入职体检查乙肝违法吗

1. 入职体检查乙肝违法吗

有些公司要求入职体检查乙肝，那么入职体检查乙肝是违法的吗？ 
 
  入职体检乙肝两对半，这个目前不违法，有些单位是要体检的，但绝大多数的单位已经不要求做乙肝两对半，只要肝功能正常的情况下，乙肝病毒携带者也是可以入职正常工作的。如果有乙肝病毒感染，目前肝功能出现异常病毒复制这种情况下就不行。 
 
  目前国家已经全面禁止用人单位和体检机构在体检中要求两对半项目（即乙肝五项），只要求肝功能正常即可。可是还有一些小公司会有这方面要求，如遇到这方面问题，可寻求法律援助，在世界上，乙肝携带者可以从事任何行业，这个是中国的认知与国际上对乙肝认知的一些差距。 
 
  对于入职体检一般需要了解清楚，体检前的注意事项，以免体检不合格。另外，还需要了解清楚体检流程和体检的合格标准等。

2. 入职体检能查乙肝吗?

网友提问：我刚找了工作，单位让到你们体检中心去做入职体检。请问入职体检查乙肝吗?北京民众体检中心健康专家为您解答：根据2010年卫生部办公厅发布的《关于加强乙肝项目检测管理工作的通知》精神，以及2011年卫生部的最新通知，各级各类医疗体检机构在入职体检中，无论受检者是否自愿，一律不得提供乙肝项目检测服务。所以，入职体检是不检查乙肝的。与2010年卫生部办公厅发布的“关于加强乙肝项目检测管理工作的通知”相比，新文件的规定更加严格。过去只规定医疗机构开展职工体检等健康体检时，非因受检者本人要求，不得主动提供乙肝项目检测。受检者本人如果主动要求进行乙肝项目检测，有关体检报告应当密封，交受检者本人或其指定的人员。此次要求升级，无论受检者是否自愿，一律不得提供乙肝项目检测服务。乙肝的危害乙肝是由乙型肝炎病毒(HBV)感染引起的一种常见传染病，在我国流行广泛，人群感染率高。乙肝患病日久,会沿着“乙肝-肝硬化-肝癌”的方向演变,这就是我们常说的“乙肝三部曲”,所以一定要正确治疗,以免长期不愈导致恶化.乙肝之所以难以治愈,是由于绝大部分乙肝患者都有免疫耐受力,对乙肝病毒HBV不产生免疫应答,故导致乙肝迁延不愈,一般药物很难根治.所以，尽管入职体检取消了乙肝项目的检测，为了自己的身体健康考虑，还是要定期检查自己的肝功能，避免感染乙肝。在这里，给您推荐北京民众体检中心综合基础套餐，适合普通人群的身体普查，包含的项目有：一般检查+体脂肪检测、血常规、尿常规、肝功9项、肾功3项、血脂2项、空腹血糖、心肌酶2项、肿瘤2项(AFP、CEA)、内科、外科、眼科检查、非接触性眼压、耳鼻喉、口腔、腹部彩超、盆腔彩超、胸部透视、骨密度、心电图此款套餐可以弥补入职体检中没有乙肝检查的缺憾，而且项目齐全，价格便宜。

3. 入职体检时要查乙肝吗

现在有很多公司在录用新人时都要求做入职体检
，入职体检时需要查乙肝吗?国家规定：入职体检不用查乙肝。
为了免除人们对乙肝患者的不公平待遇，国家很早就出台了相关规定。在关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知中明确指出：除军队、武警、公安特警外，其他任何行业、岗位均不能查。
乙肝并不会轻易传染
每个人都有参加正常社会活动的权利，况且乙肝并不是大家想象的那样容易感染。即使你身边有乙肝患者，不要恐慌，只要你体内有乙肝抗体或者即使去注射乙肝疫苗，都能达到很好的预防作用，根本不会被感染，因此大家在看待乙肝患者不要戴有色眼镜，他们同样需要人们给予尊重。
要学会尊重乙肝患者
学会尊重乙肝患者是全中国人都要学习的事情，可能是我国对乙肝这种疾病的宣传不到位，导致人们对乙肝患者壁避之不及。在入职检查中查出只要有乙肝症状的马上就被拒之门外，让患有乙肝的人才就这样求职无门，那种心情是普通人不能理解的，就像富人不能体会穷人为了下一顿发愁的感受一样。
北京民众体检中心是全国唯一的老教授协作单位，是全国健康管理应用基地。中心自成立以来先后获得08年度中国健康管理服务十大影响力品牌、中国十大品牌体检机构等多项殊荣，得到了社会各界的广泛赞誉。
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4. 为什么好多公司入职体检乙肝

