如何填写征求意见表?

1. 如何填写征求意见表?

问题一：怎么填写关于领导的征求意见表  如果领导不丁的话，多说优点，而且放大，缺点少说，找些无关紧要的！但也有可能是优点的缺点！！好多也就是做做样子而已！ 
  
   问题二：民主生活会征求意见表怎么填写意见和建议  （1）、 领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。 
  （2）、局党委认真贯彻落实党的十八大精神，严格执行党中央、国务院、省委、市委以及县委的决策部署。切实践行党的群总路线教育实践活动，深入基层切实了解群众疾苦，通过党委会研究、制定符合科学发展观和实际需要的切实可行的解决方案，并认真贯彻执行。局党委的这一做法受到广大群众的一致好评。 
  （3）、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过局党委会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现了集体的力量，班子的团结统一。（4）、领导班子敬业心、责任心强，并且严格遵守党的政治纪律和党风廉政建设等有关要求，认真贯彻执行党中央的“八项规定”及“六项禁令”以高标准要求自己，不断加强自身作风建设，为全局上下作出好的表率，领导班子经常无休息日，尽心尽职为局机关发展作贡献，不计个人得失。我们今天的不断发展，跟领导班子的努力密不可分。（5）、领导班子思路清晰，战略发展明确，改革创新意识强，能正确面对住建行业大的环境形势，大胆探索住建行业改革创新思路。制定合理的、符合汶上县城乡建设实际的年度计划目标并坚决认真贯彻落实，此举极大的促进了县住建行业的健康有序发展，提高了人民群众的满意度。 
  （6）、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，以“突出查摆‘ *** 问题’、做为民务实清廉表率”为主题，认真解决 *** 、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题。有效的防止了腐败行为的发生，在全县廉洁作风方面树立了极佳口碑。 
  
   问题三：征求意见表,参考一下。怎么填  有什么说什么、尽量反应现实.最好是每项要有实例、这样说出来.别个好参 
  
   问题四：民主生活会征求意见表怎么填  总 书 记提出的“三严三实”，既朴实具体，又语重心长。是对干部作风建设的新要求，反映了群众的期盼。广大党员干部都应努力将“三严三实”内化于心，外化于行。 
  近段时间，根据群众线路教育活动的整体安排，我以“三严三实”为衡量标尺，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，现将具体情况汇报如下，不妥的地方请领导们批评指正。 
  一、存在的问题： 
  一是学习不够深入。没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，业务工作方向不是很明确。 
  二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。 
  三是欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。 
  二、存在问题的原因剖析 
  对照“三严三实”要求，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。 
  1、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。 *** 员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。 
  2、从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名在机关工作的党员，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现其本身价值。但错误以为人事编制工作难以为群众产生直接的经济效益，因此对群众比较关注的问题总以为是领导斟酌的事，产生了事不关己、免谈为好的错误思想。对群众疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。 
  3、从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，人事编制工作多是条框内的工作，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。 
  三、今后努力的方向和改进措施 
  通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。 
  1、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，......>> 
  
