华为公司是中国的吗？

1. 华为公司是中国的吗？

华为技术有限公司是中国的公司，总部位于中国广东省深圳市龙岗区坂田华为基地，于1987年正式注册成立。
华为是一家生产销售通讯设备的民营科技企业，经过30多年的发展，现如今华为已经是全球领先的信息与通信技术(ICT)解决方案供应商，世界500强企业。

扩展资料：
华为公司获得中国质量奖的殊荣，和公司内部从上到下以质量作为立身之本的企业精神是分不开的。作为一家以做通信网络设备起家的世界级公司，对质量的苛求精神渊源已久。
华为的基站和通信设备不仅要立足城市场景，甚至在沙漠、北极、喜马拉雅山上都要保证正常运转，所以在保障质量体系方面必须下很多苦功，包括建造大规模的可靠性实验室，制定质量控制标准，严格把控设计、制造及工艺各个流程等。
同样，华为终端秉承了华为公司“以质量为本”的基因，对终端产品的故障率考察标准，都要高于竞品苹果和三星。面对质量问题，华为内部有一票否决制，无论是多么高层的高管，一律都要尊重这条铁律，这种精神值得同行学习。
参考资料来源：百度百科-华为技术有限公司

2. 华为是什么企业？

属于民营企业。

华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司，于1987年正式注册成立，总部位于中国广东省深圳市龙岗区坂田华为基地。

截至2016年底，华为有17万多名员工，华为的产品和解决方案已经应用于全球170多个国家，服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口。

3. 请问华为是一个什么公司

1、公司名称：华为技术有限
  
 2、公司外文名称:HuaWei
  
 3、总部地点：中国深圳市龙岗区坂田
  
 4、华为基地成立时间：1987年（丁卯年）
  
 5、经营范围：无线电，微电子，通讯，路由，交换等
  
 6、公司性质：民营企业
   
 7、公司口号：丰富人们的沟通与生活
  
 8、年营业额：385亿美元（2013年）
  
 9、员工数：150000（2013年）
  
 10、总裁：任正非董事长：孙亚芳
  
 11、宣传语：华为，不仅仅是世界500强
  
 12、所获荣誉：世界500强（2013年第315位）
  
 13、网络：2G、3G、4G
  
 14、合作营业商：中国移动、中国联通、中国电信等。

4. 华为是什么集团公司

亲亲，您好，华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司，其产品主要涉及通信网络中的交换网络、传输网络、无线及有线固定接入网络和数据通信网络及无线终端产品，为世界各地通信运营商及专业网络拥有者提供硬件设备、软件、服务和解决方案。【摘要】
华为是什么集团公司【提问】
亲亲，您好，华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司，其产品主要涉及通信网络中的交换网络、传输网络、无线及有线固定接入网络和数据通信网络及无线终端产品，为世界各地通信运营商及专业网络拥有者提供硬件设备、软件、服务和解决方案。【回答】
亲亲，2013年，华为首超全球第一大电信设备商爱立信，排名《财富》世界500强第315位。2014年10月，华为以排名94的成绩成为中国大陆首个进入Interbrandtop100榜单的企业公司。2017年6月30日，华为技术有限公司荣获中国商标金奖的马德里商标国际注册特别奖。位列2017年度《财富》世界五百强中第83位。【回答】

