银行的哪个部门比较好呢~从实习&正式工作的角度分别看 ...

1. 银行的哪个部门比较好呢~从实习&正式工作的角度分别看 ...

　　实习跟刚开始工作其实都一样，推荐运营（operation），风险下的信用风险（credit risk）团队或者资产负债管理部（ALM)这三个部门。
　　运营主要做的事情偏微观，涉及到银行的方方面面，任何一笔交易最后都会在运营的手上最终记到银行的账上，是个让人了解银行运作流程的好的起点。
　　信用风险是传统商业银行业务的核心，通过一系列的方法和模型分析贷款人的信用质量，给予内部评级或者做出贷款发放与否的决定。通过这个部门的实习，可以理解到银行的实质是在做什么，与此同时，对某个行业有较深入的了解。未来无论在银行还是去实体经济都是很好的起点。
　　第三个部门是ALM，ALM做的事情比较宏观，是针对整个银行资产负债表的分析，这个会让人对银行业有个比较宏观的把握，也是个不错的开始。

2. 银行总行什么部门最能学到东西 对未来好

的确,每个部门都会学到有用的东西,在办公室,你将学到行政与组织后勤管理以及文案秘书,在客户或者公司业务,你将学到谈判以及贷后管理还可以接触到客户走访现场,在风险线工作,你将学到风险控制信用评审授信等,在柜台,你又可以学到第一手的财务运做,帐务处理等,
  总之,每个部门你要是能真正掌握并得心应手其实都不容易,换个角度,在哪个部门都不会妨碍或者局限你今后的发展,

3. 银行有哪些部门，哪些部门比较好?

(一)银行部门
每个银行的部门设置不是完全一样的 但有些部门是都有的
公司业务部、个人业务部、国际业务部、资金营运部、营业部、信贷审批部、风险管理部、合规部、计财部、会计结算部、出纳保卫部、科技部、内审部、人力资源部、监察室、行政管理部、党群工作委员、会计部、电脑部(或信息技术部)、信贷审查部、风险控制部、资产保全部、法律部、人力资源部、个人金融部、计划财务部、稽核部、监察部、公司业务部、金融同业部、保卫部、发展研究部、国际业务部、办公室(或行政部)、党委办公室(含团委)、营业部、电子银行部、董事会办公室、机构办等。
(二)比较好的部门：
1、项目融资及企业贷款部 职责：负责开拓各类外币及人民币工业企业贷款及存款业务。
2、房地产贷款部 职责：负责开拓各类外币及人民币房地产开发贷款、商业按揭贷款、法人按揭贷款、境外人士个人按揭贷款等。
3、国际业务部 职责：负责开拓及管理国际贸易结算及贸易融资业务。
4、信贷部 职责：负责审核贷款申请及贷款管理等工作。
5、现金及汇款部 职责：负责外币及人民币对公对私柜台业务，包括储蓄、汇款等。
6、个人财务及财富管理部 职责：负责开拓、管理个人综合外币理财及信用卡业务。
7、大堂经理/接待 职责：全面负责客户的业务咨询，向客户介绍、推荐银行的业务产品。

