请问人才储备交流中心（全额拨款事业单位）是什么类型的事业单位？能不能预测下他未来的发展趋势

1. 请问人才储备交流中心（全额拨款事业单位）是什么类型的事业单位？能不能预测下他未来的发展趋势

实际上就是有正式资质的职业中介，而且因为受到政府支持而冠冕堂皇地起了这个“人才储备交流中心”的名字！它也是收费的，虽然很大的一部分费用是向用人单位收取，不过它还是象征性的对那些去找工作的人员收取一定的费用，上海的人才储备交流中心主要针对上海本地的人员，收取的费用也相对较少，好像在15至30元钱左右。

2. 土地整理中心属于什么类型的事业单位 行政还是经营

土地整理中心属于行政类型的事业单位。
土地整理中心是各级国土资源局的直属部门，主要做农村的土地整理，复垦的项目。然后储备其土地整理，复垦之后的土地指标，用于城镇建设。
其将零碎高低不平和不规整的土地或被破坏的土地加以整理，使人类在土地利用中不断建设土地和重新配置土地，其是土地管理的重要内容，也是实施土地利用规划的重要手段。
土地整理的主要内容为农村建设用地的整理。包括村庄改造、乡村工矿企业破坏土地和废弃农业建设用地的整治垦复、平坟复田等。
城镇建设用地的整理。包括旧城改造、城镇产业用地置换以及闲置、低效用地的开发与再开发。
大型建设项目用地整理。包括工矿、交通、水利等建设直接破坏土地的复垦、线状工程两侧畸零土地的调整利用以及水库下游河道土地的整治开发等。
农田的整理。包括地块合并、农田平整、明渠改暗渠、坡地改梯田以及水冲砂压农田的复垦等。

扩展资料：
行政类型的事业单位土地整理中心类型：
1、以实现“三个集中”为主要内容的土地整理。即通过迁村并点，使农民住宅逐步中心村和小集镇集中；通过搬迁改造，使乡镇企业逐步向工业园区集中；通过归并零散地块，使农田逐步向规模经营集中。
2、结合基本农田建设，对田、水、路、林、村等综合整治的土地整理。
3、以对小流域统一规划，综合整治，提高农业综合生产能力，改善生态环境为主要内容的山区土地整理。
4、 结合农民住宅建设，迁村并点、退宅还耕，通过实施村镇规划增加耕地面积的村庄土地整理。
5、控制城市外延，挖掘城市存量土地潜力，解决城市建设用地，实施城市规划的城市土地整理和盘活闲置土地的闲置土地整理。
6、通过对工矿生产建设形成的废弃土地进行复垦整治，增加农用地或建设用地，改善生态环境的矿区土地整理。
7、结合灾后重建对灾毁农田抢整、兴修水利和移民建镇对移民后旧宅基地还耕进行灾区土地整理。
参考资料来源：百度百科-土地整理

3. 人才服务中心可以算是事业单位吗？

人才服务中心可以算是事业单位。
人才服务中心是隶属于人力资源和社会保障局的副局级事业单位。
主要工作内容包括：人事代理、档案管理、牵头举行招聘应聘活动、对毕业生就业进行服务以及学历学位验证等工作。

人才服务中心是政府深化人事制度改革的产物，它在人力资源配置从统包统配模式向发挥人才市场基础性作用模式的转换中形成的，其最基本的业务就是为单位招聘和个人求职提供信息和平台，发挥政府在市场经济中的引导服务作用。
扩展资料：
人才中心科室职责
一、办公室
负责中心事务协调工作；负责文秘、文电、会务、机要、档案等日常运转工作；承担信息、宣传、信访、保密、信息公开等工作；承担重要文稿的起草工作；承担重要事项的组织和督查工作。
二、规划发展部
牵头拟订本市人力资源公共服务事业发展规划和年度计划，并承担具体实施工作；承担本市人力资源市场发展和管理的辅助性、事务性工作；承担大型公益性人才服务活动的组织和协调工作。
三、标准化部
牵头推进本市人力资源公共服务体系建设和服务标准化工作；承担本市人才服务标准化技术委员会日常工作；牵头推进本市人力资源公共服务信息网络体系建设；开展人才信用服务工作。
四、高端人才部
具体实施本市高端人才发展的相关政策措施；承担本市高层次人才队伍建设和博士后管理服务的辅助性、事务性工作；承担本市人才智力交流合作、急需紧缺人才引进、工作居住证办理的辅助性、事务性工作；承担本市离退休人才开发工作。
五、培训部
承担本市公务员教育培训、专业技术人员继续教育，以及本市人力资源和社会保障系统工作人员岗位培训工作；负责本市人力资源公共服务机构从业人员执业资格培训工作；承担区域合作人力资源培训工作；承担相关就业创业培训工作。
六、评价服务部
承担本市机关、事业单位公开选拔、公开招聘、竞争上岗的评价服务工作；牵头拟订高层次专业技术人才选拔评价标准，并承担选拔的具体实施工作；负责指导本市人力资源公共服务机构开展人力资源管理评价工作。
七、人事部
负责中心人力资源发展规划、队伍建设、人事管理服务等工作；负责中心退休人员管理服务工作；负责中心组织文化建设；负责中心外事、统战工作。
八、财务部
负责编制中心年度财务预、决算；负责中心财务的监督与管理工作；负责日常财务收支的审核、核算、结算工作。
九、行政部
负责中心物业、固定资产、车队管理等后勤保障工作；负责中心安全保卫工作。
十、党委办公室（流动党员服务部）
负责贯彻落实上级党组织和中心党委部署的各项工作任务；负责中心党务及共青团相关工作；承担中心纪检监察和党风廉政建设工作；组织开展流动党员教育、管理、服务工作；指导区县人力资源公共服务机构流动党员管理工作。
参考资料来源：百度百科-北京市人才服务中心