5. 华为是怎样的公司？

1. 【内推简历】华为目前在国内和国外的影响力越来越大，并且产品和服务也越来越优秀！华为约有18万名员工，业务遍及全球170多个国家和地区，服务全世界三分之一以上的人口。并且在2016年实现370亿的净利润，尤其在通讯方面，其研发的Polar Code超过高通成为了5G通讯标准。所以，华为在市场、经济以及技术上在国际上越来越有话语权，这是我们中国人都感到骄傲的。在2017年2月22号非常顺利的通过国内的关系把自己的简历内推到了华为！但是，其实当时内推的人给我打了预防针，他以在华为的亲身见闻嘱托我，指出企业文化没人性，非常不适合我这种在国外呆了很久，只以把事情做到极致为目标，与人交往时直来直往、棱角分明的性格。当时我也就听听而已，想想沟通水平可以不断锻炼提高。毕竟国内优秀的通讯企业也就那么几家，华为还是不错，万一他的建议只是对于华为内部个别的极端情况呢，任何事情都不能以偏概全，或许那对于这么大的公司只是一些微乎其微的误会。我还是抱着热诚的态度去准备接触一下华为，看看是否有合适的工作岗位适合我。2. 【华为联系面试】华为的工作效率的还是很高，当晚华为（结构部门老大）就打电话过来问询情况，并在第二天（也就是2月23号）通知具体的面试时间。热情的求贤若渴的态度确实很诚恳和敬业，心里也就没有什么顾虑了，同时也准备和国内优秀企业领导好好聊聊天。3. 【结构部门一面】在2017/3/2这一天，自己去了华为上海研发中心参加面试。面试时间计划是下午两点半到五点，面试我的华为员工包括（陈HR），（结构部门老大）等。也就是这个在面试过程中，我在保证不损害苹果机密的前提下，回答了华为的一些关于苹果的产品设计问题，也包括让华为第一次知道了苹果这个部门的岗位名字。不难想象，在面试过程中，我们双方都聊的很开心，（结构部门老大）并且介绍了我进入公司的各个可能的工作岗位和职业发展方向，面试时间最终是持续了到了六点，足足比原计划还超了一个多小时。其实在面试过程中，华为通过旁敲侧击的方式问了一些苹果商业机密的问题，并且我偶然观察到对方桌上背盖着的苹果的拆解图，当时觉得也可以理解，毕竟华为对行业老大好奇和学习之心。但是毕竟没有进入公司，只能用苹果公开的信息进行简要回答。当时我也提出了工资要求，不到七位数（这里不便透露更多细节，但是这个水平还没有达到我在苹果的薪酬工资标准），（结构部门老大）说这个事决定不了，需要上级领导同意，随后双方互相都加了微信。最后（结构部门老大）还邀请我共进晚餐，我离开的时候已经快七点了。4. 【手机部门二面】于是来到了2017年3月15号，（手机部门老大）（应该相当于华为副总裁）对我进行了第二轮面试。当时一面的时候他在国外出差，所以邀请我再次进行面谈。在第二次面试中，面试我的只有这位领导，我当时觉得（手机部门老大）为人做事也都非常靠谱，面试也是聊的非常愉快，也加了（手机部门老大）微信，然后就回来等通知了。5. 【面试结果通知】2017年3月24号，华为（手机部门老大）亲自给我打电话，通知面试结果。然而非常含蓄的拒绝了我，大概理由是工资给不了。其实工资也可以谈，但是手机部门老大既然都这么说了，而且给足了我尊重，我就只希望大家各奔前程。6. 【崔HR套路上线】本来事情到这里就应该结束了，这一切不过就是一个普通人的求职失败经历而已，这也顺便给了自负的我一点经验和教训。但是在2017年3月30号，华为的另外一位员工（崔HR）通过电话联系我，说了一些关于我面试的情况，而且还说其实华为就是觉得我工作经验不足！外界一直传闻华为工作强度大，事实上在苹果每天平均工作时间14个小时，其一年工作经验抵得过在一个普通企业三年工作经验，并且通过在面试过程中工作目标和成果的介绍以后，华为领导也认可了苹果的工作强度，觉得工作任务量超过了华为。当然最后华为觉得我经验不足我也无可厚非，但是我寒窗苦读十几年，并且毕业于世界前三的工学院，23岁硕士一毕业便从众多应聘者脱颖而出，进入世界一流的公司的核心部门。愚以为用工作年限来衡量我的资质和经验的方法并不明智。但是，在电话中，（崔HR）就在刚说完我工作经验不足的下一秒，他突然话题急转，问我有没有工作经验丰富的人可以推荐给他。我当时立马就拒绝了！我感觉突然受了一记闷棍，如此坦诚的嫌弃后又提出这样厚颜无耻的要求，让我感到自己是被立了无能牌坊还被逼良为娼。我不是贵公司的员工，我没有一丁点的义务和责任在自荐被拒的情况下还给您推荐更经验丰富的苹果员工；就算是合作谈成了的话，也不能帮助新雇主挖原来公司的同事，帮助竞争对手挖自己原雇主的员工，不仅违背职业道德，也是苹果在竞业协议中严厉禁止的！（崔HR）的所说所言让我气急败坏，他是对我个人的极其不尊重，不仅侮辱了我的职业操守，还欲陷我于不义。当时我基本已经火冒三丈，但是还是努力克制住了，因为我之前根本从未接触过这人，这可能就是华为里面的一个投机取巧的蛀虫而已。随后我立即微信联系了（陈HR），说明（崔HR）的不为人道的做法，当时（陈HR）通过连续三个微信emoji表情表达了万分惊恐的情感，并且文字回复说中间可能有误会，说问问。这个没有任何诚意的态度没有对我及时的表达一丁点的歉意，并且不是以“我会尽快给你一个交代”的态度说去调查处理。我也没想折腾，就等着看是否有消息通知吧，万一事实查证了会表示一下歉意啥的。

