织教育科学研究，推广教育科学研究成果，促进教育质量提高。

6. 四川省高层次人才+标准

二是优秀标准。以下 八类人才为本《办法》规定的优秀人才。
1.获得省部级及以上人才表彰奖励、人才计划称号。
2.获得国家级奖项（排名前五）、省部级奖项（排名前三）。
3.获得四川省海外高层次留学人才认定。
4.博士后期满出站。
5.一流大学建设高校博士毕业、一流建设学科博士毕业。
6.获得中华技能大奖、全国技术能手、四川技能大师、四川工匠、担任国家级技能大师工作室领办人、在世界技能大赛中获得铜牌以上奖励，或在国家级一类技能竞赛中获得前5名（双人赛项前3名、三人赛项前2名）等高技能人才。
7.长期扎根基层一线特别是艰苦边远地区，在乡村振兴、基层治理或急难险重任务中发挥重要作用，符合“定向评价、定向使用”标准，获得省部级及以上表彰奖励。
8.其他政策规定可以申报的优秀青年人才。【摘要】
四川省高层次人才+标准【提问】
一是青年标准。年龄在 40周岁以下为本《办法》规定的青年。【回答】
二是优秀标准。以下 八类人才为本《办法》规定的优秀人才。
1.获得省部级及以上人才表彰奖励、人才计划称号。
2.获得国家级奖项（排名前五）、省部级奖项（排名前三）。
3.获得四川省海外高层次留学人才认定。
4.博士后期满出站。
5.一流大学建设高校博士毕业、一流建设学科博士毕业。
6.获得中华技能大奖、全国技术能手、四川技能大师、四川工匠、担任国家级技能大师工作室领办人、在世界技能大赛中获得铜牌以上奖励，或在国家级一类技能竞赛中获得前5名（双人赛项前3名、三人赛项前2名）等高技能人才。
7.长期扎根基层一线特别是艰苦边远地区，在乡村振兴、基层治理或急难险重任务中发挥重要作用，符合“定向评价、定向使用”标准，获得省部级及以上表彰奖励。
8.其他政策规定可以申报的优秀青年人才。【回答】
亲亲，请问还需要咨询什么呢【回答】

7. 四川高层次人才认定标准2022

一、《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》:      A类:国内外顶尖人才。主要包括:诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖获得者;国家最高科学技术奖获得者;中国科学院院士;中国工程院院士;中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员;国家“万人计划”杰出人才人选;相当于上述层次的顶尖人才。
      B类:国家级领军人才。主要包括:国家有突出贡献的中青年专家;中国青年科技奖获得者;享受国务院政府特殊津贴的专家;国家“万人计划”中除杰出人才之外的人选、国家“千人计划”人选、百千万人才工程国家级人选;“长江学者奖励计划”教授;国家杰出青年基金项目完成人;国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖及以上获得者或项目主要完成人;中国工艺美术大师;国家级非物质文化遗产传承人;中华技能大奖获得者;省科学技术杰出贡献奖获得者;相当于上述层次的领军人才。      C类:地方级领军人才。主要包括:省青年科技奖获得者;省有突出贡献的中青年专家;省“千人计划”人选;“成都人才计划”人选;享受四川省或成都市政府特殊津贴人员;国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖获得者或项目主要完成人,省自然科学奖、社会科学优秀成果奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖及以上获得者或项目主要完成人;四川省学术与技术带头人;省级工艺美术大师;全国技术能手;国家级技能大师工作室领衔人;省级非物质文化遗产传承人;“成都发展卓越人才奖”获得者;相当于上述层次的领军人才。      D类:其他高级人才。主要包括:具有正高级(若相关行业领域不设正高级层次的须为其高级)专业技术职务任职资格的专业技术人才;取得研究生学历且获得博士学位的国内外高校毕业生(国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门认证通过);省或市级技能大师工作室领衔人;市级工艺美术大师;具有高级技师职业资格证书;具有高级社会工作师职业资格证书;其它按相关规定享受高层次人才政策的人才。二、人才认定条件      (一)A类人才      方向一:入选成都市急需紧缺人才和高端人才目录A类且在成都高新区创新创业的人才。(其中在高新区创办企业的申报人持股比例不低于5%;在高新区就业的申报人连续缴纳社保满3个月)      方向二:曾在世界500强或同等级别企业担任副总以上高管、首席技术官(技术带头人)、首席运营官或同等级别,且在成都高新区创办企业的人才。(申报人在该企业的持股比例不低于5%)      方向三:成都高新区认定的平台生态型龙头企业、独角兽企业主要创始人(董事长、总经理、CEO)。(申报人在该企业的持股比例不低于5%)      方向四:在高新区自主创业,为高新区经济社会发展作出重大贡献(年度研发经费投入1亿元以上或年纳税2亿元以上或年度固定资产投资10亿元以上)的科技创新型企业主要创始人(董事长、总经理、CEO)。(申报人在该企业的持股比例不低于5%。)      (二)B类人才      方向一:入选成都市急需紧缺人才和高端人才目录B类且在成都高新区创新创业的人才。(其中在高新区创办企业的申报人持股比例不低于5%;在高新区就业的申报人连续缴纳社保满3个月)      方向二:在全球排名前100名高校和国内双一流高校获评教授以上职称,且在成都高新区创办企业的人才。(申报人在该企业的持股比例不低于5%)      方向三:成都高新区认定的瞪羚企业及已上市(不含新三板)科技创新型企业主要创始人(董事长、总经理、CEO)。(申报人在该企业的持股比例不低于5%)      方向四:近三年在成都高新区开展科技创新研发,拥有自主知识产权且已实现产业化且年度销售收入达到较大规模(5000万元以上)的科技创新产品的核心研发人员。(每项不超过3人)      方向五:在高新区自主创业,为成都高新区经济社会发展作出较大贡献(年度研发经费投入5000万元以上或年纳税1亿元以上或年度固定资产投资5亿元以上)的科技创新型企业主要创始人(董事长、总经理、CEO)。(申报人在该企业的持股比例不低于5%)      (三)C类人才      方向一:入选成都市急需紧缺人才和高端人才目录C类且在成都高新区创新创业的人才。(其中在高新区创办企业的申报人持股比例不低于5%;在高新区就业的申报人连续缴纳社保满3个月。)      方向二:经认定的高层次“四派”人才企业主要创始人(董事长、总经理、CEO)。(申报人在该企业的持股比例不低于5%)      方向三:经认定的种子期雏鹰企业主要创始人(董事长、总经理、CEO)。(申报人在该企业的持股比例不低于5%)      方向四:经认定的国家高新技术企业主要创始人(董事长、总经理、CEO)。(申报人在该企业的持股比例不低于5%)      方向五:近三年在成都高新区开展科技创新研发,拥有自主知识产权且已实现产业化且年度销售收入达到一定规模(3000万元以上)的科技创新产品的核心研发人员。(每项不超过3人)      方向六:在高新区自主创业,为成都高新区经济社会发展作出一定贡献(年度研发经费投入2000万元以上或年纳税5000万元以上或年度固定资产投资2亿元以上)的科技创新型企业主要创始人(董事长、总经理、CEO)。(申报人在该企业的持股比例不低于5%)      以上就是我给大家整理的相关方面的知识,相信大家应该有所了解,如果对成都高新区紧缺人才和高端人才是什么 认定需要满足的条件是怎样规定的还有什么不懂的,可以阅读生活猫的其他相关文章,希望能给您带来帮助。如果您还有其他疑问,欢迎到进行在线咨询,这里有专业律师为您服务。