部长、厅长、局长、科长分别是什么级别

1. 部长、厅长、局长、科长分别是什么级别

部--厅--处--科部：省部级 署：副部级，如海关总署、出版署 司：厅级 局：可能是副局级，如工商总局、烟草局；也可能是厅级，如上海市公安局；还可 能是处级，如地级市的公安局；还可能是科级，如县公安局 处：当然是处级了 科：当然是科级了

参考资料：
1、部是国务院的组成机构，其平级单位还有其他国务院直属单位，如国家税务总局、海关总署等，在行政级别是均属于省部级；司是中央各部委内设的职能部门，其行政级别为地厅级，局的叫法很多，但其行政级别要作具体判断，不可一概而论，如国家税务总局就是正部级单位，而某县的公安局、物价局则只是一个区科级单位。处的设置也很多，其行政级别可简称为县团级或县处长，科一般指区科级。
2、部,署,司,厅,局,处,科等今天的政府机构名称大都由古代官府衙门名称演变而来：部，原指吏户礼兵刑工等六部；司：六部均在部之下设“司”；署，官署及衙门的通称；厅，也是官府办公地方的通称，又：清朝一般在府的下面设州县，但也有设厅的；局，古代官署名，北齐时，中央政府门下省之下设有“局”；处，原指处理、处置；科，封建王朝中央官府分部门叫做“科”，如六部亦称“六科”。
参考资料：行政级别-百度百科

2. 部长　司长　处长都是什么级别

部长是省部级正职。司长是厅局级正职。处长是县处级正职。
局长，部长，厅长，司长，处长，队长等的级别是按照《公务员职务与职级并行规定》（2019年6月1日起施行）公务员职位类别对应设置的。

根据《公务员职务与职级并行规定》第二章关于职务与职级序列的相关规定：

第六条领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

第七条职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置。

综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

综合管理类以外其他职位类别公务员职级序列另行规定。

第八条公务员领导职务、职级对应相应的级别。

领导职务对应的级别，按照国家有关规定执行。

综合管理类公务员职级对应的级别是：

1、一级巡视员：十三级至八级；

2、二级巡视员：十五级至十级；

3、一级调研员：十七级至十一级；

4、二级调研员：十八级至十二级；

5、三级调研员：十九级至十三级；

6、四级调研员：二十级至十四级；

7、一级主任科员：二十一级至十五级；

8、二级主任科员：二十二级至十六级；

9、三级主任科员：二十三级至十七级；

10、四级主任科员：二十四级至十八级；

11、一级科员：二十六级至十八级；

12、二级科员：二十七级至十九级。

第九条厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是：

1、厅局级正职：一级巡视员；

2、厅局级副职：二级巡视员；

3、县处级正职：二级调研员；

4、县处级副职：四级调研员；

5、乡科级正职：二级主任科员；

6、乡科级副职：四级主任科员。

扩展资料：

根据《公务员职务与职级并行规定》相关规定：

第十八条公务员晋升应当具备下列基本条件：

1．一级巡视员晋升后，担任厅局级副职或二级巡视员4年以上；

2．二级检验员为4年以上的一级研究人员；

3．晋升一级研究员的，应当担任县级主任研究员或二级研究员3年以上；

4．晋升为二级研究员的，聘任三级研究员二年以上；

5．晋升为三级研究员的，应当担任县级副职或者四级研究员至少2年；

6．晋升四级研究员，担任一级科员二年以上；

7．晋升一级科员的，担任乡科长或二级科员2年以上；

8．晋升为第二级科员的，担任第三级科员二年以上；

9．晋升三级科员的，应当担任乡科级副科员、四级科员2年以上；

10．晋升四级科员的，担任一级科员二年以上；

11．晋升一级办事员的，应当聘任二级办事员二年以上。

根据工作需要、道德表现、职责、成绩、资格等情况，对公务员进行晋升。不能按最低工龄晋升，也不能简单地按年资排序，以体现正确的就业指导。
参考资料来源：百度百科——公务员职务与职级并行规定

3. 部长、所长、处长、厅长、局长、科长都是什么？怎么排？

亲你好领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

科长，处长往上就是局长、厅长。
公务员的职务需要对应相应的级别，而公务员职务和级别的对应关系，则由国务院规定。公务员的职务与级别也是确定公务员工资及其他待遇的依据。【摘要】
部长、所长、处长、厅长、局长、科长都是什么？怎么排？【提问】
亲你好领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

科长，处长往上就是局长、厅长。
公务员的职务需要对应相应的级别，而公务员职务和级别的对应关系，则由国务院规定。公务员的职务与级别也是确定公务员工资及其他待遇的依据。【回答】
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4. 部长　司长　处长都是什么级别

部长是省部级正职。司长是厅局级正职。处长是县处级正职。
局长，部长，厅长，司长，处长，队长等的级别是按照《公务员职务与职级并行规定》（2019年6月1日起施行）公务员职位类别对应设置的。

