为什么你要“以德服人”？

1. 为什么你要“以德服人”？

记得在电影《方世玉》中雷老虎有一句口头禅是“以德服人”，让 人啼笑皆非。所谓“以德服人”，就是以良好的德行使别人归顺、服从自 己。所谓德，是指人的品德和情操，是一种精神境界，也是一种无形的力 量。以德服人，说的就是要以道德力量、道德形象去说服人、教育人、凝 聚人、吸引人。 那么，企业管理和以德服人之间存在什么联系呢？
 “你就是公司”这句自豪的语言，正是惠普经营哲学最成功之处。
惠普公司还首次提出了“邻桌原则”，鼓励员工在干好自己本职工作的同 时，看看邻桌的人在干些什么，是不是有困难需要帮一把，想想自己是不 是有好点子帮他们完成任务。每个人都希望通过施展才干去突显自我，惠 普公司正是把握住了员工这一心理，所以才把每个人的能动作用都提到了 “你就是公司”这样一个最高境界。“你就是公司”不仅仅体现了企业以 人为本的经营理念，而且表明了企业以德治企的愿望与追求。 作为企业的管理者，要想使员工信服，就要做到以“德”立威。 “德”是指领导的道德、品行、作风，尤其是道德品格。《诗经?小雅》 中说：“高山仰止，景行行止”，意思是品德像高山一样崇高的人，自然 有人敬仰，行为光明正大的人，自然会有人效法。实践证明，能否得到大 家的拥戴，首先要看一个人的“德”行，它是建立领导威信的基础。纵观 那些领导有方、成绩显著的企业领导，无一不是具有良好的道德品质和高 尚的人格魅力。 牛根生的“小胜凭智，大胜靠德”，唐骏的“先做人，后做事”， 都反映了管理者“德”的重要性。一个优秀的管理者不仅仅要会做事，更 要会做人。优秀的管理者必须先管好自己，然后才能管理别人。一个管理 者的个人生活习惯、工作作风、品格修炼都是员工关注的细节和学习的榜 样，他们会看在眼里，记在心上。如果管理者自己都做不好，那么他根本 无法在员工面前树立威信，即使他的管理知识再丰富，理论讲得再多再 好，也不会有人信服。 要做到以德服人，就不能不强调人格的力量。从内涵的角度看，人格 主要是指人的心理素质、思维方式、个性特点和进取精神，由此进一步产 生了四个重要的人格特征——使命感和责任心、敏感性和创新意识、合作 精神、有目标的行为强度。人格的外延则是指由重要的人格特征结构而产 生的个人形象，以及对周围人的影响力。人类脑海中智慧的释放不仅需要 组织的物质动力，更需要来自他人和群体的精神感召与激励。人格本身就 是一种有价值的力量。作为一个企业的领导者和管理者，只有依靠其人格 所产生的威望（地位和权力难以产生人格魅力），潜移默化地影响自己的员工，才能真正在员工心中树立威信。 健康的人格和高尚的情操，对树立领导权威有着不可估量的作用。因 此，我们必须讲究企业领导者的“品德”。联系企业的现实工作，企业领 导者的“品德”主要体现在以下几个方面：
1、有高度的事业心、责任心。
爱厂、爱事业如同爱自己的家，把企业的兴衰成败同自己紧紧地联系 在一起，在员工的心目中成为主心骨，让员工觉得有这样的领导工作有奔 头。
2、讲诚信，忠诚厚道。
不管是对员工，还是对客户，作为领导者都要讲诚信，讲务实，不搞 虚假，不欺上瞒下，让员工觉得跟着这样的领导干踏实。
3、以身作则，率先垂范。
与员工同甘共苦，要求员工做到的，自己首先要做到，吃苦在前，先 公后私，有一定的奉献精神，使自己成为员工心目中的榜样。
4、知人善任，爱护员工。
尊重员工，倾听员工的意见和批评，努力改进工作中的不足，让员工 觉得和蔼可亲。
5、廉洁奉公，严于律己，不损公肥私，节约每一分钱，让员工觉 得可以信赖。 6、团结领导班子一班人，大事讲原则，小事讲风格，相互补台， 维护集体在员工中的威信，让员工觉得有依靠。

2. 古人提倡“以德服人”，你觉得“以德服人”适用于各种情况吗？

古人经常说做人做事一定要以理服人，就是说自己在做事情的时候一定要和对方讲道理，让对方明白自己的所作所为是错误的，那么讲道理的这种方式适用于任何情况吗？
以德服人的方式自然不适用于各种情况，有句话是这样说的，“只要我没有道德，你就绑架不了我。”因为有的人已经缺乏了基本的判断力，甚至连最起码的道德心和羞耻心都没有，这样的人，你跟他讲道理，他根本就不为所动，他的眼里只有个人得失和利益，不管你对他多好，对一个没有道德的人，再怎么讲就德行，都是没有用的。
很多时候，你希望以德服人，但是对方根本就不讲道德，总是觉得可以仗着自己的势力或者拳头去欺负你，对于这样的人，我们只能用加倍的暴力去教他做人，单纯的讲道理，他只会觉得是弱者的反驳，有的时候你讲究以德服人，但是对方却觉得你软弱可欺，至于界限和尺度到底在哪里，还需要我们自己去判断。
有一次我在开车门的时候不小心碰到了车主的车子，我自知是自己有错在先，所以努力道歉，并且明确提出要赔偿对方的损失，可是对方还是不肯罢休，可能看我是一个小姑娘，嘴里骂骂咧咧，不干不净，不管我怎么道歉，他都是一副不依不饶的样子，到最后我也只能打电话把我老公叫来，看着我老公一米八五的身高，人高马大的样子，对方才终于偃旗息鼓。
以德服人，应该是在你占据优势的情况之下，但是仍然愿意和对方去讲道理，对方才会心悦诚服的认可你，若是在你处于劣势的时候，恐怕没人会听你说太多话。而我们为人处事的时候，只要做到问心无愧就好。

3. 谈谈以德服人的理解

随处可见的问题  无处可见的回答燃诸圣之心灯续众生之慧命辅天地之化育显宇宙之至理

4. 以德服人是什么意思 以德服人的理解

1、以德服人的意思是以良好的德行使百姓归顺、服从统治者。
 
 2、出处：出自《孟子·公孙丑章句上》。
 
 3、造句：
 
 （1）以力服人者，非心服也；以德服人者，心悦而诚服矣。
 
 （2）先生经常教育弟子在做人上要以德服人。
 
 （3）以力服人者，非心服也，力不赡也；以德服人者，中心悦而诚服也。 
 
 （4）习武之人要么以武服人,要么以德服人,他的梦想是以钱服人。