目前好多公司入职体检乙肝，可国家并不提倡，那么为什么好多公司入职体检乙肝呢？ 
 
  公司入职体检乙肝是为了预防乙肝的传播。不过乙肝携带者也分为两种，第一种是体内有乙肝病毒，但是患者本身没有明显的症状，肝功能也没有损伤，这种乙肝携带者传染他人的几率是比较小的。第二种乙肝携带者就是虽然没有症状，但是肝功能已经出现了异常，感染几率并不是特别大，但是也存在感染的可能。 
 
  入职体检一般包括肝功能、血压、血糖以及可通过普通接触传染的疾病筛查。这些血清指标，往往与饮食有关。在入职体检中，很多人由于吃了早餐等原因，导致血清某项指标异常，而不过关。因此要知道哪怕一个苹果、一个小包子等等均可能导致体检指标变化。

5. 入职体检查乙肝

您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~【摘要】
入职体检查乙肝【提问】
您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~【回答】
你好，很多正规一点的单位，都会对员工进行入职体检，乙肝是其中的一个检查项目，只要没有大问题，都会体检通过的，希望可以帮助到你，再见！【回答】
你说的等于没说一样【提问】
正常情况下入职体检只要肝功能检测正常，就可以通过体检。

由于乙肝的特殊性还是有部分是乙肝病毒携带者无法从事的。职业新的食品安全法规定，乙型肝炎病毒携带者可以办理健康证，但是不能从事理发、美容、医务等可能会通过血液传播疾病的服务行业。【回答】

6. 入职体检检查的是乙肝吗

1、血常规检查。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。
2、心电图检查。心电图检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。
3、 内科检查。包括心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。
4、 乙肝五项。确定是否感染乙肝病毒及是否对乙肝有免疫力，提示病毒是否复制。
5、眼科检查
会查出肝是否有问题

7. 职业健康体检是否包含乙肝检查

职业健康体检j是可以检查乙肝的，按国家政策规定只能作肝功能检测查是否有肝炎，但不准作乙肝两对半检查去查乙肝病毒携带者。只要肝功能正常就不能影响入学和招工，除非是国家规定的特殊行业。

8. 乙肝携带者入职？？乙肝携带者入职体检？？

　　你的肝功基本正常；没多大问题；不要担心体检；现在国家有法律规定；不得歧视乙肝；

　　乙肝两对半对于大多数用人单位来说，都要求员工入职前做乙肝两对半项目的检查，检查结果直接影响该员工的就业问题。这种类似检查不符合《中华人民共和国就业促进法》的精神，涉嫌就业歧视。在中国体检，是用工单位直接将个人体检表从医院提走，严重侵犯个人隐私。医院无权未经个人同意，将个人体检表以及各种信息提供或透漏给他人或单位。是用人单位与医院的双重违法操作。

　　进一步维护乙肝表面抗原携带者入学、就业权利，保护乙肝表面抗原携带者隐私权

　　各地要认真贯彻落实就业【促进法】、【教育法】、【传染病防治法】等法律法规，切实维护乙肝表面抗原携带者公平入学、就业权利。各级各类教育机构不得以学生携带乙肝表面抗原为理由拒绝招收或要求退学。除报经卫生部核准的特殊职业外，用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招(聘)用。用人单位不得以携带乙肝表面抗原为理由辞退或解聘劳动者。为医学目的而开展的“乙肝五项”检查，检查机构应严格保护受检者的隐私;为健康体检目的而开展的“乙肝五项”检查，检查机构应充分尊重受检者的选择权并保护其隐私，体检组织者不得强制要求受检者接受“乙肝五项”检查。