   问题五：如何填写党员领导干部民主生活会征求意见表  请学习： 
  根据院党委开展民主生活会征求意见工作的部署，党办、人事处、监察室联合通过网上下发征求意见表、与中层干部、青年教工、高级职称和党外人士以小型座谈会、个别访谈等形式在全院教职员工中征求意见，经归纳整理共征集意见68条(仍有部分重复内容)，主要意见如下： 
  一、总体评价好的方面： 
  1、本届领导班子是一个想有所作为的、务实的领导集体，老师们都看到学院的变化和发展。 
  2、能坚持先进理念，踏踏实实，认认真真，做出了成绩。 
  3、班子整体团结、民主，老师们现在敢于发表不同意见和建议，不像以前有很多顾虑。 
  4、会风精简，办实事多了。 
  二、建议和希望： 
  (一)班子建设： 
  1、要深入基层，院领导除正式会议外，和教职工近距离、面对面的交谈很少，有时分管领导也不能做到经常下基层，建议领导除过支部生活、安排工作外，能否每学期至少有一次下基层。 
  2、在制定政策和措施时，要有预见性和合理性，指导职能部门对各项重大事项的制度时要做到时间、说法、措辞一致和并轨。 
  3、会风虽然精简了，但又是过于简短，每次会议领导讲完后，中层干部没有交流沟通的机会，印象中两年里没在会上有机会发言。 
  4、个别领导说话过于随意，不太注重场合，希望慎重。 
  5、部门配备副职希望能征求一下正职意见，二级管理逐步实施放权，让部门领导能有褒奖惩处的条件。 
  6、机构设置、人员编制要科学合理，现在还是存在有些部门人多事少、有些部门却人少事多，忙闲不均。党委要通盘、慎重考虑。 
  7、院领导班子思路清晰，团结，工作协调性较好。建议进一步加强与其他高校的沟通交流，借鉴他们的经验做法;关注青年干部和青年教师两类人员的培养;进一步关注学生的切身利益，多听取学生的意见和需求，加强与他们的沟通。 
  8、院领导班子在民主的基础上，“集中”做得不够。对关系教职工利益的事情，在集体讨论后提出意见，向有关方面积极争取。 
  9、机构职能的划分与归口，需要从院领导层面加强沟通，协调各相关部门。 
  10、目前，学院很多方面是有制度但却没有很好地按制度执行。院领导管理日益偏细，有时会从事过于具体的工作。 
  
   问题六：三严三实存在问题征求意见表怎么填  县级干部对三严三实存在问题征求 
  
   问题七：民主生活会征求意见表怎么填  请学习： 
  根据院党委开展民主生活会征求意见工作的部署，党办、人事处、监察室联合通过网上下发征求意见表、与中层干部、青年教工、高级职称和党外人士以小型座谈会、个别访谈等形式在全院教职员工中征求意见，经归纳整理共征集意见68条(仍有部分重复内容)，主要意见如下： 
  一、总体评价好的方面： 
  1、本届领导班子是一个想有所作为的、务实的领导集体，老师们都看到学院的变化和发展。 
  2、能坚持先进理念，踏踏实实，认认真真，做出了成绩。 
  3、班子整体团结、民主，老师们现在敢于发表不同意见和建议，不像以前有很多顾虑。 
  4、会风精简，办实事多了。 
  二、建议和希望： 
  (一)班子建设： 
  1、要深入基层，院领导除正式会议外，和教职工近距离、面对面的交谈很少，有时分管领导也不能做到经常下基层，建议领导除过支部生活、安排工作外，能否每学期至少有一次下基层。 
  2、在制定政策和措施时，要有预见性和合理性，指导职能部门对各项重大事项的制度时要做到时间、说法、措辞一致和并轨。 
  3、会风虽然精简了，但又是过于简短，每次会议领导讲完后，中层干部没有交流沟通的机会，印象中两年里没在会上有机会发言。 
  4、个别领导说话过于随意，不太注重场合，希望慎重。 
  5、部门配备副职希望能征求一下正职意见，二级管理逐步实施放权，让部门领导能有褒奖惩处的条件。 
  6、机构设置、人员编制要科学合理，现在还是存在有些部门人多事少、有些部门却人少事多，忙闲不均。党委要通盘、慎重考虑。 
  7、院领导班子思路清晰，团结，工作协调性较好。建议进一步加强与其他高校的沟通交流，借鉴他们的经验做法;关注青年干部和青年教师两类人员的培养;进一步关注学生的切身利益，多听取学生的意见和需求，加强与他们的沟通。 
  8、院领导班子在民主的基础上，“集中”做得不够。对关系教职工利益的事情，在集体讨论后提出意见，向有关方面积极争取。 
  9、机构职能的划分与归口，需要从院领导层面加强沟通，协调各相关部门。 
  10、目前，学院很多方面是有制度但却没有很好地按制度执行。院领导管理日益偏细，有时会从事过于具体的工作。 
  
