内蒙古北方重工业集团有限公司待遇

1. 内蒙古北方重工业集团有限公司待遇

亲亲您好～关于您所咨询的问题“ 内蒙古北方重工业集团有限公司待遇  ”很高兴为您解答到：内蒙古北方重工业集团有限公司待遇很好的。根据查询相关信息显示，引进高层次人才实行协议工资或年薪制，工资待遇丰厚。高层次人才参考年薪10万至100万元。(高层次人才是指行业内知名专家、技术骨干或具备国家千人引进高层次人才可以担任集团公司科技带头人、项目负责人、总设计师、副总设计师、中层管理人员、顾问等职务，从事项目攻关、产品研发、技术指导、人才培养，二机厂(北重)普通工人工资比一机厂的还要差.应该普通工人工资也就大多1200左右。内蒙古北方重工业集团有限公司（原名内蒙古第二机械制造有限公司）是中国兵器工业集团所属的国家特大型骨干企业和重点保军企业。[开心]【摘要】
内蒙古北方重工业集团有限公司待遇【提问】
是央企国企【提问】
亲亲您好～关于您所咨询的问题“ 内蒙古北方重工业集团有限公司待遇  ”很高兴为您解答到：内蒙古北方重工业集团有限公司待遇很好的。根据查询相关信息显示，引进高层次人才实行协议工资或年薪制，工资待遇丰厚。高层次人才参考年薪10万至100万元。(高层次人才是指行业内知名专家、技术骨干或具备国家千人引进高层次人才可以担任集团公司科技带头人、项目负责人、总设计师、副总设计师、中层管理人员、顾问等职务，从事项目攻关、产品研发、技术指导、人才培养，二机厂(北重)普通工人工资比一机厂的还要差.应该普通工人工资也就大多1200左右。内蒙古北方重工业集团有限公司（原名内蒙古第二机械制造有限公司）是中国兵器工业集团所属的国家特大型骨干企业和重点保军企业。[开心]【回答】
新八厂行政口工资待遇怎么样【提问】
亲亲新八厂行政口工资待遇也挺好的呢平均工资为6000-8000元//月哦【回答】
年终奖金褔利待遇怎么样【提问】
亲亲新八建设集团年终奖金褔利待遇很好年终奖平均8500元哦【回答】
新入厂行政口工资待遇【提问】
亲亲新入厂行政口行政平均工资收入6000元/月左右。【回答】
福利待遇怎么样【提问】
亲亲年终奖金褔利待遇挺好的，年终奖:6000元 哦【回答】

2. 内蒙古北方重工业集团是什么企业私企还是国企

是央企，亲，内蒙古北方重工业集团有限公司是国家“一五”期间的156个重点建设项目之一，建厂多年来为国防建设做出了重大贡献。公司占地面积297.7平方公里，生产性建筑面积60万平方米，现有7个分公司、31个子公司和一家上市子公司。

内蒙古北方重工业集团有限公司
内蒙古北方重工业集团有限公司是内蒙古自治区20户重点大企业之一。公司占地面积297平方公里，资产总额70.9亿元，从业人员16330人，各类设备9300余台(套)，共有21个职能部门和科研技术单位、40个成员单位。经过50多年的发展，公司已具备特种钢冶炼、铸锻造、热处理、机械加工和总装调试等能力，技术力量雄厚、科研手段完备、综合加工能力强，拥有国家级企业技术中心、国家第94号试验室。通过了ISO9000质量体系认证和2000版换版审核、ISO14001国际环境体系认证、OHSAS18000国际职业健康安全管理体系认证。😊【摘要】
内蒙古北方重工业集团是什么企业私企还是国企【提问】
是央企，亲，内蒙古北方重工业集团有限公司是国家“一五”期间的156个重点建设项目之一，建厂多年来为国防建设做出了重大贡献。公司占地面积297.7平方公里，生产性建筑面积60万平方米，现有7个分公司、31个子公司和一家上市子公司。

内蒙古北方重工业集团有限公司
内蒙古北方重工业集团有限公司是内蒙古自治区20户重点大企业之一。公司占地面积297平方公里，资产总额70.9亿元，从业人员16330人，各类设备9300余台(套)，共有21个职能部门和科研技术单位、40个成员单位。经过50多年的发展，公司已具备特种钢冶炼、铸锻造、热处理、机械加工和总装调试等能力，技术力量雄厚、科研手段完备、综合加工能力强，拥有国家级企业技术中心、国家第94号试验室。通过了ISO9000质量体系认证和2000版换版审核、ISO14001国际环境体系认证、OHSAS18000国际职业健康安全管理体系认证。😊【回答】

3. 内蒙古一机集团的公司发展

经过50多年的建设与发展，公司已成为以重型车辆为主导产业，覆盖全国重点区域的跨地区、股权多元、军民结合的重型车辆制造集团。目前经营业务主要有车辆核心业务、车辆零部件专业化业务、车辆相关业务和辅助产业四个层次。其中军品轮、履两大系列、北奔重卡、铁路车辆、专用汽车、工程机械是公司的核心业务和支柱产品。50多年来，公司发展倾注了共和国几代领导集体的关怀，邓小平、江泽民、胡锦涛等70多位党和国家领导人先后亲临视察。公司多次受到国家和各级政府的表彰奖励。公司先后l0次获得“全国思想政治工作优秀企业”称号。2004 年被评为中央企业先进基层党组织。2005年第三次被授予全国“五一劳动奖状”。2006年、2007年连续两年被评为全国企业文化建设优秀单位。2007年被评为全国模范劳动关系和谐企业。2008年再次被评为全国精神文明建设工作先进单位。“十五”以来，公司围绕设现代化重型车辆制造集团的宏伟目标，认真落实相关多元专业化战略，经营发展不断迈上新台阶。2008年，公司经营规模突破130亿元，其中主营业务收入112亿元，在国内机械行业500强位次上升到第55位。2009年，面对复杂多变的宏观经济形势，公司提出加快结构调整、提高运行质量、强化精细管理、防控经营风险的经营思路，确保经营改革持续协调稳健发展。总体经营目标是规模稳定适度增长，实现主营业务入l39亿元以上，同比增长25%到“十一五”末，公司总体经营规模要确保超过180亿元，成为国内外重要的重型车辆研制生产基地和具有较强核心竞争力的大型产业集团，为国防建设和国民经济发展做出新的贡献。