医药代表待遇如何？

1. 医药代表待遇如何？

 医药代表待遇如何？
                    　　导读：这次跳槽，几乎把前十的各大制药公司都面试了一下，谢谢在礼来受到的良好培训和锻炼，基本上还都挺顺利，也对各大制药公司的概况有了简单的了解，尤其是薪资福利情况，具体我不会说得很详细，让各位有个大概的了解。话说回来，做了两年代表了，该考虑发展了，不能光看钱了。
   　　礼来 
  　　首先说说我的老东家礼来吧。目前来说，对代表来讲绝对是个好地方，尤其是对刚做代表的人。严格的合规虽然让你有时觉得在市场上受到很多限制，但是完善的培训和主管对代表的辅导，可以让你练就真本领，对以后长久的工作帮助很大。
  　　我这段时间的面试，个人感觉无往不利，很大程度上要感谢在礼来的锻炼和受到的培训。而福利待遇方面，礼来也算是傲视群雄，以前业内总说他是养老院，现在好像不怎么说了，但我觉得还是。毕业两年的代表，业绩表现好的话，底薪可以到达7K，而且五险一金的个人部分都是公司代缴(这个好像前十的其他公司没有了，有家纽迪西亚倒也是五险一金全交)。
  　　五险一金个人部分差不多是你月均收入的20%(包括了底薪加奖金，如果你月总收入超过一万的话，就至少是两千元)，再加上小猪计划，两年的时间，你可以不算奖金，月薪上10K，还是13薪。我六月份离职，还给我发了半个月的13薪。你觉得怎样?不谈个人，公司还是非常人性化的。刘总说的对，礼来的同事，跳槽需谨慎成本很大的。我要不是家庭原因，我也不会跳槽的。
   　　阿斯利康 
  　　后来遇到福利待遇比较好的是阿斯利康，在三线城市，高代也可以给到月薪7K，补贴会比礼来高，有住房补贴，算上补贴的话，也能达到10K/月。“可定”产品组很好，公司非常重视，费用高，资源多，个人认为几年内一定会超过处于下降趋势的立普妥的。
  　　赛诺菲面试了心血管，胰岛素和肿瘤组。肿瘤组过去的话，高代应该月薪有大约6.5K，补贴1500左右，年终有个绩效奖金相当于13薪。肿瘤组的奖金系数比其他产品组要高。来得时势头很好，今年上半年全国的增长率达到了47%。
   　　辉瑞 
  　　辉瑞我面试了3个产品组，抗感染，心血管和镇痛消炎组。感觉辉瑞是个很“傲”的工资，其他公司的过来，先降一级再说，专员降到高代，高代降到代表，“医学信息沟通专员”其实就是代表。我从礼来去的`话，7K的工资直接到5K，而且还要自己交五险一金，补贴也差不多3000，奖金的话靠本事拿，据说平均每个月8-10K左右吧，高的话，一个季度拿7,8万的人也是有的。辉瑞据说最近流动性挺大，特治星、瑞易宁和甲强龙今年年底会给浙江海正做。
   　　GSK 
  　　GSK，第一个给我抛出橄榄枝的公司，估计他看不上我，我也不想去那儿。面了一轮就say yo lala了，没聊太多，我如果去的话工资6K左右，补贴不清楚，奖金全年完成100%是75K，哎，奖金和礼来有的一拼，但基本待遇和礼来差远了。
   　　拜耳 
  　　拜耳，其他公司做满高代一年才会给你高代，普代的待遇和高代比还是比较大的。不过平级横向比的话，应该也不错。我有朋友以前在礼来每月5.2K，过去的时候，拜耳给的是6K，现在的拜耳我有几个以前的同事在那里，都还不错。不过对这个公司最近的情况，外面传闻很多，不方便多说了。有一点必须承认，拜耳的代表确实都很牛!
   　　强生 
  　　强生，面试的是耗材，连他们的主管自己都说，已经向薪资福利部门提过意见，觉得薪资福利对员工没吸引力。如果真要去的话，有朋友以及他们内部的员工建议去缝线组，不要去吻合器组。做器械应该还不错吧。
  　　雅培、罗氏和施贵宝暂时还没有接触，诺华我也不知道算不算接触过了。
   　　诺和诺德 
  　　诺和诺德今年大幅提高了代表的基本待遇，我认识的一个刚升高代的底薪是8K。
  　　前面提到的纽迪西亚，五险一金全交，奖金上不封顶，很多人说那里就是一帮老人在那里养老，据说每年的流动率在10%以下，我开始挺想去的，但他们在这个区域只招女人。
    
