转正需要什么材料

1. 转正需要什么材料

问题一：预备党员转正需要哪些材料  一篇转正申请，字数3000左右，还有你成为预备党员起每三个月一份思想汇报，字数至少1500，预备党员转正的支部考察意见，、支部接收预备党员转正的决议，如果你想要格式的话我也有，嘻嘻嘻，这是需要注意的事项：预备党员转正工作中组织出具材料的书写规范 
  注意事项： 
  1.所有材料一律用黑色钢笔和同一种方格稿纸书写，稿纸由本人自备，顶部不能有题头，300字一页为宜。材料中不得有任何涂改和错别字。 
  2.所有材料均要加封面和封底（与书写材料所用稿纸相同），封面将有格子一面向下，封底将有格子一面向上，在封面的中部偏上位置横向写明该材料名称，不要写其他内容。 
  3.所有材料中，除封面、封底外，均要注明页码。 
  4.所有材料中提到团内、党内的人物，一律使用“同志”称呼。 
  5.落款方式：自传不需落款，申请书写“申请人”，思想汇报写“汇报人”，日期以实际写成日期为准，年月日一律用 *** 数字，两个数字占一个方格，“年、月、日”汉字不能打点代替。 
  
   问题二：实习生转正需要哪些材料  这些事应该你们公司去办啊！ 
  他们通知你们准备什么你们再去做啊！ 
  1.毕业证、身份证的若干复印件（多印几份用的很多）及原件。 
  2.报到证！不可丢失，如果丢了就赶紧去学校补发一个！ 
  3.1寸、2寸相片若干。 
  （每个公司需要办理的手续也不尽相同，到时候多听通知吧福 
  4.如果要是落户口还得到公司开相关的证明介绍信，到省就业指导中心再取证明，回原籍把户口迁出来，再回到你想要落户的城市的具体派出所落户！ 
  （办理户口虚谨慎，在证实可以落户后再把户口从原籍取出，不然就没地方落户了） 
  
   问题三：预备党员转正具体需要哪些材料，该怎么准备？  预备党员转正 需要自己亲笔的 预备党员转正申请书 自我总结 没有交过党费和预备期思想丁报的 还要补交党费和四分思想汇报，把以上材料交给你所在的支部书记，他会给你答复 
  
   问题四：党员转正需要填哪些材料？  预备党员转为正式党员以后，党支部将其入党志愿书、入党和转正申请书、综合性政审材料、教育考察的材料交党委存人本人档案。 
  具体是 
  ① 预备党员考察表 
  ②转正申请书 
  ③支部综合考察意见 
  ④党内外群众座谈会 
  ⑤公告、公示登记表、思想汇报 
  ⑥《入党志愿书》 
  其他材料 
  ①发展、转正党员的情况汇总 
  ②上报审批表 
  ③基本情况登记表 
  
   问题五：党员转正需要填哪些材料？  预备党员转为正式党员以后，党支部将其入党志愿书、入党和转正申请书、综合性政审材料、教育考察的材料交党委存人本人档案。 具体是 ① 预备党员考察表 ②转正申请书 ③支部综合考察意见 ④党内外群众座谈会 ⑤公告、公示登记表、思想汇报 ⑥《入党志愿书》 其他材料 ①发展、转正党员的情况汇总 ②上报审批表 ③基本情况登记表 
  
   问题六：预备党员转正时要交的材料有哪些  预备党员转正时，对于预备党员本人而言，只需要自己写出一份《预备党员转正申请书》就够了，其余的材料是由党支部准备和提供。转正申请书主要是把自己入党一年来的思想情况、学习情况、工作情况，待人处事情况等做一个简要的总结，然后提出按期转为 *** 正式党员的申请，加上自己的署名和日期就行了。总共有包括入党申请书、志愿书、考核表、讨论通过的小组、支部大会记录、政审材料等等10多个材料，那是由党支部事情准备和提供的。 
  
   问题七：要转正了，需要办什么手续啊  你如果在民营耽私企企业，根本不需要办理这种手续。转正老板给加工资比什么都好。如果你在事业单位或者是机关公务员，那么肯定要去办理手续的，否则就没干部编制了。 
  
   问题八：公务员转正需要准备哪些材料和相关手续  公务员应该和事业单位差不多吧，申请材料是必须的，然后就是表格了。我是事业单位3年前是这样，不知道不同地区的规定有没有差别。 
  
