江西省有没有明确规定工伤后社保差额

1. 江西省有没有明确规定工伤后社保差额

江西省有明确规定工伤后社保差额。【摘要】
江西省有没有明确规定工伤后社保差额【提问】
江西省有明确规定工伤后社保差额。【回答】
确规定工伤后社保差额详见2020年江西工伤保险条例实施细则全文(附赔偿标准)  http://www.creditsailing.com/GongShangBaoXian/709953.html。【回答】
“对于报销完工伤保险的差额部分,可由用人单位和劳动者协商支付,如果是因为用人单位没有为劳动者足额缴纳工伤保险而导致工伤保险报销比例降低的,则差额部分由用人单位承担。【回答】
我工资9000社保就交3400【提问】
这个是可以申请劳动仲裁工资9000社保交3400。【回答】
是不是要打官司啊[嘻嘻][嘻嘻]【提问】
不是一定哦，和公司协商，入职前明确，可以先劳动监察协调哦。【回答】
一般公司都会规避这种风险，担心被处罚。【回答】

2. 江西省工伤保险条例是怎样规定的工伤保险缴费基数跟本人工资差距,是怎样规定

你好，我已经看到你的问题了，正在给您整理回复，您也可以提供更多有效信息，以便我更好给您解答，请耐心等候！【摘要】
江西省工伤保险条例是怎样规定的工伤保险缴费基数跟本人工资差距,是怎样规定【提问】
你好，我已经看到你的问题了，正在给您整理回复，您也可以提供更多有效信息，以便我更好给您解答，请耐心等候！【回答】
工伤保险缴费比例按0.4%、0.8%、1.2%、1.6%、2.0%、2.4%共6档进行划分，其比例是指在上一年度在岗职工的社会平均工资的基础上定养老基数，其基数一般在60—300%之间，其比例由工伤部门根据各单位行业、用人性质及用人风险进行选定，个人不承担。【回答】
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