面试通过后待了一星期还没有通知，是否没戏了？

1. 面试通过后待了一星期还没有通知，是否没戏了？

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面试通过后待了一星期还没有通知，是否没戏了？
已经在面试的时候，说我通过了可已经一星期多了，还没有通知去上班，怎么办？
回答
1，题目说，在面试的时候，说你通过了，
那么当时你就应该立即主动问明上班时间去上班。不应该错过。
2，没有通知，那么现在建议你，主动给面试单位或公司
人力资源部门打个电话问一问具体详情，
如果是你错过了，那么好好解释清楚，争取保留职位，
祝您好运

2. 面试一轮后等快一个星期了还没通知，是不是没希望了？

 面试一轮后等快一个星期了还没通知，是不是没希望了？  这要看什么公司  有的正规公司不管通过与否都会给个资讯 这样如果还没接到通知，也许还没定下来  有的时候是没有通过，单位就不通知了  当时公司是说什么时候有答复？  正常情况下答复一般在3-5个工作日内  你可以打电话到人事部门问下  因为也许是领导不在家什么的没顾上确定
  也表示你的诚意  说明对这份工作很在意  就会珍惜
  面试之后说等通知是不是没希望了  不是没希望；  面试之后HR需要和部门负责人商议应聘人选的；  一般需要7-10个工作日内得到通知；  也可以在面试结束之后3天以后打电话询问HR录用情况。
  土狗丢了一星期 是不是没希望了  你问的这个问题，  一般情况下，  狗狗不太可能这么长不回家，  所以要么被其他人抓了，  要么出问题了，  除非它能逃回来。
  星期一去DQ面试的，说9月7号之前给通知，没通知的话就表示没录取，已经过了4天了，我是不是没希望了啊  也不是，既然给你的时间期限是7号，就是有希望的。他们也希望在有限时间看看有没有更优秀更合适的人选。不要抱太大希望，当然也不能失去希望，继续找其他的工作，是你的也跑不了，多给自己些机会。
   
  面试万达楼层主管第4天了还没通知，面试官说一个星期内等通知，还有希望吗？  一般大公司面试都有一个过程 具体要看面试官反应 首先如果很急 你又是最佳人选 不会超过三天 如果觉得你不是最佳人选 可能还会在面试几个 有更好的可能就把你淘汰了
  kfc面试了3次了，我等了5天都没通知，是不是没希望了，过不过都有通知的吗？很急.xiexie  应该有通知的  或者你可以打电话去确认下啊
  在广州顺丰面试已经七没电话通知,是不是没希望了  你这种情况 最好是准备找其他工作吧！不要纠结于此，或者直接打电话给hr 问一下结果，但是根据卧龙阁上大家分享的面试经验还是稍有面试后七天了还不通知的情况 ！good lucky！希望对你有帮助。
  请问珠海伟创力面试后要多久知道结果啊？我都面试7天了，还没有通知，是不是没希望了？  15日
  请问笔试面试后，一般要等多久才会收到二面通知呢，现在过了一个星期还没有收到通知，是不是没有希望了。  一般会在1-2个工作日通知你的。  一个星期就是绝对没戏了，当一个公司真心要招你的时候你请你离开的时候会暗示你的。当他们不招你的时候也会直接讲出来或者暗示你（一周以内我们会联络你这句的意思就是你可以走了，我们不需要你）。  不要抱一个公司的希望，我在找工作的时候面试不下于40次，想招我的都会告诉我，如果你愿意入职，会怎样怎样。而不是，你需要的待遇是多少怎样怎样。不要以为谈工资了就稳招了，很有可能是对方想知道你的底限而大致了解所有应聘者的心思，在他们眼力你就是个备用品中的备用品。每次我听到一周以内我们会联络你我就会说如果现在不能给我回复那我还是拿回我的简历吧。对方要是有疑问我就会说我诚心求职等的不是不确定的回复，对方会明白的。
  面试一面结束，HR说基本上2月底会有通知，可现在都3月了。是不是没希望了？  那应该就没戏了，只有大的外企会在你没有应聘上的时候发邮件或是打电话告诉你很遗憾你没能被选上，中国的企业根本就没有这个概念，很耽误人的时间。
   

