会计专业在面试时会遇到哪些问题

2024-05-17 03:39

1. 会计专业在面试时会遇到哪些问题

1、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何? 

  2、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据? 

  3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的? 

  4、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异? 

  5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房,如何进行会计处理? 

  6、公司开办费如何进行会计核算?所得税清缴时如何进行调整? 

  7、你为什么离开以前的公司? 

  8、你目前的工作是什么?说说你工作的流程。 

  9、你觉得费用支出如何处理?(一般为服务行业) 

  10、公司成本如何核算?(一般为制造企业)

会计专业在面试时会遇到哪些问题

2. 会计面试常见问题

会计重在经验,如果你不是应聘高级财务人员的话。扎实的功底和良好的职业道德是很重要的,职业道德会在你的工作中慢慢考验,所以会计功底必须要扎实。还有小心阴沟里翻船,有些问题很简单的概念问题,却答不上来。比如说会问你留存收益有哪些啊?

3. 会计面试的问题

1、首先要明确你要的是机会,进入公司的机会
2、不要在乎面试的人这么说,你需要做的是努力的争取
3、工作简单不等于不需要经验
4、必须承认你没有什么工作经验,如果有请拿出证明给他看
5、面试时要冷静,很多面试官可能故意这样那样说的,很多人一冲动。机会就没了。所以第一点最重要。
6、记住对事不对人
 
他一上来就说这个会计要很多的经验,说我经验不足什么的,
答1:是啊,刚毕业没什么工作经验,以后能到你们公司工作的话,还请多指点啊 
答2:是啊,刚毕业没什么工作经验,有机会进你们公司工作的话,我会多请教老员工,来弥补初期的工作经验不足。

会计面试的问题

4. 银行内部审计面试常见问题

面试常见问题

1、你做过的哪件事最令自己感到骄傲?
  回答提示:这是考官给你的一个机会,让你展示自己把握命运的能力。这会体现你潜在的领导能力以及你被提升的可能性。假如你应聘于一个服务性质的单位,你很可能会被邀请去午餐。记住:你的前途取决于你的知识、你的社交能力和综合表现。
  2、谈谈你过去做过的成功案例
  回答提示:举一个你最有把握的例子,把来龙去脉说清楚,而不要说了很多却没有重点。切忌夸大其词,把别人的功劳到说成自己的,很多主管为了确保要用的人是最适合的,会打电话向你的前一个主管征询对你的看法及意见,所以如果说谎,是很容易穿梆的。
  3、谈谈你过去的工作经验中,最令你挫折的事情
  回答提示:曾经接触过一个客户,原本就有耳闻他们以挑剔出名,所以事前的准备功夫做得十分充分,也投入了相当多的时间与精力,最后客户虽然并没有照单全收,但是接受的程度已经出乎我们意料之外了。原以为从此可以合作愉快,却得知客户最后因为预算关系选择了另一家代理商,之前的努力因而付诸流水。尽管如此,我还是从这次的经验学到很多,如对该产业的了解,整个team的默契也更好了。
  分析:借此了解你对挫折的容忍度及调解方式。
  4、如何安排自己的时间?会不会排斥加班?
  回答提示:基本上,如果上班工作有效率,工作量合理的话,应该不太需要加班。可是我也知道有时候很难避免加班,加上现在工作都采用责任制,所以我会调配自己的时间,全力配合。
  分析:虽然不会有人心甘情愿的加班,但依旧要表现出高配合度的诚意。
  5、为什么我们要在众多的面试者中选择你?
  回答提示:根据我对贵公司的了解,以及我在这份工作上所累积的专业、经验及人脉,相信正是贵公司所找寻的人才。而我在工作态度、EQ上,也有圆融、成熟的一面,和主管、同事都能合作愉快。
  分析:别过度吹嘘自己的能力,或信口开河地乱开支票,例如一定会为该公司带来多少钱的业务等,这样很容易给人一种爱说大话、不切实际的感觉。

5. 会计面试常见的问题有哪些

一、探寻应聘者的、特质及职业期望的面试话题:1、你为什么想来这儿工作?2、请说说看你是怎么对会计产生兴趣的?3、你是如何应对日常工作中的压力的?二、关于知识、经验和专业技巧面试话题:1、你认为自己具备那些做会计的条件?2、请问你在信用贷款和纳税方面有那些经验?3、请你说说你在分析资金周转和差异方面的经验。4、你有制定财政预算的经验吗?5、请问你税务结算的经验丰富吗?6、请谈谈你所熟悉的成本核算系统。7、请问你用过哪些总帐系统?8、请谈谈你所经历的那些异常艰难的收帐经历?9、请描述一下你所遇到的最困难的会计经历是什么?

