给职工买奖品，记入哪个会计科目

1. 给职工买奖品，记入哪个会计科目

给职工买奖品属于向职工提供非货币性福利，准则上账务处理如下：
以外购商品发放给职工作为福利（如，买奖品）：
①购入时：
借：库存商品等
应交税费-应交增值税（进项税额）
贷：银行存款
②决定发放该项非货币性福利（奖品）时：
借：管理费用/生产成本等（取决于员工所属部分，划分成本、费用性质）
贷：应付职工薪酬-非货币性福利
③实际发放时：
借：应付职工薪酬-非货币性福利
贷：库存商品等
应交税费-应交增值税（进项税额转出）

2. 购买年会奖品的会计分录怎么做｝

3. 公司为了年会买的抽奖奖品，该怎么做账，计入哪个科目？

公司为了年会买的抽奖奖品计入应付职工薪酬-福利费用。
福利费是指企业从费用中提取的、准备用于职工福利方面的资金。比如职工的医疗卫生费用、职工困难补助费，以及应付的医务、福利人员工资等。
外商投资企业按规定从税后利润中提取的职工奖励及福利基金，用于支付职工的非经常性奖金（如特别贡献奖、年终奖等）以及职工集体福利的，也通过“应付福利费”核算。企业在支付上述各项费用时，应付福利费即减少。
为了连续、系统、全面地核算和监督经济活动所引起的各项会计要素的增减变化，就有必要对会计要素的具体内容按照其不同的特点和经济管理要求进行科学的分类，并事先确定分类核算的项目名称，规定其核算内容。这种对会计要素的具体内容进行分类核算的项目，称为会计科目。

4. 员工抽奖礼品会计分录

1、员工抽奖礼品为外购商品：
借：管理费用——福利费
贷：应付职工薪酬——职工福利费
借：应付职工薪酬——职工福利费
贷：银行存款
2、员工抽奖礼品为企业自产产品：
借：应付职工薪酬——职工福利费
贷：主营业务收入
　　应交税费——应交增值税（销项税额）
借：主营业务成本
贷：库存商品
员工抽奖礼品为外购商品，应当设置“管理费用——福利费”借方科目以及“应付职工薪酬——职工福利费”科目核算;员工抽奖礼品为企业自产产品，应当设置“应付职工薪酬——职工福利费”借方科目、“主营业务收入”科目以及“主营业务成本”科目核算。

5. 年会抽奖礼品财务如何进行账务处理

如果是礼品给员工的话：
 
 借：管理费用—职工福利，
 
 贷：应付职工薪酬—职工福利，
 
 借：应付职工薪酬—职工福利，
 
 贷：银行存款/库存现金，
 
 礼品赠与员工的话，
 
 需要代扣代缴个税。本单位员工年会抽奖的奖品属于“工资、薪金所得”性质，应并入当月工资薪金计征个人所得税。
 
 如果是对方支付，
 
 借：银行存款，库存现金或是其他应收款，
 
 贷：应交税费-应交个税或代扣个税，
 
 借：应交税费-应交个税或代扣个税，
 
 贷：银行存款，
 
 如果是企业承担，
 
 借：营业外支出，
 
 贷：应交税费-应交个税或代扣个税，
 
 借：应交税费-应交个税或代扣个税，
 
 贷：银行存款，
 
 直接替员工个人承担的个税企业所得税前不可以扣除，申报个税时候将礼品金额转换为税后金额，再申报扣除，作为工资薪金扣除。
 
 如果是给客户的一般视同招待费用，其他人员或客户需要按偶然所得缴纳个税，：
 
 借：管理费用—业务招待费，
 
 贷：低值易耗品或库存现金，银行存款等，
 
 个税处理类似员工的分录，但是申报类目不同按偶然所得，
 
 直接替其他个人承担的个税企业所得税前不可以扣除，申报个税时候将礼品金额转换为税后金额，再申报扣除。

6. 年底奖品如何入账?

越是正规的企业越是重视年会，年会可以起到答谢客户、激扬士气，营造组织气氛、深化内部沟通的作用，作为年会重头戏的抽奖活动，更是广受好评。那么，在会计实务中，企业年会奖品的账务处理应该如此。年底奖品入账：
借：低值易耗品等。
贷：银行存款。
根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的相关规定，所得实物应按照实物凭证注明价格，按照20%税率代扣代缴个人所得税。
企业代为承担
借：管理费用—职工福利费
贷：低值易耗品
借：营业外支出—代缴个税
贷：银行存款
员工个人缴纳
如果是员工个人缴纳这笔税费，那么应将奖品的金额并入到工资薪金中，一并计算应缴纳的个税。则，企业需要对奖品编制的会计分录如下：
借：管理费用—职工福利
贷：应付职工薪酬—应付福利费
借：应付职工薪酬—应付福利费
贷：低值易耗品
员工家属或客户代表获得年会奖品
企业代为承担
借：管理费用—业务招待费
贷：低值易耗品
借：营业外支出—代缴个税
贷：银行存款
员工家属或客户代表个人缴纳
借：管理费用——业务招待费
贷：低值易耗品
其他应付款——代扣个税
借：其他应付款——代扣个税
贷：银行存款、
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7. 销售活动抽奖奖品购买费进什么科目

方法一：如果你购买奖品的进项税抵扣了，那么赠送的时候要视同销售

外购用于抽奖奖品，适用《增值税暂行条例》中的视同销售处理，计算销项税——将自产、委托加工或购买的货物无偿赠送他人，按规定计算征收增值税。
购买的用于抽奖的物品的进项税可以抵扣

视同销售价格的确定
根据《增值税暂行条例实施细则》第四条、第十六条
规定：将自产、委托加工或购买的货物无偿赠送他人的，视同销售货物；并按服
下列顺序确定销售额：
（一）按纳税人当月同类货物的平均销售价格确定；
（二）按纳税人最近时期同类货物的平均销售价格确定；
（三）按组成计税价格确定，组成计税价格＝成本（1＋成本利润率）；《增值税若干具体问题的规定》税发（1993）154号）明确：纳税人因销售价格明显偏低或无销售价格等原因，按规定需组成计税价格确定销售额的，其组成计税价格中的成本利润率为10％。　　　　　　　　　　　　　


方法二，购入奖品不要抵扣增值税 作为销售费用处理 

在会计核算上一般不作销售处理，而按成本予以转账。相应的，抽奖礼品资产也是企业非日常活动产生的经济利益的流出，该项支出一般在“营业外支出”科目核算，或者计入“销售费用”、“管理费用”等。即不管税法如何界定，会计处理都作为企业的支出在当年会计利润中扣除。

8. 购买奖品计入什么科目

礼品根据受众的不同，在财务处理上也不同。主要分为以下两种情况：
一、如果礼品是供内部员工作为节日福利，那么计入应付职工薪酬科目，计提时：
借：管理费用/生产成本等(取决于员工所属部分，划分成本、费用性质)
贷：应付职工薪酬-非货币性福利
发放时：
借：应付职工薪酬-非货币性福利
贷：库存商品 
二、如果礼品是送给客户，那么应当计入管理费用科目，发生时：
借：管理费用--业务招待费
 贷：库存现金(或银行存款)

扩展资料：
对于很多的企业来说，会经常不定期举行一些活动，是为了促进员工之间的友好关系，也同时促进员工工作的积极性，发的奖品企业按照有关规定计提入"应付职工薪酬"科目，最后归入“管理费用”。
企业给客户购买礼品的费用也应记在管理费用科目。此科目是核算应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。
参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬
参考资料来源：百度百科-管理费用