6. 华为是一家什么样的公司？

每每提及华为，大家首先想到的大概是华为的消费者业务，也就是华为手机等产品。实际上，只论消费者业务的话，华为还不足以“让世界看见”。
先来说说华为的四大业务——运营商、企业、消费者和无线业务：
（1）运营商业务，也是华为主营业务，主要产品是那些保证固话和手机能正常通信的发射器、基站和路由器等，市场占有率在全球数一数二；
（2）企业业务，主要是做防火墙交换机等产品，属于近几年新投入的部门，正在抢夺市场份额；
（3）无线业务，主要是4G、5G业务研发，目前在5G市场上，已经取得领先地位；
（4）消费者业务，就是大家熟知的手机等产品。
所以华为的主要业务部门并不是消费者业务部、企业业务部与无线业务部，而是运营商业务部，下面我们再来分析下华为强大在哪些地方。
强大的人才
企业的竞争，终究是人才的竞争。是否对人才足够重视，决定着一个公司未来。毫无疑问，华为是一家十分重视人才的公司，每年从各大顶尖高校招聘的人才将近三千多人。员工进入华为后，根据能力和贡献晋升，优秀的员工在能获得更丰厚的回报。华为轮值CEO胡厚??在2018新年献词中讲到：2017年华为完成了对4500名员工的破格提拔，2018年将继续对6000名员工破格提拔。
强大的研发
华为每年用于研发的资金都在上百亿，研发人员约八万多人，占华为全部员工一半，研发基地和实验室遍布全球，是典型的全球研发公司。
华为是国内手机厂商当中唯一一个商用的自己研发的手机芯片：麒麟芯片，尤其是麒麟970人工智能芯片，获得了世界关注。
在目前较火热的5G市场上，华为也取得了领先地位。总之，华为正在用硬件以及技术改变着我们的生活。
强大的技术
华为拥有的技术非常多，非常强，在ICT领域是世界级技术公司，具体有：强大的路由器、交换机技术，强大的光网络技术，强大的服务器技术，强大的储存技术，强大的芯片技术，强大的云计算基础技术，强大的AI技术，强大的5G技术，强大的光伏能源技术等等。
强大的文化
很多人都说华为的文化是狼性文化——带有野性的拼搏精神，对工作、对事业带有“贪性”，永无止境地去拼搏、探索，也有人说是工程师文化。实际上，华为文化可简单概括为：富有创新，拥有远见，保持专注，追求价值，勇于拼搏，甘于吃苦。这些文化，让千千万万华为人凝聚在一起。
其实华为的强大不止于此，还有管理、制度等各个方面，今天花部长就讲到这里，欢迎大家在评论区补充~最后说一句，Welcome to Huawei！

7. 华为公司是那个国家的

华为技术有限公司
华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司，于1987年正式注册成立，总部位于中国深圳市龙岗区坂田华为基地。[1]华为是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商，专注于ICT领域，坚持稳健经营、持续创新、开放合作，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势，为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务，并致力于使能未来信息社会、构建更美好的全联接世界。2013年，华为首超全球第一大电信设备商爱立信，排名《财富》世界500强第315位。
截至2016年底，华为有17万多名员工，华为的产品和解决方案已经应用于全球170多个国家，服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口。
2016年8月，全国工商联发布“2016中国民营企业500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收入成为500强榜首。[2]8月，华为在"2016中国企业500强"中排名第27位。[3]2017年6月6日，《2017年BrandZ最具价值全球品牌100强》公布，华为名列第49位。[4]2018年7月19日美国《财富》杂志发布了最新一期的世界500强名单 ，华为排名第72位。[5]2018年《中国500最具价值品牌》华为居第六位。[6]
2017年6月30日，华为技术有限公司荣获中国商标金奖的马德里商标国际注册特别奖。[7]2018年2月，沃达丰和华为完成首次5G通话测试；[8]2018年8月，澳大利亚政府在以国家安全担忧为由，禁止中国公司华为和中兴为其规划中的5G移动网络供应设备。
公司名称
华为技术有限公司
外文名称
HUAWEI TECHNOLOGIES CO., LTD.
总部地点
中国广东省深圳市龙岗区坂田街道华为基地
成立时间
1987年
经营范围
IT、无线电，微电子，通讯，路由，交换等
公司性质
民营企业
公司口号
构建万物互联的智能世界
年营业额
6,036亿元人民币（2
愿景
构建万物互联的智能世界
轮值董事长
郭平、徐直军、胡厚昆[12] 
品牌理念
华为非极致而不为
专利数量
74,307件（2017年底）[13] 
工商信息
经营状态
成立日期
注册资本
法定代表人
公司类型
存续（在营、开业、在册）
1987年09月15日
3990813.182 万元人民币
赵明路
有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）

8. 请问“华为”是一个什么公司？

公司名称：华为技术有限公司
外文名称：HuaWei
总部地点：中国深圳市龙岗区坂田华为基地
成立时间：1987年（丁卯年）
经营范围：无线电，微电子，通讯，路由，交换等
公司性质：民营企业
公司口号：丰富人们的沟通与生活
年营业额：385亿美元（2013年）
员工数：150000（2013年）
总裁：任正非
董事长：孙亚芳
宣传语：华为，不仅仅是世界500强
所获荣誉：世界500强（2013年第315位）
网络：2G、3G、4G
合作营业商：中国移动、中国联通、中国电信等
著名产品：智能手机


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