社保挂靠单位是否可以50岁退休？

1. 社保挂靠单位是否可以50岁退休？

不可以。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》对其有相应的规定：
第一条  全民所有制企业和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

 扩展资料： 
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》相关法条： 
第十条  工人退休、退职后，家庭生活确实困难的，或多子女上山下乡、子女就业少的，原则上可以招收其一名符合招工条件的子女参加工作。招收的子女，可以是按政策规定留城的知识青年。
本人户口迁回农村的，也可以招收他们在农村的一名符合招工条件的子女参加工作；退休、退职工人回农村后，其口粮由所在生产队供应。
第十一条  招收退休、退职工人的子女，应当由当地劳动部门统一安排。招收子女的具体办法，由省、市、自治区根据上述原则结合本地区的实际情况自行规定。
参考资料来源：百度百科-《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

2. 社保挂靠单位是否可以50岁退休？

3. 社保挂靠单位是否可以50岁退休？

到了退休年龄就能退休。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。【摘要】
社保挂靠单位是否可以50岁退休？【提问】
到了退休年龄就能退休。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。【回答】
亲，很高兴为你服务，希望能为你解决此次问题，如果我的答案出现漏洞，请及时提问，我会耐心为你解决，希望理解😊，谢谢亲，如果可以希望亲亲能赞一下，祝您生活愉快！【回答】
我先在单位交了5年半社保，现在还差4年才能50岁退休吗【提问】
不蛮意【提问】
社保挂靠单位的女职工可以50岁办理退休的，50岁办理退休的条件中有一条是在企业缴费累计满10年，后来继续以个人灵活就业形式缴纳社保的就满足的，因此，您挂靠单位只要交够10年应该就可以50岁办退休的【回答】
挂靠公司代缴社如果一位女性，挂靠公司代缴社保，根据规定女工人法定退休年龄是50周岁，所以到法定退休年龄时，养老保险累计缴费满15年就可以办理退休。到50岁时养老保险缴费不满15年，需要申请延续缴费至满15年。但是大家别忘了，社保会出新规定，也就是说社会保障制度不断在完善，所以这位女性55岁退休也是没有其他办法，只能按社保新规定执行！保，根据规定女工人法定退休年龄是50周岁，所以到法定退休年龄时，养老保险累计缴费满15年就可以办理退休。到50岁时养老保险缴费不满15年，需要申请延续缴费至满15年。但是大家别忘了，社保会出新规定，也就是说社会保障制度不断在完善，所以这位女性55岁退休也是没有其他办法，只能按社保新规定执行！【回答】
我挂靠单位可以吗现在，他们说国家不让挂靠，说3月18号以后会查的蛮严【提问】
是的，2022年3月18日开始，已经被明确禁止。国家人力资源社会保障部，正式发布监督办法，办法中提到用人单位，用虚假材料构成劳动关系的，属于不合规行为。一旦被发现相关部门有权利收回发放的社保，并对骗保者处以2至5倍的罚款。【回答】
好吧【提问】
亲，很高兴为你服务，希望能为你解决此次问题，如果我的答案出现漏洞，请及时提问，我会耐心为你解决，希望理解😊，谢谢亲，如果可以希望亲亲能赞一下，祝您生活愉快！【回答】

4. 社保挂靠单位是否可以50岁退休？

社保挂靠单位是可以50岁退休，但前提条件是你曾经在国企工作过五年以上，并且在档案当中有明确的记录。【摘要】
社保挂靠单位是否可以50岁退休？【提问】
社保挂靠单位是可以50岁退休，但前提条件是你曾经在国企工作过五年以上，并且在档案当中有明确的记录。【回答】
如果都是社保单位挂靠到民营私企，这种情况是55岁退休，女性男性是60岁退休。【回答】

