主播和公司签的是什么合同

1. 主播和公司签的是什么合同

法律分析：主播和公司签订的是劳动合同。正规的主播签约协议是包含协议双方基本信息、协议期限、工作时间、工作内容、工作地点、工作报酬、报酬支付方式、休假、社会保险、劳动保护等相关方面的内容。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

2. 主播和公司签的是什么合同

主播和公司签订的是劳动合同。1、正规的主播签约协议是包含协议双方基本信息、协议期限、工作时间、工作内容、工作地点、工作报酬、报酬支付方式、休假、社会保险、劳动保护等相关方面的内容。2、通常而言，合同签订之后双方均应当严格履行合同。若任何一方违约都将可能承担相应的违约责任。如对方无违约行为，您不直播将极有可能构成违约，需要承担相应的违约责任。具体仍需要根据合同以及根据实际履行情况。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条· 劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。《中华人民共和国民法典》第四百六十五条· 依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。 第四百六十六条· ·当事人对合同条款的理解有争议的，应当依据本法第一百四十二条第一款规定确定争议条款的含义。合同文本采用两种以上文字订立并约定具有同等效力的，对各文本使用的词句推定具有相同含义。各文本使用的词句不一致的，应当根据合同的相关条款、性质、目的以及诚信原则等予以解释。 第四百六十七条· ·本法或者其他法律没有明文规定的合同，适用本编通则的规定，并可以参照适用本编或者其他法律最相类似合同的规定。在中华人民共和国境内履行的中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同，适用中华人民共和国法律。 第四百六十八条· 非因合同产生的债权债务关系，适用有关该债权债务关系的法律规定;没有规定的，适用本编通则的有关规定，但是根据其性质不能适用的除外。 第五百零二条· ·依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

3. 主播和公司签的是什么合同

主播和公司签订的是劳动合同。正规的主播签约协议是包含协议双方基本信息、协议期限、工作时间、工作内容、工作地点、工作报酬、报酬支付方式、休假、社会保险、劳动保护等相关方面的内容。
一、签约后不续约违约吗
主播和公司签约直播，之后停播，是否属于违约，需要看主播和公司签订的合同具体是什么合同，是辽劳动合同还是合作协议。依据我国相关法律的规定,如果主播与公司签订的是劳动合同，主播停播，便属于解除劳动关系这一范畴，不一定是违约。
二、当事人怎样订立劳动合同才是合法的
劳动合同必须约定以下内容才是合法的：
1.用人单位的相关信息；
2.劳动者的身份信息；
3.劳动合同期限；
4.工作内容和工作地点；
5.工作时间和休息休假；
6.劳动报酬；
7.社会保险；
8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
三、劳务合同上需要写明具体工资吗
劳务合同上需写明具体工资。劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款之一，由用人单位和劳动者经协商确定。如果不具备工资条款的，双方可协议补充，或重新订立劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条第一款规定，劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

4. 当主播签经济合同正常吗?

正常。
是什么今天给大家简单的讲一下，做主播到底要不要签合同呢。直播的演绎签合同大致分为两种，一种和公司（公会，家族）签，另一种是和平台签。



一 、和平台签署的独家合同先说说和平台签，这种情况下基本主播已经加入到公会了，并且优质，有了稳定流水量等等，平台会通过公会邀请主播签合同，公会帮主播去和平台谈待遇，推热门推荐流量扶持等等，要注意的是这种和平台了，那你以后直播就只能在和你签合同的平台播了成为平台的独家艺人了，如果被发现在其他平台直播，是要付违约金的。不管你公会做了几个平台，和这平台签了这种合同只要自身有条件和上升空间主播是可以考虑签的，既然邀请你，那即使说明平台看到了你的价值，并且会更好的替你用起来，会把你的价值放大。
二、和公司签（公会，家族）签合同这种合同有的公司上来就让主播签，也有的会在中后期签，那这个合同，要不要签，其实有利有弊！利是收入，热度等有保障，但是也有很多公会利用合同套路主播，有保障的同时会通过小条件，限制主播，总之，播的好，可以谈，你播不好，有的公会就会套路你，合同也不一定有用。（净说大实话，同行别打我，小生怕怕），其次是签的坏处，独家！没错，是公会独家，签了合同，你只能在我公司合作的平台直播，被发现也会赔偿违约金，但，有的合同没有法律效应，具体怎么样白公子这边不好评价。更有甚者，过分的公司（我认识的主播亲口所述），开播签套路主播签合同，让主播住在公司宿舍，不是一人一间就算了，竟然是2-4个人，上下铺，挤在一间房间住，上来先交押金或者房租，有的不喜欢播聪明点，没签合同，最多亏点房租，押金没退，提成不拿（这种和接下来要说的比算好的，但是也可恶至极），还有一种，公司恐吓，你不播我就起诉你，签了合同，你要赔钱的，导致有一些主播，只能硬着头皮开播，提成不兑现，现在还在播着，有的女生刚出社会，胆子小，被人吓一下就怕了，真的让人心疼。