4. 银行的公司部和零售部各是负责什么业务的，哪个职位比较适合初进者

商业银行的职能部门可以分为两个层次：
1、业务部门。负责分支行层次业务经营的拓展，以最大限度地满足不同层次、不同类型客户的不同需求，有不断细化的趋势。
 
(1)零售银行业务部。主要负责零售银行业务的拓展；服务的客户对象包括大众客户、高端客户以及特殊类型的客户。
 
(2)公司银行业务部。主要负责公司类型的客户，满足其投融资、结算等方面的需求。
 
(3)银行同业业务部。主要负责与商业银行、证券公司、保险公司、信托公司等之间的业务。
 
(4)国际银行业务部。主要开展国际投融资、进出口融资以及外币相关业务。
 
(5)电子银行业务部。主要负责自助金融服务、鬼话银行业务、手机银行业务以及网上银行业务。
 
(6)银行柜台营业部。主要负责在银行柜台处理的现金业务和非现金业务。
2、业务支持与保障部门，主要负责各种业务品种舶开发和管理，为业务、市场拓展部门和一线柜台提供支持手段。业务支持部门有整合成两类部门的趋势：一类部门管理网点的日常事务，常为一个综合的大部门；另一类部门投入更多的精力用于新业务、新产品的开发和管道工作；专业化色彩较浓。
(1)支行管理部(或支行服务部)。
主要负责统筹银行分布在各部门对支行的常规性管理和服务，从而可以将银行其他业务管理部门从常规性管理事务中解放出来从事更加富有创造性的工作。
(2)放款部(或营业部、交收部)。
独立于信贷审批部门和会计部门，负责放款出账等操作，一般清算、核算和出纳管理职能也放在这个部门。
(3)工作研究部。
主要是对工作制度、业务流程、操作规范进行研究、评估和改进。银行市场研发部附带有这方面的职能；但实际上这方面的工作量相当大，由一个专门部门进行工作研究以配合银行的系统再造、业务流程重组已显非常必要。
(4)押汇中心。实际上已发展成负责国际业务单证处理的操作部门。银行国际业务部门兼有押汇中心的操作职能和业务拓展部门的拓展职能，只能是一种过渡时期的选择。
(5)风险管理部。
国外银行的风险管理部主要负责为银行经营中可能遇到的各种风险设置风险控制指标、风险控制量化参数和风险控制对策，与银行的风险管理部职能有较大差异。银行风险管理部实际上履行的是国外商业银行中票据及抵押品管理部和信贷复核部的职能，信贷风险管理的职能只尽到了一部
分。
(6)会计部。
负责全行所有会计业务管理，但不负责核算、清算和稽核等事务，这些事务分别归人放款部或稽审部门。
(7)计划财务部。
负责全行总体业务数据、财务数据的分析、财务预算、内部费用管理、资金管理和考核等工作。下属有管理会计组，负责对业务从收益性、风险性以及结构情况等方面进行分析。
(8)信贷管理部。
对贷款既作实质性审查，也作形式性审查。
(9)人力资源管理部。
(10)法律事务部。
除法律事务外，还负责部分贷后保全工作。有些银行法律事务职能是放在其他部门，如办公室、公共关系部、放款部等。
(11)总务部。
国外一般将总务、后勤、保卫等部门职能集成到一起。

5. 银行哪个部门好

个人认为选择一家好的银行比选择好部门更重要，因为选择向哪家银行投简历是你自己说了算的，但进银行以后选择去什么部门通常是领导说了算：（

象工行这样的大银行，你在最开始的半年会遇到一系列系统的轮岗培训。有专门的培训基地和培训老师，一般会分别在一级支行的现金区、结算区、信贷部门实习各一段时间，全面了解银行基本运作和一些规章制度。然后可能会去一些市场部门（个人部公司部），让一些资深客户经理带带你。最后到要定岗，领导会根据你个人的表现和意愿给你安排适合的岗位，如果被分到某个一级支行，你可以选择的一般只有信贷部、公司部、个人部和结算部。如果是留在分行选择面会大些

你的1相当于公司部，学习公司业务。
公司客户资源是各家银行争夺的主要战场。由于是新人，你没有什么资源，只能跟别的客户经理跑，或者维护一些领导派给你户，钱拿得不多，因为你没有自己的户，没有业绩，即使有业务给你做，也是别人的户，要根别人分成，而且你是分小头，别人大头。

你的2和6相当于个人部，学习个人业务。
我觉得这个比较有挑战性。先说房贷，一般分一手楼和二手楼，一手楼一般是有项目贷款的，发展商在你们银行贷款建房子，房子建好以后自然会指定业主在你们银行做按揭贷款，这样的活一般量比较大，但钱不太多，理由很简单，因为这样的业务牵涉到发展商不可能是你一个人拉的。重点是说二手楼，要拉二手楼业务关键是地产中介，这里比较适合新入行大学生小试牛刀，相对法人客户，拉中介的业务要简单的多，也比较容易积累资源，需要考虑的方方面面关系也少很多。再说理财，即使不从事银行工作都十分有必要学习个人理财。刚入社会，是原始财富积累的时候，懂得理财对你自己以后的人生十分重要。而且现在理财师十分紧俏。理财可以学的东西也很多很实用，基金、国债、股票、期货、保险、银行理财产品等等。