4. 人才交流中心是政府单位吗？

人才交流中心属于政府单位。
人才服务中心是隶属于人力资源和社会保障局的副局级事业单位。
中心下设4个所属（管）单位：人才开发中心、毕业生就业服务中心、人才档案公共管理服务中心、职业介绍服务中心；
内设10个部室：办公室、规划发展部、标准化部、高端人才部、培训部、评价服务部、人事部、行政部、财务部、党委办公室(流动党员服务部)。
内部员工属于事业编制，是公务员。

扩展资料
北京市人才档案公共管理服务中心的职责：
（一）制定本市流动人员人事档案公共管理服务体系建设方案，监督实施。
（二）承担流动人员人事档案公共管理服务信息系统实施推广和运行管理。
（三）负责制定本市流动人员人事档案管理制度和服务规范。
（四）指导本市流动人员人事档案管理机构开展档案管理服务工作，并进行监督检查。
（五）负责制定流动人员人事档案公共管理服务业务流程及数字化数据采集标准。
（六）组织开展流动人员人事档案相关业务培训。
（七）负责本市流动人员人事档案信息资源的利用和统计汇总工作。
（八）承担流动人员人事档案管理服务工作。
（九）配合相关部门拟订本市流动人员落实社会保障政策的具体办法，承办流动人员社会保险、住房公积金等业务。
（十）承担局相关处室交办的辅助性、事务性工作，承担市人才服务中心交办的相关工作。
参考资料来源：北京市人民政府-便民服务

5. 事业单位招人才储备是什么东东呢，人才储备有什么政策呢~~~~

事业单位编制现满，但急需储备后备力量或者社会未就业人员较多的时候，会考虑从社会招考储备型人才。储备期限和待遇：
    1、一般情况下储备人才储备期一年，储备期间的生活补贴为每人每月1000元。（每个地方的待遇都不一样的）    2、服务基层类的储备人才实行定向、定岗、定服务年限的管理模式，必须在乡镇工作5年以上，方可调整工作岗位。
  储备期满后可通过考核、考试等途径转正。

6. 事业单位都有哪些？

现有事业单位包括十八大类：
1、教育事业单位：高等教育事业单位、中等教育事业单位、基础教育事业单位、其他教育事业单位。
2、科技事业单位：自然科学研究事业单位、社会科学研究事业单位、其他科技事业单位。
3、文化事业单位：演出事业单位、艺术创作事业单位、新闻出版事业单位、其他文化事业单位。
4、卫生事业单位：医疗事业单位、卫生防疫检疫事业单位、其他卫生事业单位。
5、社会福利事业单位：托养福利事业单位、康复事业单位、殡葬事业单位、其他社会福利事业单位。
6、体育事业单位：体育竞技事业单位、体育设施事业单位、其他体育事业单位。
7、交通事业单位：公路维护监理事业单位、公路运输管理事业单位、其他交通事业单位。
8、城市公用事业单位：园林绿化事业单位、城市环卫事业单位、市政维护管理事业单位、其他城市公用事业单位。
9、农林牧渔水事业单位：技术推广事业单位、其他农林牧渔水事业单位。
10、信息咨询事业单位：信息中心咨询服务中心、企业经济调查队、城市社会经济调查队。
11、中介服务事业单位：技术咨询事业单位、经济监督服务事业单位、其他中介服务事业单位。
12、勘察设计事业单位：勘察事业单位、设计事业单位、勘探事业单位、其他勘察设计事业单位。
13、地震测防事业单位：地震测防管理事业单位、地震预报事业单位、其他地震测防事业单位。
14、海洋事业单位：海洋管理事业单位、海洋保护事业单位、其他海洋事业单位。
15、环境保护事业单位：环境标准事业单位、环境监测事业单位、其他环境保护事业单位。
16、检验检测事业单位：标准计量事业单位、技术监督事业单位、其他检验检测事业单位。
17、知识产权事业单位：专利事业单位、商标事业单位、版权事业单位、其他知识产权事业单位。
18、机关后勤服务事业单位
19、其它类：如环保事业单位，某某工程项目指挥部等。

