四大工作三年出去的话税后工资一般能拿多少？

1. 四大工作三年出去的话税后工资一般能拿多少？

同学你说的是审计吧，第四年如果拿到了CPA的话 上点好项目的话 月薪14K貌似不是问题，这时候出去的话，说实话工资应该不会有什么本质提升的，除非你真的人脉好，另当别论。我觉得现在待在四大还是比较好的选择，你看券商们都苦逼成什么了。不过嘛4年又是一个坎了，个人追求如果只是工资的话，出去找吧，靠人脉和人品的。呵呵，个人理解。不过还有个好的选择，出国读个好一点的MBA，算是投资一下自己，再找工作就不只是涨涨薪酬了。

2. 四大的年薪能有多少

这个也是看资历的
毕竟，资历越老的人工资越高
多的一年四五十万也是可以的

3. 在四大会计师事务所工作4年左右的工资是多少？

如果只是工资的话可能在7000-8000吧,不过算上加班出差费可能可以达到20000左右

4. 四大工作三年，出去的话税后工资一般能拿多少？

看你从事什么行业了？每个行业不一样的，再就是看你选择什么样的老板了？公司效益好不好不是我们关心的事，员工待遇怎么样才你关心的，说到底对我们打工的来说钱的多少才是最重要的！除非你自己去当老板！

5. 我这条件去“四大”会计事务所能给多少钱？

像普华永道，毕马威这些公司一般只招名校毕业生，而且还专招上海那边~~~自考的基本没希望~不过你考下了acca到是可以试一下~~~而且因为是全英文工作环境~~CET-6一般不够用~~~一般考虑雅思6.5以上的~~~刚进去薪水一般是10000再加上各种福利~~而且工作环境超棒~~~工作一年后薪水2W到3W那是没问题~~~

6. 会计硕士毕业生，并且取得了cpa证书，进四大能拿多少工资？

　　“四大”待遇之高，仅次于少数几家外资公司，仅以PWC当前的月薪为例，新人首年十三薪约为71500元，扣却税、金，每月到手约为四千左右，按照职级递增每年涨幅可达30%。毕马威、德勤、安永的新人起薪也在5000元/月左右。

　　事实上，影响最终收入的另两项——出差补助和加班费，相当可观：毕马威和德勤的差补是180元/天，而安永和普华略逊，为150元/天。“四大”内部统一采用overtime即OT制，以其工作强度，以全年加班300小时为例(保守估计)，每小时加班工资平均按50CNY(综合1.5倍、2倍、3倍的情况)，全年可得加班费，在万元之上。

　　PWC薪资阶梯 A25500元/月 A16750元/月 SA310000-12000元/月SA215000-17000元/月 
SA118000-20000元/月

7. 那请问在安永实习工资一般多少，，四大一般都多少呢？包括加班补贴之类的

首先非常鄙视楼下的转载故事的SB

要说的是，四大的实习工资都不高，当然你来实习的目的应该不仅仅是为了工资的。
据我所知，实习工资应为100一天，一般不会让实习生加班，所以也就没有加班工资，如果有的话，也不多，因为加班工资是按照平时工资的1.5-2倍计算的。此外差补是有的，每天大概200块，前提是你要出差。

实习和正式工作不一样的，作为实习生，首要目的是体验企业氛围，其次是一只脚迈入了四大，最后才是经济收益。据我了解，德勤的实习工资好像是每天只有60。

8. 在四大，你能拿多少工资

看你从事什么行业了？每个行业不一样的，再就是看你选择什么样的老板了？公司效益好不好不是我们关心的事，员工待遇怎么样才你关心的，说到底对我们打工的来说钱的多少才是最重要的！除非你自己去当老板！