你的5和7相当于结算部，学习结算业务。
不建议考虑7，7一般是那些老得快退休的人或者是需要照顾的孕妇从事的岗位。5可以考虑，因为相对其他岗位，结算是比较容易升职的。公司部和个人部一般都是正式员工，只有结算部正式员工比较少，多数是聘用人员，他们普遍达不到本科以上学历，你本科以上学历毕业，在里面只要努力是很容易升职，一般2年时间混个主管没问题。但这种岗位比较枯燥，没有什么挑战性，相比个人部和公司部的客户经理上班时间上也比较严谨，不太自由。结算岗位拿固定工资，基本不根业绩挂钩。

信贷部，学习银行信贷知识的部门，一般负责个人贷款和公司贷款的审批，以及贷后管理和催收
不建议做催收，如果对审批感兴趣可以学学，这个部门学的东西最多，拿固定工资，基本不根业绩挂钩。也是固定的坐班制。挑战性介于客户经理和结算岗之间

你提的国际业务部里面穿插着公司部和信贷部的知识，一般只有留分行才有机会进。工作性质估计和信贷部差不多。

总结一下，个人认为最有挑战性和压力最大的是个人客户经理，业绩决定收入！对于新人来说相对容易去挖掘这方面的资源。最能学到东西的是信贷部，信贷部出来的人很懂融资噢！跳槽去大企业都很吃香。最稳定是结算部。只要是做客户经理不管个人还是公司，应该都相对自由，其他岗位就都是固定坐班制了。

自己衡量看哪个适合，希望对你有用！

6. 本人是审计专业，想去银行实习，分行的财务部门还是授信管理部门好。哪个更锻炼业务水平学的更多啊？拜托

如果你学得是审计专业，我觉得是授信管理部门好，这个部门都你的专业水平和业务能力有长足提高。

7. 在公司里财务部和人力资源部，哪个部门厉害？

两者在大多数公司均为一把手直接管理，一个管理钱，一个管理人；如果非要比个厉害，那就要看企业时期和领导重视度，比如企业急需贷款，资金紧张时期，毫无疑问财务部重要；企业急需人才、渴求发展时，人事部中药；比如私人企业，财务部肯定比人事部中药，大多数私人企业规模不大，人事部一般做做日常工作，而财务部铁定是老板亲戚把关。
财务泛指财务活动和财务关系。前者指企业再生产过程中涉及资金的活动，表明财务的形式特征; 后者指财务活动中企业和各方面的经济关系，揭示财务的内容本质。因此，概括说来，企业财务就是企业再生产过程中的资金运动，体现着企业和各方面的经济关系。[1] 
财务不仅是国民经济各部门、各单位在物质资料再生产过程中客观存在的资金运动及资金运动过程中所体现的经济关系，更主要的是财产和债务，即资产和负债等。
财务管理的基本原则包括系统性原则、现金平衡原则、收益风险原则以及利益协调原则。
1、系统性原则是指财务管理是集团各成员企业管理系统的一个子系统，它本身又由筹资管理、投资管理、分配管理等诸多子系统构成。
在财务管理中坚持系统性原则，是财务管理工作的首要出发点，它具体要求做到三点。
第一点是整体优化，只有整体最优的系统才是最优系统。
第二点是结构优化，任何系统都是有一定层次结构的层级系统，在企业资源配置方面，应注意结构比例优化，从而保证整体优化，如进行资金结构、资产结构、分配结构优化。
第三点是环境适应能力强，财务管理系统必须保持适当的弹性，以适应环境的变化而变化。

