富士康的底层员工有五险一金么？

1. 富士康的底层员工有五险一金么？

2. 富士康的底层员工有五险一金么？

      有的。      富士康科技集团郑州科技园依法为员工购买五险一金。按法律规定，用人单位都要给职工购五险一金的，如果用人单位未依法缴纳的。五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。      其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
      扩展资料      五险一金的作用越来越大，成为很多企业招揽人才的基础条件。现实中，越是发达的地区，员工对于五险一金的重视程度越高。尤其是一线城市，因为和买房买车资格挂钩，五险一金已经成为找工作的重要标准。      五险一金缴费：如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。      企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。      参考资料：百度百科--富士康科技集团郑州科技园

3. 富士康的底层员工有五险一金么？

有的。
富士康科技集团郑州科技园依法为员工购买五险一金。按法律规定，用人单位都要给职工购五险一金的，如果用人单位未依法缴纳的。五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

扩展资料
五险一金的作用越来越大，成为很多企业招揽人才的基础条件。现实中，越是发达的地区,员工对于五险一金的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,五险一金已经成为找工作的重要标准。
五险一金缴费：如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。
参考资料：百度百科--富士康科技集团郑州科技园

4. 富士康社保卡有什么用

富士康社保卡包含医保、工伤保险、养老保险等，平时去医院看病可以出示社保卡，医药费可以报销一部分，如出现工伤也可以要求赔偿，养老保险的话需要缴满15年，退休后才可以拿退休金
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

5. 富士康都给员工保了什么险？

1、公司依法为员工购买社会保险、劳务工医疗保险
2、公司还为员工额外增加团体人身保险与附加医疗保险
以深圳厂区为例，深户员工的是医保，到定点医院刷卡后回富士康再报销；非深户员工是自保，定点医院看病后，刷卡部分不报销，自付部分报销。总之，看病都有保险。

6. 富士康都给员工保了什么险？

1、公司依法为员工购买社会保险、劳务工医疗保险
2、公司还为员工额外增加团体人身保险与附加医疗保险
以深圳厂区为例，深户员工的是医保，到定点医院刷卡后回富士康再报销；非深户员工是自保，定点医院看病后，刷卡部分不报销，自付部分报销。总之，看病都有保险。

7. 富士康都给员工保了什么险？

1、公司依法为员工购买社会保险、劳务工医疗保险
2、公司还为员工额外增加团体人身保险与附加医疗保险
以深圳厂区为例，深户员工的是医保，到定点医院刷卡后回富士康再报销；非深户员工是自保，定点医院看病后，刷卡部分不报销，自付部分报销。总之，看病都有保险。

8. 富士康交五险一金吗

法律分析：有的。
富士康科技集团郑州科技园依法为员工购买五险一金。按法律规定，用人单位都要给职工购五险一金的，如果用人单位未依法缴纳的。五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》
第二条 基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费（以下统称社会保险费）的征收、缴纳，适用本条例。
本条例所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人。
第三条 基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。
基本医疗保险费的征缴范围：国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。
失业保险费的征缴范围：城镇集体企业，事业单位及其职工。
省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围，并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工以及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。
社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。
《住房公积金管理条例》
第二条
本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
第三条
职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。