根据《公务员职务与职级并行规定》第二章关于职务与职级序列的相关规定：

第六条领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

第七条职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置。

综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

综合管理类以外其他职位类别公务员职级序列另行规定。

第八条公务员领导职务、职级对应相应的级别。

领导职务对应的级别，按照国家有关规定执行。

综合管理类公务员职级对应的级别是：

1、一级巡视员：十三级至八级；

2、二级巡视员：十五级至十级；

3、一级调研员：十七级至十一级；

4、二级调研员：十八级至十二级；

5、三级调研员：十九级至十三级；

6、四级调研员：二十级至十四级；

7、一级主任科员：二十一级至十五级；

8、二级主任科员：二十二级至十六级；

9、三级主任科员：二十三级至十七级；

10、四级主任科员：二十四级至十八级；

11、一级科员：二十六级至十八级；

12、二级科员：二十七级至十九级。

第九条厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是：

1、厅局级正职：一级巡视员；

2、厅局级副职：二级巡视员；

3、县处级正职：二级调研员；

4、县处级副职：四级调研员；

5、乡科级正职：二级主任科员；

6、乡科级副职：四级主任科员。

扩展资料：

根据《公务员职务与职级并行规定》相关规定：

第十八条公务员晋升应当具备下列基本条件：

1．一级巡视员晋升后，担任厅局级副职或二级巡视员4年以上；

2．二级检验员为4年以上的一级研究人员；

3．晋升一级研究员的，应当担任县级主任研究员或二级研究员3年以上；

4．晋升为二级研究员的，聘任三级研究员二年以上；

5．晋升为三级研究员的，应当担任县级副职或者四级研究员至少2年；

6．晋升四级研究员，担任一级科员二年以上；

7．晋升一级科员的，担任乡科长或二级科员2年以上；

8．晋升为第二级科员的，担任第三级科员二年以上；

9．晋升三级科员的，应当担任乡科级副科员、四级科员2年以上；

10．晋升四级科员的，担任一级科员二年以上；

11．晋升一级办事员的，应当聘任二级办事员二年以上。

根据工作需要、道德表现、职责、成绩、资格等情况，对公务员进行晋升。不能按最低工龄晋升，也不能简单地按年资排序，以体现正确的就业指导。
参考资料来源：百度百科——公务员职务与职级并行规定

5. 科长处长局长部长等级排列顺序是什么？

从小到大：科长、处长、局长、部长。
除国家级以外，其他四级就是我们经常提到的地方三级行政划分。 常见的股所级（股级）是介于副科级和科员之间的职级，是一种习惯的称呼，属于地方行政级别。
职务与级别：
（一）国家主席：一级。
（二）国务院总理：一级。
（三）国务院副总理，国务委员：四至二级。
（四）部级正职，省级正职：八至四级。
（五）部级副职，省级副职：十至六级。

行政级别：
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据《中华人民共和国公务员法》由国家另行规定。
以上内容参考：百度百科-行政级别

6. “部长”、“司长”和“处长”都是什么级别？

部长是省部级正职。司长是厅局级正职。处长是县处级正职。

级别简介：
公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。
公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。
公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。

公务员级别的概念：
公务员除了其所任职务以外，还有级别。公务员的级别高低，既体现公务员所任职务的等级高低、责任轻重和职位难易程度，又反映公务员的德才表现、工作实绩和资历等素质条件和工作状况。这是我国公务员制度的一个特色。
各国公务员都有级别，但确定级别的依据和级别所反映的内容不尽相同。在美国等实行职位分类的国家，公务员级别反映的是公务员所在职位的责任轻重和难易程度。
与公务员本身的资历条件无关，级别不随人变化。责任轻重和难易程度相同的职位划入同一级职位，职位的工作任务和责任不变，级别也不变。

7. 局长是什么级别

视情况而定。地级市辖区各局局长是正科级，副省级城市辖区各局局长是副处级，直辖市辖区各局局长是正处级。局长是中华人民共和国管理一个市或一个县某项行政事务的部门最高官员。局长有公安局长、交通局长、药监局长等职位，在干部组成中具有重要的地位。
公安局长：1、掌握影响稳定、危害国内安全和社会治安的情况，分析形势，制定对策。
2、负责侦查工作，处置对有重大影响的案件、治安事故和骚乱。
3、依法查处危害社会治安秩序的行政案件；依法进行治安、户政、出入境管理；开展对国家机关、社会团体、企事业单位和重点工程的治安保卫工作以及群众性治安保卫组织的治安防范工作。
4、依法承担看守所、行政拘留所、强制戒毒所的管理和建设工作。
5、依法进行法制建设和执法工作。
6、承办人民政府和省公安厅交办的其他事项。

8. 局长是处长，科长，还是处长级别高？

1、是这个顺序。再往上就是部，部的上面是国家级了，厅局级是我国公务员的一个级别（正职为行政五级，副职为行政六级），正厅局级及其以上级别为国家高级干部，厅局级也就是司局级、地市级，厅、司、局（非市局、县局）。地市级为一个级别，平级。
2、科长，在事业单位和机关单位一般行使政府给予的职能，在中国国家公务员体系中处于9-13级，属于有责任的部门担任者，根据单位性质得不同，权利和科室的职能差距很大。
2、处长，公务员官职，俗称县处级，其下为科长，其上为厅长或局长。县长相当于处长级别，个别情况处长属于副县级，如地市级的检察院及很多副厅级单位内设的处长，按照国家规定属于副县级。
3、局长指中华人民共和国管理一个市或一个县某项行政事务的部门最高官员。
4、厅长为中国干部行政级别中一个级别，正厅级干部（地市级干部）是高级干部。例如教育部社会科学研究与思想政治工作司司长是国务院部委各司正职干部。当下的省、自治区、直辖市等有省级机构设有办公厅、人事厅、公安厅、交通厅、水利厅、林业厅、农业厅、环保厅、教育厅、文化厅、广电厅、民宗局、民政厅等厅长。
、
拓展资料:
中国行政级别采用行政五级划分为：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。中央部委的等级即平常大家所说的“国、部（省）、司、处、科”五级。除国家级以外，其他四级就是我们经常提到的地方三级行政划分。 常见的股所级（股级）是介于副科级和科员之间的职级，是一种习惯的称呼，属于地方行政级别。
参考资料:百度百科-行政级别