邮政员工属于什么编制？

1. 邮政员工属于什么编制？

邮政员工属于行政编制。
因为现在邮政局的政企关系并未完全分开，邮政局（邮政公司）属于行政主体中的被授权组织，可以归类于行业性行政公司，业务和行政职能兼而有之（和盐务公司，自来水公司，供电公司差不多性质），一部分是企业编制，一部分是事业单位编制。
当然有少部分，从事行政职能的属于公务员编制（一般必须通过国家或省级正规考试进入或其他机关调入），其它都属于行政编制。正式员工的话福利待遇都会比普通企业好很多。

邮政工作者
中国邮政的工作人员不属于公务员，首先，要明确一个概念，2006年全国人大修改了《邮政法》，对邮政体制进行改革，实行政企分开。
改革后，重新成立国家邮政局，对应在省成立邮政管理局，实行中央垂直管理，是政府部门，纳入行政编制，其工作人员为公务员，主要履行邮政、快递行业监管和邮政领域政府间对外交往职能。
另外，成立中国邮政集团公司，设在省、市、县的原邮政局均更名为中国邮政集团公司××分公司，属于国有企业，履行邮政普遍服务及其他方面业务。所以，你所说的“中国邮政”，也就是中国邮政集团公司，这属于企业，不是公务员，就是监管邮政公司和民营快递企业。

2. 邮政员工属于什么编制？

邮政员工属于行政编制。
因为现在邮政局的政企关系并未完全分开，邮政局（邮政公司）属于行政主体中的被授权组织，可以归类于行业性行政公司，业务和行政职能兼而有之（和盐务公司，自来水公司，供电公司差不多性质），一部分是企业编制，一部分是事业单位编制。
当然有少部分，从事行政职能的属于公务员编制（一般必须通过国家或省级正规考试进入或其他机关调入），其它都属于行政编制。正式员工的话福利待遇都会比普通企业好很多。

邮政工作者
中国邮政的工作人员不属于公务员，首先，要明确一个概念，2006年全国人大修改了《邮政法》，对邮政体制进行改革，实行政企分开。
改革后，重新成立国家邮政局，对应在省成立邮政管理局，实行中央垂直管理，是政府部门，纳入行政编制，其工作人员为公务员，主要履行邮政、快递行业监管和邮政领域政府间对外交往职能。
另外，成立中国邮政集团公司，设在省、市、县的原邮政局均更名为中国邮政集团公司××分公司，属于国有企业，履行邮政普遍服务及其他方面业务。所以，你所说的“中国邮政”，也就是中国邮政集团公司，这属于企业，不是公务员，就是监管邮政公司和民营快递企业。

3. 邮政员工属于什么编制？

邮政员工属于行政编制。
其任职要求是：
1、大学专科及以上学历。
2、身体健康，品行端正，无违法乱纪行为和不良记录。
3、综合素质较高，有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
4、有较强的事业心、责任心和环境适应能力，有勇于担当和奋斗拼搏的精神。
5、认可邮政企业精神，服从调剂。邮政公司是依照中华人民共和国全民所有制工业企业法组建的大型国有独资企业，依法经营各项邮政业务，承担邮政普遍服务义务，受政府委托提供邮政特殊服务，对竞争性邮政业务实行商业化运营。

相关介绍：
邮政，是由国家管理或直接经营寄递各类邮件(信件或物品)的事业，具有通政通商通民的特点。邮政是一种生产力，如《载敬堂集》载:"函信会议，借国家邮政力以通函形式交通信息，达到交换意见、集中议题、办理事务等目的的会议。"
1896年3月20日清朝光绪皇帝在"兴办大清邮政"的奏折御笔朱批，正式批准开办大清邮政官局，中国近代邮政由此诞生。

4. 邮政员工属于什么编制？

邮政员工属于行政编制。
其任职要求是：
1、大学专科及以上学历。
2、身体健康，品行端正，无违法乱纪行为和不良记录。
3、综合素质较高，有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
4、有较强的事业心、责任心和环境适应能力，有勇于担当和奋斗拼搏的精神。
5、认可邮政企业精神，服从调剂。邮政公司是依照中华人民共和国全民所有制工业企业法组建的大型国有独资企业，依法经营各项邮政业务，承担邮政普遍服务义务，受政府委托提供邮政特殊服务，对竞争性邮政业务实行商业化运营。

相关介绍：
邮政，是由国家管理或直接经营寄递各类邮件(信件或物品)的事业，具有通政通商通民的特点。邮政是一种生产力，如《载敬堂集》载:"函信会议，借国家邮政力以通函形式交通信息，达到交换意见、集中议题、办理事务等目的的会议。"
1896年3月20日清朝光绪皇帝在"兴办大清邮政"的奏折御笔朱批，正式批准开办大清邮政官局，中国近代邮政由此诞生。