   问题八：机关事业单位干部征求意见表怎么填  有意见就写（别太实在），分点各用一句话左右的内容概括。 
  没意见就写“无”（这个可以有）。 
  
   问题九：市住房城乡建设局征求意见表怎么填  可以根据教师的授课、学校管理、孩子等方面填写。但要注意言辞，因为教育局的领导也是教师啊 
  
   问题十：学生家长征求意见表怎么写  根据上面的问题，按自己的意愿填写就行。 一般应该是不记名的吧。

2. 征求意见表意见建议怎么写

征求意见表意见建议范文：
1、执行力和制度落地，首先要做好每一件事，首先执定制度者就应该遵守，而非上面不执行而仅仅要求下面普通员工执行，这样肯定达不到效果。再者，职工反应的任何困难，如果是合理的，都应该得到回复和解决，这样也能上下一体，促进良性发展。
2、要想提高执行力，制度落地，首先应完善制度体系，而不是一些苛刻生硬的条条框框，应以人为本，尊重员工的价值和地位，使员工都乐于参与进来，也提高了员工的责任心，从而使执行力更强，制度更易于实施。
3、为了提高执行力以及制度落地，确保制度作用有效发挥领导者要起带头作用，通过对实际工作的了解，认真征求广大员工的意见，对员工提出的合理问题给予及时的解决回复，只要领导满意，员工满意，才能提高执行力，使公司蓬勃发展。
4、就规章制度应该发扬民主，领导和员工共同商议讨论之后最终确定文案然后下发执行，在执行过程中公开化，透明化，做到奖罚有度。
5、全体员工提出的合理化建议希望领导能够重视一下，把该修的地方都给修理下，不然员工在建议领导不重视，希望大家共同合作。

6、总说一个公司一个家，同事就是家人们，可是领导与普通员工还是有区别，领导的态度让我感觉不到家的感觉，达不到相互配合的情况，执行力自然也就很多情况下不到位，让车间领导与普通员工相处方式得到改善，执行力自然也就会达到应有的效果。
7、执行力的提高，不应该只表现在领导下达命令，强制员工去执行，而是应该充分考虑各方面现实情况，制度应该更人性化，更完善化，员工才会乐于接受，认真执行。
8、制定规矩的人应该以身作则才能有好的效果 不能说假话 要做实事。
9、制度应该符合公司实际情况，应该考虑员工与公司的综合方面，只有对公司对员工都有利，才能提高员工积极性，责任心，才能使制度更好落地，更好执行。
10、关于提高执行力和落地问题，应该每一位职工都要遵守，同时制定制度时要人性化，收到职工反映的问题应该及时落实和解决，不要只做形式。

3. 征求意见建议表怎么写

   
                  1、应当写明领导的政治站位，相关思想引领；写出领导的工作作风以及对领导的想法即可。希望领导在密切联系群众维护群众利益的工作中能否再深入一些，能够和基层教师多沟通，帮助指导日常工作。走进第一线多了解群众的各种实际情况，和职工群众多沟通，进一步促进和谐的工作和生活氛围，避免不必要的矛盾发生。
  2、建议领导班子进一步解放思想，广开思路，大胆创新，在培养年轻领导成员上加大力度，新老交替上有所创新，有所发展，使学校发展上更充满活力。建议抓紧后备人才队伍建设，加强对管理人才、专业人才的培训学校在发展中，需要培养更多的年轻干部。当前已经到了迫在眉睫的时候，特别是对干部的需要。

4. 怎么填写关于领导的征求意见表

应当写明领导的政治站位，相关思想引领；写出领导的工作作风以及对领导的想法即可。
希望领导在密切联系群众维护群众利益的工作中能否再深入一些，能够和基层教师多沟通，帮助指导日常工作。走进第一线多了解群众的各种实际情况，和职工群众多沟通，进一步促进和谐的工作和生活氛围，避免不必要的矛盾发生。
建议领导班子进一步解放思想，广开思路，大胆创新，在培养年轻领导成员上加大力度，新老交替上有所创新，有所发展，使学校发展上更充满活力。建议抓紧后备人才队伍建设，加强对管理人才、专业人才的培训学校在发展中，需要培养更多的年轻干部。当前已经到了迫在眉睫的时候，特别是对干部的需要。

