从王熙凤的管理才能上你可以得到哪些有益的借鉴和启示

2024-05-15 02:48

1. 从王熙凤的管理才能上你可以得到哪些有益的借鉴和启示

转载以下资料供参考
 
王熙凤的管理启示
 
 一、干啥想啥,心无旁骛。王熙凤在受命协理宁国府之初,王夫人问凤姐:“你今儿怎么样?”凤姐儿回答:“太太只管请回去,我须得先理出一个头绪来,才回去得呢。”从这短短的对话中,是否可以得出这样一个启迪:管理者必须围绕自己的职责去思考,而且一定要“先理出一个头绪来”。
二、善于思考,发现问题。“凤姐儿来至三间一所抱厦内坐了”,他发现了宁国府在管理上存在五个方面的主要问题:“头一件是人口混杂,遗失东西;第二件,事无专执,临期推委;第三件,需用过费,滥支冒领;第四件,任无大小,苦乐不均;第五件,家人豪纵,有脸者不服钤束,无脸者不能上进。”王熙凤认为:“此五件实是宁国府中风俗”。
三、管事管人,有板有眼。尽管王熙凤还未施展管理才华,曹雪芹就先来个肯定性的评价:“金紫万千谁治国,裙钗一二可齐家。”那么,凤姐儿是怎样管理的呢?请看:
1、抓关键,先掌控。书中写道:“凤姐即命彩明钉造簿册,即时传来升媳妇,兼要家口花名册来查看,又限于明日一早传齐家人媳妇进来听差等语.大概点了一点数目单册,问了来升媳妇几句话,便坐车回家。”
2、身先到,威仪重。凤姐儿“卯正二刻便过来了。”相当于早晨5点钟。来这么早有作用吗?有,请看“那宁国府中婆娘媳妇闻得到齐。”没有一个人迟到。
3、先君子,后小人。且听凤姐如何说:“既托了我,我就说不得要讨你们嫌了。我可比不得你们奶奶好性儿,由着你们去。再不要说你们‘这府里原是这样'的话,如今可要依着我行,错我半点儿,管不得谁是有脸的,谁是没脸的,一例现清白处理。”
4、分工明,责任清。这一段不仅写得精彩,而且很适合中小企业的管理。请看:凤姐儿说着便吩咐彩明念花名册,按名一个一个的唤进来看视。一时看完,便又吩咐道:“这二十个分作两班,一班十个,每日在里头单管人客来往倒茶,别的事不用他们管。这二十个也分作两班,每日单管本家亲戚茶饭,别的事也不用他们管。这四十个人也分作两班,单在灵前上香添油,挂幔守灵,供饭供茶,随起举哀,别的事也不与他们相干。这四个人单在内茶房收管杯碟茶器,若少一件,便叫他四个描赔。这四个人单管酒饭器皿,少一件,也是他四个描赔。这八个单管监收祭礼,这八个单管各处灯油,蜡烛,纸札,我总支了来,交与你八个,然后按我的定数再往各处去分派。这三十个每日轮流各处上夜,照管门户,监察火烛,打扫地方。这下剩的按着房屋分开,某人守某处,某处所有桌椅古董起,至于痰盒掸帚,一草一苗,或丢或坏,就和守这处的人算帐描赔。”
 5、有授权,有监督。凤姐儿开始授权给来升媳妇:“来升家的每日揽总查看,或有偷懒的,赌钱吃酒的,打架拌嘴的,立刻来回我。”
6、有要求,有惩罚。凤姐儿对来升媳妇说;“你有徇情,经我查出,三四辈子的老脸就顾不成了。如今都有定规,以后那一行乱了,只和那一行说话。”
7、有时间,有节点。凤姐儿强调说:“素日跟我的人,随身自有钟表,不论大小事,我是皆有一定的时辰,横竖你们上房里也有时辰钟,卯正二刻我来点卯,巳正吃早饭,凡有领牌回事的,只在午初刻。戌初烧过黄昏纸。”
8、有巡视,有督导。凤姐儿明示:“我亲到各处查一遍,回来上夜的交明钥匙,第二日仍是卯正二刻过来。”
9、有安慰,有激励。凤姐儿安慰并激励道:“说不得咱们大家辛苦这几日罢,事完了,你们家大爷自然赏你们。”
其实,细细想来,还不止上述这些启迪,比如,王熙凤还是个有个人主张,有改革理念的人,您看王熙凤当着众人是怎么说的:“再不要说你们‘这府里原是这样'的话,如今可要依着我行,错我半点儿,管不得谁是有脸的,谁是没脸的,一例现清白处理。”再比如,王熙凤的不怒自威等等。

从王熙凤的管理才能上你可以得到哪些有益的借鉴和启示

2. 王熙凤在管理上有哪些方法?

王熙凤协理宁国府中采取的方法具体如下:
1、分工明确
安排某处某些人专管某处事情,其他不用干,这样下人就不会手忙脚乱,负责自己的那部分就行了。
2、落实责任人
自己负责的那一块工作要是出了问题,自己就要承担责任,如丢失损坏物品由专管该项的责任人描赔。
3、赏罚分明
王熙凤在工作之前丑话说在前头,不管有脸的没脸的如果有差错一律清白处置。其中有个管迎客的人迟到了一会,被王熙凤来了个下马威,挨了20板子。

4、工作时间明确
规定每天早晨几点来点名,点过名后吃早饭,中午2个时辰是众多小厮,管家婆之类的回复事情。
5、严控财务支出
每天由她核算后领对牌领所需物品,过黄昏后,查岗,交明钥匙。
参考资料来源:搜狗百科-王熙凤

3. 《红楼梦》中王熙凤的具体管理方法是什么?

王熙凤协理宁国府中采取的方法具体如下:
1、分工明确
安排某处某些人专管某处事情,其他不用干,这样下人就不会手忙脚乱,负责自己的那部分就行了。
2、落实责任人
自己负责的那一块工作要是出了问题,自己就要承担责任,如丢失损坏物品由专管该项的责任人描赔。
3、赏罚分明
王熙凤在工作之前丑话说在前头,不管有脸的没脸的如果有差错一律清白处置。其中有个管迎客的人迟到了一会,被王熙凤来了个下马威,挨了20板子。

4、工作时间明确
规定每天早晨几点来点名,点过名后吃早饭,中午2个时辰是众多小厮,管家婆之类的回复事情。
5、严控财务支出
每天由她核算后领对牌领所需物品,过黄昏后,查岗,交明钥匙。
参考资料来源:搜狗百科-王熙凤

《红楼梦》中王熙凤的具体管理方法是什么?