董事会办公室和总经理谁大

2024-05-08 10:22

1. 董事会办公室和总经理谁大

您好是总经理权利比较大。总经理是董事会聘任的,对董事会负责,在董事会的授权下,执行董事会的战略决策,实现董事会制定的企业经营目标。并通过组建必要的职能部门,组聘管理人员,形成一个以总经理为中心的组织、管理、领导体系,实施对公司的有效管理。总经理的主要职责是负责公司日常业务的经营管理,经董事会授权,对外签订合同和处理业务;组织经营管理班子,提出任免副总经理、总经济师、总工程师及部门经理等高级职员的人选,并报董事会批准;定期向董事会报告业务情况,向董事会提交年度报告及各种报表、计划、方案,包括经营计划、利润分配方案、弥补亏损方案等。
而董事长办公室主任远远做不到这些,他仅相当于秘书,负责董事长的日常生活和工作行程安排。

希望对您有帮助【摘要】
董事会办公室和总经理谁大【提问】
您好是总经理权利比较大。总经理是董事会聘任的,对董事会负责,在董事会的授权下,执行董事会的战略决策,实现董事会制定的企业经营目标。并通过组建必要的职能部门,组聘管理人员,形成一个以总经理为中心的组织、管理、领导体系,实施对公司的有效管理。总经理的主要职责是负责公司日常业务的经营管理,经董事会授权,对外签订合同和处理业务;组织经营管理班子,提出任免副总经理、总经济师、总工程师及部门经理等高级职员的人选,并报董事会批准;定期向董事会报告业务情况,向董事会提交年度报告及各种报表、计划、方案,包括经营计划、利润分配方案、弥补亏损方案等。
而董事长办公室主任远远做不到这些,他仅相当于秘书,负责董事长的日常生活和工作行程安排。

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董事会办公室和总经理谁大

2. 董事长办公室主任和董事长助理哪个大

您好,董事长办公室主任高于董事长助理
助理是对董事长一人负责,没有任何实权,但是常在董事长身边,懂得礼数,谦虚,踏实肯干升值的机会非常非常非常的大。
董事长办公室主任管理着办公室内的所有部门人员 包括办公室文员、卫生保洁人员,安保人员等。在一定领域内权力很大。【摘要】
董事长办公室主任和董事长助理哪个大【提问】
您好,董事长办公室主任高于董事长助理
助理是对董事长一人负责,没有任何实权,但是常在董事长身边,懂得礼数,谦虚,踏实肯干升值的机会非常非常非常的大。
董事长办公室主任管理着办公室内的所有部门人员 包括办公室文员、卫生保洁人员,安保人员等。在一定领域内权力很大。【回答】

3. 董事长秘书隶属于办公室领导吗?

董事长秘书在公司的作用相当于党委秘书,总经理秘书则相当于市长秘书,两个职位的负责对象不同,不可能隶属于同一部门。所以不应隶属于办公室领导。

董事长秘书隶属于办公室领导吗?

4. 董事长秘书一般做些什么工作?与办公室主任是什么个关系?

董事长秘书更多的是一个助理身份,负责董事长身边的事务。而办公室主任是行政与综合事务的集大成者,什么都要负责。
董事长秘书岗位职责
  一、处理董事长总经办日常工作事务
  1、董事长办公室文件分类整理。
  2、董事长办公室日常清洁卫生。
  3、注重个人素质、着装形象,言谈举止,讲话时注意场合地点。
  4、手机必须保持24小时开机,因公事随叫随到。
  5、接听电话,谨慎妥当应答,必须做好电话记录。
  6、董事长出差期间随行,并安排好吃、住、行的全部工作。
  7、掌握好董事长的日常安排,做好接见访客预约及登记工作。
办公室主任的职责
1、负责领导集体决策和领导个人交办的事项
作为负责本机关、本单位综合办事机构的办公室主任,对领导层的集体决策和领导个人交办事项负有直接的承办责任。即使是领导同志交由其他部门或其他人办理的事项,办公室主任亦有协助办理的责任。
2、负责上级部门主办的事项
上级领导机关的办公室向下级机关办公室交办一些事情,办公室主任应主动牵头承办,或督促所属工作人员从速办理。上一级办公机关及其负责人向下级办公机关及其负责人交办事项的范围较广,诸如信息反馈、来信来访以及系统内部自身业务建设等具体事宜,都需要下一级承办者认真办理。
3、负责同级各职能部门和下级单位转办的有关事项
办公室作为所在单位与外界联系的窗口和纽带,经常需要安排、处理各职能部门和下级机关转办的事项。

5. 董秘是董事长的秘书吗?


董秘是董事长的秘书吗?

6. 董秘是董事长秘书吗?


7. 董秘是董事长秘书吗?


董秘是董事长秘书吗?

8. 董秘办是个什么部门?

一般来说董秘办是上市公司或者拟上市公司会设置的部门,隶属关系是董事会,地位比较其他业务部门不同。
全称是董事会秘书办公室,领导是董秘,这是负责公司资本市场,也就是股权事务,还有一些相关的公关事务,董秘是高管,起码是副总以上的级别。
具体到各个公司各有不同,但基本上证券事务、公关事务、法务事务、投资事务都有涉及到,我们公司还会负责人员培训,作为中层人员输送。
职业董秘的发展前景更大,因为公司从未上市到上市期间巨大的升值空间,一般公司都是工资加股权,而且个别企业给的股权是独立的,不属于持股平台的股权。