装修公司办公室布局设计要注意哪些要点

2024-05-16 02:02

1. 装修公司办公室布局设计要注意哪些要点

装修公司办公室布局设计要注意要点
以下内容由保驾护航网提供参考。
1、办公室乃工作场所,人在其中主要为工作,其装饰特色应以大方,实用和简洁为主。豪华复杂的造型、斑斓的色彩、动感的线条,都会影响员工专注工作。 

2、办公室之装饰,除某些作点缀的纯装饰之外大部分应是以功能为主的装饰,所以不应对功能有太大的影响。 
3、有些重要性大的部位,如文件柜、间隔、门、照明等,会以连续图案或穿插重复的形式构成整体装饰气氛,故每一局部的设计,均应预见其最后效果。 
4、形态韵律感在办公室的装饰中犹为重要,原因是其装饰以功能形态为主,柜子不能成为雕塑,间壁不宜作壁画,但却可以通过环境和局部的富于韵律感的造型,塑造一个美好的空间。一个优秀的办公室装修,其形色的构成尤如一曲“凝固的音乐”。至于是雄伟严肃的交响乐,还是柔和的轻音乐,则视乎塑造什么样的单位形象而定了。 
5、办公室设计之创新,往往不是惊天动地的创造,而是对一个实实在在的工作环境进行精心的塑造。有时局部的创意(如门、照明、柜、间壁等),就可营造出大环境的新面貌。

装修公司办公室布局设计要注意哪些要点

2. 办公室该如何装修和布局?

办公室作为一个公共场所,装修布局的合理性常常会影响办公的质量与效率。改善办公环境,提高效率,已经成为企业健康发展的一个战略性要素,这是企业管理研究细化的必然趋势。
延伸到办公室布局问题上,更多的就是一种人与自然和谐相处,运用环境打造一个和谐舒适的办公环境。
办公室布局讲究以人为本,而不是千篇一律跳入职场循规蹈矩的桎梏中,应从各方面考虑办公室合理布局的重要性。
一、办公室合理布局的重要性
无论办公空间过大或者过小,基本的功能区都必须要有,例如:办公区,会议室、休闲区、会客区、茶水间、卫生间等都是必不可少的,有研究表明 办公室进行合理的功能布局有以下几点作用:
(1)形成有效率的工作流程
(2)有利于员工的工作分配
(3)有利于工作顺利完成
(4)增加员工工作之余的方便和舒适感。
 二、办公室如何合理分区
(一)前台接待布局分区
前台区的面积要跟整个办公空间面积相协调,例如大的办公空间就不能做小的前台区,这样会有一种身子大头小的失重感,同理办公空间小的情况下不要为了撑场面做一个豪华型的大前台接待区,那样会更尴尬,接待室一般设置于前台区附近,用于接待访客,招聘面试等。
如果公司面积够大,一般前台也会进行不同人群的分区通道:
1、求职者通道:求职者是来公司面试的人员,会在前台及洽谈室临时停留的人员
2、访客通道:包括投资方、政府人员在内的临时停留人员。主要活动于会议、展示等对外区域
3、员工通道:员工出入往来频繁而且固定,拥有人力、行政、商务、技术、研发、等各种部门,不同部门人员拥有不同的使用习惯
4、其他人员通道:包括快递、送餐、维修等人员在内的临时停留人员。停留时间短,基本不涉及室内大部分区域。
还有茶水间的布局,一般放在办公室不起眼的位置,但也不能距离员工太远,如果喝杯水都要走很远的话,会降低员工工作效率,也容易让部分员工顾不上接水而影响身体健康。

图 | 来源于 轻松易筑 项目前台
(二)公共办公区布局分区
办公室的空间划分一般要从公共办公区开始,考虑到公共办公区有多少个员工办公。公共办公区一个员工所占的面积:一般来说办公桌椅占1.4乘以1.4的空间(约么2平米)算上走道约1米,每个工位的基本需求是3平米,同时也要预留一定的活动空间,所以基本在4平米左右。随后根据公司人数设置相应的办公位,并加上相应的办公桌椅的位置,计算出合适的面积。


图 | 来源于 轻松易筑 —办公区域
(三)独立办公室布局分布
一般在划分出公共办公区之后,就可以开始考虑董事长办公室、总经理办公室和那些独立办公室的面积了,因为这些独立办公室的面积可以适当的改变大小的,主要看部门人员多少来相应增加或减少面积。
董事长办公室和总经理办公室一般设置在办公室最末端,财务室一般会设在比较隐秘的地方,因为涉及到公司很多隐私的失误,尽量不出现在所有人目光可及之处。

