柳江县新兴工业园区的邮编码多少

1. 柳江县新兴工业园区的邮编码多少

【柳江县新兴工业园区】
地址：广西壮族自治区 柳州市 柳江县 新兴路22号附近
邮编：545112 

2. 石岩长城工业区艾美特厂工资待遇怎么样?要压多久工资？是按劳动法的吗？有哪位朋友在里面做过的可以说

1、这个厂的工资待遇算是中等，每个月综合工资大概3000——3500之间，如果加班多，还会更多，加班按劳动法支付加班费；
2、不存在压工资一说，根据劳动法的规定，工资要按月发放，本月可以发放上月工资；从实践上来说，一个厂这么多人，总要给薪资专员做工资的时间，每月15日发放上月工资；
3、法律依据《劳动法》

四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

3. 柳州工业区有哪些

雒容工业园、阳和工业区、官塘工业园、洛维工业园、新兴工业区（南柳高速路新兴路口附近）、柳江二，三基地工业园（东风柳汽配套厂）
一个人才市场在屏山大道西，东风商场附近，还有一个在湾塘路柳州人才市场。
都有相关的人才网站可以搜索出来的。

4. 你好，请问坪山大工业区深圳多彩实业公司工资和待遇如何？晚上加班几个小时？是按劳动法吗？是包吃住吗？

这家公司的中层管理好像有问题，用的基本都是初中，大中专生，本科生都很少，而且也待不了多久。老板的领导是正确的，到中层这一块基本就瘫痪掉了，而且各个觉得自己很厉害！我朋友也在多彩做过几年，有能力者基本都走完了。如果再不重视人才的引进和建设，这家公司我看离倒闭不远了。

5. 我以前在广东上班,现在回来柳州,那边的工资拖了很久该怎么办

找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。

 

按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。

   《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

   《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。

 《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，　

　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；        

　　（三）安排加班不支付加班费的；     

     （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

6. 深圳沙井按劳动法的工业区

大部分用人单位均守法，但擦边球会打一些。
根据《劳动法》第二条规定，凡是我国境内的企业，均适用于《劳动法》，违法的，任何人均可以向劳动监察投诉，劳动监察应当予以查处；劳动者权益受到侵害的，可以申请劳动争议仲裁维权。
《劳动法》
第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
国务院
《劳动保障监察条例》
第九条　任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

7. 广西省柳州市拖欠工资举报电话

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
    由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；                                                       
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

8. 广西柳州现代劳务公司在哪里？会安排去什么厂工作？福利待遇怎么样

南天劳务服务有限公司
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柳州瑞诚劳务有限公司
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广西五建劳务公司
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柳州市图文发劳务公司
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广西柳州市朴氏劳务公司
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