会计面试常见的问题有哪些

6. 会计工作面试所常见的问题

一、探寻应聘者的、特质及职业期望的面试话题:

1、你为什么想来这儿工作?

2、请说说看你是怎么对会计产生兴趣的?

3、你是如何应对日常工作中的压力的?



二、关于知识、经验和专业技巧面试话题:

1、你认为自己具备那些做会计的条件?

2、请问你在信用贷款和纳税方面有那些经验?

3、请你说说你在分析资金周转和差异方面的经验。

4、你有制定财政预算的经验吗?

5、请问你税务结算的经验丰富吗?

6、请谈谈你所熟悉的成本核算系统。

7、请问你用过哪些总帐系统?

8、请谈谈你所经历的那些异常艰难的收帐经历?

9、请描述一下你所遇到的最困难的会计经历是什么?

7. 会计面试常见问题

会计面试常见问题?
1,会计的6大基本要素是什么? 
资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润
2,会计的3大报表是什么? 
资产负债表,现金流量表,利润表(也称为损益表)
3,权益性支出与资本性支出的差异是什么? 
资本性支出:是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出,包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。 这种支出一般是作为资产做帐,然后每个月提折旧.
收益性支出:也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时,都应记入当年有关成本费用科目。
区别:收益性支出不同于资本性支出,前者全部由当年的营业收入补偿,后者先记作资产,通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出,是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出,结果是少计了当期费用,多计了资产价值,虚增利润;反之,则多计了当期费用,少计了资产价值,虚减利润
3,固定资产折旧采用的方法有哪些? 
分为两类:直线法和加速折旧法
其中直线法包括:平均年限法和工作量法
加速折旧法包括:双倍余额递减法和年数总和法
4,固定资产账面价值在什么情况下会出现负值? 
什么情况下都不应该出现负值,现在的准则不允许负资产的存在,包括负商誉。
理论上固定资产超龄服役继续计提折旧,或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值,但这样做会使资产负债表上的资产总额减少,而实际上其他资产价值并没有减少,会误导信息使用者。所以所有资产出现负值时,最多在备查簿上予以记录。
5,新会计准则出台后,对企业的影响有哪些? 
新会计准则实施对企业的影响
(一)新会计准则对企业业绩的影响
(二)有利于提高企业的会计信息质量 
(三)有利于提高企业整体管理水平 
6,企业所得税的改革对国内企业的影响是什么? 
企业所得税税率改革前,企业所得税率是33%,新的规定一般企业所得税的税率为25%, 非居民企业在中国境内未设立机构、场所的,或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的,应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。税率为20%.
符合条件的小型微利企业,减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业,减按15%的税率征收企业所得税。企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用,使得企业的竞争环境更加公平和有利。
7,企业应该如何面对金融危机? 
一、加大力度,催收货款。
二、减人增效,降低成本,保本经营。
三、稳定市场,站稳脚跟。
四、降低库存,盘活资产。
8,面对金融风暴,作为一名管理人员,集体减薪和裁员你会选择哪一个? 
这个问题主管因素比较多。最好成绩的回答:选择集体减薪,原因是企业是一个集体,只有大家齐心协力,才能度过难关,企业发展的好,自然多得,既然企业现在处于危机之中,大家更应该团结在一起,待企业度过难关后,一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。
9,职业前景,加薪和升职,你更重视哪一个? 
最好选择职业前景,我始终坚信提高个人的专业素养和技能后,加薪和升职的机会只会多不会少。
10,账务核算系统有哪几种? (一般就是财务软件中的几大模块)
1往来核算处理系统
2出纳账务处理系统
3进销存处理系统
4固定资产处理系统
5成本核算处理系统
6工资核算处理系统
7账务处理系统:就是编制分录,试算平衡,结账,登记账薄,编制报表的系统

