国泰君安证券员工工资待遇如何?

2024-05-19 12:49

1. 国泰君安证券员工工资待遇如何?

您好,国泰君安证券吗,每个岗位的工资是不一样的,
而且全国每个地方的工资都是不一样的哦,
详细情况您要到您面试的地方去了解.

国泰君安证券员工工资待遇如何?

2. 国泰君安证券公司普通正式员工待遇如何?

1、国泰君安证券公司普通正式员工待遇如何?

待遇当然是非常好
无论旺季淡季都要看你自己做的好不好来决定收益
并不是说淡季就一定收入低
同样也存在自己淡季比别人旺季收入还高的情况
在不同时期有不同的压力
如果楼主是个不愿意面对压力的人
建议楼主不要考虑金融行业的任何一个岗位
在金融行业就是职位越高 压力越大
加班其实是常事 但即使是加班 怎么加
全年的休息时长也要比其他企事业单位休息时间

2、银河,国泰君安,实习期工资,试用期工资,正式员工工资,各是多少呢?

您好,国泰君安证券江西分公司很高兴为您解答!
每个公司不一样,每个公司的每个营业部也不一样,国泰君安的基本情况是,实习期没有公司,但是有固定补贴,试用期有底薪+提成,有任务考核。正式员工也是底薪+提成,底薪会比试用期更高一点。具体细节部分建议您前往当地营业部

3、国泰君安拖欠经纪人工资,3个月发一个月的工资!

用人单位拖欠工资是常见现象,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。

一、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。
申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容:
1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况;
2、劳动者要求用人单位给付的工资数额;
3、劳动者请求所依据的事实和证据;
4、用人单位的财产状况和可供执行的财产

二、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。
向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠工资的证据材料。
优点:方式简单;缺点:各地执法力度可能不是很大。

三、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提共副本,申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。 仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源,证人姓名和住所。
提交复印件的需要把原件天仲裁委查验。
优点:除了工资外,还可以主张赔偿金等,并且一般都可以最终解决;缺点:程序较多,需要专业人员指导,遇用人单位恶意诉讼的,时日较长。

4、听说国泰君安有一个专门针对工资理财的产品叫加薪宝,怎么样呢?

我现在就在投资加薪宝的,一块钱起投,可以设置每个月的理财金额,以后就能自动理财了,对工薪人员来说,这款产品确实挺不错的。

5、你好,我想问一下,一般证券公司营业部总经理助理工资是多少呢?在南方。

刚进去待遇在2000-3000元左右,具体要看所在城市的整体工资水平。
每内家证券公司的待容遇水平不一样,好的证券公司和差的差别也很多,一般还是要看营业部业绩,如果这家营业部收入高自然待遇好,营业部收入不多自己薪资也不会高,主要还是看业绩。

6、国泰君安华泰证券哪个薪酬更高

同一岗位,国泰君安要高于华泰

7、国泰君安几号发工资?

国泰君安现在招聘转正的首要条件都是本科以上学历,并且要完成一定量的客回户开发,视地区不同答,转正要求的业绩不同,如四川地区为半年600万。如果你转正后是做后台柜员的话,则不会再有后续任务要求,待遇如果与营销类员工相比,当然不会很高,但工作稳定,没有什么压力。

3. 证券公司员工待遇怎么样?哪位了解

不知您是指营业部还是总部 如果是营业部工作量并不算大 事情很繁琐 待遇当然不高 一般能到个小蓝领就不错了 我在深圳 这边的营业部员工工资一般都是在3000-5000元 如果是在总部则高很多 总部是吃部门提成的 底薪跟营业部一样
但是每个部门都有分红 而且总部的工作岗位也重要很多

证券公司员工待遇怎么样?哪位了解

4. 国泰君安证券公司郑州分公司营销类员工的待遇怎么样,发展情景如何

现在是条件是全日制本科,试用期半年,底薪1800,半年必须完成600万资金量,完不成走人,转正有基本保险,每月有开户任务,压力很大,没人脉,没资源,最好别做。

5. 证券公司员工与银行待遇

按照平均值,银行的工作待遇,比证券公司的待遇会略高一些。毕竟银行对人才要求的普遍门槛较高。但证券公司的高薪阶层工资往往会高于银行,因为券商的高端人才更为稀缺。
银行里工作稳定,在证券公司工作波动。
银行、证券公司各有各的优势,同时也各有各的劳累,不存在一个绝对的更好,建议根据自己的性格特点选择。

证券公司员工与银行待遇

6. 今年证券公司员工待遇大概怎么样?操盘手待遇怎么样?了解证券公司的朋友帮忙哦

不怎么样.
但从长期来看,前途应该还是不错的.首先,金融业的待遇一直在各行业中排首位,再次,中国的资本市场一定会逐渐完善和健康的成长.资本市场本身就是长期的投资,所以进入这个市场也需要做好长期的准备.

7. 客观评价一下,国泰君安和华泰证券哪家业绩好些?正式员工福利待遇方面怎么样?

都不错,国泰君安排名更靠前一点。
员工方面应该国泰君安待遇好一些。

客观评价一下,国泰君安和华泰证券哪家业绩好些?正式员工福利待遇方面怎么样?

8. 国泰君安客户经理的待遇是证券行业里面比较低的吗?

首先你这种的叫客户经理或经纪人,也就是前台员工,也算靠提成吃饭的员工,基本工资对这种模式来说前期重要点外,后期根本就可以不要,因为你要是客户多,能打交易量。就够你吃的了。丹必须要上5险1金。(我们公司进来就给上)
   其次是这待遇真的很低,我们公司保底都是1200没有实习期,而且基本上岗2个月收入就能维持在3000左右
   最后是你不算正式员工,真的员工是中后台的,也就是靠拿奖金的员工,不怕打击你07年一般证券公司的年奖金高达50W。
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