住房公积金每年都会涨吗

1. 住房公积金每年都会涨吗

法律分析：住房公积金不是每年都涨，因此住房公积金以个人应发工资总额为基数，缴存比例为百分之十二，你每个月缴存多少，单位会等额缴存，连同个人缴存的部分存入你的个人账户。
如果你每年工资都涨，住房公积金也随之上涨。
法律依据：《住房公积金管理条例》
第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。
第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

2. 住房公积金每年都会涨吗

公积金每年不一定会上涨。公积金需要看你单位本身给你缴纳的公积金额度，每个城市的住房公积金都会有所上调，这一般是跟随着你的工资上调。公积金具体每年能涨多少是无法确定的，并且每年的缴费基数也不一样。根据相关规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。公积金缴存基数通常指的是用户上一年度的月平均工资，所以公积金的缴费基数等于上一年度的工资总额除以12个月，公积金缴费基数指的是每个单位在规定范围以内为职工缴纳公积金的基数。而且各地区会根据当地政策要求设定公积金缴费基数的上下限。 企业单位应当在法律规定的标准范围内缴纳职工的公积金。公积金缴费基数每年都会做出调整，而不同的地区，调整的时间也不是相同，大多在六月至七月。如果要调整公积金的缴存基数，就要多缴存一些。记住每年在资金调整月向单位申请的时候可以提高自己的缴存基数。法律依据《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。第十九条 职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

3. 公积金会涨吗

公积金会涨，但不一定每年都会上涨，公积金具体每年能涨多少是无法确定的，并且每年的缴费基数也不一样。
根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

住房公积金的用途：
1、公积金买房：公积金最主要的用途就是购房。大家在购置房产的时候，可以根据相关规定提取原有公积金，并可将后续存入公积金用于偿还房贷。具体的额度以及利率可以参照各地贷款政策，或者咨询各地公积金管理部门以及单位人事部门等。
2、公积金租房：对于很多人来说，尤其是北上广深等热点城市，房租带来的压力也不小。而且随着房价的攀升，房租也不断水涨船高，一年到头下来也是一笔不小的开支。租房者可以申请提取公积金用于支付房租，减轻自己的生活压力。公积金不仅可以支付公租房房租，也可以支付市场租赁的房租，让你不用再为房租发愁。
以上内容参考  百度百科-公积金

4. 公积金会涨吗

法律分析：住房公积金不是每年都涨,因此住房公积金以个人应发工资总额为基数,缴存比例为百分之十二,你每个月缴存多少,单位会等额缴存,连同个人缴存的部分存入你的个人账户。
如果你每年工资都涨,住房公积金也随之上涨。
法律依据：《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

5. 公积金会涨吗

法律分析：会涨。会随着经济社会发展水平相适应。法律依据：《住房公积金管理条例》第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。第十九条 职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

6. 公积金每年涨多少

这个是不确定的，每年的缴费基数都不一样。
根据《住房公积金管理条例》规定
第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第十八条
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。


特点
（1）普遍性，城镇在职职工，无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金；
（2）强制性（政策性），单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行；
（3）福利性，除职工缴存的住房公积金外，单位也要为职工交纳一定的金额，而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款；
（4）返还性，职工离休、退休，或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，户口迁出或出境定居等，缴存的住房公积金将返还职工个人。

7. 公积金每年涨多少？

公积金每年涨多少 一、职工个人月缴存额的涨幅主要是根据其每月工资基数决定的。即月缴存额是职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
二、例如员工A上一年度月平均工资是3000元，该地区缴存比例是5%，那么A员工的月缴存额应该是(3000*5%)*2=300元。（单位和个人共同承担150元）
员工B上一年度月平均工资是7000元，该地区缴存比例是5%，那么B员工月缴存额是：
（7000*5%）*2=700元。单位和个人共同承担350元
三、由此可见，工资基数、缴存比例和月缴存额。三者关系是在缴存比例不变的前提下（同一个地区），工资基数越高，月缴存额就越高，反之则越低。问题二：公积金多长时间涨一次？涨多少钱？ 公积金缴纳基数是根据上年度1-12月份你的平均工资确定，每年7月份调整（上海这样的）
如果是新工作，就按照月薪作为基数缴纳。
缴纳比例各龚不同，请参照各地法规问题三：基本工资涨了，住房公积金为什么没有变 回答如下：
公积金缴交有一个基数，这个基数是每年调整一次，公积金的每年是指：当年的7月1日至次年的6月30日（为一个会计年度），在这个年度内无论工资变化多少础，公积金缴交的基数不变，到明年7月1日基数调整时，将按职工的上年度（去年7月1日至今年6月30日）的月平均工资确定缴交基数。
社保也有一个缴交基数，确定的方法是一样的，但社保的年度是：当年的4月1日至次年的3月31日。

8. 公积金是一年一涨吗

【法律分析】：住房公积金不是每年都涨，因此住房公积金以个人应发工资总额为基数，缴存比例为百分之十二，你每个月缴存多少，单位会等额缴存，连同个人缴存的部分存入你的个人账户。
如果你每年工资都涨，住房公积金也随之上涨。
【法律依据】：《住房公积金管理条例》
第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。
第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
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