社保视同缴费年限需要补缴费吗?

1. 社保视同缴费年限需要补缴费吗?

一般来说，视同缴费年限无需补缴。按照《社会保险法》规定：国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。因此，视同缴费年限的社会保险费，个人无需缴纳是由法律规定。如果需要补缴，说明肯定不是视同缴费年限了。【摘要】
社保视同缴费年限需要补缴费吗?【提问】
一般来说，视同缴费年限无需补缴。按照《社会保险法》规定：国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。因此，视同缴费年限的社会保险费，个人无需缴纳是由法律规定。如果需要补缴，说明肯定不是视同缴费年限了。【回答】

2. 社保视同缴费年限需要补缴费吗?

社保视同缴费年限不需要补缴费。视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。社会保险是指国家通过【摘要】
社保视同缴费年限需要补缴费吗?【提问】
社保视同缴费年限不需要补缴费。视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。社会保险是指国家通过【回答】
您好，以上信息您了解一下，以上信息仅供参考…【回答】

3. 补缴了视同缴费年限的部分社保后医保是否视同补缴

一般情况下养老保险的视同缴费年限，对于企业单位在职人员，主要是针对于在1992年之前参加工作的人群。如果说你1992年之前就已经参加工作了，并且拥有着相应的工作年限，那么这种情况下就可以保证我们拥有视同缴费年限。

只要是自己能够提供有效的这个工作凭证，比如说你的招工表，包括1992年之前，每一年的工资变动表等相关的这个工作材料，都可以认定你的视同工龄。【摘要】
补缴了视同缴费年限的部分社保后医保是否视同补缴【提问】
一般情况下养老保险的视同缴费年限，对于企业单位在职人员，主要是针对于在1992年之前参加工作的人群。如果说你1992年之前就已经参加工作了，并且拥有着相应的工作年限，那么这种情况下就可以保证我们拥有视同缴费年限。

只要是自己能够提供有效的这个工作凭证，比如说你的招工表，包括1992年之前，每一年的工资变动表等相关的这个工作材料，都可以认定你的视同工龄。【回答】
但是我们医疗保险的视同缴费年限它并不是根据这个来认定的，它是根据你养老保险的年限来进行认定的，因为医疗保险本身在实际缴费的过程中比起养老保险将近晚了小10年的时间，所以说有的人可能养老保险缴纳的年限比较长，医疗保险相对会比较短一些，这是由于医疗保险本身开始交费设定的时间就是比较晚，大概最早的地区是在1999年以后，最晚的地区大概是在2001年以后。

所以说你只要是在这个年限之前，参加工作并且拥有养老保险的缴费年限，那么都可以认定我们医疗保险的视同缴费年限，医疗保险的视同缴费年限最大的一个作用，主要是认定你在退休之前的，累计缴费年限，因为医疗保险累计年限达到25周年的时候，才可以正常的去办理医保的退休，否则的话可能你在退休之前，是需要补交相应的费用【回答】
补交完成相应的费用，才能够正常的办理医保退休待遇，但是你如果是拥有一定的视同缴费年限，是不是自己在退休之前补交的费用相对来说也会少一些，这对于自己来说很显然是非常有好处的。所以这就是我们医疗保险，视同缴费年限的作用。一般情况下就是在1999年之前参加工作的人群，那么拥有养老保险的正常交费都可以认定医疗保险的视同缴费年限了。

不过我们在退休之前想要补交医疗保险，必须还要满足一个前提条件，就是你医疗保险的实际交费年限需要达到15年以上，那么才可以进行补交，如果说实际交付年限都没有达到15年以上，是不允许进行补交的。我们要么选择继续缴纳职工医疗保险，要么是选择放弃职工医疗保险。直到满足15年的实际缴费年限，才可以一次性补交完成25年的费用，办理医保的退休待遇。【回答】
希望我的回答对你有帮助【回答】
89年参加工作，93年离职（期间正常缴纳社保和视同年限有效）；1993年至2006年断缴社保和医保；2006年至今缴纳社保、2008年至今缴纳医保；现补缴齐了1993年至2006年之间断缴的社保。请问我1993年至2006年之间的医保是否视同缴费（如地方政策医保在这期间有视同缴费年限）？【提问】
请稍等【回答】
目前来说医保断缴之后是可以补缴的。当然了也分为具体的情况来处理，如果是年轻职工医保断缴后一般是无需补交的，办理中断恢复手续就可以了，恢复后继续享受医疗保险待遇。而如果是个人缴纳医疗保险，考虑到退休后享受终身医疗保险待遇并且缴费年限未达到规定的，也就是男性30年，女性25年，这种情况可以补交。不用办停的。【回答】

