有犯罪记录可以进国企吗

1. 有犯罪记录可以进国企吗

法律分析：如果需要进行政审的话，一般而言有犯罪记录是不能担任国家企业事业单位的工作人员的。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第二十四条 下列人员不得录用为公务员：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
但是国家企业招聘的工人，不属于公务员，因此不受此限制。

2. 有犯罪记录可以进国企吗

如果需要进行政审的话，一般而言有犯罪记录是不能担任国家企业事业单位的工作人员的。《中华人民共和国公务员法》 第二十四条 下列人员不得录用为公务员：（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；（二）曾被开除公职的；（三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。但是国家企业招聘的工人，不属于公务员，因此不受此限制。

3. 有犯罪记录可以进国企吗

如果需要进行政审的话，一般而言有犯罪记录是不能担任国家企业事业单位的工作人员的。根据《中华人民共和国公务员法》规定，下列人员不得录用为公务员：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。但是国家企业招聘的工人，不属于公务员，因此不受此限制。

4. 有犯罪记录能进国企吗？

法律分析：
有犯罪记录不能进国企，一般的国企都会参照公务员的规定进行录用和政审。

法律依据：
《中华人民共和国公务员法》 第二十六条 下列人员不得录用为公务员：
（一）因犯罪受过刑事处罚的；
（二）被开除中国共产党党籍的；
（三）被开除公职的；
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

5. 有犯罪记录会进入国企吗

有犯罪记录的不一定就没办法进入国企工作，要根据具体的国企的招工条件确定。现在很多企业招员工上班都需要有无罪证明，但是如果有犯罪记录，就已留案底，开不了无犯罪记录。因此在应聘时可了解企业的招工要求，确实对该岗位很喜欢的，而该岗位又要求犯罪记录，可以另外写一份申请书，对自己之前的犯罪的回顾和反思、自己痛改前非的过程和决心、对目前岗位的热爱程度和自己的能力，供招聘单位酌情处理，或许可以网开一面。
一、无犯罪公证书替办
可以代办。无犯罪记录证明原则上必须在户籍所在地开立，无犯罪记录证明公证书则可以持无犯罪记录证明在工作所在地开立。国家行政、司法机关政审、调查或企事业单位重要岗位人员任用需要调查了解的，应由需要单位派人持有效证件及单位介绍信到公安派出所开具，对个人一律不予出具。对于出境、移民的居民来说，很多国家规定需提供无违法犯罪记录证明并进行公证。遇有下列情形之一的，且符合本规定申请人范围的单位和公民，可以向被证明对象的户籍地派出所申请出具“公民有无违法犯罪记录证明”：（一）国家机关录用公务员政审；（二）中国共产党组织吸收新党员政审；（三）国家法律、法规、规章规定公民执业必须以“无违法犯罪记录”为前提的；（四）公民向公证机构申请依法办理有无违法犯罪记录公证事项的；（五）经有关部门提出统一申请，市级公安机关认为确需出具违法犯罪记录证明的其他情形。
二、刑事案底有哪些的影响
违法犯罪被法院判决有罪以后，在个人档案里会终生留下刑事犯罪记录，即我们通常所说的案底。当一个人有刑事案底以后，会对自己的人生发展造成很多不利影响。而且刑事案底一般是永久保存的，不管经过多少年都不会撤销。
1、首先就会影响自己的就业机会，就业面严重缩小。
2、除此以外，很多大型公司招录员工也会着重审查是否有案底。
3、还有会在升学方面的影响，目前没有具体的数据。
4、另外，在婚配过程中也会有影响。

6. 有犯罪记录能进国企吗?

没有。不影响，只有以下情况会影响公务员政审，录用考核中发现有下列情况之一者，视为考核不合格：1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的；2、受过刑事处分的；3、受行政处分未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的；4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的；5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的；6、一年内病假累计超过两个月的；7、超计划生育的；8、有其它不宜到机关工作的问题。《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

7. 有犯罪记录可以进入国企单位吗

法律分析：有犯罪记录的不一定就没办法进入国企工作，要根据具体的国企的招工条件确定。现在很多企业招员工上班都需要有无罪证明，但是如果有犯罪记录，就已留案底，开不了无犯罪记录。因此在应聘时可了解企业的招工要求，确实对该岗位很喜欢的，而该岗位又要求犯罪记录，可以另外写一份申请书，对自己之前的犯罪的回顾和反思、自己痛改前非的过程和决心、对目前岗位的热爱程度和自己的能力，供招聘单位酌情处理，或许可以网开一面。
法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》 第二百七十五条 犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。未成年人犯盗窃罪被判处五年有期徒刑以下刑罚的，封存犯罪记录。

8. 有犯罪记录可以进国企吗？

法律分析：
如果需要进行政审的话，一般而言有犯罪记录是不能担任国家企业事业单位的工作人员的。

法律依据：
《中华人民共和国公务员法》 第二十四条 下列人员不得录用为公务员：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
但是国家企业招聘的工人，不属于公务员，因此不受此限制。