银行柜员和客户经理哪个比较好?

1. 银行柜员和客户经理哪个比较好?

银行的客户经理和柜员各个各的好处，柜员压力小，但是不自由，而客户经理收入高，但是压力却很大，所以说客户经理和柜员都有自己的好处和坏处。
柜员发展前景比较局限，基本上如果是在已经发展得比较成熟的银行一做就是好多年，工作时间长，心累、培训多、工资一般，但是压力稍微小一些。
客户经理基本没有所谓的下班时间，白天出去跑客户，晚上加班赶材料，客户业务上有什么问题一个电话基本上小半天就要搭进去了，压力很大，永远完不成的指标，领导每天变着花样批斗，下任务再接着批斗，再下任务，但是做得好工资很可观而且有晋升的机会。

客户经理和柜员的区别：
1、工作不一样：银行客户经理（BCM)可说是银行与客户交流的桥梁，工作主要是以客户为中心，处理客户存贷款及其它中间业务，并负责维护客户关系。银行柜员在最前线工作，因为顾客进入银行第一类人就是柜员。他们负责侦察以及停止错误的交易以避免银行有所损失。
2、职责不一样：银行客户经理的职责是要做好经济、金融、财务、法律、税收、市场营销、公关、心理等多方面的知识储备才能做好客户管理和服务工作。银行柜员的职责则主要是领发、登记和保管储蓄所的有价单证和重要空白凭证，办理各柜员的领用、上交，处理与管辖行会计部门的内部往来业务等。
3、工作环境不一样：银行客户经理一般有独立的工作间，因为这样能为客户，尤其是大客户，提供更优质的服务。不像银行柜员，直接在银行的服务大厅进行工作。例如现金柜员往往位于安全玻璃窗内，负责个人业务或对公业务中的出纳业务。

2. 银行柜员和客户经理哪个比较好?

银行的客户经理和柜员各个各的好处，柜员压力小，但是不自由，而客户经理收入高，但是压力却很大，所以说客户经理和柜员都有自己的好处和坏处。
柜员发展前景比较局限，基本上如果是在已经发展得比较成熟的银行一做就是好多年，工作时间长，心累、培训多、工资一般，但是压力稍微小一些。
客户经理基本没有所谓的下班时间，白天出去跑客户，晚上加班赶材料，客户业务上有什么问题一个电话基本上小半天就要搭进去了，压力很大，永远完不成的指标，领导每天变着花样批斗，下任务再接着批斗，再下任务，但是做得好工资很可观而且有晋升的机会。

客户经理和柜员的区别：
1、工作不一样：银行客户经理（BCM)可说是银行与客户交流的桥梁，工作主要是以客户为中心，处理客户存贷款及其它中间业务，并负责维护客户关系。银行柜员在最前线工作，因为顾客进入银行第一类人就是柜员。他们负责侦察以及停止错误的交易以避免银行有所损失。
2、职责不一样：银行客户经理的职责是要做好经济、金融、财务、法律、税收、市场营销、公关、心理等多方面的知识储备才能做好客户管理和服务工作。银行柜员的职责则主要是领发、登记和保管储蓄所的有价单证和重要空白凭证，办理各柜员的领用、上交，处理与管辖行会计部门的内部往来业务等。
3、工作环境不一样：银行客户经理一般有独立的工作间，因为这样能为客户，尤其是大客户，提供更优质的服务。不像银行柜员，直接在银行的服务大厅进行工作。例如现金柜员往往位于安全玻璃窗内，负责个人业务或对公业务中的出纳业务。

3. 银行柜员和客户经理哪个比较好?

