请问哪位知道兴业银行长春分行的大堂经理是正式的还是派遣的呀？待遇怎么样？有什么任务呀？有没有前途？

1. 请问哪位知道兴业银行长春分行的大堂经理是正式的还是派遣的呀？待遇怎么样？有什么任务呀？有没有前途？

派遣的，待遇一般，若有心在银行业发展，从低做起的必须的。

2. 在下要应聘兴业银行的零售业务客户经理，请问哪里有此类笔试题可供参考，原题最好！谢谢

兴业银行的零售业务客户经理?你有很硬的后台吗？
没有就别去了，拉得到存款你会很好过，拉不到等着喝西北风吧！
里面人际网很微妙，勾心斗角，比大银行恐怖多了，

3. 你好，请问你知不知道兴业银行正式编制的大堂经理的待遇如何？有没有存款任务之类的？谢谢

我就在兴业银行分行中其中一家分行做大堂经理，底薪很低，只有1000多块钱，但是，任务很大：存款是1000万，还有其他很多任务。

4. 应聘兴业银行大堂经理，让我先去实习两星期，这是什么情况？还有什么情况才能签劳务派遣合同

我就是在兴业银行做大堂经理助理，工作就是熟悉营业厅存取款业务，刚去可能经验不足那就多学多记，勤快点总没有坏处。兴业的理财还是不错的，每天接待的客户大部分都是买理财的，那就要熟悉每周发行理财的收益率以及投资方向为客户做出推荐，其他还有办理信用卡业务等，那就要熟悉开卡条件及所需资料。
       兴业银行的压力还是很大的，尤其是存款方面，当然各地区情况不尽相同，但在银行拉存款才是硬道理。不知您是否以后会是正式员工，我已经在兴业辞职，因为不是正式员工工资很低，但存款任务很重，当然这是个不错的机会，但进去前以及真的成为兴业的一员后，要慎重分析自己适不适合这个岗位。发自肺腑的建议。

5. 您好 兴业银行有编内 合同 派遣 三种职员吗？

确实是如你题目所说三种员工  正式员工第一次签合同 是三年

6. 是不是所有的银行大堂经理都不是正式员工？

　　不是，银行大堂经理，也是正式员工。
　　银行大堂经理是银行业改善金融服务、提高服务质量的一个重要环节。银行大堂经理岗位涉及的业务内容非常广泛，要熟悉几乎所有的银行服务内容，对综合素质的要求也较高
　　工作内容：
　　协助管理和督导银行事务，纠正违反规范化服务标准的现象；
　　收集市场、客户信息，挖掘重点客户资源，与重点客户建立长期稳定的关系；
　　迎送客户，询问客户需求，引导、解答客户业务，处理客户意见，化解矛盾，减少客户投诉；
　　推介银行金融产品，提供理财建议；
　　保持卫生环境，维持营业秩序，及时报告异常情况，维护银行和客户的资金及人身安全；
　　记载工作日志和客户资源信息簿（重点客户情况），安排人员。

7. 交通银行大堂经理好还是客户经理

作为一名交行员工  负责任的告诉你   大堂经理不是你想象的那样的  交行的大堂人员分为 大堂经理 大堂经理助理  大堂引导员这三个主要序列  其中只有大堂经理是交行正式员工  一般来说 交行是不会直接招大堂经理的  所以很有可能你亲戚给你介绍的是引导员或者大堂经理助理的职位 
而交通银行的客户经理条线对你的从业时间和从业经验或者社会关系要求比较严格 所以据你提供的情况看  可能客户经理的可能性比较低
至于哪个好 客户经理完爆大堂经理 从待遇到职业发展  但是压力之大与大堂经理不可同日而语
综合来说  交通银行大堂人员是不错的选择 当然 如果你能说一下你是哪个省份 可能我能提供更多信息 
如果有更多想了解的 请继续提问
感谢您选择交行 交通银行 您的财富管理银行  ！

8. 兴业银行的大堂经理服务态度为什么如此差，是员工素质问题？可如果是素质问题那他们还招进来赶走客户？

那是个别的员工，如果再发成此类情况你可以投诉营业厅主任，或者直接95561客服投诉他，个别素质不好的员工进来，也是在所难免的