6个月失业补助金是一次性发吗

1. 6个月失业补助金是一次性发吗

90后宝妈失业多年，尝试领取失业补助金，既然成功，近7000元到账

2. 一次性可以发放6个月失业补助金吗？

不可以。
失业补助金是按月发放，申领期限最长不超过6个月，每个人都只可申领1次。自审核通过次月起按月发放至失业人员社会保障卡（无社会保障卡的，发放至个人银行卡），不享受其他失业保险待遇。
参保单位与职工解除或者终止劳动关系的，应当书面告知职工有按规定享受失业保险待遇的权利，为其出具解除或者终止劳动关系的证明，并自解除或者终止劳动关系之日起7日内将失业人员名单、缴费记录、解除或者终止劳动关系证明报当地社会保险经办机构备案。

扩展资料：
《失业保险金申领发放办法》
第十四条 经办机构自受理失业人员领取失业保险金申请之日起10日内，对申领者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知本人。经审核合格者，从其办理失业登记之日起计发失业保险金。
第十五条 经办机构根据失业人员累计缴费时间核定其领取失业保险金的期限。失业人员累计缴费时间按照下列原则确定：
（一）实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的工龄视同缴费时间，与《条例》发布后缴纳失业保险费的时间合并计算。
（二）失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满一年再次失业的，可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。
参考资料来源：百度百科-失业保险金申领发放办法

3. 6个月失业补助金是一次性发吗

您好亲很高兴为您服务，感谢您的耐心等待。根据《人力资源社会保障部、财政部关于扩大失业保险保障范围的通知》（人社部发〔2020〕40号）：符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可按月领取最长6个月的失业补助金。
简单理解，失业补助金不是一次性发放六个月的，而是按月发放的。申领期限最长6个月，每个人只能够申领1次。失业金月发标准为统筹地区第1-12个月失业保险金标准的80%。在提交申请后审核通过次月起，按月发放至失业人员社会保障卡(没有社会保障卡的，发放至个人指定的银行卡)，不再同时享受其他的失业保险待遇。【摘要】
6个月失业补助金是一次性发吗【提问】
您好亲很高兴为您服务，感谢您的耐心等待。根据《人力资源社会保障部、财政部关于扩大失业保险保障范围的通知》（人社部发〔2020〕40号）：符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可按月领取最长6个月的失业补助金。
简单理解，失业补助金不是一次性发放六个月的，而是按月发放的。申领期限最长6个月，每个人只能够申领1次。失业金月发标准为统筹地区第1-12个月失业保险金标准的80%。在提交申请后审核通过次月起，按月发放至失业人员社会保障卡(没有社会保障卡的，发放至个人指定的银行卡)，不再同时享受其他的失业保险待遇。【回答】
希望我的回答对您有所帮助，祝您生活愉快事事顺心如意笑口常开天天开心快乐每一天。【回答】