7. 事业单位如何分类

根据事业单位的社会功能，深圳市将现有事业单位分为经营服务类、监督管理类和公益类。按照不同类别的特点，采取不同的改革方式。 经营服务类转为企业 经营服务类事业单位所从事的业务一般不属于政府应当直接提供的公共服务职责范围，原则上这些单位要还原成企业，回归市场。 经营服务类事业单位又进一步细分为经营开发类和中介服务类。其中，经营开发类事业单位主要包括经营性演出场所、新闻传媒出版、勘察设计、开发性科研、党政机关所属培训机构和接待基地等，原则上全部转为国有企业，并纳入市属国有资产监管体系，实行调整、重组或改制，进行企业注册。 市场公证、会计资格鉴定、职业中介、人才交流、家政婚介、非强制性检测认定等中介服务类机构，也从事一定有偿服务。通过改革这些单位将与原主管部门脱钩，不再列入事业单位序列。 监督管理类回归政府 监督管理类事业单位是指依据法律、法规授权或政府委托，依法行使行政许可、行政管理、行政执法和检查监督等职责任务的机构。 此次改革监督管理类事业单位原则上纳入行政管理序列。此次回归行政序列的市属事业单位共有28家，其中包括20个社保基金管理站和其他政府部门所辖管理处、管理办公室等。 公益类事业单位原则上保留 其中又可以分为纯公益类和准公益类。这类事业单位原则上予以保留。 纯公益类事业单位主要包括义务教育、公共文化、公共卫生、群众体育、生态资源和环境保护等领域。政府将加大对纯公益类事业单位的投入，严禁其从事营利性的经营开发活动，纯公益类事业单位所需经费由同级财政予以保障。 准公益类事业单位主要包括非义务教育、非营利医疗卫生、经营性公用场馆等。这类单位向社会提供公共产品的同时，可依法收取一定费用补偿其支出，其所取得的收入应用于公共事业发展。 改革方案明确指出，无论是纯公益类还是准公益类事业单位，在不影响公共服务稳定供给的前提下，其从事的服务凡可以通过组织的，要引进市场机制运作。

8. 哪些事业单位属于公益一类

公益一类是指承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，不能或不宜由市场配置资源的单位或机构。
公益一类必须同时具备以下三个条件的，才能认定为公益一类：
1、面向社会提供基本公益服务，或仅为机关行使职能提供支持保障;
2、不能或不宜由市场配置资源;
3、不从事经营活动，其宗旨、业务范围和服务规范由国家确定。
(1)教育类：义务教育，特殊教育，党校，行政学院，社会主义学院，公益性宣教机构(党员电化教育、讲师团等)，考试机构等。
(2)科研类：基础研究或社会公益性科研等。
(3)文体类：公共图书馆，档案馆，博物馆，纪念馆(烈士陵园)，美术馆，科技馆，群艺馆(文化馆)，文物考古保护，文献情报，广电信号传输和技术监测，出版物审读，体育运动项目管理等。
(4)卫生类：疾病(疫病)预防控制，妇幼保健，精神卫生，应急救治，采供血，计划生育服务，政府举办的乡镇卫生院、社区卫生服务中心等。
(5)社会保障类：社会救助，社会保障经办和公积金管理，优抚安置，法律援助，婚姻登记，公共就业服务，社会福利机构，公益性残疾人康复机构，老龄妇幼工作机构，学生资助管理，离退休干部服务等。
(6)公共安全类：人工影响天气，防汛抗旱防火，应急救援指挥，无线电监测，人防指挥保障，信息安全保障，重要或应急物资储备等。
(7)社会经济服务类：基础测绘和公益性地质调查，农机安全监理，经济社会调查与统计，渔业船舶检验，植物检疫，地震监测，环境监测，网络监测，工程标准定额，自然资源保护，纯公益性水利工程管理，流域河道管理，园区管理服务，水文(水资源)监测，价格监测，价格认证，药品和医疗器械审评，生态公益型林场，公共资源交易，土地整理储备，实行无偿服务的农业技术推广，乡镇(街道)综合为民服务等。
(8)行政辅助类：质量稽查，食品药品稽查，国土监察，环境监察，安全生产监察，劳动保障监察，交通运输监察，文化市场综合执法，城市综合执法，农业监察，林业监察，水利监察，财政监察，节能监察，旅游监察，卫生监督，知识产权管理，档案管理，水土保持监督监测，散装水泥管理，政策研究，劳动人事争议仲裁，政府投资和经济责任审计，财政资金评审支付，政府资金和项目管理，举报投诉维权，电子政务，土地房屋征收与补偿，金融协调与服务，建设工程质量和安全监督，驻外省市联络机构等。