嵩山实验室是事业单位吗

1. 嵩山实验室是事业单位吗

是。事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。 [20]  事业单位接受政府领导，表现形式为组织或机构的法人实体。
嵩山实验室是由信息工程大学、郑州大学和中电科第二十七研究所等单位共同发起组建、省政府批准成立的事业单位性质的新型科研机构。嵩山实验室对标国家实验室，围绕国家科技发展战略，结合河南省中长期发展规划，致力于建成国家信息技术创新高地，打造国际一流新型科技创新平台、国家前瞻性产业孵化平台。
嵩山实验室确立了数据科学与智能计算、智联网络与通信、数字社会治理、广义功能安全、量子信息技术应用、地球空间信息技术和光电技术与工程等科研领域，以应用基础和工程科技研究为抓手，带动技术创新突破，辐射引领产业发展。实验室科研团队由院士领衔，国内外知名专家组成战略咨询委员会和学术委员会。实验室遵循科研规律实施成果考核，致力于为科研人员创造良好的科研环境和科研氛围，共同开启新一代信息技术的美好未来!
根据实验室建设发展的工作需要，拟面向社会公开招聘工作人员，诚邀优秀人才加入!现将有关事项公告如下：
二、报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.拥护中国共产党的领导，贯彻党的方针政策;
4.品行端正、热爱拟招聘岗位工作;
5.岗位所需的专业知识或技能，适应岗位要求的身体条件;
6.岗位要求的其他条件。
有下列情形之一的不得报名应聘：
1.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未毕业在校生(应届毕业生除外);
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.高等教育期间受到开除学籍处分的;
7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘岗位、专业及人数
招聘岗位、专业及人数如表中所示。详见附件《嵩山实验室2022年面向社会公开招聘工作人员一览表》。
见附件
四、福利待遇
参照河南省机关事业单位相关标准制定执行。
五、招聘程序
本次招聘流程为报名、资格审查、面试、体检、政审等。对于个人素质优秀的应聘者，在资格审查中可适当放宽专业限制。



【法律依据】：
《事业单位人事管理条例》
第二条 事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。
第三条 中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。