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2. 医药代表 待遇

首先，就现在国内的医药销售状况，非医药专业可以做医药代表，但一般这些专业更适合：1、医学2、药学3、护理4、市场营销
如果投简历应聘，这样的难度要大些，因为医药企业招聘医药代表会优先面试上述4个专业的应聘者。
你可以参加企业的招聘会，注意本地的招聘信息，在招聘会直接投简历，切记不要只投简历，选择在招聘会开始就去，找人少的时候，争取和招聘单位的人员直接展示自己的机会，等于给自己一次面试的机会。所以去前要准备，首先自我形象，着正装，其次，了解企业，最后就是需要勇气，销售人员需要具有挑战精神。
医药代表，是医药企业和医生的桥梁，钱途无量
最后，祝你成功

3. 问一下现在做医药代表怎么样？

一般意义上来说，代表是沟通生产商与医生的桥梁
主要负责向医生及一些相关医疗机构传递产品信息，以及所涉及领域的前沿信息，保证医生可以尽快了解最新的诊疗情况，促进医疗及用药水品不断提高。
但是按照目前的医药销售市场来看，代表主要做的包括学术拜访和课勤拜访，比例约为三七开（当然也有不少国内企业是零十开的)。
学术拜访是基于你对所做产品的专业知识，向目标客户（多为医生，也有病人）传递产品药理作用，不良反应，用法用量，以及与同类产品的区别优势等，是让目标客户建立产品观念及信用度的必须环节。
课勤拜访是目前医药代表的主流销售手段，不可否对于认99%的医生而言课勤拜访非常有用，包括邀请吃饭，送节日礼品，给回扣等不同方式。
对于代表的前景应该还是美好的，毕竟随着医药事业的发展，代表是传递信息推动发展的必需品，但是淘汰也是必须的，以目前的政策导向和处罚力度而言，纯课勤或者说不合理合法的课勤拜访型代表，应该也必须被淘汰。
医药代表是一个非常有锻炼价值的职业，可以选择好的平台作为职业的第一步，祝你一路走的顺利。

4. 现在做医药代表怎么样

问题一：医药代表好做吗？现在？  您好 
  很高兴为您解答 
  只要心里做好充足的准备就好干，医药代表不好做耍嘴皮子不说还要经常吃闭门羹，不过话说回啦，没难度的事情又有什么意义，您可以挑战自己 
  望您采纳，祝您愉快 
  
   问题二：现在医药代表工作怎么样 好做吗  待遇，发展前途很好 但很昧良心 
  
   问题三：现在医药代表好做吗？  不好做，人太多了 
  
   问题四：现在做医药代表怎么样？  医药代表看你的能力了，如果有能力再加上运气好，那这个行业很挣钱的 
  
   问题五：医药行业 医药代表现在怎么样  医药代表没有前几年好做，不过也有人做的很好，很成功，机遇十付出总会有回报的。 
  
   问题六：做医药代表好吗  10多年前很好，那时候的医药代表到现在大部分都已经发达了。 
  现在不好，因为医药回扣属于商业贿赂行为，现在的医药代表就像地下党见不得光，一个弄不好被抓坐牢也说不定。 
  不过也不见得没有前途，要看你个人能力，够不够醒目。现在做医药代表月入几万的大有人在。建议你多看与人沟通的书籍。做医药代表最重要的是人际交往能力，其次是随机应变能力，最后的才是关于你做的品种的相关业务知识。 
  OTC代表不推荐做，吃力不讨好，药店的销售能力有限，而且还要每家跑来跑去维系业务，既辛苦又赚不到什么钱。处方药代表则主要面向医院的，只要打好关系，几乎就是坐着等收钱。其中厉害还是请你根据自身抚况权衡吧！ 
  