   问题九：办理转正定级需要什么材料？  转正定级有两种情况： 
  一种是机关事业单位，这种情况由单位人事给你填一张表由见习工资转为定级工资（前提是在城市）。如果是事业单位，又是大专学历可以评定助级职称。 
  如果是在企业，档案放在人才交流中心，这些不需要个人办理，存放一年以后，人才给你填一张表，办理转正定级，工资由见习转为定级工资。 
  
   问题十：帮帮忙，转正定级，干部身份申请需要什么材料？  转正定级的条件是在统一工作单位工作档案存满一年后单位可以帮你做转正定级。放在交流中心是做不成的。做转正定级需要报道证复印件，所在单位的社保明细盖章，转正定级申请表，其中报到证上打的单位和社保明细的单位是统一的。

2. 员工转正需要哪些材料

 员工转正需要哪些材料
                    员工转正需要哪些材料，很多公司都会设置试用期，来审核新进员工是否复合公司的用人标准，试用期审核通过了就可以转正了，转正除了写申请书，还员工转正需要哪些材料呢，以下是我整理的相关内容。
  员工转正需要哪些材料1  1、填写《转正申请单》，行政人事会根据与劳动者签定的合同中约定的试用期，提前通知到使用部门，要求填写《转正申请单》；
  2、转正员工总结和自我评价，员工根据《转正申请单》的要求填写试用期总结和自我评价；
  3、直属领导或部门主管评价，根据员工的试用期总结和平时工作表现，对员工进行评价。
    
   转正定级流程 
  单位委托人事代理或个人委托代理的大中专毕业生，一年见习期满后，填写《大中专毕业生转正定级表》，提交毕业生本人800字以上的见习期工作总结，用人单位签发考核（盖章）意见后报送所属政府人事部门人才交流服务中心办理转正定级手续；
  确定工资级别，初次认定技术职称，审核后装入本人档案，作为干部身份的依据。《应届毕业生转正定级审批表》是新参加工作人员档案材料的重要组成部分，涉及到个人职称晋升、工资调整、档案验收等诸多方面。请予以充分重视。
   一、新进校人员填写事项 
  1、请认真填写姓名、性别、出生年月、民族、籍贯、政治面貌、参加工作时间等项。
  2、学历一栏请选择填写：本科/研究生；学位一栏请选择填写：×学学士/双学士/硕士/博士，未获得学位者不填写。
  3、录用时间请填写报到时间
  4、任职务一栏，教师请填写：××系（部、院）教师；管理人员请填写：××处（部、馆、室）干部
  5、自我鉴定一栏，由本人根据试用期内包括政治思想、工作能力、工作业绩等方面情况填写，结尾部分应写明“试用期满，现申请转正定级，望组织研究批准。”，签署姓名后，交用人部门评定。
   二、用人部门填写事项 
  所在部门考核意见一栏，请用人部门结合新进校人员实际表现情况，经部门领导班子审议通过后，签署评语及考核意见。如同意转正，由部门负责人签署考核鉴定评语，结尾部分写明“同意该同志按期转正定级”，注明申报时间并加盖部门公章。
  员工转正需要哪些材料2   新员工转正流程及注意事项 
   第一章：转正程序 
  1、试用期满前5天，通知员工办理转正审批手续，发放《员工转正申请表》。
  2、员工填写《员工转正申请表》并进行个人鉴定。
  3、本人填写《员工转正评估表》进行评估。
  4、部门主管对试用员工再次进行审核评估打分，同意其是否转正。
  5、人力资源部进行试用期员工的`考核评估并填写结果，确定员工是否转正。
  6、总经理做最终审核，总经理同意转正，则按期成为公司的正式员工；若总经理不同意，则延长试用期或者直接辞退。
   第二章：特殊情况的处理 
  7、提前转正，新员工试用期为2个月，销售岗位试用期员工表现突出或者优秀可提前转正（一个月内签单2笔或二个月内签单3笔），审批流程同正常转正流程。
  8、试用期满，未按规定办理转正审批手续的，试用期自动延长至审批手续办理结束之日。
   第三章：员工转正后续工作 
  9、行政部办理员工转正所需办事项。
  检查员工提交的转正手续是否齐全（包括《员工转正申请表》、《员工转正评估表》、《员工保密协议书》、《劳动合同》）。
  10、转正员工信息进行备案，转正手续入档。
   转正办理注意事项 
   一、转正请准备以下资料： 
  1、转正合同一式二份
  2、员工保密协议书一式二份
  3、员工转正申请表
  4、转正员工工作证
  备注：客服、人事及财务试用期为2个月。销售岗位试用期为2个月，优秀者可提前转正（一个月内签单2笔或二个月内签单3笔）