扩展资料：
领导的征求意见表的相关要求规定：
1、相结当前主题教育活动的要求勤政廉洁，能自觉抵制各种不正之风，维护领导班子荣誉。工作雷厉风行，敢抓敢管敢干，执行党的政策和上级指示，不打折扣，能保质保量地完成各项工作任务，执政能力强，不断带领全局职工开拓进龋。
2、局领导班子成员整体素质较高，在廉洁自律方面能够以身作则，严格要求自己，口碑较好，在职工中树立了良好的形象。
3、取得了较好成绩，得到了上级领导及社会各界的一致认可，为广大人民群众安全便捷出行做出了积极的贡献，为我县经济社会科学发展、跨越发展提供了强有力的保障。

5. 怎么填写关于领导的征求意见表

1、标题：

（1）问计于民：＊＊单位关于公开征求＊＊＊＊意见的函

如果是公开征求意见，那么标题的一般格式就是“＊＊单位关于公开征求＊＊＊＊意见的函”，上文我们举的这个例子中，标题把单位略去了，这也是一种写法。但一定要写明“公开征求意见”，标题中就明确好征求意见的范围。

（2）问计于外：＊＊单位关于就＊＊＊＊公开征求意见的函

下图这个例子中，是向有关单位征求意见，也就是向外部门征求、问计于外。这个时候标题的基本格式就是：＊＊单位关于征求＊＊＊＊意见的函。

2、主送单位

关于主送单位，问计于民时，因为是向社会公众征求意见，不用写主送单位。当问计于外时，则需要写明单位名称，如果无法全部列举，那也可以写“各有关单位”，配合明确好发放单位即可。

3、正文：文件制定情况、征求意见期限、反馈形式、联系方式。

我们以下面这个例子来进行分析：


第一句是文件制定情况。明确了制定目的是“为规范和指导＊＊＊＊工作”，制定主体为“＊＊＊＊应急救援中心”。

第二句是征求意见期限、反馈形式和联系方式。其中，期限是2020年12月18日至2021年1月18日。反馈形式则需填写征求意见表并发送至邮箱。最后是联系人及电话。

扩展资料


当前对领导主要从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行评价，一定要紧紧围绕这五个方面进行评价，不能顾左右而言他，超出这五个方面的范畴。
“德”是指领导的人品、言行举止、个人形象；“能”是指领导学习力、领导力、创新力和工作水平等；“勤”是指领导的工作态度；“绩”是指领导取得的工作成果和业绩；“廉”是指领导的工作生活的作风和遵纪守法、廉洁从业等方面的表现。

6. 怎么填写关于领导的征求意见表

应当写明领导的政治站位，相关思想引领；写出领导的工作作风以及对领导的想法即可。
希望领导在密切联系群众维护群众利益的工作中能否再深入一些，能够和基层教师多沟通，帮助指导日常工作。走进第一线多了解群众的各种实际情况，和职工群众多沟通，进一步促进和谐的工作和生活氛围，避免不必要的矛盾发生。
建议领导班子进一步解放思想，广开思路，大胆创新，在培养年轻领导成员上加大力度，新老交替上有所创新，有所发展，使学校发展上更充满活力。建议抓紧后备人才队伍建设，加强对管理人才、专业人才的培训学校在发展中，需要培养更多的年轻干部。当前已经到了迫在眉睫的时候，特别是对干部的需要。

扩展资料：
领导的征求意见表的相关要求规定：
1、相结当前主题教育活动的要求勤政廉洁，能自觉抵制各种不正之风，维护领导班子荣誉。工作雷厉风行，敢抓敢管敢干，执行党的政策和上级指示，不打折扣，能保质保量地完成各项工作任务，执政能力强，不断带领全局职工开拓进龋。
2、局领导班子成员整体素质较高，在廉洁自律方面能够以身作则，严格要求自己，口碑较好，在职工中树立了良好的形象。
3、取得了较好成绩，得到了上级领导及社会各界的一致认可，为广大人民群众安全便捷出行做出了积极的贡献，为我县经济社会科学发展、跨越发展提供了强有力的保障。