图 | 来源于 轻松易筑 —董事长办公室
(四)会议室布局
会议室的大小和数量取决于公司需求、人员数量、组织结构设定。装修时需要注意的是眼光放长远些,如果在公司装修时,会议室面积预留的刚好适合公司现在的发展使用,过不了两年,公司的会议室就会变成鸡肋,影响正常使用;如果预留会议室的面积过大,那么必定会影响现在使用的感受,每次开会的时候都会感觉整个会议室空荡荡的,没有人气,所以也要把握好一个度。
会议室的大小设置一般依照参会人员的人数来设定,一般一个公司该具有能承办三种规格的会议室。它们分别是:五人以下会议室,十人左右会议室,二十人会议室。
根据《办公建筑设计规范》标准来说:小会议室使用面积宜为30㎡左右,中会议室使用面积宜为60㎡左右;中小会议室每人使用面积:有会议桌的不应小于1.80㎡,无会议桌的不应小于0.80㎡。
综合考虑,一般可以按每人使用面积2㎡,如要求较高则也可放宽到每人使用面积2.5㎡,可以根据这个来计算每个会议室的大致面积。
会议室使用率相对办公室来说要少一些,有时候需要播放投影,所以可设置在光线不好的区域,自然光线太亮会影响投影的效果,这样以来就可以把采光好的区域设置为办公区,方便员工日常工作。也有一些公司会把会议室设置在入口处,前台的附近,兼做接待室。

图 | 来源于 轻松易筑 —会议室

3. 办公室该如何装修和布局

1、单间工作室室内设计。
在走道的一面或许双面安置房间,沿房间的周边设置效劳设备。这些房间以天然采光为主,辅以人工照明。这种工作室长处是:室内环境安静、搅扰小,同室人员易于树立较为亲近的人际关系。
2、成组式工作室室内设计。
适用于包容20人以下工作人员的中等工作室。除效劳用房为公共运用之外,成组式工作室具有相对独立的工作功用。一般工作室内部空间分隔为招待会客室、工作(高档管理人员的工作)会议室等空间。因为成组式工作室既充分利用了大楼的各项公共效劳设备,又具有相对独立、分隔开的工作功用,因而,成组式工作室是企业、单位租借工作用房的上佳选择。高层租借楼的内部空间设计与布局,有很大比例都采用成组式工作方式。
3、开放式工作室室内设计布局。
这是一种安置大进深空间的方法,也称大空间工作室或开敞式工作室。开放式布局有利于工作人员、工作组团之间的联系,提高了工作设备、设备的利用率,减少了公共交通面积和结构面积,然后提高了工作建筑的运用积率。但是大空间工作室需处理好空调的隔声、吸声,对工作家具、间隔等设备设备进行优化设计,以战胜开放式布局简单出现的室内嘀杂、紊乱、相互搅扰较大的缺陷。
4、公寓式工作室室内设计。
公寓式工作室的特点是:该类工作用房一起具有类似住所、公寓的盥洗、就寝、用餐等运用功用比较多。

办公室该如何装修和布局

4. 办公室该如何装修和布局?

  前言:办公室一般以办公、会议、走廊三个区域来构成使用空间,同时有着公共化的特点。所以办公室在装修和布局上要照顾到多个员工的审美需要和功能需求。点击了解办公室该如何装修和布局?
  办公室在装修时应更多的体现企业文化,办公室的氛围是展现企业文化的载体,好的办公室环境可以提升企业形象。办公室装修可以从下面几个方向考虑:
  考虑行业特点
  每个企业都是有自己独立的企业文化的,而企业文化也往往与行业特点相关联。办公室的装修就要恰当的结合行业特点来设计,例如设计行业的办公设计毋庸置疑是要具有艺术感的;科技型行业就有未来感、科技感;传统行业要注重文化底蕴。
  以上是“办公室该如何装修和布局?”的部分介绍,希望能够给大家提供些帮助

