想换城市工作，背后的真实是什么？

1. 想换城市工作，背后的真实是什么？

最近接的几个咨询都有一个共同的问题，要不要在现在的城市继续工作？可不可以去大城市找机会？
  
    
                                          
    
  
 这是一个外地的有一年工作经验的职场人打来的电话。她的信息收纳表我是在1天前拿到的。对于线上咨询一般是约好了时间，可是这次是她提前打的，打电话前只是发了信息问我是否方便接听电话。于是有了下面的对话：
  
 咨询者：“老师，我最近一直纠结一个问题，不知道该不该去大城市发展？”从声音中可以听出，这个问题似乎已经让她困惑了很久。
  
 我：“为什么会有想去大城市的想法呢？”
  
 咨询者：“我觉得大城市的机会多，工作好找吧！”
  
 我：“对的，大城市的工作机会确实很多！”我肯定了她的说法。
  
 咨询者：“但是机会多、工资高的城市，未来我又不一定能长住。现在熟悉的城市，工作机会少、工资又低。”从她的话中我可以获取到她的问题未必是“是否要去大城市”的信息。
  
 我：“为什么说大城市你不一定能长住呢？”
  
 咨询者：“因为我父母都在家里呀，无论我去哪工作几年一定要回来的。”原来，这是一位顾家的宝宝。看这个问题我排查清楚了，下面我把焦点转移到工作本身上来。
  
 我：“其实，工作是否好找，这个要看职场的大环境和个人的能力与期待职位的匹配度。”
  
 咨询者：“我也不太清楚自己适合做哪行？毕业后我就没有做和我专业相关的工作。”电话那头声音越来越低，显然已经很不自信了。
  
 我：“那你有什么样的工作经历呢？”
  
 咨询者：“毕业前做过各类兼职，发传单、食堂打工、电话客服、微商、设计等等。毕业后帮家里做生意做了一年，而后因为想实现个人价值，又出来找工作，因为之前做过设计，对设计特别感兴趣，所以就奔着这个方向找的，现在工作半年的时间了。”从过往的实习经历可以看出她能吃苦，而且她找到了兴趣点。
  
 我：“毕业这么短的时间就可以找到并且做着你喜欢的工作，你很幸运！”
  
 咨询者：“可是我现在觉得工作太过繁琐，而且很多问题不太想去解决，很烦；工资也不见增长，很多同事收入都很好”问题剖析到这，才找到根，原来不是城市、不是工作的问题而是自身能力上的不足，想更好的发展。
  
 我：“为什么别人的收入比你的高呢？”
  
 咨询者：“他们接的设计单子很多,而且客户满意度也都高，所以相对应的收入会高出很多的。
  
 ”
  
 我：那你觉得目前你和其它设计师收入的差距主要在哪呢？
  
 咨询者：“因为我们的设计工作还要连带着与客户沟通，也就是销售部分；不仅是有好的设计稿就能够被肯定的，所以设计能力和销售方面都有差距的”。看来所有人的问题，自己最清楚这句话是一点都没有错，只是站在的位置不同，自己看不到而已。
  
 我：“我这里有一个工具，可以帮你进行能力分析，如果愿意尝试的话，我把电子文件发给你，上面附带着方法。”
  
 咨询者：“好的，非常感谢老师”。
  
 ......
  
 
  
                                          
 上图是咨询者使用工具把自己的能力按照是否喜欢，是否擅长的维度进行了排放，然后反馈给我的。
  
 咨询者说看到这个能力区分图以后，咨询者对自己的能力有了一个新的评估，发现了自己有很多方面是可以去提升的，于是，我们电话沟通帮他做了一个能力管理计划：
  
 接下来的3个月里，对她的优势区的能力：艺术特长、审美能力、创意等做更多的投入与输出，让自己的设计稿件更加让客户喜欢；对于退路区的持续记录、事物管理与自己的设计相链接，并坚持的做；潜能区的客户服务、谈判协商能力则进行学习提升，计划向圈内的销售达人设计师拜师傅好好学习一下；对于盲区的时间管理能力和处理问题的能力则要硬着头皮学习提升了，因为这些对她提升业绩都是至关重要的。
  