银行的客户经理和柜员各个各的好处，柜员压力小，但是不自由，而客户经理收入高，但是压力却很大，所以说客户经理和柜员都有自己的好处和坏处。
柜员发展前景比较局限，基本上如果是在已经发展得比较成熟的银行一做就是好多年，工作时间长，心累、培训多、工资一般，但是压力稍微小一些。
客户经理基本没有所谓的下班时间，白天出去跑客户，晚上加班赶材料，客户业务上有什么问题一个电话基本上小半天就要搭进去了，压力很大，永远完不成的指标，领导每天变着花样批斗，下任务再接着批斗，再下任务，但是做得好工资很可观而且有晋升的机会。
银行简介：
银行是金融机构之一，银行按类型分为：中央银行、政策性银行、商业银行、投资银行、世界银行，它们的职责各不相同。
中央银行：即中国人民银行是我国的中央银行。职责：执行货币政策，对国民经济进行宏观调控，对金融机构乃至金融业进行监督管理的特殊的金融机构。
政策性银行：包括中国进出口银行、中国农业发展银行、国家开发银行。职责：参股或保证的，不以营利为目的，专门为贯彻、配合政府社会经济政策或意图，在特定的业务领域内，直接或间接地从事政策性融资活动，充当政府发展经济、促进社会进步、进行宏观经济管理工具的金融机构。
商业银行：包括中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、中国邮政储蓄银行、交通银行等。职责：通过存款、贷款、汇兑、储蓄等业务，承担信用中介的金融机构。商业银行是金融机构之一，而且是最主要的金融机构，商业它主要的业务范围有吸收公众存款、发放贷款以及办理票据贴现等。
投资银行：包括高盛集团、摩根士丹利、花旗集团、富国银行、法国兴业银行等。职责：从事证券发行、承销、交易、企业重组、兼并与收购、投资分析、风险投资、项目融资等业务的非银行金融机构。
世界银行：用于资助国家克服穷困，各机构在减轻贫困和提高生活水平的使命中发挥独特的作用。
以上内容参考百度百科：银行

4. 银行柜员和客户经理哪个比较好?

银行的客户经理和柜员各个各的好处，柜员压力小，但是不自由，而客户经理收入高，但是压力却很大，所以说客户经理和柜员都有自己的好处和坏处。
柜员发展前景比较局限，基本上如果是在已经发展得比较成熟的银行一做就是好多年，工作时间长，心累、培训多、工资一般，但是压力稍微小一些。
客户经理基本没有所谓的下班时间，白天出去跑客户，晚上加班赶材料，客户业务上有什么问题一个电话基本上小半天就要搭进去了，压力很大，永远完不成的指标，领导每天变着花样批斗，下任务再接着批斗，再下任务，但是做得好工资很可观而且有晋升的机会。
银行简介：
银行是金融机构之一，银行按类型分为：中央银行、政策性银行、商业银行、投资银行、世界银行，它们的职责各不相同。
中央银行：即中国人民银行是我国的中央银行。职责：执行货币政策，对国民经济进行宏观调控，对金融机构乃至金融业进行监督管理的特殊的金融机构。
政策性银行：包括中国进出口银行、中国农业发展银行、国家开发银行。职责：参股或保证的，不以营利为目的，专门为贯彻、配合政府社会经济政策或意图，在特定的业务领域内，直接或间接地从事政策性融资活动，充当政府发展经济、促进社会进步、进行宏观经济管理工具的金融机构。
商业银行：包括中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、中国邮政储蓄银行、交通银行等。职责：通过存款、贷款、汇兑、储蓄等业务，承担信用中介的金融机构。商业银行是金融机构之一，而且是最主要的金融机构，商业它主要的业务范围有吸收公众存款、发放贷款以及办理票据贴现等。
投资银行：包括高盛集团、摩根士丹利、花旗集团、富国银行、法国兴业银行等。职责：从事证券发行、承销、交易、企业重组、兼并与收购、投资分析、风险投资、项目融资等业务的非银行金融机构。
世界银行：用于资助国家克服穷困，各机构在减轻贫困和提高生活水平的使命中发挥独特的作用。
以上内容参考百度百科：银行

5. 银行柜员和会计哪个好

　　银行柜员一般指在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。银行柜员在最前线工作。这是因为顾客进入银行第一类人就是柜员。他们负责侦察以及停止错误的交易以避免银行有所损失。该职位一般要求受雇者对顾客态度亲切诚恳，为顾客提供银行服务及有关他们户口的资讯。
　　前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等；后台柜员负责无需面向客户的联行、票据交换、内部账务等业务处理及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。独立为客户提供服务并独立承担相应责任的前台柜员必须自我复核、自我约束、自我控制、自担风险；按规定必须经由专职复核人员进行滞后复核的，前台柜员与复核人员必须明确各自的相应职责，相互制约、共担风险。
　　会计是以货币为主要计量单位，以凭证为主要依据，借助于专门的技术方法，对一定单位的资金运动进行全面、综合、连续、系统的核算与监督，向有关方面提供会计信息、参与经营管理、旨在提高经济效益的一种经济管理活动。古义是集会议事。我国从周代就有了专设的会计官职，掌管赋税收入、钱银支出等财务工作，进行月计、岁会。亦即，每月零星盘算为“计”，一年总盘算为“会”，两者合在一起即成“会计”。
　　会计的职能包括进行会计核算和实施会计监督两项基本职能和预测经济前景，参与经济决策，评价经营业绩等拓展职能。
　　会计核算职能是指主要运用货币计量形式，通过确认、计量、记录和报告，从数量上连续、系统和完整的反映各个单位的经济活动情况，为加强经济管理和提高经济效益提供会计信息。
　　会计监督职能是指对特定主体经济活动和相关会计核算的合法性、合理性进行审查。

