苏州工资上调标准是多少

1. 苏州工资上调标准是多少

苏州市人社局公布，苏州企业最低工资标准将在省定的一类地区标准基础上增加50元，达到1370元，总共上调230元；6月1日起实施。 

    从公布的调整方案看，2012年苏州最低工资标准为1370元，在省定一类地区标准上增加50元，非全日制用工小时最低工资标准依旧执行省标准，即从9.2元调整为11.5元，增加2.3元，6月1日起正式实施。苏州的最低工资标准不包括加班加点的工资、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇，以及中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴。按照要求，在剔除上述不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。（

2. 苏州市工资最低标准

法律分析：苏州市最低工资标准调整为2020元/月。
法律依据：《最低工资规定》
第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。