那些钢铁企业发不了工资

1. 那些钢铁企业发不了工资

由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由其责令用人单位支付工资；劳动监察大队协调无果的，劳动者可以申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　（三）安排加班不支付加班费的；
　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2. 为什么钢厂的工资待遇这么低?

首先工资的话，销售是靠产出来挣钱的，所以你可以参考那边的收入如何。大概一顿的提成在2-10之间比较多，所以多劳多得，工厂做销售都是最低50吨出的，一个大单子下来上千吨都有。
其次，销售人员都是做办公室的，去车间也是监督生产以及出货，像一般的办公室人员，
如果你是作为技术人员的话，噪音啊都是小事，但是在钢厂工作必须带安全帽以及按照工厂的操作，因为很危险，甚至把命给搭上。
我所了解山东那边很多钢厂都是没有双休的，甚至国家节假日也是不例外地上班。

3. 2021年钢铁企业职工收入排名

你好 2021年钢铁企业职工收入排名：中天钢铁：7月10日，中天钢铁集团两代会（职工代表大会、工会代表大会）暨半年度总结会召开，据悉，中天钢铁员工年均收入从2015年的6万元提高至现在的10万元，涨幅超60%。建龙西钢：建龙入主后迅速恢复生机，不仅为当地提供了稳定的就业岗位，员工年人均收入也大幅提升，2019年达到9万元，已处于国内钢铁行业上游水平，预计2020年实现10万元，2025年实现15万元，让全体员工共享企业发展成果。九江钢铁：辽宁方大集团下属的江西萍钢实业股份有限公司全资子公司，坐落于江西省九江市湖口高新技术产业园区，公司具备年产钢550万吨以上的规模，产品涵盖建筑用热轧带肋钢筋、高速线材、小型材、中厚板材四大系列的多规格品种。2019年，九江钢铁紧紧抓住钢铁市场有利时机，乘势而上，全年生产经营再创新高，员工人均年收入在10万元以上。萍安钢铁：这几年随着萍安钢铁效益越来越好，员工的收入水涨船高，2017年、2018年在岗员工人均年收入都突破了10万元，尤其是2018年达到13.2万元。年收入13万多元，对萍安钢铁员工来说，过去是想也不敢想的事。2012年，萍安钢铁在岗员工年收入才4.3万元。6年间，年收入增加了近9万元。中阳钢铁：到2021年要实现“万元工资万吨钢，中钢人人进小康。”的理想局面。围绕这一目标，中阳钢铁正在循序渐进地推进工资的上涨。2019年年4月，职工人均收入已由6800元增至7800元，并计划2020年、2021年分别再递增人均收入1000元。太钢集团：据山西重点省属国企2018年财务等重大信息报告，参照时间点为2018年度，截止日为2018年12月31日，由于统计口径可能存在差异，数据仅供参考。太钢集团：在岗职工平均税前收入95476 元。山钢永锋淄博：山钢集团和永锋集团对淄博张钢混改，原淄博钢厂有2300多名职工重新上岗，还有几十人不愿意继续干。2015年混改前，每月亏1亿元；2016年混改后，仅仅用4个月就扭亏为盈；2017年，实现利润8亿元；2018年，实现利润9亿元。2017年职工人均收入7.8万元，2018年职工人均收入10.2万元。【摘要】
2021年钢铁企业职工收入排名【提问】
你好 2021年钢铁企业职工收入排名：中天钢铁：7月10日，中天钢铁集团两代会（职工代表大会、工会代表大会）暨半年度总结会召开，据悉，中天钢铁员工年均收入从2015年的6万元提高至现在的10万元，涨幅超60%。建龙西钢：建龙入主后迅速恢复生机，不仅为当地提供了稳定的就业岗位，员工年人均收入也大幅提升，2019年达到9万元，已处于国内钢铁行业上游水平，预计2020年实现10万元，2025年实现15万元，让全体员工共享企业发展成果。九江钢铁：辽宁方大集团下属的江西萍钢实业股份有限公司全资子公司，坐落于江西省九江市湖口高新技术产业园区，公司具备年产钢550万吨以上的规模，产品涵盖建筑用热轧带肋钢筋、高速线材、小型材、中厚板材四大系列的多规格品种。2019年，九江钢铁紧紧抓住钢铁市场有利时机，乘势而上，全年生产经营再创新高，员工人均年收入在10万元以上。萍安钢铁：这几年随着萍安钢铁效益越来越好，员工的收入水涨船高，2017年、2018年在岗员工人均年收入都突破了10万元，尤其是2018年达到13.2万元。年收入13万多元，对萍安钢铁员工来说，过去是想也不敢想的事。2012年，萍安钢铁在岗员工年收入才4.3万元。6年间，年收入增加了近9万元。中阳钢铁：到2021年要实现“万元工资万吨钢，中钢人人进小康。”的理想局面。围绕这一目标，中阳钢铁正在循序渐进地推进工资的上涨。2019年年4月，职工人均收入已由6800元增至7800元，并计划2020年、2021年分别再递增人均收入1000元。太钢集团：据山西重点省属国企2018年财务等重大信息报告，参照时间点为2018年度，截止日为2018年12月31日，由于统计口径可能存在差异，数据仅供参考。太钢集团：在岗职工平均税前收入95476 元。山钢永锋淄博：山钢集团和永锋集团对淄博张钢混改，原淄博钢厂有2300多名职工重新上岗，还有几十人不愿意继续干。2015年混改前，每月亏1亿元；2016年混改后，仅仅用4个月就扭亏为盈；2017年，实现利润8亿元；2018年，实现利润9亿元。2017年职工人均收入7.8万元，2018年职工人均收入10.2万元。【回答】