现收到两OFFER，女生，一是杭州恒生电子，证券事业部，软件实施工程师（可不出差做远程维护），4300+200；

1. 现收到两OFFER，女生，一是杭州恒生电子，证券事业部，软件实施工程师（可不出差做远程维护），4300+200；

我觉得培训师对女生来说好的...不过做研发的话是累..但学到的东西多好多...实际操作经验很多。对以后发展比较好。是我的话选择做研发的...呵呵...最重要是自已的爱好，找到份喜欢的工作不容易的。

2. 恒生电子银行事业部软件开发 应届生待遇是多少啊????急急急急急、、、急急急急。。。

5K到7K不等，有能力还是去华为吧，同样的工作量，2倍的待遇！

3. 杭州恒生电子，银行事业部，给我（应届生）的薪资是8k/月，这个待遇怎么样？

哥们，你是本科生还是研究生？本科生8K应该也不算低了，如果是研究生那就低了点

4. 杭州恒生电子证券事业部怎么样？我是女生，做软件实施或维护工程师，怎么样？？在里面的可以说一下吗？

实施和维护都是要到现场去的，也就是说可能会经常出差跑到客户那去，对女生来说不一定能受得了。

5. 拿到杭州恒生电子证劵事业部offer，这个部门或者公司怎么样啊？求大侠指点啊！

待遇的话只能算是中等吧，没有更好的选择的话还是可以的，毕竟算个大公司。银行、证券、基财是三个核心部门。
加薪的话肯定要看表现的，我同事刚刚3个月使用转正，BOSS又给加了10%的工资，羡慕啊，所以只要你干得好，钱是不会少的，。
工作压力的话，软件公司加班是家常便饭，而领导嘴上又说是不要求加班的，所以你加班是没钱的。

6. 请问有人知道恒生电子的项目实施工程师发展前景如何？

恒生电子实施主要是客户现场按照 调试，做客户培训，项目验收，技术要求不高，在客户现场压力大，一般就1到3人，加薪难，要想去就的做好常年出差的准备，一月可以回家一次，2天假，报销必须当月票据，客户化到银行现场，压力大，累…

7. 去恒生电子做金融软件实施 如何？

做什么软件实施，
其实做实施应该没什么前途，你只是比别人早一点学会，然后教人家，但当大家都学会了，也就没什么发展了。不过，实施可以接触 公司的的大部分业务流程，对了解有一定的帮助，如果转得及时，那还是有用的。不转，那越做就越没用了

8. 杭州的恒生电子公司怎么样？拿到了那家公司的offer，不知道要不要去。

金融，证券，基金三个核心部门是非常不错的，如果楼主有兴趣以后转型做金融的话，恒生是非常值得选择的，公司在这方面具有绝对优势。

如果楼主打算一直做技术，那么这三个部门就不太适合了，毕竟是做行业软件的，对技术的要求不会太高，但业务知识很重要。

研发中心，通信事业部，这两个地方可能技术性比较强一些。

这是我了解的大概情况，也不是太清楚，楼主自己参考一下