8. 银行里资产负债管理岗具体做什么的？有谁知道银行里各种各样的会计岗位具体做什么的

很多岗位的工作内容，各银行是不一样的，尤其是有些岗位，这家银行有那家银行又没有，而且同一岗位，所在行级别不一样工作内容也不一样。

你说的“资产负债管理岗”岗位，很多行都是分开的，有资产管理岗，有负债管理岗，但把二者合为一岗的很少有，有的话应该隶属于财务计划部。

一般情况下，“资产负债管理岗”应向资产负债管理委员会提交分析报告，包括委员会例会报告、资产负债管理委员会委员传签报告等。研究宏观经济形势、金融市场走势和同业运行情况，关注央行货币政策和银监会监管政策变化，研究政策影响和对策建议，为我行决策提供依据。分析全行资产负债运行情况，对资产负债政策执行效果进行评估，并提出政策调整建议。


主要职能为：制定全行年度经营计划；规划和组合全行资产负债比例和结构；统一管理和配置全行资金及资本资源；负责对全行流动性风险、利率、汇率风险进行计量、监测和控制管理；对全行资产负债运行状况进行监测、分析；制定全行经营管理政策和考核政策并组织实施；承担资产负债管理委员会秘书工作。


会计岗位具体做什么的？

1．固定资产核算岗位的职责一般包括：

　　（1）会同有关部门拟定固定资产的核算与管理办法； 

　　（2）参与编制固定资产更新改造和大修理计划； 

　　（3）负责固定资产的明细核算和有关报表的编制； 

　　（4）计算提取固定资产折旧和大修理资金； 

　　（5）参与固定资产的清查盘点。 

　　2．材料物资核算岗位职责一般包括： 

　　（1）会同有关部门拟定材料物资的核算与管理办法； 

　　（2）审查汇编材料物资的采购资金计划； 

　　（3）负责材料物资的明细核算； 

　　（4）会同有关部门编制材料物资计划成本目录； 

　　（5）配合有关部门制定材料物资消耗定额； 

　　（6）参与材料物资的清查盘点。 

　　3．库存商品核算岗位的职责一般包括： 

　　（l）负责库存商品的明细分类核算； 

　　（2）会同有关部门编制库存商品计划成本目录； 

　　（3）配合有关部门制定库存商品的最低、最高限额； 

　　（4）参与库存商品的清查盘点。 

　　4．工资核算岗位的职责一般包括： 

　　（1）监督工资基金的使用； 

　　（2）审核发放工资、奖金； 

　　（3）负责工资的明细核算； 

　　（4）负责工资分配的核算； 

　　（5）计提应付福利费和工会经费等费用。 

　　5．成本核算岗位的职责一般包括： 

　　（1）拟定成本核算办法； 

　　（2）制定成本费用计划； 

　　（3）负责成本管理基础工作； 

　　（4）核算产品成本和期间费用； 

　　（5）编制成本费用报表并进行分析； 

　　（6）协助管理在产品和自制半成品。 

　　6．收入、利润核算岗位的职责一般包括： 

　　（1）负责编制收入、利润计划； 

　　（2）办理销售款项结算业务； 

　　（3）负责收入和利润的明细核算； 

　　（4）负责利润分配的明细核算； 

　　（5）编制收入和利润报表； 

　　（6）协助有关部门对产成品进行清查盘点。 

　　7．资金核算岗位的职责一般包括： 

　　（1）拟定资金管理和核算办法； 

　　（2）编制资金收支计划； 

　　（3）负责资金调度； 

　　（4）负责资金筹集的明细分类核算； 

　　（5）负责企业各项投资的明细分类核算。 

　　8．往来结算岗位的职责一般包括： 

　　（l）建立往来款项结算手续制度； 

　　（2）办理往来款项的结算业务； 

　　（3）负责往来款项结算的明细核算。 

　　9．总账报表岗位的职责一般包括： 

　　（l）负责登记总账； 

　　（2）负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等有关财务会计报表； 

　　（3）负责管理会计凭证和财务会计报表。 

　　10．稽核岗位的职责一般包括： 

　　（l）审查财务成本计划； 

　　（2）审查各项财务收支； 

　　（3）复核会计凭证和财务会计报表。