3. 转正要求哪些材料

法律分析：转正前需要写个试用期的工作总结。其次，对于转正人员，单位肯定都会给员工办理社保的。所以要有就业证和劳动合同。就业证是要去劳动保障局办的，去的时候带户口本，若是外地的就带暂住证，1张一寸免冠照片，学历证书和身份证。每个地方办理的手续多少有点不同，你可以去当地劳动保障局咨询一下。
试用期转正流程
1、填写《转正申请单》，行政人事会根据与劳动者签定的合同中约定的试用期，提前通知到使用部门，要求填写《转正申请单》2、转正员工总结和自我评价，员工根据《转正申请单》的要求填写试用期总结和自我评价3、直属领导或部门主管评价，根据员工的试用期总结和平时工作表现，对员工进行评价。
用人单位与劳动者签订的劳动合同应当给劳动者一份，否则在发生争议的情况下，劳动者需要提供其他能证明自己与用人单位存在劳动关系的证据，增加了维权成本。同时，用人单位未将劳动合同交给劳动者的，如果给劳动者造成损失的，还应当予以赔偿。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
第十八条 下列劳动合同无效：
（一）违反法律、行政法规的劳动合同；
（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。

4. 工作转正需要哪些材料?

员工转正要准备哪些材料 5分 
 具体的资料我想你们这边的人事部门会叫你准备的，没有必要多想什么。
  实习生转正需要哪些材料  
 这些事应该你们公司去办啊！
 
 他们通知你们准备什么你们再去做啊！
 
 1.毕业证、身份证的若干复印件（多印几份用的很多）及原件。
 
  
 
 2.报到证！不可丢失，如果丢了就赶紧去学校补发一个！
 
 3.1寸、2寸相片若干。
 
 （每个公司需要办理的手续也不尽相同，到时候多听通知吧福
 
 4.如果要是落户口还得到公司开相关的证明介绍信，到省就业指导中心再取证明，回原籍把户口迁出来，再回到你想要落户的城市的具体派出所落户！
 
 （办理户口虚谨慎，在证实可以落户后再把户口从原籍取出，不然就没地方落户了）
  要转正了，需要办什么手续啊  
 你如果在民营耽私企企业，根本不需要办理这种手续。转正老板给加工资比什么都好。如果你在事业单位或者是机关公务员，那么肯定要去办理手续的，否则就没干部编制了。
  公司转正需要我提供什么手续？  
 我是某公司人事部的，转正前需要写个试用期的工作总结。其次，对于转正人员，单位肯定都会给员工办理社保的。所以海要有就业证和劳动合同。就业证是要去劳动保障局办的，去的时候带户口本，若是外地的就带暂住证，1张一寸免冠照片，学历证书和身份证。每个地方办理的手续多少有点不同，你可以去当地劳动保障局咨询一下。希望可以帮到你。
 
 一般不需要下载什么表格，你去当地的社保中心咨询一下即可。听别人说的再多都不如自己亲自去问来的清楚。
  换工作后转正要什么材料?  
 转正只要上级批准就可以了吧，还要什么啊
  党员转正需要填哪些材料？  
 预备党员转为正式党员以后，党支部将其入党志愿书、入党和转正申请书、综合性政审材料、教育考察的材料交党委存人本人档案。
 
 具体是
 
 ① 预备党员考察表
 
 ②转正申请书
 
 ③支部综合考察意见
 
 ④党内外群众座谈会
 
 ⑤公告、公示登记表、思想汇报
 
 ⑥《入党志愿书》
 
 其他材料
 
 ①发展、转正党员的情况汇总
 
 ②上报审批表
 
 ③基本情况登记表
  预备党员转正具体需要哪些材料，该怎么准备？  
 预备党员转正 需要自己亲笔的 预备党员转正申请书 自我总结 没有交过党费和预备期思想丁报的 还要补交党费和四分思想汇报，把以上材料交给你所在的支部书记，他会给你答复
  新教师转正 需要准备些什么材料  
 如果你的人事关系与档案都在教育局的话，只要填写人事部门发给你的转正定级表就行了。学校会给你之前的工作表现作出鉴定。
  帮帮忙，转正定级，干部身份申请需要什么材料？  
 转正定级的条件是在统一工作单位工作档案存满一年后单位可以帮你做转正定级。放在交流中心是做不成的。做转正定级需要报道证复印件，所在单位的社保明细盖章，转正定级申请表，其中报到证上打的单位和社保明细的单位是统一的。
  预备党员转正时要交的材料有哪些  
 预备党员转正时，对于预备党员本人而言，只需要自己写出一份《预备党员转正申请书》就够了，其余的材料是由党支部准备和提供。转正申请书主要是把自己入党一年来的思想情况、学习情况、工作情况，待人处事情况等做一个简要的总结，然后提出按期转为 *** 正式党员的申请，加上自己的署名和日期就行了。总共有包括入党申请书、志愿书、考核表、讨论通过的小组、支部大会记录、政审材料等等10多个材料，那是由党支部事情准备和提供的。