   问题七：怎样做好医药代表？  哎，一看就是新手，我们也是这样过来的，刚开始一进去看很多人-开溜 等 再一会儿看 我晕没人，谈话吧，抛媚眼吧，许诺吧，不睬你，埋怨你（换人，不及时兑现或没兑现），刚谈上话题，有有病人或者医生有事走开了，三五次没找到关键上量人物，自己信心很受打击，埋怨入错行，选错产品，自己很笨。其实都错了，放开胆量，每月医生说好多给好多（看病历处方登记），跑点方正常，再继续深入看看那些人能再上量，每次去带点小礼品（公司申请），多聊家常，特别女医生说她漂亮和气质，请教疾病问题附带说吃了你产品后的病人反应，看医生是否认真了解你产品切忌熟了还生硬谈产品作用。及时兑现和拜访是基础，最好能做家访，上量后不惜血本请出来春游喝茶打牌，做事就是做人 哎这行累心 情感+带金才能做走，先摸索吧。 
  
   问题八：医药代表 销售现在怎么样？工资和前途都怎么样？哪个大神明白 谢谢您  医药代表这个行业挺黑的，不是一般人能做的了的。具体内幕，不太好说。只是建议女孩子还是别去试的好。其他的销售还是不错的，不论什么行业，都是需要销售的。只要你有韧性，会有很大的发展的。 
  
   问题九：医药代表好做吗  你如果在国企的话不用很学术，跟医生搞好关系就行了。难就难在你手里有限的资源怎么分配。 
  外企应为限制比较多，特别是GSK出事之后，“合规”管的比较严，你就要更加专业才行。 
  无论你在国企还是外企，做医药代表指标非常高，精神压力比较大。虽然说自己要摆正心态，但是跟医生还是有种不平等的关系，所以需要你有很好的心里调节能力。 
  但是，你做一段时间客户关系稳定了，你也就相对自由一点，不用天天去医院的。空闲时间就多了，你可以充充电学学习~ 
  希望你能尽快的找到一份自己满意的好工作 ：） 
  
   问题十：现在做医药销售代表行情怎么样？  行情是不错！但是，刚入行能跑下来的单子太少了。入行时间长都是有固定的销售对象的。就是这行不容易干

5. 医药代表到底做些什么？前景怎么样呢？

十年前，制药代表非常漂亮，利润也相当可观。该公司将提供促销费用。现在，经过多年的沉淀，制药公司的业务相对稳定和务实。但竞争也会更加激烈。与此同时，环境也不同。医学代表之一是医院。现在医院的招标比以前更规范、更成熟、更透明，公司必须有实力。另一个是跑下面的门诊，比较辛苦，现在有些门诊一定要由当地部门服药。当然，做任何工作都会有困难。这主要取决于个人能力。有收获！

首先，药品代表也在销售工作，但销售的产品是药品 更特殊的产品。未来的药品代表必须专业，有能力开发医院（可以进入医院，可能需要有一定的关系背景），如果你想进入行业，必须有意识形态准备，每个公司每月都有销售任务，完成压力会更大，通常工作不是很有限，相对9到5或更自由。外国公司的工资仍然很好，值得考虑。如果国有企业的工资相对较低，每个公司的待遇仍然非常不同。

医院渠道医学代表，又称临床代表，主要负责各种规模的医院和社区医院渠道，主要工作是向临床医生或药师传递医学信息，提供相关医学或学术服务，促进代表企业产品的临床使用，为代表企业树立良好的医生或药师形象。由于是非医院渠道，是指在医院以外的药品销售渠道进行销售的人员。这部分医疗代表负责分为药店渠道、第三终端渠道和商业流通渠道。药店渠道是指主要的单一药店和连锁药店。负责药店渠道的药品代表的主要职责是做好与销售人员的关系，做好产品展示和终端展示，培训销售人员的产品知识，目的是提高负责产品的销售。