 有了提升目标，就不再盲目了，做好这个能力管理计划以后，咨询者似乎对自己的问题清晰了很多，觉得自己的奋斗目标非常的明确了。

2. 一线城市工作久了，还能回的去么（二三线），习惯么？

习惯是长时间积累养成的。权衡一下下面这几条标准的好坏，到时候随心走就好
首先，你需要确定你的工作领域在二三线城市是否有较大的发展空间。如果你做的工作，比如金融、咨询等等，在二三线城市最近几年不可能有较大的拓展，那回去就比较苦逼了。当然，如果你的工作在二三线城市未来能看到发展起来的曙光，还是可以考虑的。
其次，你还得综合考虑家庭因素和自身的薪资水平。北上广深消费水平较高，房子、车子、夫妻消费、孩子教育、父母赡养，都需要综合衡量，到底有何利弊。
第三，比较两种城市的社会和市场成熟度。一线城市一般社会和市场经济发达，比较注重公平、竞争、效率、服务等等意识。这对于一个人的发展是有很大好处的，而放在二三线城市来说，可能就比较坑爹了。到时候办个证、找个工作让你操心费力不说，其中错综复杂的人情关系，也够人头大的了。
第四，就是看你各人喜好了。一线城市的节奏快，烧脑力，也费体力，但是有许多地方可以逛，各种服务那是极好的。当然，如果你厌烦了大城市快节奏的生活，想平静一下小心脏，二三线城市也是极好的选择啦。

我也木有太多的经验，但是也要面临这些问题，所以在这大概说了我的观点，如有问题，请各位多多批评指正。

3. 换一个城市工作的利弊

 换一个城市工作的利弊
                    　　换一个城市工作的利弊，在如今的就业形势下，找到一份称心如意的工作很难，求职者需要对自己的职业发展有一个明确的规划，很多人会选择社会地位比较高的一些职业，也有人会离家近的工作，下面来看看换一个城市工作的利弊。
  　　换一个城市工作的利弊1  　　从一线城市到二线城市，会有一些变化需要你去适应。
  　　在求职层面上，如果你能力非常强，且你回去的城市有大厂，然后你能进去，其实城市的迁移对你影响并不大，反而会有幸福感，因为二线城市的房价和消费水准都比北京低很多了，但是收入的降低影响没那么大。
  　　但如果你不能进入大厂，那么求职的时候会发现优质工作变少了，以及到手的工资变少了。
  　　从北京回到天津，只要你不是从事销售等非技术含量的工作，其实并不会从头再来，比如你从事的是技术岗位，比如程序员、工程师等，或者是产品、运营等岗位，你在北京工作学习的经验，会给你带来加分。
  　　 危害一：过于丰富的履历表会影响你的下一份工作 
  　　如果你的简历上有着“丰富”的跳槽经历，用人单位会对你产生怀疑。公司招人都喜欢招那些想长期发展，处事稳重的。而当你的简历上有频繁的跳槽经历，那HR会认为你这个人缺乏稳定性，不够稳重。相信没有哪家公司会喜欢招那些喜欢频繁跳槽的人，万一今天把你招过来了，过了两天你觉得新工作和想象中不同，觉得不顺心就又辞职了，那这不仅是在浪费你的时间，也是在浪费企业的时间成本。
    
