面试时候HR问你的职业规划，应该怎样回答？

1. 面试时候HR问你的职业规划，应该怎样回答？

2. 面试时HR问你的职业规划，应该怎样回答？

3. 当有HR问你职业规划的时候，你是怎么回答的？

我在面试不同的岗位的时候，回答的事业规划都不一样，因为我觉得HR问这个职业规划也是有套路的，如果你应聘的是一个编辑的岗位，但是你的职业规划是未来开一家自己的餐厅，那么你和这个岗位的匹配度就大大下降了。

职业规划这个东西，是可以根据自己应聘的岗位而改变的。比如，我面试编辑岗位的时候，那个hr问我未来的职业规划是什么，我是这么说的。
我未来的事业规划是，先成为一个优秀的编辑，然后成为主编，这就是我的职业规划。这hr一听，非常好啊，只要在我们这边好好干，是很有可能成为主编的，你的职业规划完全符合我们对这个岗位的要求，赶紧来上班吧！

如果我按照自己实际的职业规划回答话，就是这个样子的。我的想法是，先随便找个简单的工作干一下，然后一边看看有什么工资高工作，随时跳槽过去，未来是希望做一个项目经理。
这样回答的话，hr一听这什么鬼，敢情是到我们这部找过渡来了，这随时都有可能离职啊，而且志不在此，肯定不能好好干这份工作，算了算了，这个人不适合我们这个岗位，不能要。

所以，职业规划这个东西其实就是瞎掰的，它是作为面试的另一个环节，是hr在考核你是不是适合这份岗位的一个题目而已。因此，如果特别想要得到某份工作的时候，你的职业规划一定要和这份工作相关！
所以，当hr问我们的职业规划是什么的时候，记得拿出相应版本的职业规划，来更快的获得这一份offer！

4. 当HR面试问你，你有自己的职业规划嘛？你怎么回答？

最近很多人在找工作，在面试的时候，经常遇到这个问题：你的职业规划是什么？有人不知道怎么回答，或者是回答的比较好高骛远，那怎样的回答最加分呢，我们可以看下这个视频！

5. 面试时问职业规划，该怎么回答?

面试官问，在五年的时间内，你的职业规划？该如何回答

6. 如果面试官问你对未来有什么规划，你一般怎么回答？

要熟悉工作环境，同公司文化融为一体。熟悉行业背景，进而深入的了解本行业，不断发现自己需要学习改进的地方。提升自己，进而为自己提出切合实际的目标，同时注意自己的人际关系。

慢慢丰富自己的专业知识，根据自己的工作表现适时调整自己的规划，成为本领域的专家。同时培养自己的人际关系。

最后在调整自己的规划，进入一个新的层次，向更高点看齐四如果是为求职而求职的话，遇到这类问题，可以从以下几方面谈谈：

1、期望在一个公司里长期稳定的发展。

2、对该公司应聘的职位比较重视，愿意坚持发展。

扩展资料：
职业规划问题可从以下几个角度考虑：
1、充分认知自己的性格、兴趣、爱好、特长、知识、能力等，并结合当下的环境，选择可以将个人爱好与职业发展结合起来的行业／职业。
2、了解应聘公司的背景、现状与未来，在谈到规划时，可以适当的与公司发展相贴合。
3、不要说“我想几年当主管，几年当经理”，这种毫无意义的答案。职业规划更应该考虑专业技能方面的提升计划和步骤，而不是仅仅在于职级提升。

7. 最近面对找工作，很多HR都会问：你的职业规划是什么？

面试中被问：你的职业规划是什么？几个方法破解这面试第一难题

8. 在面试程序员的时候，被HR问到你的职业规划，应该怎么回答，我对这职业还不太了解，求指教

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