会计面试会问些什么，该怎么回答，谢谢

1. 会计面试会问些什么，该怎么回答，谢谢

2. 面试官问:你是怎么想到做会计的？怎么回答？

1、这道题目其实考察的是求职动机，想了解应试者对这个职业本身是否有浓厚的兴趣，因为只有有兴趣才能做的长久，另外就是在这个方面是否有特长，所以可以从这个方面入手回答。
2、一方面，谈一谈自己对于会计工作的喜爱，毕竟只有爱一行才能干好一行，一定要谈的实在，言之有物，例如可以谈谈喜欢会计工作的原因，比如从烦乱的数据中提取有效的信息是一件很有成就感的事情等等。另一方面，可以谈谈自己在会计这份工作上的长处，例如自己的性格比较严谨，喜欢严谨的工作，能够耐得住寂寞等。

3. 会计面试通常会问到的问题

告诉你一些面试常见问题及回答思路吧，希望能帮助到你： 
问题一：“请你自我介绍一下” 思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 
问题二：“谈谈你的家庭情况” 思路: 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。
 问题三：“你有什么业余爱好？” 思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 
问题四：“你最崇拜谁？” 思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 
问题五：“你的座右铭是什么？” 思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口” 
问题六：“谈谈你的缺点” 思路： 1、不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。 
问题七：“谈一谈你的一次失败经历” 思路： 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、 所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
 问题八：“你为什么选择我们公司？” 思路： 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。” 
问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？” 思路： 1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。” 
问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作” 思路： 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法， 2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。” 
问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办？” 思路： 1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。” 2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”

4. 面试官问:你是怎么想到做会计的？怎么回答？

 面试官问:你是怎么想到做会计的？怎么回答？  1、这道题目其实考察的是求职动机，想了解应试者对这个职业本身是否有浓厚的兴趣，因为只有有兴趣才能做的长久，另外就是在这个方面是否有特长，所以可以从这个方面入手回答。  2、一方面，谈一谈自己对于会计工作的喜爱，毕竟只有爱一行才能干好一行，一定要谈的实在，言之有物，例如可以谈谈喜欢会计工作的原因，比如从烦乱的资料中提取有效的资讯是一件很有成就感的事情等等。另一方面，可以谈谈自己在会计这份工作上的长处，例如自己的性格比较严谨，喜欢严谨的工作，能够耐得住寂寞等。
  面试官问你是怎么了解保险的行业 该怎么回答  一，大的方面是国民经济的发展，人们对自身以及物质财富的保护观念增强；  二，小的就可以说家里有接触过保险；  三，主要在于说出来对保险行业的前景看好，而且对这个行业感兴趣；  四，把握住面试官的问题重点，一切就迎刃而解。
  如何面试官问我你是怎么理解平面设计和装潢设计的，我该怎么回答？  这个问题我们老师讲过，是这样讲的，装潢设计是指二维的设计，是相对于建筑设计、室内设计、室内环境设计以及工业造型设计等三维设计而言的。在建筑设计、室内设计中也涉及到对不同平面的设计，但它不是就平面而平面，而是在立体的空间环境中，与立体空间划分、立体空间布局以及立体的物件紧密结合的设计。属于较为特殊的平面设计。
  去外面试,面试官问你:做会计要具有什么样的特质?怎样回答??  要细心，会计与数字打交道，一不小心就会弄错，细心要排第一位
  如果面试官问你说你是学会计的为什么要找人事工作,该怎么回答比较好  呜呜，我对人事感兴趣啊，并且我的性格很适合做这一行，我也很有信心做好这行业呗。
   