  　　 危害二：“五花八门”的工作经历会让你失去竞争力 
  　　有些人的简历非常丰富，上面有着许多工作经历。表面上看，你干过的工作有很多，看起来你是个全能型的人才，但实际上，你一样也没学精学透。俗话说，样样会不如三样绝，三样绝又不如一样通。
  　　现在社会发展速度足以用日新月异来形容，你看似有着丰富的工作经历，但这些丰富的工作经历反而会拉低你的竞争力。把一个行业做到精通，你才能具备核心竞争力。而你的工作简历上，这份工作做了半年，那份儿工作干了仨月，一样都没透彻。
  　　当今人才市场上，需要的是精通一门的专家，而不是样样都不行的杂家。
  　　当你以这种打一枪换一个地儿的状态持续下去，你的竞争力会渐渐丧失，最终只会被淘汰掉！
  　　 危害三：频繁的跳槽换工作会让你逐渐迷失职业方向 
  　　频繁的跳槽，你的事业发展将会缺乏持续性，会失去职业方向。比如说，你去年在一家公司做了一年的客服，今年上班年换了家公司做了三个月的`房地产销售，下半年又换了个公司做了两个月的保险理赔，就这样不停地换工作频繁的跳槽跨职业，最后你自己都不知道你将来要从事哪一个行业！
  　　那些寻找职业方向的人虽然也会跳槽，但每一次的跳槽都是经过深思熟虑的。做过几个职业后就会开始在所做过的这些职业里面挑选出一个最适合自己的，然后长期发展，那叫有目标有方向。而你这种频频跳槽换工作的最后就会像失去了目标的孤舟般永远都找不到彼岸，这将会对你的一生都造成影响！
  　　换一个城市工作的利弊2  　　 为什么劝你不要经常换工作？ 
  　　年轻的时候喜欢走南闯北，去不同的城市，换不一样的工作，只是为了丰富自己的人生经历。
  　　等到年过三十，回头看，除了脑海里的一点回忆之外，自己并没有给这座城市留下什么，甚至说，这种城市和自己的关系并不大，随时都可以离开，了无牵挂。
  　　我才终于意识到，为什么不要经常换城市换工作，要趁着年轻在一个地方一座城市稳打稳扎，积累人脉和资源，这样你才离不开这座城市，而这座城市也有了你的千丝万缕。
  　　比起你去一个城市读大学，去另外一个城市工作，又去不同的城市买房子。到头来，你的人脉看似遍布全国，实际上太过分散，缺乏凝聚力。
  　　因为等你结婚了，会发现，自己真正有联系的，除了最亲的家里人，也就是朋友同事，而这些朋友和同事基本上都在一个城市一个地区，否则你们的联系，最后只剩下逢年过节的一两句微信问候，越来越淡。
  　　千万不要小看这些人脉和资源，将决定了未来一生的社交和发展。尤其是你的子女，你的后代，你积累的人脉和资源，在同一个地方，就能得以继承和传承。
  　　都说小地方讲求熟人关系，大城市又何尝不是如此。如果你在一个城市一个市区，没有认识的朋友和同事，不仅会感觉到很孤独寂寞，也会寸步难行。
    