4. 视同缴费14年,后来再也没有交社保,可以补交吗？

5. 补缴养老保险可以计算为视同缴费年限吗

可以计算为视同缴费年限。
养老保险办理补缴手续，须提供以下材料：
1.本人身份证原件及复印件，本人户口本原件及复印件（首页、本人页、变更页）各三份；
2.正在履行的劳动合同（聘用合同书）原件及复印件两份；
3.用人单位提供的申请人档案原件（申请人档案原件经存档机构审验后返还用人单位）；
4.北京银行的京卡（借记卡）或邮政储蓄银行的个人结算账户的存折。

6. 社保视同缴费是指交了还是没交？

视同缴费是指还没有缴费，社保扣款是采取隔月扣款记账的方式，即本月应缴纳社保费用会在下月进行扣除，在未扣除费用时，社保查询单上会显示视同缴费。视同缴费表示应缴社保费用，但未到规定扣款时间。
一、社保卡缴费状态欠费怎么回事
有三种可能：
1、单位已经缴费，但是社保尚未进行分账处理，因此显示欠费。
2、网络信息之后残缺，缴纳保险和实际划款是有时间差的。
3、单位的确未能缴费。网上查询的是个人社保信息，不显示单位缴费。只要个人缴费部分已经实缴，即代表单位已经缴费。工伤、生育保险只有单位缴费，个人不缴费。
二、社保缴费基数
社保缴费标准是需要确定好缴费比例规定和缴费基数的限定，职工社保缴费是需要由用人单位和个人来分别承担一定的比例。用人单位需要承担16%养老保险，9.5%医疗保险，0.1%工伤保险和0.7%失业保险。职工个人则需要承担8%养老保险，2%医疗保险，0.3%失业保险。职工五险缴费比例都是固定的，确定缴费基数即可。
2021年青岛最新社保费用中，社保缴费基数每年都会有一定的调整，但是暂时青岛当地的社保缴费基数并未调整。最低缴费基数为3457元，最高缴费基数为19012元。因为社保缴费基数不同，每个月的社保费用肯定也会有所不同，要根据上报的缴费基数来计算每个月的社保费用。
三、自由职业员工单位会扣我社保吗
不会。因为社保缴费是允许中断、断续缴费的，社保的缴费年限也是累积性的，因此银行不会主动扣款，只扣当月。补缴就需要到社保服务中心办理手续。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
【本文关联的相关法律依据】
《社会保险法》第十三条，国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。

7. 没有视同缴费年限的参保人

谢谢市社保局的及时回复。从那个铁打的营房流出来已经很久很久，离开企业劳资岗位亦多年，虽然在那个营房混得差，依然很关心那个营房走出来战友们的事情。我在提问的时候，就想到了可能是这个结果。虽然这个问题对我没有丝毫影响，在这里，我仍要大声疾呼，这对退役军人实在是大大的不公。军人在服役期间，没有缴纳基本养老保险费，故个人账户无金额，那么，在他们退役后退休时，这段时间就只能领取基础养老金，而没有个人账户养老金。军人，为祖国奉献的是青春和热血，优待军人及其家属，是党和政府的一贯政策，遗憾的是在此不仅没有优待，而且基本的权利都没有完全享受到。我呼吁，军龄视同缴费年限，应该按照当年全省企业平均工资的120——150%的8%为他们建立个人账户，所需资金，国家财政应该支持。当然，这个问题市社保局是无法决定的，希望你们也加入这个呼吁行业。[此贴子已经被作者于2009-6-2417:45:06编辑过]
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

8. 社会保险中说提到的视同缴费年限和实际缴费年限具体是指什么

缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。
具体解释：
视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。
累计缴费年限包括在本地的实际缴费年限和计算在本地的视同缴费年限。其中，曾经在机关事业单位和企业工作的视同缴费年限，计算为当时工作地的视同缴费年限；在多地有视同缴费年限的，分别计算为各地的视同缴费年限。

扩展资料：
机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。
根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。
参考资料：人社部明确养老保险视同缴费年限计算地等问题--人民网