住房公积金封存是怎么回事

1. 住房公积金封存是怎么回事

住房公积金账户之所以封存，多半是职工离职的缘故，离职后住房公积金停缴，而账户又无法转移，且不符合销户提取条件，单位自然就会为离职职工的住房公积金账户办理封存，一般会在劳动关系终止之日起30日内封存。

最新《通知》规定，职工有下列情形之一的，可以申请提取住房公积金账户内的存储余额： 
1.购买、建造、翻建或大修具有所有权的自住住房的；
2.偿还购房贷款本息的；
3.租房自住的；
4.离休、退休（或达到法定退休年龄）的；
5.完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的；
6.出境定居的；
7.非本市户口职工与单位终止劳动关系的；
8.户口迁出本市，并与所在单位终止劳动关系的；
9.下岗、失业人员，男性45岁（含45岁）、女性40岁（含40岁）以上，且连续下岗、失业12个月以上的；   
10.职工死亡或被宣告死亡，其继承人、受遗赠人申请提取职工住房公积金账户内存储余额的。
依照上述1~3项提取的，提取金额保留到十位整数；依照4~10项提取的，需同时注销职工住房公积金账户。

2. 住房公积金封存是怎么回事

亲，您好，很高兴为您解答[鲜花][戳脸]：住房公积金之所以会被封存，多半是因为职工由于各种原因导致公积金缴存中断，其住房公积金账户又无法转移且不符合销户提取住房公积金条件。【摘要】
住房公积金封存是怎么回事【提问】
亲，您好，很高兴为您解答[鲜花][戳脸]：住房公积金之所以会被封存，多半是因为职工由于各种原因导致公积金缴存中断，其住房公积金账户又无法转移且不符合销户提取住房公积金条件。【回答】
以下是相关拓展，希望对您有所帮助[太阳]：有几下几种封存情况：职工辞职或被单位辞退、开除，并未在其他单位就业。职工合同期满不再延期或合同期内被解聘，尚未在其他单位就业。职工停薪留职或职工与单位协议保留社会保障关系。单位变更或终止(比如合并、分立、撤销、解散、破产)，无法办理职工住房公积金帐户转移手续。【回答】

3. 住房公积金封存是怎么回事

住房公积金账户封存是指职工因为某种原因致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。封存的住房公积金账户为封存帐户，封存户的关系在封存单位。以下情况应办理职工个人住房公积金账户封存手续；
1、职工与单位终止工资关系但仍保留劳动关系的；
2、职工因调离等原因需中断缴存，职工个人账户待转移的；
3、职工因离退休需中断缴存(手续待办期间)，职工个人账户待支取的。
一、公积金封存能提取吗？
可以，关于封存后的公积金账户提取，可以按照如下两种方法进行：
方法一：携带个人资料、公积金卡等前往公积金管理中心柜台进行办理；
方法二：微信提取渠道，首先关注所在地公积金公众号，绑定个人账户，找到公众号中关于提取公积金一项，点击“我要提取”，按要求逐步输入个人信息并确认要提取金额，按步骤操作封存后的公积金金额便会转入绑定的储蓄卡当中。
根据《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。希望以上的回答对您的问题的解决有所帮助。

4. 住房公积金封存是怎么回事

住房公积金的封存是指单位与职工中断工资关系暂时中断住房公积金的缴存，其帐户无法转移且又不符合销户条件时所处的状态。被封存的职工重新就业恢复劳动关系时新单位按规定缴存住房公积金，住房公积金管理中心应当恢复封存的住房公积金账户；在上海住房公积金怎么封存住房公积金个人帐户的封存手续应由原单位到缴存银行网点办理。封存住房公积金的条件是：1、职工与单位协议保留社会保障关系；2、职工进再就业中心且原单位已关闭或停产；3、职工停薪留职；4、职工因其他原因中断工资收入且由职工本人提出申请中断缴存。法律依据：《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

5. 住房公积金封存是怎么回事

职工与原单位终止劳动关系后即被新单位录用的，原单位应为职工办理住房公积金账户转移手续。职工与原单位终止劳动关系后尚无新单位就业的，原单位应自劳动关系终止之日起30日内，将住房公积金账户转入中心托管专户管理。公积金封存是指职工种种原因致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存；封存的住房公积金账户为封存户。封存户的关系在封存单位。

公积金封存之后在办理贷款是有要求的，因为申请公积金贷款的基本要求是公积金缴存时长已满1年以上，一旦公积金帐户被封存，也就是处于停止的状态，那么是不符合要求的。公积金帐户被封存后，需再次启封重新恢复正常，但是缴纳的时间是重新计算的，只有在缴纳满1年便可申请贷款。

6. 住房公积金封存是怎么回事

住房公积金之所以会被封存，多半是因为职工由于各种原因导致公积金缴存中断，其住房公积金账户又无法转移且不符合销户提取住房公积金条件。而以下几种情况都容易致使公积金缴存中断：
1.职工辞职或被单位辞退、开除，并未在其他单位就业。
2.职工合同期满不再延期或合同期内被解聘，尚未在其他单位就业。
3.职工停薪留职或职工与单位协议保留社会保障关系。
4.单位变更或终止（比如合并、分立、撤销、解散、破产），无法办理职工住房公积金帐户转移手续。
5.职工被判刑、劳教。
6.职工进再就业中心，原单位已关闭或停产。
7.职工因其他情况中断工资收入，并经过本人申请。
而大家可以放心，一般只要与单位恢复工资关系，就可以让单位去办理职工公积金账户的启封手续，继续为职工缴存住房公积金；或者重新就业，与新单位建立劳动关系，然后将公积金转移到新单位。

7. 住房公积金封存是怎么回事

公积金封存全称为住房公积金账户的封存，是指单位与职工中断工资关系（但仍保留劳动关系）致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公
积金账户应予封存。等你进了新的公司就可以启封，也有公司不封存的，由下一家公司转移的·职工与原单位终止劳动关系后尚无新单位就业的，原单位应自劳动关系终止之日起30日内，将住房公积金账户转入中心托管专户管理。

公积金封存后如何启封
1、职工与单位恢复工资关系的，单位应当在恢复工资关系之日起30日内，携带住房公积金汇缴变更清册到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续，启封后，单位应为该职工继续缴存住房公积金。
2、职工重新就业与新单位建立劳动关系的职工应到集中封存的经办行办理启封手续，并将住房公积金转入到新单位。
公积金封存流程
1、单位内部封存由单位在中止工资关系之日起30日内，到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的封存手续，把职工个人住房公积金帐户封存在单位住房公积金帐户中；
2、下岗职工经单位职工代表大会批准，征得职工本人同意后停止缴存住房公积金的，也应办理封存手续，并将其封存在单位帐户内；
3、集中封存由原单位在30日内将该职工结余的住房公积金，转到住房公积金集中封存帐户统一封存管理。

8. 住房公积金封存是怎么回事

一、住房公积金封存是怎么回事1、住房公积金的封存是指单位与职工中断工资关系暂时中断住房公积金的缴存，其帐户无法转移且又不符合销户条件时所处的状态。被封存的职工重新就业恢复劳动关系时新单位按规定缴存住房公积金，住房公积金管理中心应当恢复封存的住房公积金账户；2、法律依据：《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。二、在上海住房公积金怎么封存住房公积金个人帐户的封存手续应由原单位到缴存银行网点办理。封存住房公积金的条件是：1、职工与单位协议保留社会保障关系；2、职工进再就业中心且原单位已关闭或停产；3、职工停薪留职；4、职工因其他原因中断工资收入且由职工本人提出申请中断缴存。