5. 办公室装修怎么设计布局

办公室装修设计应该怎样布局应该根据功能布局,应该根据人员布局,应该根据面积布局,只要把这几项已完全布置好,办公室的布局就是合理的,至于其他的财务室啊,或者是经理啥回事啊,这些都应该考虑的,集中办公区之后,再做个考虑,因为首先集中办公区是人员活动最多的地方,而其它的这些私有的小的办公区,可以到最后按照总租出的面积来划分他们到底有多少面积给他们。

办公室装修怎么设计布局

6. 办公室装修怎么设计布局

1、稳重凝练型
比如说像那种老牌的大型外贸集团公司,那么他们喜欢的风格就是会选择保守型的,这样做可以让客户和生意伙伴建立信心,一般在设计上选择方方正正,同时还会强调气质的高贵和尊荣。
2、现代型
这种设计比较适合中小企业。造型方面会比较流畅,线条用得也是比较大量,同时还会使用植物来进行对它装饰,这种也是比较适合在小的空间内制造变化,这样就可以在线条和光影变幻之间找到对心灵的冲击。
3、新新人类型
不拘一格,这种一般来说会使用大量几何图案作为设计元素,同时还有一个明暗对比强烈,大量使用那些新型的装修材料。
4、简洁型
这种就是简单进行装修和装饰,一般来说也是实用性为主,比较少去用那些个性材料,这种一般来说比较适用于小型公司和办事处。

7. 装修个有企业特色的办公室如何布置?

一、首先要确定办公室装修装饰功能区设置
1)前台及休息接待处:要有茶歇设置台,可以包容4个8-10人小圆桌,设有绿茶、红茶、黑茶、咖啡多口饮料机,有二台客人运用的电脑,多个电源插口;有“流水”的假山;建议在休闲会客区周围有公司代理的甚至异业联盟单位产品陈设或许宣扬展现,产品陈设或许宣扬展现;
 2)董事长、总裁、总经理、独立董事办公室各一间,包括状态:外面有一个公共秘书处或许助理办公室装修;
3)六个左右公司或者事业部负责人办公室装修;人力资源部 办公室装修、行政部办公室装修、档案室、保管室;
4)各大业务部门大工作区域:分二排,一排为小号独立玻璃间隔,部门负责人办公室装修、面咨室、小会议室,相对应的本部门大工作区域(120-150人的设置)
5) 会议室:可以包容公司职工的会议桌,包含视频会议,投屏网络连接等设备;会议室要考虑投影仪的效音响;板直接直接嵌入投影处二测的墙面;

相关细节
1、电线、网线、音频线、电话线等全部是隐蔽的,同时确保安全、易检修;电源接口健壮、安全;每一个办公室装修位都有一个五口电源接口,确保不像蜘蛛网相同给职工带来费事与危险;线管健壮,线粗,主要线路设置二条线;
2、全面落实VI体系,包含工作桌、椅、柜子等的色彩选择,全部与VI基本色保持一致;企业文明展现与各种标识牌、软装饰,需要以公司VI体系为条件
3、全体规划以“降低公摊比例、简练、专业、运用方便为准则,注重企业文明与软装饰前台、休闲会客区、会议室、总经理、总裁及董事长办公室装修装饰恰当高端;
4、中央空调、照明开关考虑节电准则,比方只有一个人在大工作区域加班,则只有他一个人运用照明日光灯;
5、卫生间全部运用蹲位
6、全体规划体现公司文明与行业特性,尤其是前台与休闲会客区一
7、尽量运用玻璃间隔,添加透光度。西安办公室装修布置

装修个有企业特色的办公室如何布置?

8. 办公室装修如何布局?

办公室装修功能区域的安排,首先要符合工作和使用的方便。从业务的角度考虑,通常的布局顺序应是门厅→接待室→洽谈室→工作室→审阅室→业务领导室→高级领导室→董事长室;

如果是层楼,则从低层至高层顺排。工作顺序合理安排有利于工作。另外,从工作需要考虑,每个工作程序还需有相关的功能区辅助和支持,如接待和洽谈,有时需要使用样品展示和资料介绍的空间;工作和审阅部门,也许要有电脑和有关设施辅助;而领导部门常常又有办公、休息、会议、秘书、调研、财务等部门为其服务。

这些辅助部门应根据其工作性质,放在合适的位置。另外,所有人员均有吃喝拉撒的生理功能,可能还需在合适的地方配置一定的餐饮和卫生区域。所以在办公室装修功能区域分配时,除了要给予足够的空间之外,还要考虑其位置的合理性。