5. 主播跟公司签合同有用吗

【法律分析】主播与公司签订的合同通常属于劳务合同，依据合同严守原则，通常而言，合同签订之后双方均应当严格履行合同。若任何一方违约都将可能承担相应的违约责任。如公司无违约行为，主播不直播将极有可能构成违约，需要承担相应的违约责任。具体仍需要根据合同以及根据实际履行情况。根据民法意思自治原则、在双方真实意愿达成一致的情况下所为民事法律行为有效。因此主播和线下直播经纪公司签署劳动合同是合法行为。 合同规定、由公司提供直播场所、规定直播天数和时长、同样受劳动法法律约束。对于直播内容、不能违背法律禁止性内容和公序良俗；对于直播时长、不能违超出劳动法所规定的工时制度、即劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。只有符合这些，才能说双方的签约合同是合法有效的。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。 依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。第四百六十六条 当事人对合同条款的理解有争议的，应当依据本法第一百四十二条第一款的规定，确定争议条款的含义。 合同文本采用两种以上文字订立并约定具有同等效力的，对各文本使用的词句推定具有相同含义。各文本使用的词句不一致的，应当根据合同的相关条款、性质、目的以及诚信原则等予以解释。第四百六十七条 本法或者其他法律没有明文规定的合同，适用本编通则的规定，并可以参照适用本编或者

6. 主播跟公司签合同有用吗

【法律分析】主播与公司签订的合同通常属于劳务合同，依据合同严守原则，通常而言，合同签订之后双方均应当严格履行合同。若任何一方违约都将可能承担相应的违约责任。如公司无违约行为，主播不直播将极有可能构成违约，需要承担相应的违约责任。具体仍需要根据合同以及根据实际履行情况。根据民法意思自治原则、在双方真实意愿达成一致的情况下所为民事法律行为有效。因此主播和线下直播经纪公司签署劳动合同是合法行为。 合同规定、由公司提供直播场所、规定直播天数和时长、同样受劳动法法律约束。对于直播内容、不能违背法律禁止性内容和公序良俗；对于直播时长、不能违超出劳动法所规定的工时制度、即劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。只有符合这些，才能说双方的签约合同是合法有效的。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。 依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。第四百六十六条 当事人对合同条款的理解有争议的，应当依据本法第一百四十二条第一款的规定，确定争议条款的含义。 合同文本采用两种以上文字订立并约定具有同等效力的，对各文本使用的词句推定具有相同含义。各文本使用的词句不一致的，应当根据合同的相关条款、性质、目的以及诚信原则等予以解释。第四百六十七条 本法或者其他法律没有明文规定的合同，适用本编通则的规定，并可以参照适用本编或者其他法律最相类似合同的规定。 在中华人民共和国境内履行的中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同，适用中华人民共和国法律。第四百六十八条 非因合同产生的债权债务关系，适用有关该债权债务关系的法律规定;没有规定的，适用本编通则的有关规定，但是根据其性质不能适用的除外。第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

7. 主播跟公司签合同有用吗

【法律分析】主播与公司签订的合同通常属于劳务合同，依据合同严守原则，通常而言，合同签订之后双方均应当严格履行合同。若任何一方违约都将可能承担相应的违约责任。如公司无违约行为，主播不直播将极有可能构成违约，需要承担相应的违约责任。具体仍需要根据合同以及根据实际履行情况。根据民法意思自治原则、在双方真实意愿达成一致的情况下所为民事法律行为有效。因此主播和线下直播经纪公司签署劳动合同是合法行为。 合同规定、由公司提供直播场所、规定直播天数和时长、同样受劳动法法律约束。对于直播内容、不能违背法律禁止性内容和公序良俗；对于直播时长、不能违超出劳动法所规定的工时制度、即劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。只有符合这些，才能说双方的签约合同是合法有效的。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。 依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。第四百六十六条 当事人对合同条款的理解有争议的，应当依据本法第一百四十二条第一款的规定，确定争议条款的含义。 合同文本采用两种以上文字订立并约定具有同等效力的，对各文本使用的词句推定具有相同含义。各文本使用的词句不一致的，应当根据合同的相关条款、性质、目的以及诚信原则等予以解释。第四百六十七条 本法或者其他法律没有明文规定的合同，适用本编通则的规定，并可以参照适用本编或者其他法律最相类似合同的规定。 在中华人民共和国境内履行的中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同，适用中华人民共和国法律。第四百六十八条 非因合同产生的债权债务关系，适用有关该债权债务关系的法律规定;没有规定的，适用本编通则的有关规定，但是根据其性质不能适用的除外。第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

8. 主播与公司签订的是什么合同

法律分析：通常属于劳务合同，依据合同严守原则，通常而言，合同签订之后双方均应当严格履行合同。若任何一方违约都将可能承担相应的违约责任。如对方无违约行为，您不直播将极有可能构成违约，需要承担相应的违约责任。具体仍需要根据合同以及根据实际履行情况。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 
第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。  依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。  
第四百六十六条 当事人对合同条款的理解有争议的，应当依据本法第一百四十二条第一款的规定，确定争议条款的含义。  合同文本采用两种以上文字订立并约定具有同等效力的，对各文本使用的词句推定具有相同含义。各文本使用的词句不一致的，应当根据合同的相关条款、性质、目的以及诚信原则等予以解释。  
第四百六十七条 本法或者其他法律没有明文规定的合同，适用本编通则的规定，并可以参照适用本编或者其他法律最相类似合同的规定。  在中华人民共和国境内履行的中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同，适用中华人民共和国法律。  
第四百六十八条 非因合同产生的债权债务关系，适用有关该债权债务关系的法律规定;没有规定的，适用本编通则的有关规定，但是根据其性质不能适用的除外。
第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。