  面试官要问为什么做审计怎么回答？  1.感兴趣。
  2.发表一些个人对审计专业的独到见解 让主考官看到你的不一样的地方 和真知灼见的想法。
  3.表示对这个专业的向往和热情。
  4.给出考官能做好这个专业的信心和积极性。
  5：可以大概说出自己的想法和实施的目标。
  一分钟打动面试官 , 一分钟自我介绍：
  面试的时候，自我介绍是第一步也是很关键的一步，同时还是很多人不太会把握的绝好机会。对于应届生求职者而言，面试时紧张是在所难免的，学会调节好自己的心态很重要，其次就是说话的技巧。一句好话能造就良好的形象，一句不好的话能丢失面前的机会。尤其是简短的自我介绍，每一句话都至关重要。
  自我介绍之前先微笑地和面试官打招呼。这点是很多人都不会做的，觉得这样很刻意很谄媚，其实这是树立良好形象的第一步。在介绍自己的时候要尽可能的简练，因为你的个人简历中有关于你的详细情况。其次就是将自己的个人优势突显出来，直白的让别人了解你的价值，构思要清晰，切忌混乱。
  自我介绍要注意逻辑和结构。有些人的自我介绍信手拈来，但都是随便讲，天马行空，没有重点和结构，势必让人摸不著头脑，因此自我介绍要自己理出一条线，有条不紊地讲。我建议可以把自己的优势总结为几点，依次说出来，时间允许的话还可以适当举例，说明你为什么有优势。
  一分钟自我介绍的时间很短，我们要把握住有限的时间最大程度像面试官证明你和此岗位的匹配度，为之后的谈话奠定良好的基础。
  面试官最爱问的6大会计专业问题，你会怎么回答  1、会计的6大基本要素是什么?  答：资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润  2、会计的3大报表是什么?  答：资产负债表，现金流量表，利润表(也称为损益表)  3、三大期间费用有哪些？  答：销售费用、管理费用、财务费用（简称销管财）  4、固定资产折旧采用的方法有哪些?  答：分为两类：直线法和加速折旧法  其中直线法包括：平均年限法和工作量法  加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法  5、固定资产账面价值什么情况会出现负值?  答：什么情况下都不应该出现负值，现在的准则不允许负资产的存在，包括负商誉。  6、市场前景、升职加薪你更重视哪一个?  答：我选择职业前景，我始终坚信提高个人的专业素养和技能后，加薪和升职的机会只会多不会少。  看到这里大家就可以明白，其实面试官问的都不难，主要看你对于会计基础知识的一个把握。很多宝宝虽让刚刚毕业，但是证书已经早早考下来，该忘得都忘得差不多了。  建议大家面试之前在家里多巩固巩固一下自己专业的基础知识，会给面试官留下基本功不错的印象。  然后就是一些个人情况的了解，这个大家主要条理清晰，表现大方，自我介绍一定要顺畅！放平心态，积极阳光一些。基础扎实过硬，没什么好怕的哈~
  当你面试采购时，面试官问到你是如何做采购的？该怎么回答？急···  回答很简单：严格的按公司制定的规章制度进行采购。
  你是怎么想到的  到处翠 *** 流，轻轻流入云际，短短两句，将优美流畅的小丘线条言简意赅形象生动的表现了出来，让人的眼中，出现一片翠丽柔美连绵延伸到尽头的美丽画面
  会计面试之当面试官问你为什么要跳槽时你要怎么回答  不要说前面的公司不好，要说一个客观又好听的理由。  比如，我最近搬家了，离原来的公司太远，上班不方便，所以想找一个近一点的单位。  现比如，我刚结婚，刚搬到配偶的城市，所以重新找个工作。
   

5. 会计面试常见问题及回答

面试分为两块：
1、人事部初步面试：主要是工作经历，上一份工作的离职原因，薪资待遇要求等；
2、部门领导复试：主要工作岗位要求方面的专业问题税务、成本等。
财务部在一个公司是最严谨的部门，各项数据都需要财务去汇总分析，一个数据的问题会影响整个结果的导向问题，所以在专业知识过硬的前提下，对面试官的第一映像是非常重要的，财务工作人员面试的时候：
1、穿着整洁大方，不要太过花哨出挑的颜色；
2、在人事面试时候先准备简单的自我介绍，给面试官留下一个活泼好沟通交流的好影响；
3、在面试之前最好对要面试的工作做一个简单的了解，知己知彼方能百战不殆；
4、会计专业的六大基本要素（资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润）并作出简单的解释说明；
5、会计的三大报表（资产负债表、现金流动表、损益表）的架构、作用要明悉；
6、固定资产的折旧方式方法（直线法和加速折旧法）。