会计面试常见问题

8. 会计面试常见的问题有哪些

 会计面试常见的问题有哪些  一、探寻应聘者的、特质及职业期望的面试话题:1、你为什么想来这儿工作?2、请说说看你是怎么对会计产生兴趣的?3、你是如何应对日常工作中的压力的?二、关于知识、经验和专业技巧面试话题:1、你认为自己具备那些做会计的条件?2、请问你在信用贷款和纳税方面有那些经验?3、请你说说你在分析资金周转和差异方面的经验。4、你有制定财政预算的经验吗?5、请问你税务结算的经验丰富吗?6、请谈谈你所熟悉的成本核算系统。7、请问你用过哪些总帐系统?8、请谈谈你所经历的那些异常艰难的收帐经历?9、请描述一下你所遇到的最困难的会计经历是什么?
  面试英语常见的问题有哪些  碰到我,算是缘分,我潜水八百年都不冒泡的。哈哈  目前我也在学,感觉还是有进步的  至于在哪里学 看这个网址吧 :.edu.sina../viewthread.php?tid=2479011&page=2&authorid=1681860195?75698796423412
  会计凭证常见的问题有哪些  
   制造费用结转前总账和没有和明细帐核对,造成制造费用结转以后月末有余额。 
    一边做记账凭证一边编序号,有的转账凭证序号编制好登记明细账后放一边了,接着编制记账凭证时编序号时就重复了。
   
    编制领用原材料凭证前,没有看总账余额,需暂估的原材料转账凭证没做,编制材料领用的转账凭证后原材料余额很少或变负数了。
    结转期间费用前没有核对齐总账和明细账,造成结转期间费用后期末有余额等等。
    
  常见的面试问题有哪些?  
  常见的面试问题有: 问题1:你为什么想离开目前的职务?  
  问题2:你对我们公司了解有多少?
  问题3:为什么我们应该录取你?
  问题4:请你自我介绍一下。
  问题5:你有什么业余爱好?
  问题6:谈谈你的缺点。
  问题7:如果我录用你,你将怎样开展工作?
  回答思路  1、老板不愿授权,工作处处受限,绑手绑脚、很难做事。(可以显示应征者的企图心、能力强,且希望被赋予更多的职责)
  2、需简洁说出该公司近期公之于世的目标与方向,因为企业希望求职者对所申请的工作有真正的了解,而不仅仅是慕名而来。
  3、您可以由我过去的工作表现所呈现的客观资料,明显地看出我全力以赴的工作态度。(如何让对方看到你的好?单凭口才是很难令对方信服的,因此,从履历表内容或之前的回答内容中,如果能以客观数字、具体的工作成果,来辅助说明,则会更有说服力)
  4、这是面试的必考题目。介绍内容要与个人简历相一致;表述方式上尽量口语化;要切中要害,不谈无关、无用的内容;条理要清晰,层次要分明;事先最好以文字的形式写好背熟。
  5、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好;不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好;最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻;最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
  6、不宜说自己没缺点。不宜把那些明显的优点说成缺点;不宜说出严重影响所应聘工作的缺点;不宜说出令人不放心、不舒服的缺点;可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。
  7、果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”
  招聘面试中常见的问题有哪些  其实一般情况下人力资源招聘中就是两个比较常见的方面,个人和单位。关于个人方面的问题:  1、请介绍一下你自己  在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料,一些基本情况都有所了解,所以在自我介绍时要简洁,突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。  2、你有什么优缺点  充分介绍你的优点,但最好少用形容词,而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍,例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷,也不应该回避,比如曾经受过处分,应如实介绍,同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。  关于单位方面的问题:  1、你了解我们单位吗  只要毕业生提前做些准备,从多种途径收集用人单位的资讯,这样的问题就比较容易回答,如果答非所问或张口结舌,场面可能会很尴尬。  2、你了解我们所招聘的岗位吗  毕业生针对这样的问题可以从岗位职责和对应聘者的要求两个方面谈起,很多毕业生在这样的问题面前手足无措,其实只要详细阅读单位的招聘资讯就可以了。  3、你为什么应聘我们单位  毕业生可以从该单位在行业中的地位、自己的兴趣、能力和日后的发展前景等角度回答此问题。
  安全员面试常见的问题有哪些  1、正常情况下只要应聘者不是应届毕业生,面试官都会让做一下自我介绍或者讲述以往的工作介绍。这时候应聘者一定要记住,主要介绍在之前公司的工作业绩,不要像说流水账一样。  2、面试官多数会问:做为安全员主要从事哪些方面工作?这时候可以根据安全员的工作内容来回答。  3、面试官还可能问:为什么要选择这个工作?这时候要根据个人能力及兴趣作答。  4、最后还可能问:为什么离开上一家公司?此时切忌不要说是上一家公司的问题,也不要说自己的原因导致,最好两方都不伤害。
  面试舞蹈社团常见的问题有哪些  会跳舞跳的不错的肯定录取,一般就问问你跳舞跳了几年,会什么舞蹈,获过奖没,参加过什么比赛或者演出没,为什么要加入我们社团