公司交职工社保,分公司部分和个人部分,个人部分直接在工资中扣除的情况,会计分录怎么做?求助

2024-05-05 12:23

1. 公司交职工社保,分公司部分和个人部分,个人部分直接在工资中扣除的情况,会计分录怎么做?求助

你情况没有计清楚。是不是分公司是单独核算的,员工工资不在总公司核算,但员工的社保是由总公司一起支付的,涉及到个人负担部分,每月由分公司单独从员工工资中扣除再转给总公司,总公司并不实际负担,只做垫付。如果是这种情况,那么总公司会计处理时,应该全部挂与分公司的往来而分公司按正常情况做社保分录,只是支付时对象不是社保局,而是总公司。一、总公司分录:1、缴纳社保时:借:其他应收款-垫付分公司社保费贷:银行存款2、收到分公司交来的社保费借:银行存款贷:其他应收款-垫付分公司社保费二、分公司分录1、计提公司社保形成负债借:管理费用-社保费(公司负担部分)(含养老、医疗等,不应该做应付福利费科目)贷:应付职工薪酬-社保2、从员工工资中代扣个人负担社保借:应付职工薪酬-工资(个人负担部分)借:其他应收款(无工资可扣的特殊情况下)贷:应付职工薪酬-社保3、支付给总公司统一缴纳社保借:银行存款贷:应付职工薪酬-社保
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公司交职工社保,分公司部分和个人部分,个人部分直接在工资中扣除的情况,会计分录怎么做?求助

2. 公司为员工缴纳社保的部分所承担的税费是否应该从工资中扣除?

不能扣除。社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障。
只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

扩展资料各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
参考资料来源:百度百科-社会保险

3. 公司未给员工办理社保却在员工工资中扣除个人应缴纳部分,应当怎么解决?

可以找公司协商解决,如果协商不成可以到当地社保局投诉!
《社会保险法》第一章总则第四条规定“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。”社会保险是国家强制保险,所有的用人单位和个人都要参加。
一、国家强制规定企业要为员工缴纳五险是:
1、 养老保险
2、医疗保险
3、工伤保险
4、失业保险
5、生育保险等五险。
二、一金是:公积金。
如果发现其中一项未按规定购买,建议及时向社保局去投诉。

公司未给员工办理社保却在员工工资中扣除个人应缴纳部分,应当怎么解决?

4. 企业从职工工资中代扣个人缴纳的社保部分怎么做分录

单位为职工支付社保费并从职工工资中代扣社保,用应付职工薪酬-社保归集核算。一、社保即社会保险费,是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。现行社保主要包括养老、医疗、工伤、失业、生育等。社保费分为个人缴纳和企业统筹两部分二、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。三、社保账务处理会计分录:1、计提单位负担部分借:成本费用相关科目(按受益人员所在部门确定)贷:应付职工薪酬-社保2、从工资中代扣个人负担部分借:应付职工薪酬-工资贷:应付职工薪酬-社保3、缴纳社保(含单位负担的及个人负担的)借:应付职工薪酬-社保贷:银行存款
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5. 社会保险员工个人承担部分从工资中扣除怎么记账?

1、当期缴纳时账务处理
  借:管理费用——养老保险费(注:单位承担的部分)
  其他应收款——养老保险费(注:个人承担的部分)
  贷:银行存款
  2.发工资时,把单位代交的部分收回,从职工工资中扣回时账务处理
  借:应付职工薪酬
  贷:其他应收款——养老保险费
  3.如果当期未缴纳
  ①当期的账务处理
  借:管理费用——养老保险费
  贷:其他应付款——养老保险费
  ②发工资时个人应交的部分照扣
  借:应付职工薪酬
  贷:其他应付款——养老保险费
  4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理
  借:其他应付款——养老保险费
  贷:银行存款

社会保险员工个人承担部分从工资中扣除怎么记账?

6. 公司为员工缴纳社保的部分所承担的税费是否应该从工资中扣除?

要分具体情况的。单位应当按规定缴纳社保,并承担单位部分的缴纳比例,缴纳基本社保一般不存在税费的问题,税务部门代征收的社保属于非税项目,不会产生税费。
根据《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税〔2006〕10号)规定:
企事业单位按照国家或省人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费免征个人所得税,同时对个人按照上述规定实际缴付的基本养老保险费允许在个人应纳税所得额中扣除。
对于单位有缴纳补充养老金、补充公积金情况的,或超过规定标准缴纳的基本社保,应当将超过部分计入个人当期工资收入,计征个税
财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)
第一条规定:“企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。”

7. 公司替员工缴个税社保公积金的个人部分,就是不向员工扣取了,工资的会计分录如何处理

已执行新会计准则的计提工资借:管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--职工工资(应发数)贷:应付职工薪酬--工资计提公司负担社保、公积金借:管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--社保(单位部分)--住房公积金(单位部分)贷:应付职工薪酬--社保--住房公积金缴纳社保、住房公积金借:应付职工薪酬--社保(单位部分)--住房公积金(单位部分)其他应收(付)款--社保(个人部分)--住房公积金(个人部分)贷:银行存款扣个人负担的社保、公积金、个得税的借:应付职工薪酬--职工工资(应发数)贷:其他应收(付)款--社保(个人部分)--住房公积金(个人部分)应交税费--应交个人所得税银行存款/库存现金(实发数)缴纳个人所得税借:应交税费--应交个人所得税贷:银行存款
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公司替员工缴个税社保公积金的个人部分,就是不向员工扣取了,工资的会计分录如何处理

8. 社保费不扣个人,公司全额交如何做分录?

全部由公司交的就全部计入公司费用,具体分录为
已执行新会计准则的
缴纳时
借:应付职工薪酬---社保(计入公司的)
其他应收款---(个人要从工资中扣回的)
贷:银行存款
计提时
借:管理费用等---社保(计入公司的)
贷:应付职工薪酬--社保(计入公司的)
从工资中扣回时
借:应付职工薪酬---工资(应发数)
贷:其他应收款---社保(个人要从工资中扣回的)
库存现金/银行存款(实发数)
未执行新会计准则的
缴纳时
借:管理费用等---社保(计入公司的)
其他应收款---社保(个人要中工资中扣回的)
贷:银行存款
中工资中扣回时
借:应付职工酬酬---工资(应发数)
贷:其他应收款--社保(个人要中工资中扣回的)
库存现金/银行存款(实发数)