  　　因为你不懂当地的风俗习惯，不懂当地的衣食住行，去哪里买菜最便宜，哪里的衣服又好看又实惠，当地的交通如何等等。
  　　所以，如果想要在一个城市扎根，很早之前就要开始作准备，甚至从大学开始就要开始筹划。如果你本身在北上广，又或者是居住的城市离北上广最近，那么就选择这座城市里的大学，在这座城市读书，毕业，找工作，找当地的人结婚，生子。
  　　古代人有先见之明，知道“安土重迁”，在一个地方安居乐业，有了感情，就不愿意轻易离开。
  　　现在二三线城市和其他城市的距离很大，如果你注定不能在一线城市扎根，那就赶紧做好准备，要不然等你奋斗了几年后，才发现买不起房子，于是回老家结婚生子，你在一线城市的积累一点都拿不走，只是为他人做嫁衣裳。
  　　如果是一个行业，一份工作，不要轻易换工作和转行就更加重要了。所谓，女怕嫁错人，男怕选错行，一目了然。
  　　尤其是，换工作穷三月，换行穷三年，要慎重考虑。
  　　趁着年轻，坚定地选择一个行业和职业，持之以恒，积累的工作经验和行业知识，以及行业的人脉，都是你最宝贵的资源。一旦转行，就要重新开始，费时费力。
  　　人到中年，就再也折腾不起来，那时候后悔就来不及了。
  　　除了工作，选择这个城市的哪个区哪条街买房，和哪个小区的人打交道，也会决定你日后的生活水平和交际质量，同样需要谨慎考虑。
  　　因此，当你选择了一份工作，再选择哪里买房子，再选择孩子在哪里上学，你就选择了一个区域和当地的风土人情，影响着你的一生。
  　　生活如浮萍的不是没有房子要租房的人，而是和一个地方没有任何联系，扎根不下来，要东奔西跑的人。
  　　换一个城市工作的利弊3  　　一旦选择跳槽换城市，当事人不仅将变更工作，还将变换生活环境，其蕴含的机会与风险也远远多过普通的跳槽行为。除了跟普通跳槽行为一样会有与新公司不匹配的风险外，还有普通跳槽行为没有的风险，即人脉资源流失的风险与新城市水土不服的风险。
  　　本人，学金融的，曾在广州工作过几年，后来由于觉得广州房价太高，生活成本太高，而跳槽回到武汉。后又因单位迁到重庆，到重庆生活过一段时间，因家庭的原因又选择留在武汉。可以说，相当于有两次跳槽换城市的经历了。
  　　“理想在远方，生活在别处”，如今，跳槽换城市成为职场越来越普遍的现象。一般来讲，跳槽换城市大体可以分为三种：从大城市跳到大城市，从大城市跳到中小城市，从中小城市跳到大城市。其原因无非就两种情况，一种是家人原因需要换城市工作，一种是一线城市和二三线城市之间的互跳，为了实现梦想，或者实现生活方式的转变。
  　　当然，跳槽是个技术活，是有风险的，跳槽换城市更是有风险，建议题主一定要慎重，万一把握不好，风险还是挺大的，尤其是这两年，我周围金融圈的朋友好多跳槽时，都感觉这方面的风险特别明显。
  　　这里，可以给你分享一个群，虽然是金融求职的同学居多，但他们分布在全国好多大城市，他们分享的跳槽和选择城市的经验与经历却同样值得观注，题主也可以与他们交流一下，相信对你目前的跳槽换城市是有帮助的。
    
  　　3 分钟了解金融行业发展趋势
  　　跳槽换城市，必定意味着跟普通跳槽一样，也要放弃其他机会，包括原公司的加薪、升职机会。个人对于公司未来的发展很难评估，错过一次晋升或一次发展机会，可能给职业生涯带来重大的损失。
  　　新工作到底有多大发展，能不能很好地与新公司匹配，还很难说；此外，新公司的发展好坏，也难以预料。尤其是如今的疫情防控、宏观经济政策等对各行业的影响不可小觑。其实，不管是行业的变动还是公司的整改，都会对你的工作产生直接的影响，这都是潜在的风险。
  　　从我切身的经历来看，跳槽换城市带来的第一个风险就是原来的人脉资源流失，这个是不可避免的，也是换城市的必须承受的代价。
  　　在一个城市生活久了，自然而然就会积累一定的人脉。俗话说，在家靠父母，在外靠朋友，在工作学习生活中，我们积累的人脉，可以彼此之间互帮互助。而跳槽换城市，也代表这一期间经营的人际关系可能归零
  　　不仅是同事、公司外部的联络过的合作伙伴、客户、供应商等，甚至生活中的朋友都可能会慢慢疏远。我曾在广州某个证券公司工作过，后来回到武汉，而且转行做了大学老师，那么，以前的各类人脉基本上都清零了，回到武汉，基本上又得重新积累人脉。老关系丢失，新关系要建立、维护需要重新投入，在短期内还看不到效果，且结果未知。
  　　跳槽换城市带来的另一个风险就是与新城市水土不服的风险，这个可以通过多方面了解，甚至提前去体验来规避。跳槽换城市， 意味着从原本熟悉的城市，跳到陌生的异地工作生活，到一个新环境，面对新的工作任务和人际关系都是挑战。
  　　而且陌生的语言环境、迥异的文化习俗，甚至气候因素与大气质量，都会对换城市的跳槽体验产生潜移默化的影响。就拿我自己来说吧，当时，因工作单位迁到重庆，我曾尝试着在重庆呆过一段时间，真真切切地感受了重庆的生活，感觉山城的湿气太重，整个冬天感觉基本见不到太阳，生活的确过不惯，最终放弃了去重庆。
  　　总之，跳槽换城市无可厚非，但是我们在跳槽换城市之前一定要对新的城市，新的工作岗位做更多的了解，做足准备功课，尽量规避或减少这些潜在的风险。