如果你有一个流行的理解，是一家医疗药品公司的推销员，会带着公司的药品与各种医疗机构谈论合作，我希望这些医疗机构能进入他们公司的药品，他自己获得高佣金，但说起来很简单，很难做到，因为医疗机构和医院有自己的药品渠道，一般来说，在成立之初就有合作的渠道对象，一个普通的医疗代表不可能联系医院的药品负责人，即使你需要这个医疗代表的产品，它也会直接联系医疗公司的老板或负责人，你根本找不到医疗代表，所以如果你想做这个行业，除非你有自己的行业联系人，否则这是一个大海捞针，很难找到准客户来完成任务，所以你需要仔细考虑你是否有能力选择这个职位。

6. 医药代表为什么那么多人做

医药代表淘汰率高且压力大，竞争激烈。医药代表是负责相关药品的推广工作的人员，有些负责医院，客户为医生，有些负责药店，客户为经销商。医药代表需要很强的沟通协调能力。
2020年9月30日，国家药监局发布了《医药代表备案管理办法（试行）》公告。公告指出，本办法所称医药代表，是指代表药品上市许可持有人在中华人民共和国境内从事药品信息传递、沟通、反馈的专业人员。办法自2020年12月1日起执行。（来源：国家药监局网）

7. 我为什么要做医药代表？

我在一家知名医药公司做实习代表已经有1个月了，得知此事者纷纷发来慰问，类型有三：
3. 劝导型：去找一份体面点的工作吧！（我把她介绍给那位讽刺型的朋友了，你们挺配的）
对此我的回答也有三：
针对1：你为什么问这个问题？因为你觉得这份工作很难，很幸苦，很潜规则。你怕苦，怕累，怕这个社会的黑暗。为什么你怕？因为你空虚，懒惰，守旧。你每天坐在办公室里，处理处理文件，上网查查信息，偶尔做贼似的刷刷微薄，看看手机，聊聊微信。你做不到为了了解处方临床情况每天跨区奔走拜访客户，为了节约时间走12层的楼梯，组织各种会议忙碌到一天只吃一顿晚饭。你表面光鲜亮丽，每月拿着几千块的工资，跟父母住在一起，吃父母烧的菜，住父母买的房，还要败家去香港买Channel。你没有高奖金和指标的奋斗和拼搏，只有“哈哈过一天算一天”的无聊。
针对2：你TM不撸管？你计划着要3年做经理，5年做高管，你有本事不要撸管喝酒摆饭局，天天读书清清白白，很傻很天真做上高管的位子！你如果做得到我免费24小时帮你撸管撸到你萎！你以为你简单粗暴，社会比你更加简单粗暴；你以为你一针见血，小心社会让你死不瞑目。不好意思要教你失望了，我并没有去撸管，但我看到了比撸管更肮脏黑暗的社会，我学会去适应它，理解它。在努力做到出淤泥而不染的同时试图把这份事业做得高尚。你呢？你还在撸管的level么？
针对3：你以为你做的工作很体面么？凡事以营利为目的的企业都在试图给大众洗脑。说体面点是洗脑，说的不体面是骗人。你在公司上班，你讨好老板帮他做事，老板才可以没有后顾之忧地去忽悠更多的人。这是一整条链子，你我都在其中；不同的是，你不知道你是被利用去骗人的一颗小小的棋子，而我是链子终端的骗人的人。你是体面的虚伪，我是露骨的真实。我有本事敢教训老板，因为我手上有客户有销量，你呢？你敢么？

8. 做医药代表怎么样？医药代表待遇一般有多少？

医药代表平均工资为14957元/月，其中45%的工资收入位于区间9000-12000元/月，18%的工资收入位于区间12000-15000元/月。据分享数据统计，诺华制药医药代表平均年终奖为142500元。 诺华制药医药代表分享说：放补助百分之十，公积金有，交通大概2000，其他的福利就是长期服务奖，有五年，八年，十年，十五年等等，【摘要】
做医药代表怎么样？医药代表待遇一般有多少？【提问】
医药代表平均工资为14957元/月，其中45%的工资收入位于区间9000-12000元/月，18%的工资收入位于区间12000-15000元/月。据分享数据统计，诺华制药医药代表平均年终奖为142500元。 诺华制药医药代表分享说：放补助百分之十，公积金有，交通大概2000，其他的福利就是长期服务奖，有五年，八年，十年，十五年等等，【回答】