怎样才能领取生育保险金

1. 怎样才能领取生育保险金

	要领取生育保险金需要满足三个条件：1、在职人员必须按规定参加社保，生育时累计缴纳生育保险满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费用的月份不计算入内。失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴纳记录。2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术。3、符合国家、省、市计划生育规定。也就是说，只要符合国家基本国策，二胎也能领取。4、待遇申领时效：生育的次月15日起，方可受理申领，逾期超过六个月未及时申领者，不再受理。 
				法律依据：	
			《社会保险法》第五十六条	
			职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。	

2. 生育保险金怎么领

自从2010年国家颁布《社会保险法》开始，我国社会保险制度就日趋健全，该法规定用人单位应当为职工缴纳社会保险，其中工伤保险和生育保险职工不用缴纳。那么当职工在生育期时，这呢？致癌因素不可避免，"周全保"防癌险让您从容应对未知风险青岛肖先生的妻子张女士已经怀孕五个月了，在这期间，夫妻俩做孕前检查、妊娠诊断检查等就花费了不少钱，面对未来各种检查、分娩等，夫妻俩做起了资金预算。某天，肖先生听朋友说这个女性职工只要买了生育保险就能领取生育保险金，遂肖先生向当地社会保险经办机构咨询，这生育保险金有多少，？生育保险金有多少根据肖先生的咨询结果及青岛市的相关规定，女性职工符合计划生育政策生育或者进行计划生育手术而发生相关费用享受的生育保险待遇；以及女职工按规定享受的生育津贴待遇，凡符合生育保险基金支付范围的，均由生育保险基金负担。同时，国家规定了生育期间各种费用的报销标准，至于这取，就让我们一起来看看相关规定吧。取根据青岛的相关规定，女性职工应到政府定点医疗机构诊断、检查，发生的相关费用，属于《青岛市城镇职工生育保险统筹项目》的，按支付标准直接减免。对于职工在生育期间按规定享受的生育津贴，参保职工应于分娩、或流、引产出院后的次月，本人或书面委托人持参保职工《劳动和社会保障卡》、《城镇职工医疗保险证》、《计划生育服务手册》（未领取《计划生育服务手册》的持结婚证）或生育证、书面委托人居民身份证及单位停发工资证明（女职工计划内流、引产的应同时持所在单位签发的《青岛市城镇职工计划生育手术证明信》）等材料，按社会保险工作管理权限到社会保险经办机构申领生育津贴。申报材料弄明白以后，我们就应该要详细了解相关申请材料，以避免频繁报送材料。丽人优诺，为女性量身定做的医疗保障计划

3. 生育保险怎么领取？

高达2万多元的生育津贴，你知道怎么领吗？

4. 怎样才能领取生育保险金

如果你是在职职工，用人单位会按国家规定为你缴纳生育保险，职工个人则不需要缴纳。缴纳比例各地略有不同，如果你没工作或是灵活就业者，则不能个人参保社保中的生育保险，生育保险是企业为职工缴纳的，个人不能参保也不能缴费。

5. 生育保险怎么领取

向当地社会保险经办机构申请领取生育保险金，女职工生育享受产假，或享受计划生育手术休假等法律、法规规定的其他情形，享受生育保险待遇；女职工享受生育保险待遇，所需资金从生育保险基金中支付。【法律依据】《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：(一)女职工生育享受产假；(二)享受计划生育手术休假；(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

6. 生育保险如何领取?

生育保险如何领取?一、申请人提供资料：a、计划生育证明(即准生证)b、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿c、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)d、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)e、属异地或境外难产提供住院费用明细f、属异地或境外剖腹产提供：手术证明、费用凭据。二、到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)三、符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。
那么生育保险的报销的时间规定是怎样的呢？生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；计划生育手术费用，应当在手术前申办；男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的，该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。
根据《社会保险法》第五十三条　职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条　用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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7. 生育保险怎么领取？

法律分析：领取生育保险金的基本前提是，缴纳生育险累计满一年以上且符合国家的人口生育规定。生育前，需要带齐资料（预产期证明、医保卡）到医保中心办理产前备案。生育完后，带齐：身份证、户口本、结婚证原件及复印件；医保卡；子女的出生证明、相关费用收据以及医保卡到医保局提出申请，凭申请凭证就可以到银行领钱了。领取生育保险金条件：在职人员生育时累计缴纳生育保险满12个月以上，失业人员必须办理失业登记；在符合国家规定设置妇产科的医疗机构生育；符合国家、省、市计划生育规定；生育的次月15日起，方可受理申领，逾期超过六个月未及时申领者，不再受理。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

8. 怎样领取生育保险金

法律分析：
生育保险的领取是申请人提供计划生育证明等资料；到医疗生育待遇审核部门办理；符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。

法律依据；
《企业职工生育保险试行办法》 第四条 生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。