4. 你们会为了工作换城市吗

工作是跟你的薪资收入挂钩的，工资是跟你的生活水平挂钩的。如果需要保证一样，在某个城市生活，和在某个企业做事，当然是保证工作稳定更重要，这样才有稳定的收入，稳定的生活条件。换城市也没关系，人是会适应环境的，是会改变的。

5. 换城市工作的代价有多大？

换城市意味着什么？
我换过五个城市生活
出生一个城市，上学两个城市，工作两个城市
毕业一年多，没房没车没存款没对象
城市换多了，我就有了五湖四海的朋友，不一定是因为他们去了五湖四海，也可能是我的离开让他们变成五湖四海的兄弟姐妹
看上去一无所有，但是我有一颗相信自己心啊，加油

6. 换城市工作要考虑什么问题

职场：当你犹豫不决，考虑到底换不换工作？记住这一点！

7. 作为职场人，如何从一线城市回到二三线城市重新开始呢？

现在很多人在就业的时候会考虑去大城市还是小地方，大城市往往工资高，待遇好，机会多，小城市呢相对来说生活更自在一些，不会那么紧张和不自由。也有很多人在大城市工作以后，尽管福利待遇好，但是为了离家近一些，往往会再回到二三线城市生活，很多人其实也在考虑，如果习惯了大城市，会不习惯二三线吗?到底应该如何做呢？

其实，依我的看法来说，我认为如果能在大城市适应比较忙碌的生活，对于回到二三线城市的工作来说，是完全不成问题的，不仅压力会小很多，还能多出一些时间丰富自己的兴趣爱好。很多在大城市工作的人，往往会因为工作，而逐步丧失自己的原本用于自己有兴趣爱好的时间，从而变得非常疲劳，也会觉得生活很枯燥，很无趣。如果回归二三线，会觉得生活慢慢的变得有趣起来。


但尽管二三线城市会带来一些幸福感，也存在着一些小问题，那就是在薪水上的落差感。不可避免的，一线城市之所以是一线城市的原因，他的经济发展一定是很出色的，往往在工资待遇上会明显高于二三线城市。当回到二三线城市的时候，一定会面临工资上的差距，一定要有心理准备，不要过于低落哦。

并且，回到二三线城市以后，要学会从急急忙忙的生活中学会平稳起来，往往二三线城市不如一线城市生活的那么忙碌，取而代之的可能是早晨慢吞吞的阳光，慢吞吞的生活，要先学会从一种生活速度转化为另一种哦~

8. 换工作离开一线城市，去三线稳定国企如何？

您好，我是@小翅膀红红 ，很高兴回答您的问题。我从几个方面进行分析和解答：
  
 1、经济收入方面。大部分留在一线城市的人都是因为收入比老家的高，而从你的描述上来说，深圳这份工作收入上没有任何的吸引力了。
  
 在深圳工作15、16年，还买不起三线城市的房子，那深圳的房子就更别想了，现实很残酷[捂脸]
  
 这说明，你在深圳的收入并不高，或者说你对财务没规划，而现在在三线城市找到一份收入和深圳差不多的工作，我认为，从收入方面来看，可以考虑回去。
  
 2、工作方面：深圳的工作，是民营企业，还受疫情的影响降薪，由此可以判断你在深圳的工作也很一般
  
 而三线城市的工作，收入相同，离家近，国企稳定，而你已经工作15、6年，也算是过了事业的打拼期了，求稳比较妥当
  
 分析下来，三线国企离家近，收入多，或许比深圳的工作还要轻松，那为啥不选三线国企呢？
  
 3、教育方面：在我看来，现在变动，最大的问题就是孩子教育问题，需要考虑下三线城市的择校问题
  
 不管苦什么，不能苦了孩子的教育，所以可以先打听好三线的学校，看能进什么样的学校，在做决定。
  
 以前就是我的回答，希望能帮到你。
  
 您好，认真阅读了您陈述的整个事件。首先必须肯定您很棒