公司为了办质资证,帮不在公司上班人员交社保属于违法吗？

1. 公司为了办质资证,帮不在公司上班人员交社保属于违法吗？

这个应该不违法，尽管在具体操作上属于灰色操作，但是还算不上违法。首先来说，不缴纳社会保险属于违法，但是多缴纳社会保险，似乎不是一个严重的问题。其次，从劳动关系上来说，即使没有所谓的劳动合同，但是也可以存在事实劳动关系，而是提供证件者以自己的证件为公司创造了价值，公司把其视为对公司的劳动也未尝不可。而且，公司认为其在其它地方为公司提供劳动，你也很难拿出相反的证据。第三，所谓违法，必须要有法律的依据，例如，不给员工签订劳动合同，不给员工缴纳社会保险，就违反了劳动法和劳动合同法。但是，给别人缴纳社会保险，没有法律规定这是违反法律的，所以，从法理来讲，也是说不通的。第四，即使在其它地方都缴纳社会保险，属于重复缴纳，可以视为无效缴纳，所缴纳的费用也许会被退回，甚至会被罚没，受损失的是公司或是个人，国家利益、其他人的利益没有受到损失，也就没有受害人。如果真的说到违规，只能说违反了投标的诚实原则，但是算不上违法。