生育津贴是一定要公司申请吗?还是自己也能操作领取?

2024-05-08 00:59

1. 生育津贴是一定要公司申请吗?还是自己也能操作领取?

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

生育津贴是公司申请,钱批下来后转给个人。生育津贴是社保的一项,是在职女性员工的一项福利。在职女性员工要领取生育津贴,需要在职缴纳社保满足一年,期间不能断缴,在生完小孩子一年之内,凭小孩子出生证明,单位申请生育津贴,钱到公司账上,再转发给员工。
同时生育津贴也是可以个人申请的啦,甚至可以说,绝大多数人都是自己准备好了所有资料,然后向经办机构提出的申请。

但是还有一个不得不说的事情,那就是当你向经办机构提出了生育津贴的申请之后,他们会通过几个工作日的审核,然后把这个钱转到你们单位那边,而你申请的这个生育津贴,最终也是由你们单位那边通过财务给你进行发放,所以个人绝对是可以的。
不过想要领取这份生育津贴有一个非常重要的前提,那就是必须交纳社会生育险,而且这个保险的缴纳期限必须是连续超过10个月以上,如果是停缴或者缴纳期间中断的话,那么这个生育津贴肯定是不能申请的。所以在这个知识点上,大家一定要了解清楚,大家千万不要小看这份生育津贴,产假期间的生育津贴还是不少的,他是按照每月的基本工资来计算的。
如果说你本人没空去领取生育津贴,那么也是可以请别人帮你去领取的,让别人帮你去领取生育津贴的时候,代领取人还需要提供他本人的身份证和有效的委托书。

生育津贴是一定要公司申请吗?还是自己也能操作领取?

2. 生育津贴需要公司申请吗

法律分析:大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的,需提供相关资料,在指定时间内到社保局办理,提供资料和提交公司资料几无差别。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

3. 生育津贴需要公司申请吗?

法律分析:
大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的,需提供相关资料,在指定时间内到社保局办理,提供资料和提交公司资料几无差别。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

生育津贴需要公司申请吗?

4. 生育津贴需要公司申请吗

大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的,需提供相关资料,在指定时间内到社保局办理,提供资料和提交公司资料几无差别。
一、贫困户生孩子能报销吗
不报销的。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。扩展资料待遇申领1、申请人提供资料:a、计划生育证明(即准生证)b、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿c、诊断证明(生产医院开的生产证明,出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)d、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)e、属异地或境外难产提供住院费用明细f、属异地或境外剖腹产提供:(1)手术证明(2)费用凭据2、到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)3、符合条件即可办理,凭办理凭证即可到银行领钱。
二、生育报销需要什么资料
生育报销需要以下材料:
1、计划生育部门签发的计划生育证明;
2、婴儿出生证明;
3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证;
4、生育医疗证审领表;
5、计划生育手术医疗证申领表;
6、医药费报销申请单;
7、生育保险待遇核准结算表;
8、医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;
9、收款收据。
育保险是女职工在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,报销需要准备的资料包括了从生育前的计划生育证明到生育全过程中的各项证明(如:就诊病历、出院记录、医疗费用票据等原始凭证)以及按要求填写的相关申领单及申请表。
三、生育保险的钱多久到账
到账时间一般不超过三个月。一般在申领月份的次月中下旬生育津贴款项到达单位账户上,再由单位支付给个人。企业必须在女职工生育次月的20-25日,在社保中心财务部扣款后携带规定资料前往当地社保机构办理申领手续。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

5. 有代办生育津贴的公司吗?

生育津贴申领的办理,有的单位是由单位来统一进行办理的,有的是个人去社保大厅进行办理的,具体咨询所在公司的人力资源就可以知道具体情况了 。
法律分析
根据相关法律法规规定,现在的个人生育保险代办是存在的,只是涉及到当事人的身份证、户口本、结婚证等具体资料。理论上,当事人当时尚处于月子中,政策不会存在这么大漏洞非要当事人自己去办理的。生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。用人单位需要提交的申报材料:社会保险登记表,参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表,企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。生育女职工需要提交的申报材料:计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);企业职工生育医疗证审领表;企业职工计划生育手术医疗证申领表;企业职工生育医药费报销申请单;企业职工生育保险待遇核准结算表;企业职工生育保险外地就医申请表;生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;收款收据。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
《企业职工生育保险试行办法》 第七条 女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。

有代办生育津贴的公司吗?

6. 领取生育津贴需要本人去办理吗

生育津贴可以自己领吗?

7. 生育津贴可以自己去办理吗

可以,生育保险待遇由本人或其委托人向经办机构申领。经办机构接到申领生育保险待遇的材料后,对符合本办法规定条件的,应于10日内核发有关待遇;对不符合条件的,应于10日内书面告知申请人。生育津贴申领时需携带审核资料:①住院医疗费收据; ②诊断证明书(盖专用章); ③《第一个子女生育登记卡》原件及复印件、二胎《准生证》原件及复印件; ④出生医学证明原件及复印件(终止妊娠无此项); ⑤身份证原件及复印件; ⑥医保卡 (异地证或异地备案表);   ⑦产假期间领取《独生子女父母光荣证》的提供原件及复印件; ⑧单位出具的参保职工请假条; ⑨参保职工在享受生育津贴死亡的提供死亡证明。用人单位专管员于每月1-10日持下列有效资料,到经办机构办理报销手续。非定点医疗机构就诊报销时携带的资料1、报销门诊生育医疗费用需携带资料:诊断证明书(盖专用章)、门诊票据、费用明细,有关检查报告单; 2、报销住院生育医疗费用需携带资料:住院医疗费票据、费用明细汇总单(盖医院章)、诊断证明(盖专用章)、病历首页、手术记录、接生记录复印件。
《中华人民共和国社会保险法全文》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。?
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

生育津贴可以自己去办理吗

8. 生育津贴可以自己去办理吗

生育津贴可以自己去办理。女职工在生育或者流产之后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,去当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。
 
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定:职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定:用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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