7. 征求意见稿怎么写

写作思路：写出征求单位的名头，主要内容写出征求的事件，最后给出征求单位或者个人。标注好事件。
正文：
为贯彻落实“走出去”发展战略，促进和便利境内机构境外直接投资活动，规范和完善境外直接投资外汇管理，日前，国家外汇管理局起草了《境内机构境外直接投资外汇管理规定(征求意见稿)》(以下简称《规定》)。现将有关情况说明如下：

出台《规定》的背景近年来，国家外汇管理局认真贯彻落实科学发展观和“走出去”发展战略，根据国家境外投资产业指引和国际收支状况，主动积极地进行政策调整和制度创新，出台了一系列政策调整措施，进一步简化境外投资外汇管理审核手续，下放审核权限，取消购汇额度限制促进境内企业”走出去”发展壮大，取得了较好的成效，主要措施有：
一是简化境外投资审核手续。取消境外投资外汇风险审查，简化境外投资外汇资金来源审核手续，取消汇回利润保证金制度。
二是进行境外投资外汇管理改革试点。从XX年开始试点，XX年5月全面推广。主要内容有：
1、放宽企业境外投资外汇资金来源，除了自有外汇资金外，还可使用外汇贷款和人民币购汇。
2、扩大境外投资购汇额度。
3、不再强制要求境外投资的利润汇回境内，可以留在境外进行增资或再投资。
4、进一步下放企业境外投资外汇资金来源审核权限，省级外汇局审核权限由原先的等值300万美元提高到1000万美元。
三是进一步调整境外投资外汇管理政策。从XX年7月1日开始，取消境外投资购汇额度的限制，允许境外投资的前期费用汇出;进一步简化了前期费用审核程序。XX年8月，进一步下放境外投资审核权限，对于境外投资外汇来源审核均由所在地外汇局进行，无需报国家外汇管理局核准。

8. 纳税征求意见表怎么填写

按照你的想法，照实填写就行了：
征求意见表内容包括：一、您对税务所里的服务环境是否满意？二、您对税务干部依法办事是否满意？三、您对税务干部的服务态度是否满意？四、您对税务干部的业务能力是否满意？五、您对税务干部的形象是否满意？六、您对税务干部廉洁自律是否满意？七、您对税务干部回答咨询是否满意？八、您对所里的税法宣传是否满意？九、您对税务干部的业务辅导是否满意？十、您对所里的党员的表现是否满意？
长沙市国税局走访纳税人征求意见表评议内容评议结果执行税收政策情况
1、落实税收优惠政策情况
好□ 一般□ 差□
2、按照税收政策规定审批涉税事项情况
好□ 一般□ 差□
3、按照税收政策执行双定征收情况
好□ 一般□ 差□
4、按照税收政策实施税收稽查和纳税评估情况
好□ 一般□ 差□
纳税服务情况
1、优化服务文明办税情况
好□ 一般□ 差□
2、宣传税收政策实行办税公开情况
好□ 一般□ 差□
3、实行首问责任制、八项服务承诺情况
好□ 一般□ 差□
4、按规定实行涉税事项限期办结情况
好□ 一般□ 差□
5、国税工作人员办事效率情况
好□ 一般□ 差□
执行廉政纪律情况
1、有无向纳税人借钱借物，无偿占用其财物，压价购买商品或赊欠货款、推销商品有□ 无□2、有无接受纳税人的宴请和各种休闲娱乐、考察旅游等活动有□ 无□3、有无接受纳税人的礼金（品、卡）和其它有价证券；在纳税人处报销各种费用有□ 无□4、有无向纳税人强行征订报刊、杂志、书籍或乱收费现象有□ 无□5、有无向纳税人指定税控机厂家或品牌有□ 无□6、有无参与税务代理或向纳税人推介税务代理业务有□ 无□对国税部门政风行风建设工作有何意见、建议：
纳税人名称：（印章）年 月 日填表说明：请在对应方框内打“√”。