5. 社保挂靠单位是否可以50岁退休？

你好，社保挂靠单位50岁不能退休，想要50岁办理退休，首先你要符合在企业单位的工作年限，其次你要符合自己的个人档案的工人身份，这样的话才可以按照50岁来办理退休，像你这种按着灵活就业形势已经参保了若干年的人群来讲，那么最终办理退休的年龄就是55岁，这个是没有办法的事情。 所以说我们到达55岁的年龄才能够办理退休【摘要】
社保挂靠单位是否可以50岁退休？【提问】
你好，社保挂靠单位50岁不能退休，想要50岁办理退休，首先你要符合在企业单位的工作年限，其次你要符合自己的个人档案的工人身份，这样的话才可以按照50岁来办理退休，像你这种按着灵活就业形势已经参保了若干年的人群来讲，那么最终办理退休的年龄就是55岁，这个是没有办法的事情。 所以说我们到达55岁的年龄才能够办理退休【回答】
除此之外在挂靠公司的代缴社保的时候，一定要注意到法定退休年龄时，养老保险必须累计缴缴费满15年。如果不是在户籍地参加社保，而是在其他地区参加社保，如果想办理退休的话，在参保地的社保缴费满10年，并且累计缴费满15年，这样才可以办理退休。如果参保地社保缴费不满10年，只能回到户籍地申请办理退休，这点在挂靠公司代缴社保的时候不能忽略。【回答】

6. 社保挂靠单位是否可以50岁退休？

到了退休年龄就能退休。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。【摘要】
社保挂靠单位是否可以50岁退休？【提问】
到了退休年龄就能退休。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。【回答】
我73年的明年50岁了，社保明年交满15年，我现在挂公司交，明年50岁可以退休吗？【提问】
不能的。想要50岁办理退休，首先你要符合在企业单位的工作年限，其次你要符合自己的个人档案的工人身份，这样的话才可以按照50岁来办理退休，像你这种按着灵活就业形势已经参保了若干年的人群来讲，那么最终办理退休的年龄就是55岁，这个是没有办法的事情。 所以说我们到达55岁的年龄才能够办理退休，48岁开始那么也就没有必要去挂靠企业单位了，因为毕竟挂靠企业单位自己所承担的费用相对来说还是比较高的，自己按着灵活就业的形式来缴纳养老保险，那么只需要按照20%的比例来交费，那么医疗保险只需要按照4%的比例来进行缴费，相对来说交费总额大概是24%。【回答】
不可以【回答】
没有达到法定年龄【回答】
我自己的公司【提问】
那可以【回答】
只要社保满了15年就可以了【回答】
去年，我身边有个朋友，去年挂一个月公司，50岁也到退休了【提问】
我老公开了公司，以前不懂挂公司，最近听朋友说挂一年到明年我就50岁了，明年刚好交社保15了，可以办到退休吗？【提问】
可以的【回答】
你去社保局带上相关手续【回答】
只要满了15年【回答】
到了退休年龄就可以领钱了【回答】
去社保局带那些证件【提问】
1、办理社保的申请人的身份证原件和复印件；2、如果身份证丢失的，申请人应当提交自己户口簿复印页给社保局；3、如果是特殊人群办理社保的，如残疾人、低保家庭等，还应提交伤残证、低保证等复印件。【回答】

7. 社保挂靠单位是否可以50岁退休？

您好，您的问题由我来给您回答，社保挂靠单位的女职工可以50岁办理退休的，50岁办理退休的条件中有一条是在企业缴费累计满10年，后来继续以个人灵活就业形式缴纳社保的就满足的，因此，您挂靠单位只要交够10年应该就可以50岁办退休的【摘要】
社保挂靠单位是否可以50岁退休？【提问】
您好，您的问题由我来给您回答，社保挂靠单位的女职工可以50岁办理退休的，50岁办理退休的条件中有一条是在企业缴费累计满10年，后来继续以个人灵活就业形式缴纳社保的就满足的，因此，您挂靠单位只要交够10年应该就可以50岁办退休的【回答】

8. 社保挂靠单位是否可以50岁退休？

您好！很高兴为您解答！亲亲，社保挂靠单位是否可以50岁退休的呢！挂靠社保，在社保局里，就视为在职员工。到符合退休条件，办退休时，按照在职员工退休政策办理。【摘要】
社保挂靠单位是否可以50岁退休？【提问】
您好！很高兴为您解答！亲亲，社保挂靠单位是否可以50岁退休的呢！挂靠社保，在社保局里，就视为在职员工。到符合退休条件，办退休时，按照在职员工退休政策办理。【回答】
您好！到达法定退休年龄(中国的法定退休年龄男干部60，工人55;女干部55，工人50岁)，由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初审，初审通过后再到地方人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批需要公示一周，公示满后将公示表加盖工会、监察和人事部门的印章再到人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批后将审批表送社保局，次月就可以领取养老金了。【回答】