5. 试用期转正需要哪些材料

法律分析：转正前需要写个试用期的工作总结。其次，对于转正人员，单位肯定都会给员工办理社保的。所以你要有就业证和劳动合同。就业证是要去劳动保障局办的，去的时候带户口本，若是外地的就带暂住证，一张一寸免冠照片，学历证书和身份证。每个地方办理的手续多少有点不同，你可以去当地劳动保障局咨询一下。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

6. 员工转正需要哪些手续

没有那么麻烦，员工转正通常需要按如下流程办理：
1、填写《转正申请单》，行政人事会根据与劳动者签定的合同中约定的试用期，提前通知到使用部门，要求填写《转正申请单》；
2、转正员工总结和自我评价，员工根据《转正申请单》的要求填写试用期总结和自我评价；
3、直属领导或部门主管评价，根据员工的试用期总结和平时工作表现，对员工进行评价。

扩展资料
转正定级流程
单位委托人事代理或个人委托代理的大中专毕业生，一年见习期满后，填写《大中专毕业生转正定级表》，提交毕业生本人800字以上的见习期工作总结，用人单位签发考核（盖章）意见后报送所属政府人事部门人才交流服务中心办理转正定级手续；
确定工资级别，初次认定技术职称，审核后装入本人档案，作为干部身份的依据。《应届毕业生转正定级审批表》是新参加工作人员档案材料的重要组成部分，涉及到个人职称晋升、工资调整、档案验收等诸多方面。请予以充分重视。
一、新进校人员填写事项
1、请认真填写姓名、性别、出生年月、民族、籍贯、政治面貌、参加工作时间等项。
2、学历一栏请选择填写：本科/研究生；学位一栏请选择填写：×学学士/双学士/硕士/博士，未获得学位者不填写。
3、录用时间请填写报到时间
4、任职务一栏，教师请填写：××系（部、院）教师；管理人员请填写：××处（部、馆、室）干部
5、自我鉴定一栏，由本人根据试用期内包括政治思想、工作能力、工作业绩等方面情况填写，结尾部分应写明“试用期满，现申请转正定级，望组织研究批准。”，签署姓名后，交用人部门评定。
二、用人部门填写事项所在部门考核意见一栏，请用人部门结合新进校人员实际表现情况，经部门领导班子审议通过后，签署评语及考核意见。如同意转正，由部门负责人签署考核鉴定评语，结尾部分写明“同意该同志按期转正定级”，注明申报时间并加盖部门公章。
参考资料来源：百度百科—转正定级

7. 党员转正需要准备哪些材料

法律分析：1、转正申请书
（1）预备期内自己的表现，思想觉悟。
（2）存在的不足。
（3）今后努力的方向，以及对能否转正的态度。
2、《入党志愿书》
该材料是预备党员在入党时填写的，一般保存在本人的人事档案里。
3、《思想汇报》
重点就预备期内自己的思想状况实事求是地向党组织作出汇报，勇于指出自己的缺点和不足。
4、《工作表现鉴定》
即用人单位对预备党员在工作中的德能勤绩综合评价。
实行预备期，目的在于对新党员进行严格的党的组织生活和实际工作锻炼，对他们继续进行教育和考察，使他们端正入党动机，进一步提高思想觉悟，增强党性修养，成为合格的共产党员。实行预备期，有利于保证新党员的质量；有利于保证党员队伍的纯洁；有利于增强党的战斗力。
法律依据：《关于预备党员转正工作的若干规定试行》 第三条 预备党员预备期满，党支部应按时讨论其能否转为正式党员。认真履行党员义务，具备党员条件的，按期转正；不完全具备条件，需要继续教育和考察的，可延长其预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不履行党员义务，不具备党员条件，应取消其预备党员资格。

8. 党员转正需要准备哪些材料

法律分析：预备党员转正需要提供入党转正申请书。
法律依据：《中国共产党党章》 第二条：中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。
中国共产党党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。
中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。