4. 一次性发放6个月失业补助金

 一次性发放6个月失业补助金
                    　　一次性发放6个月失业补助金，国家在去年的时候，决定了对失业人员一次性发放六个月的失业补助金，这个消息是让人十分的激动，我和大家一起来看看一次性发放6个月失业补助金的相关资料。
  　　一次性发放6个月失业补助金1  　　一般情况下，根据《失业保险金申领发放办法》第17条规定，失业保险金应按月发放，由经办机构开具单证，失业人员凭单证到指定银行领取。
  　　但也有特殊情况，譬如在广州，符合失业保险金领取条件但不具有本省户籍的失业人员，是可以领取一次性失业保险金的，不再享受月领的服务。建议可以到社保局进行咨询。
  　　失业补助金申请在审核通过后，当地社保局针对申领人实际断保月份开始补发失业补助金，申请月及之前的待遇会一起发放，之后每月发放。
  　　另外，失业补助金最长可享受6个月，一旦用户重新就业、领取失业补助金期满、退休享受养老保险待遇，失业补助金就会从次月开始停发，没有发放的失业补助金也不会保留。
  　　需要提醒的是：用户在领取失业补助金期间，是不能办理失业保险关系转移手续的。
  　　 自己主动辞职可领取失业金吗？ 
  　　按规定本人辞职是不能领取失业保险金的，申请失业保险金条件中有一条是，员工非本人意愿离职。
  　　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
  　　（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
  　　（2）非因本人意愿中断就业的；
  　　（3）已依法定程序办理失业登记的；
  　　（4）有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
  　　2020年由于疫情原因，人社部、财政部出台了《关于扩大失业保险保障范围的`通知》（以下简称通知）。《通知》扩大了失业保险的保障范围，对失业人群而言如同是雪中送炭，其中有规定扩大了失业保险的保障范围，领取失业保险的条件也有一些针对性的调整。
  　　 有下面这些值得关注的细节： 
  　　1、及时发放失业保险金，并延长大龄人群的领取期限
  　　对领取失业保险金期满仍未就业且距法定退休年龄不足1年的失业人员，可继续发放失业保险金至法定退休年龄。
  　　2、阶段性实施失业补助金政策，主动辞职人员也可享受失业补助金
  　　2020年3月至12月，领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可以申领6个月的失业补助金。根据申领时间，实际发放时间最长可至2021年6月。失业补助金标准按照当地失业保险金标准的80%确定，按月发放。
  　　但该规定有时间限制到2020年12月，现在已经是2021年，以上阶段性的失业补助金政策已经不能享受，也就是说现在辞职是不能领取失业保险金的哦~
  　　一次性发放6个月失业补助金2  　　 一、失业补助金是一次性发放六个月吗 
  　　失业补助金并不是一次性发放六个月。
  　　失业保险金应按月发放，由经办机构开具单证，失业人员凭单证到指定银行领取。
    
  　　 二、违规领取失业金如何处罚 
  　　不符合享受失业保险待遇条件，骗取失业保险金和其他失业保险待遇的，由社会保险经办机构责令退还;情节严重的，由劳动保障行政部门处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。
  　　在现实生活中，不符合享受失业保险待遇条件，骗取失业保险待遇的行为主要表现为：
  　　1、隐瞒已经就业的事实，以失业人员的身份骗领失业保险待遇;
  　　2、伪造失业登记证件，骗领失业保险待遇;
  　　3、谎报年龄，在享受养老保险待遇的同时，享受失业保险待遇等。
  　　这类行为的共同特征是：不符合领取失业保险待遇条件的人员通过各种手段编造虚假情况，隐瞒真实情况，以达到非法占有失业保险金和其他失业保险待遇的目的。
  　　为预防和减少骗取失业保险金和其他失业保险待遇的行为，避免失业保险基金流失，《失业保险条例》作出了明确的处罚规定。
  　　对情节轻微的，由失业保险经办机构责令退还。所谓情节轻微，一般是指行为人具有骗取时间较短，数额较小，行为系首次发生，主动交待问题并退还所骗待遇等情节。
  　　对情节严重的，由劳动保障行政部门处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。所谓情节严重，一般是指行为人骗取时间较长，数额较大，曾经因骗取行为受过处罚仍不改过，组织多人骗取失业保险待遇，拒不退还已骗取的失业保险待遇等情节。对具有这些情节的行为人，应当给予严厉的处罚，除责令其退还外，还应视其情节处以罚款。
  　　对触犯刑律，构成犯罪的，经办机构应及时通报司法部门。这里要注意的是，罚款处罚决定只能由劳动保障行政部门作出，经办机构不能擅自处理。

5. 6个月失业补助金是一次性发吗

您好😊 失业补助金并不是一次性发放六个月。

根据《失业保险金申领发放办法》第17条规定，失业保险金应按月发放，由经办机构开具单证，失业人员凭单证到指定银行领取。🌹🌹🌹【摘要】
6个月失业补助金是一次性发吗【提问】
您好😊 失业补助金并不是一次性发放六个月。

根据《失业保险金申领发放办法》第17条规定，失业保险金应按月发放，由经办机构开具单证，失业人员凭单证到指定银行领取。🌹🌹🌹【回答】
每个月只能领取一次吗【提问】
每个月只能领取一次吗【提问】
对的哟？😆😆😆【回答】