3. 面试过后让等通知，都一个星期了，还有希望吗？

有希望的
1、正常会有机会的，也许因为企业发生什么突发事情，如领导临时出差啊什么的
2、最好自己打电话咨询下什么情况，给自己一个明确答复
3、也不能一棵树上吊死，同时安排找其他的公司，给自己一个主动权，多个机会多条路
关于面试1.西装：إ 男生应在平时就准备好一至两套得体的西装，不要到面试前才去匆匆购买，那样不容易选购到合身的西装。应注意选购整套的两件式的，颜色应当以主流颜色为主，如灰色或深蓝色，这样在各种场合穿着都不会显得失态，在价钱档次上应符合学生身份，不要盲目攀比，乱花钱买高级名牌西服，因为用人单位看到求职者的衣着太过讲究，不符合学生身份，对求职者的第一印象也会打折扣的。
2.衬衫：إ 以白色或浅色为主，这样较好配领带和西裤。平时也应该注意选购一些较合身的衬衫，面试前应熨平整，不能给人“皱巴巴”的感觉。崭新的衬衣穿上去会显得不自然，太抢眼，以至于削弱了人事主管对求职者其他方面的注意。这里要提醒一点，面试时你所穿的西服、衬衫、裤子、皮鞋、袜子都不宜给人以崭新发亮的感觉，原因是人事主管会认为你的服饰都是匆匆凑齐的，那么你的其他材料是不是也加入了过多人工雕琢的痕迹呢？而且太多从没穿过的东西从头到脚包裹在你的身上，一定有某些东西会让你觉得别扭，从而分散你的精力，影响你的面试表现。 
3.皮鞋：إ 不要以为越贵越好，而要以舒适大方为度。皮鞋以黑色为宜，且面试前一天要擦亮。 4.领带：إ 男生参加面试一定要在衬衣外打领带，领带以真丝的为好，上面不能有油污，不能皱巴巴，平时应准备好与西服颜色相衬的领带。 ●袜子：إ 袜子的颜色也有讲究，穿西服革履时的袜子必须是深灰色、蓝色、黑色等深色，这样在任何场合都不失礼。
5.头发：إ 尽量避免在面试前一天理发，以免看上去不够自然，最好在三天前理发。男生女生都应在面试前一天洗干净头发，避免头屑留在头发或衣服上，保持仪容整洁是取得用人单位良好第一印象的前提。 إإ 此外，男生要将胡须剃干净，并且在刮的时候不要刮伤皮肤，指甲应在面试前一天剪整齐。 女生面试时的服饰礼仪：إإ 
6.套装：إ 每位女生应准备一至两套较正规的套服，以备去不同单位面试之需。女式套服的花样可谓层出不穷，每个人可根据自己的喜好来选择，但原则是必须与准上班族的身份相符，颜色鲜艳的服饰会使人显得活泼、有朝气，素色稳重的套装会使人显得大方干练。记住这个原则，针对不同背景的用人单位选择适合的套装吧。إإ 
7.化妆：إ 参加面试的女生可以适当地化点淡妆，包括口红，但不能浓妆艳抹，过于妖娆，不符合大学生的形象与身份。إإ 
8.皮鞋：إ 鞋跟不宜过高，过于前卫，夏日最好不要穿露出脚趾的凉鞋，更不宜将脚趾甲涂抹成红色或其他颜色，丝袜以肉色为雅致。إإ
9.皮包：إ 女生的皮包要能背的，与装面试材料的公文包有所区别，可以只拿公文包而不背皮包，但不能把公文包里的文件全部塞在皮包里而不带公文包。إإ
10.手表：إ 面试时不宜佩戴过于花哨的手表，给人不好的印象。

4. 面试完一星期后没收到通知是不是没戏了？

这个要综合分析:
1:从当时面试人员的态度以及说话口气可以判断出一些结果
2:有的公司面试后要很久才会通知，前两天有个过了两个月才通知的
3:估计没戏了，既然招人那就是要用人，拖的太久是不现实的
4:广布撒网，重点捕鱼，多找几个工作就是了 来自职Q用户：段先生
这个看公司吧，我有遇到过隔天就给答复，有遇到过因为领导出差过了一个多星期才答复。不过一般公司3天没答复基本上是没戏了。我基本上都是一边等答复一边面试其他公司，有时候机会等不来，就自己争取吧。 来自职Q用户：匿名用户