5. 邮政正式职工属于什么编制

邮局正式员工是事业编制。中国邮局的职员不属于公务员。2006年全国人民代表大会修改了《邮政法》，进行了邮政体制改革，实行了政企分离。改革后，国家邮局再次投入到政府部门的行政编制中，对应省内邮政管理局，实行中央垂直管理，其工作人员主要执行邮政、快递行业监督管理和邮政部门政府间的交流功能。

邮局组织机构
依照国家有关法律法规，公司不设股东会，由财政部依照国家法律、行政法规等规定代表国务院履行出资人职责。公司设董事会、经理层，建立法人治理结构。
公司依照国家有关法律法规和政策，建立符合现代企业制度要求和生产经营需要的劳动、人事和分配管理制度，建立健全财务、会计制度。公司根据业务发展需要，可依法设立子公司、分公司、代表处等分支机构。

6. 邮政正式职工属于什么编制

邮局正式员工是事业编制。中国邮局的职员不属于公务员。2006年全国人民代表大会修改了《邮政法》，进行了邮政体制改革，实行了政企分离。改革后，国家邮局再次投入到政府部门的行政编制中，对应省内邮政管理局，实行中央垂直管理，其工作人员主要执行邮政、快递行业监督管理和邮政部门政府间的交流功能。

邮局组织机构
依照国家有关法律法规，公司不设股东会，由财政部依照国家法律、行政法规等规定代表国务院履行出资人职责。公司设董事会、经理层，建立法人治理结构。
公司依照国家有关法律法规和政策，建立符合现代企业制度要求和生产经营需要的劳动、人事和分配管理制度，建立健全财务、会计制度。公司根据业务发展需要，可依法设立子公司、分公司、代表处等分支机构。

7. 邮政正式职工属于什么编制

1 正式编制是什么意思正式编制就是已经纳入了该单位的人事编制，就相当于正式员工。在编人员，就是指有编制的人员。例如在事业单位和银行，员工可能会有在编和非在编的区别。
编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。
编制通常分为行政编制、事业编制、工勤编制（工勤编制广义上属于事业编制的一种）、员额编制以及国企编制（银行编制属于国企编制的一种，但是国企编制不由财政拨款保障，而是由企业自行负担）。根据《公务员法》的规定，公务员使用行政编制。

2 编制的分类一般的事业单位工作人员大体分为在编和非在编人员（在编人员指取得机构编制管理部门的人员编制手续人员，非在编人员就是无机构编制管理部门的人员编制手续的人员，如：本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系，这些工作人员通常称为临时工。）
国企编制主要包括两种：一是国企正式员工（也称编内员工、正式工），二是劳务派遣协议工，其他几种编制经费由国家财政负担，而国企编制理论上不关国家财政什么事。银行编制是国企编制的一种。
银行的正式工，就是与银行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，还有很多的晋升机会。
银行的派遣工，即派遣合同只和派遣公司签合同，相当于临时工。派遣公司派遣你到银行工作，银行把工资奖金划给公司再给你。
通俗点讲，就是你在银行里上班，但不是银行的职工，只是派遣公司派遣到银行做辅助性的工作，且还没有任何进入到管理层的机会。其工资、福利比银行正式工低，奖金一般都一样。

8. 邮政工作人员是什么编制

邮政正式职工属于行政编制。1.改革后，国家邮局再次投入到政府部门的行政编制中，对应省内邮政管理局，实行中央垂直管理，其工作人员主要执行邮政、快递行业监督管理和邮政部门政府间的交流功能。2.目前，国家在中央、省、市三级都设有相应的邮政管理局。其中，国家邮政局是交通运输部管理的副部级国家机关，省级邮政局和市级邮政局一般单列，直接由国家邮政局垂直管理，行政级别分别对应正厅(少数副厅)和正处。3.邮政的业务范畴：（1）个人银行业务邮储银行向个人客户提供广泛的产品和服务，包括本外币存款、贷款、银行卡，以及本外币结算、代收代付、外汇、理财、代理保险、基金、国债和贵金属销售等中间业务产品与服务。（2）公司银行业务邮储银行为公司银行客户提供多元化的金融产品和服务，主要包括公司贷款、票据贴现、公司存款，以及结算、票据管理、现金管理、投资银行、托管及公司理财等中间业务产品与服务。（3）资金业务邮储银行的资金业务主要包括市场交易、投资、同业融资及票据转贴现等金融市场业务和资产管理业务。法律依据：《中华人民共和国邮政法》第二条  国家保障中华人民共和国境内的邮政普遍服务。邮政企业按照国家规定承担提供邮政普遍服务的义务。国务院和地方各级人民政府及其有关部门应当采取措施，支持邮政企业提供邮政普遍服务。本法所称邮政普遍服务，是指按照国家规定的业务范围、服务标准，以合理的资费标准，为中华人民共和国境内所有用户提供的邮政服务。