会计师事务所与银行哪个好

1. 会计师事务所与银行哪个好

银行相对来说，收入比事务所要高，而且稳定，福利也不错，这是很多渴望安稳生活的人的首选工作
事务所就不同了，除了四大，其他的内资所收入并不高，比如北京的一些事务所，应届生的收入拿到手的大约2000左右，有的还不到2000，福利可以说基本没有，今年中秋节，北京的很多大所没有发任何东西，还有就是，在事务所要频繁且长时间出差，而且要经常加班熬夜，如果有男朋友或女朋友，长时间不在一起是不利于感情稳定的，或是家里父母长辈身体不好的，就没法常在身边照顾了，最后，要是几年内考不下CPA，在事务所的发展也就到头了，说了这么多不好的，说说好的，在事务所工作比较锻炼人、见识也要广一些，以后可以跳到企业做财务工作，收入会提高一些 
所以说，去哪里，还是要看你个人的志向、能力、性格、家庭情况等等因素

2. 会计师事务所与银行哪个好

　　好与不好要看自己的评判标准。
1、事务所与银行里面也有好差之分，你想想四大和普通会计师事务所的区别就知道了。
2、银行和事务所相对来说都是比较稳定的职业，而且随着年龄的增长工作经验和能力都是可以累积的。但是银行相对来说更加稳定一点
3、两个工作都比较辛苦，加班是常有的事，不过事务所稍微清闲一点，一年大概忙半年，还有一段闲的时间，而我在银行的朋友都是年头忙到年尾。
4、待遇，基本上差不多

3. 去会计师事务所好，还是去银行好？

我就是银行从业人员，我的朋友和同学在这两个行业的都很多，感觉应该是去银行好。优势如下：
1、银行工作较事务所压力小；
2、银行工作从业工资较高，如果去总行的话，刚参加工作月工资在5000元以上很正常。一般2-3年后工资待遇还能提高，而事务所（在四大）我认识的最好的做到团队主管（工作4年），月薪不过8000元，并且压力超大。
3、银行鼓励你继续深造，不断充实自己（还能报销）。
4、在银行工作你的会计知识还可充分利用，并且在银行会计人员升职的机会最大。
如能帮上你，可否给好评

4. 我能进四大会计师事务所吗？

谁也不敢说你能进还是不能进，但是我作为四大的经理，感觉你还是有一定竞争优势的。现在四大喜欢收懂得非英语语言的同志。
  
在校生进入四大的门槛：
  1.英语必须过六级（其他语言同等级），口语要好，面试时就突显了（不过，发现最近这几播英语都不错）； 所以，你要锻炼口语，因为面试口语很重要，如果你正好碰到一个外籍经理或者合伙人就相当重要了。
  2.要在学校班级或者系院有一定的社会职务； （你现在没有，那么尽量在今后的这段时间里混一个职务，如果你一个都写不出来，对你非常不利！！！）
 3.成绩要好，到时候成绩单是一个考核指标；
  4.你如果情况允许，可以先学习一下注会CPA，如果能通过，进入四大工资比非注会高一点点。如果在校就能过，也能说明你的实力，胜算更有把握。 而且，如果你学习了这个，你就不会再为以后的发展发愁了。
  5.另外，提醒的就是四大招人都是提前招收，千万不要误了应届毕业生招收的时间。比如2008年7月毕业的，2007年底就招完了 。
  6.如果可能，可以尽量争取一下在四大实习，或者去其他有名的公司实习。一定要有说的出名堂的实习经验来。
  
 加油吧！

5. 想进四大会计师事务所需要什么条件？

一般来说以下四点满足比较高的要求，可以去应聘四大。
1、 英语能力
一般来说英语要过六级，你满足了要求，但是你要确保你日常听说读写不出现问题。可以尝试自己自我介绍看一下水准，或者与外国友人交流试试。

2、 商业分析能力
打开cpa教材的公司战略与风险管理一书。书里涵盖了经典的战略分析框架，战略实施方法。但框架的生搬硬套往往会产生反效果，要多阅读财经新闻了解商业实践，将其与理论相结合。还可参加一些商业案例大赛，在学校活动中锻炼自己的商业分析能力。

3、 财务知识背景
在大学期间，考比如ACCA、CFA这类对金融、财务有全方位系统化介绍的证书，做一些财务相关的实习，多学习知识、积攒经验。单从性价比来说，考证选择会计从业资格证更好一些。

4、思维判断能力
思维判断能力考验的是一个人看问题时能否抓住问题的本质，去思考问题解决问题。这个能力需要我们日积月累的逐步提升与培养。

5、实习经历
最好大学期间有一些实习经历，要保证自己有足够的审计相关工作或者是实习经验。

四大的社会招聘与校园招聘哪个好一点？
校园招聘对你的工作经验要求比较低，既然你是大学生可以考虑去校园招聘，不过也许四大不在你的学校校招，你可以去别的学校试试。一般来说毕业两年以内都可以参加。
拓展:
其实即使你是二本三本院校也可以尝试去应聘，四大对学生的学校和专业一般没有明确的限制，也有不是对口专业的进去过。如果你自信一切做的可以了就去放心大胆的应聘，面试时候记得保持平常心。
参考资料:
四大会计事务所百度百科
四大招聘信息

6. 国际四大会计师事务所进哪个最好？

现在的国际四大会计事务所。是属于高新的而且都是需要有能力的人才能够进入无论进入哪一个，你都会觉得自己很优秀四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。
薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。
以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。
高级审计师：
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
经理、高级经理：
第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
合伙人：
做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。

7. 四大会计师事务所哪个好一点？

普华，毕马威，德勤，安永
所谓的好不好要看你的定义。
如果说大，目前国内普华最大，近两年安永也扩张的很厉害。
要说能学东西，项目做多了自然经验就丰富了，无论去哪家你都可以在空的时候主动向经理要求项目做，他们一定会很开心。
钱的话，第一年统一工资，之后涨幅每年每家都会有变动，今年这家高点明年那家高点的，何况每个等级里面不同的分数拿的钱也不同。而且四大的人不完全靠工资吃饭，出差补贴和加班费也是很可观的。加班德勤批得最松，几乎可以做到按实际情况批。当然也要看你进的部门跟的人怎么样。
从平时的员工规范而言，毕马威是管得最严的，老板闲起来会关心你裤子的料子啊皮鞋颜色啊是否符合规范、中午吃饭是不是早了，其他三家没人管，也没法管。
从空闲度来看，以前安永最闲，但是从去年开始就不行了。现在估计毕马威最闲。德勤一直忙得要死要活。普华从去年开始似乎好点了。但是关键还是进的部门和每个人的运气。当然如果很不能干很不肯干去哪里都会很闲，相反如果很能干很肯干那去哪里都会很忙。
总的来说，个人认为德勤性价比最低。

8. 四大会计事务所最好哪个

四大会计师事务所指世界上著名的四个会计师事务所：普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）。