6. 一次性领取6个月失业补助金可以吗

一次性领取6个月失业补助金不可以。可以领取失业补助金的人员是：
1、在失业前，缴纳失业保险满一年的人员；
2、非本人意愿中断就业且缴纳失业保险的人员。辞职属于本人意愿离开工作，不符合领取失业补助金的条件。非本人意愿中断就业包括解雇、劳动合同到期未续约、公司倒闭等非本人离开工作职位的原因；
3、已经办理失业登记并且有求职需求，不是在家休息的自由职业者。
一、领取失业补助金的条件是什么？
失业补助金是提供给不具备申请失业保险金但是生活的确有困难的失业人员所用的，如果不能申请失业保险金，可以转而申请失业补助金。失业补助金领取条件
1、具有本市常住户口，在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业，按规定办妥失业登记，在职期间缴纳失业保险费不满一年，生活确有特殊困难(一般指患病住院)的;
2、已缴纳失业保险费的单位招用的本市农民合同制工人，连续工作满一年，解除劳动关系后无劳动收入，生活有特殊困难的。
二、自动离职有没有失业补偿
自动离职不属于非本人意愿中断就业，不符合领取失业保险金的条件。
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
“非因本人意愿中断就业”包括下列情形：
一是劳动合同终止的。
二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的。
三是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的。
四是被用人单位解除劳动合同的。
五是劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的。
六是法律、法规、规章规定的其他情形。

7. 失业补助金只发6个月的吗？

你的失业补助金补发6个月的时间，但是开始和终止日期是同个月，在这种情况下，你可以去社保局详细查询一下。
失业金。
失业保险金领取条件。

（1） 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年

（2） 非本人意愿中断就业

（3） 已办理失业登记，并有求职要求

失业补助金领取条件

（1） 领取失业保险金期满仍未就业

（2） 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务不足1年

（3） 参保缴费满1年但因个人原因解除劳动合同

实行失业补助金政策的依据?

1.2020年3月至12月，在我市领取失业保险金期满（即领取最后一个月失业保险金）且未就业的失业人员；

2.职工失业前最后参加失业保险所在地为我市、在2020年3月至12月期间停保失业、且不符合领取失业保险金条件的。

申领失业补助金有没有时间限制？
符合在我市领取失业补助金的失业人员，应在2020年12月31日前，凭身份证或社会保障卡线上申领失业补助金，也可在最后参保地的社保经办机构服务窗口申领。

失业补助金的标准？

（一）累计参加失业保险缴费时间满1年及以上的（含外地转入年限，下同），失业补助金标准为300元/人/月。

（二）累计参加失业保险缴费时间不满1年的，失业补助金标准为150元/人/月。

失业补助金与失业保险金能同时领取吗？

1.不能同时领取。符合失业保险金条件的，领取失业保险金，不能同时领取失业补助金。

2.在2020年3月至12月领取失业保险金期满仍未就业的，在2020年12月31日前可申领失业补助金。

3.领取失业补助金期间不享受失业保险金、代缴基本医疗保险费、丧葬补助金和抚恤金；不办理失业保险关系转出（转入）；不扣减失业保险缴费年限。

8. 失业补助金能领几个月,是一次性发放吗

一、根据国家规定，失业补助金并不是一次性发放六个月的，而是按月进行发放的，六个月是失业补助金发放的最长期限。每个人只能申请一次失业补助金，审核通过之后次月就会按月发放给用户。一旦用户重新就业、领取失业补助金期满、退休享受养老保险待遇，失业补助金就会从次月开始停发，没有发放的失业补助金也不会保留。失业补助金最长可享受6个月，一旦用户重新就业、领取失业补助金期满、退休享受养老保险待遇，失业补助金就会从次月开始停发，没有发放的失业补助金也不会保留。二、失业补助金的领取条件1、职工具有本市常住户口，在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业，按规定办妥失业登记，在职期间缴纳失业保险费不满一年，生活确有特殊困难的等。2、领取标准则是失业前用人单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月等。法律依据《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。《失业保险条例》 第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。