6. 银行的柜员跟客户经理哪个更有前途？

 我觉得肯定是客户经理有前途呀，银行柜员你每天做的事情只是说在固定在银行的小范围内做一些死板的工作，而且你能接触到的客户类型也是很死的，根本不利于拓展你的业务。

这点在我们去银行办理业务的时候都知道，当柜台上的柜员向我们推荐一些银行产品的时候，我们一般持有的态度都是拒绝的。所以说银行柜员想要升职是很难的一件事，不为别的就是因为业绩限制了他，毕竟银行不养闲人，对银行来说柜员更多的就像一个工具人，随时随地都可以辞退换别人。

但客户经理就不一样了，你每天接到的客户可以说大部分都是那种精英人士，先不说你能不能把这些产品推出去，就说这个人脉就不是柜台人员所能相比的，说句不好听的，你哪天不想在银行干了，如果你个人能力很强的话，你完全可以通过他们找到一份更好的工作，比如说去某些客户当财务经理，我相信以你的专业知识和经验可以很好地胜任这份工作。

而且你干得好的话银行也不会说看不到你的成绩，毕竟银行最终是一个用业绩来说话的地方。我相信在以后的升职加薪过程当中，你会比那些柜员更加的顺风顺水。而且更重要的一点就是，在刚开始的时候客户经理的工资就比一般的柜员的工资会高很多，这也是为什么很多人都想当客户经理的一个很重要的原因。

7. 柜员和理财经理哪个好

各有各的好处，柜员是相对稳定，但是每天在柜台里没有自由，而且加班培训是经常的，同时日复一日单一的业务很枯燥。而理财经理相对自由些，同时业绩压力比柜员大，如果有资源有人脉，肯定是理财经理好一些。拓展资料应聘银行的理由怎么写1、分析自己哪种type的人是银行所看重的呢？在自己的经历中寻找可以证明自己具备各个qualification的例子（最好是小故事），注意，不建议去编故事，欺骗的结果会很惨的。如果你的经历较少，建议你先将自己的经历仔细分析和挖掘一下，考虑这些经历可以着重说明你具备哪种技能，进而在今后的面试中将面试官向这些方面引导，胜算会更大。2、分析行业真正的去了解银行业，知道这个行业在做什么、未来的发展方向怎样、有哪些重要的 player以及他们之间的核心竞争力差异等等（在中国活跃的投行有那么几家，在管理运作和优势劣势方面仍有一定的不同，要通过新闻等各种渠道了解它们）。3、分析目标公司知道这个公司的优势在哪里（去网站上仔细看看吧），曾经做过哪些deal和拥有的大客户（特别是在亚太市场上，做一个news run），他们的文化（如果可以说明你的性格适合这种文化就更好了，如Goldman的Team Player文化）等等。4、分析你要申请的部门和职位投行有很多部门，工作性质差异非常大，对每个人的要求也就不太一样。而且，在列举公司业绩的时候也要有的放矢。举个例子，QFII就不是IBD的业务，不良资产处置在Goldman里也不是IBD的业务。在面试IBD的时候强调这些，并不一定能够有效的刺激面试官的神经。4、熟悉简历简历上写的都是自己曾经做过的事情，没有理由不知道具体的内容。投行里的人喜欢看细节、刨根问底，希望你对简历上所有的细节都100%了解并可以很好的陈述，从而不至于面试官误认为你是在欺骗。

8. 银行客户经理和柜员哪个好

银行客户经理和柜员很难说哪个好，看个人能力和个人的性格。
       银行中柜员是基层的工作者，为银行顾客办理各种业务，属于被动服务。
       客户经理则是主动跟顾客进行交流、沟通，推荐顾客办理各种贷款、基金理财等，属于主动服务。
　　 客户经理压力比较大，很多指标考核和工资挂钩，需要比较强的沟通、交流能力，做的好的话工资薪酬是柜员的几倍，但做不好会非常痛苦，甚至被银行劝退。
        柜员是银行基层岗位，相对压力比较小，每天重复机械操作，薪酬是银行中比较低的。