6. 会计面试中会被问到哪些问题？

1.一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?解答:可抵扣的有增值税进项票,也就是电脑打印的增值税专用发票,普通发票不可以抵扣,还有运输发票. 报税流程是先抄税,然后做帐,把财务报表做出来,输入主表,附表一,附表二,打印出来后即可报税.2.客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?解答:公司规模咯,一般客户扣款,走财务费用,即,借:财务费用、贷:应收账款 **客户或,走销售费用,然后转坏账处理,借:现金折扣、贷:应收账款.3.年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?解答:一般来说,年终奖是/12 (如果高于起征点2000)来确定其税率商数,根据个调税税率表公式:全年一次性年终奖*税率-速算扣除数如果低于起征点2000,由年终奖/12 确定税率公式:(全年一次性年终奖-2000)*税率-速算扣除数4.财政年报和汇算清交报表口径有什么差异?解答:财政年报和汇算清缴报表是不同类的报表啊,财政年报一般就是财务报表(资产负债表、损益表、现金流量表),而汇算清缴报表是指年度企业所得税表5.公司购买装修材料用来装修租用的办公用房,如何进行会计处理?解答:可先记入在建工程,完工后转入长期待摊费用,摊销期不低于5年6.公司开办费如何进行会计核算?所得税清交时如何进行调整?解答:开办费计入"管理费用-开办费"开办费也是你公司为生产经营发生的,取得发票了就能正常税前抵扣,无需调整!没有发票的话就不能税前扣除了,就得相应在调增会计利润.7.你为什么离开以前的公司?解答:因为原公司做的工作跟我所学的专业知识和曾经的工作经验不太相符合,对我的能力发挥有很大限制.我觉得我有必要离开.现在的公司我认为能更大的发挥出我的潜能,并且我会一直做下去,因为我首先喜欢这种工作,我将尽我所能为更公司做出更大的努力,希望在公司的发展过程中有我的贡献.希望贵公司能给我这个机会.切忌不要说过去公司的坏话,也不要说是因为人际关系问题才离开的,这样不合适.8.你觉得费用支出如何处理?(一般为制造企业)解答:成本计算需要根据本企业的物资管理状态,设置取得计算成本需要的数据的关键点--如材料领用消耗的计量,人工费用的消耗,制造费用的消耗,生产产品的数量统计,生产工时统计等等、、

7. 面试会计人员一般都会问些什么问题？

面试会计人员一般都会问些什么问题：
一、财务实习经历
1、实习中你都做了什么事情
2、你在实习中有什么收获，学到了什么，遇到了什么困难
3、你在实习中有没有发现什么管理上的漏洞，你有没有想到什么改进的方法
二、职业规划
1、如果你竞聘上岗成功，请阐述下一步工作计划及今后的工作目标
2、在五年的时间内，你的职业规划

拓展资料
一、简介
会计是以货币为主要计量单位，以提高经济效益为主要目标，运用专门方法对企业，机关，事业单位和其他组织的经济活动进行全面、综合、连续、系统地核算和监督，提供会计信息，并随着社会经济的日益发展，逐步开展预测、决策、控制和分析的一种经济管理活动，可以说，会计是经济管理活动的重要组成部分。
二、专业定义
会计会计是以货币为主要计量单位，反映和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。在企业，会计主要反映企业的财务状况、经营成果和现金流量，并对企业经营活动和财务收支进行监督。

8. 会计面试一般会问什么问题？

1
，会计的
6
大基本要素是什么？
  
2
，会计的
3
大报表是什么？
  
3
，权益性支出与资本性支出的差异是什么？
  
3
，固定资产折旧采用的方法有哪些？
  
4
，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？
  
5
，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？
  
6
，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？
  
7
，企业应该如何面对金融危机？
  
8
，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？
  
9
，市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？
  
10
，账务核算系统有哪几种？
  
11
，对于成本控制你怎么看待？
  
12
，费用与支出的区别是什么？
  
13
，面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？
  
14
，你会做假账吗？
  
15
，怎么理解“坐支”？你认为坐支合理吗？
  
16
，用友和金蝶软件，你更倾向于那一款？
  
17
，你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里？
  
18
，你认为会计理论知识重要还是实践重要？
 
这是我这几天面试过程中遇到的问题，
会计人员在应聘财会类职位的时候，
一般
都有五部分内容：
 
第一，
3
分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。
 
第二，
个人资料的询问及核查。
主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，
大
多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。
 
第三，
专业知识和技能的考核。
问题大部分就跟上面我列举的差不多，
一般不会
出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。
 
第四，
心理及素质方面的考核。
主管会假设一些问题让你回答，
还有一些测试心
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理的问题。
比如今天这家公司问我，
当你闭上眼睛，
你脑海中会浮现平静的海面
还是万马奔腾？说明理由。
这个就没有准确的答案了，
只要你的解释是合理的就
没有问题。
 
第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。
然后面试官会指出你本次面试的优缺点，
然后告诉你几天内会通知你是否通过面
试。
 
对于今天的面试我不是很满意，
觉得自己太紧张了，
好多问题咯哩吧嗦却没有答
到点子上。
不过也算是有经验教训了。
大家共勉吧。
大家有什么面试常见问题的
话，就提出来一起看咯。