5. 面试完一个星期了还不通知怎么办

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面试通过后待了一星期还没有通知，是否没戏了？
已经在面试的时候，说我通过了可已经一星期多了，还没有通知去上班，怎么办？
回答
1，题目说，在面试的时候，说你通过了，
那么当时你就应该立即主动问明上班时间去上班。不应该错过。
2，没有通知，那么现在建议你，主动给面试单位或公司
人力资源部门打个电话问一问具体详情，
如果是你错过了，那么好好解释清楚，争取保留职位，
祝您好运

6. 面试后三天没有通知是不是没过？

不一定。
通常有以下几种可能：
第一种可能：求职者面试结果为合格，还需要走内部流程。
求职者面试结果若为合格，HR还需要走一个录用流程才能通知求职者入职，越大的公司，审批层级越多，录用流程就越复杂，三天内能够通知入职算是比较快的了。

第二种可能：求职者面试结果为待定，还需要与其他求职者对比。
对于比较重要的岗位，企业一般都要面试三个以上的候选人，互相对比后才能确定哪个候选人是最适合的。如果在三天时间内，企业能约到三个以上候选人过来面试，往往就从会中挑选出最优秀的一名候选人作为录用人员。
那么，如果在三天时间内，企业没有约到三个候选人面试，会怎么样呢?那可能企业就要等再有几名候选人面试后，才能敲定最终人选。在这种情况下，企业就不会在三天内给回复了，而是会延长到五天甚至一个星期或更长。
第三种可能：求职者面试结果为不合格，说三天给回复只是套话。
在面试结果为不合格的情况下，很多面试官不好意思直接告诉求职者面试结果，就直接用一句“回去等消息”把求职者打发走，届时求职者没有收到回复，也大致能猜到面试结果了。
最后，善意提醒：企业若是真想招人，就不会让面试合格的候选人长时间等待，而是巴不得第二天就让他入职。所以，如果你面试完毕后得到的结果是三天之内给回复，千万不要傻傻地只等着这一家回复，多去面试几家，才能有更多的工作机会。

7. 面试后三天没有通知是不是没过?

面试后三天没有通知大概率是没过，还有很小的概率是待定。
一般情况下，三天内没有消息，就意味着面试失败了。如果五天以后你又得到了通知，基本就是录取了别人但别人又不做了，需要替补。
一般企业从面试到录用都不会超过三天时间，这是因为企业需要人工作，而被面试者也不会在一棵树上吊死，所以超过三天基本意味着企业和个人都失去机会了。

面试后通知流程：
现在很多用人单位在面对求职的求职市场需求时，增添了许多门槛，大部分企业的面试官，在面试结束后，对所有参加面试的人员进行最后的筛选，最终决定录用人员名单，这个过程在半小时之内就公布，但是也有一部分企业需要等到第二天才电话通知。
一般情况下，企业hr给出明确的回复时间，面试结果会及时通知。通过电话或微信通知你，然后通过邮件发送报价给你解释入职所需的材料。
当然，如果面试结果不理想，如果不录用，回复方式是简单的短信通知。如果第三天还是没有收到通知结果，可以直接电话联系企业hr询问。

8. 面试后三天没有通知是不是没过？

不一定。
通常有以下几种可能：
第一种可能：求职者面试结果为合格，还需要走内部流程。
求职者面试结果若为合格，HR还需要走一个录用流程才能通知求职者入职，越大的公司，审批层级越多，录用流程就越复杂，三天内能够通知入职算是比较快的了。

第二种可能：求职者面试结果为待定，还需要与其他求职者对比。
对于比较重要的岗位，企业一般都要面试三个以上的候选人，互相对比后才能确定哪个候选人是最适合的。如果在三天时间内，企业能约到三个以上候选人过来面试，往往就从会中挑选出最优秀的一名候选人作为录用人员。
那么，如果在三天时间内，企业没有约到三个候选人面试，会怎么样呢?那可能企业就要等再有几名候选人面试后，才能敲定最终人选。在这种情况下，企业就不会在三天内给回复了，而是会延长到五天甚至一个星期或更长。
第三种可能：求职者面试结果为不合格，说三天给回复只是套话。
在面试结果为不合格的情况下，很多面试官不好意思直接告诉求职者面试结果，就直接用一句“回去等消息”把求职者打发走，届时求职者没有收到回复，也大致能猜到面试结果了。
最后，善意提醒：企业若是真想招人，就不会让面试合格的候选人长时间等待，而是巴不得第二天就让他入职。所以，如果你面试完毕后得到的结果是三天之内给回复，千万不要傻傻地只等着这一家回复，多去面试几家，才能有更多的工作机会。