中国邮政集团有限公司上海市分公司电话是多少？

1. 中国邮政集团有限公司上海市分公司电话是多少？

中国邮政集团有限公司上海市分公司联系方式：公司电话021-63936666，该公司在爱企查共有2条联系方式，其中有电话号码1条。
公司介绍：中国邮政集团有限公司上海市分公司是2015-04-03在上海市虹口区成立的责任有限公司，注册地址位于上海市虹口区北苏州路276号2幢。
中国邮政集团有限公司上海市分公司法定代表人李柏平，目前处于开业状态。
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2. 邮政集团待遇怎么样？

邮政集团待遇还不错。
招聘对象：
全日制普通高等院校应届毕业生和经教育部留学服务中心认证学历学位的国(境)外应届留学毕业生。（部分岗位往届可报）。
招聘专业：
计算机类、交通运输类、机械电子类、工商管理类、电子商务类、金融经济类、财务会计类、 新闻传媒类、人力资源管理类、行政管理类、艺术设计类、政治、历史、法律、中文、英 语等专业。
中国邮政集团有限公司，简称中国邮政，由原中国邮政集团公司于2019年12月正式改制而来，是依照《中华人民共和国公司法》组建的国有独资公司，公司不设股东会。

中国邮政集团有限公司注册资本1376亿元，按照国家规定，以普遍服务、寄递业务、金融业务、农村电商等为主业，实行多元化经营。经营业务主要包括：国内和国际信函寄递业务；国内和国际包裹快递业务；报刊、图书等出版物发行业务；邮政金融业务；邮政物流业务；电子商务业务。

3. 邮政集团待遇怎么样？

邮政集团待遇还不错。
招聘对象：
全日制普通高等院校应届毕业生和经教育部留学服务中心认证学历学位的国(境)外应届留学毕业生。（部分岗位往届可报）。
招聘专业：
计算机类、交通运输类、机械电子类、工商管理类、电子商务类、金融经济类、财务会计类、 新闻传媒类、人力资源管理类、行政管理类、艺术设计类、政治、历史、法律、中文、英 语等专业。
中国邮政集团有限公司，简称中国邮政，由原中国邮政集团公司于2019年12月正式改制而来，是依照《中华人民共和国公司法》组建的国有独资公司，公司不设股东会。

中国邮政集团有限公司注册资本1376亿元，按照国家规定，以普遍服务、寄递业务、金融业务、农村电商等为主业，实行多元化经营。经营业务主要包括：国内和国际信函寄递业务；国内和国际包裹快递业务；报刊、图书等出版物发行业务；邮政金融业务；邮政物流业务；电子商务业务。

4. 中国邮政到底是一家什么样的公司?

中国邮政集团公司是中央企业（中央直管国有企业），但不属于国资委管，直接属于国务院办公厅直管。
中国邮政集团公司（中文简称中国邮政）成立于2007年1月29日，是在原国家邮政局所属的经营性资产和部分企事业单位基础上，依照《全民所有制工业企业法》组建的大型国有独资企业。
中国邮政集团有限公司注册资本1376亿元，按照国家规定，以普遍服务、寄递业务、金融业务、农村电商等为主业，实行多元化经营。
经营业务主要包括：国内和国际信函寄递业务；国内和国际包裹快递业务；报刊、图书等出版物发行业务；邮票发行业务；邮政汇兑业务；机要通信业务；邮政金融业务；邮政物流业务；电子商务业务；各类邮政代理业务；国家规定开办的其他业务。

发展现状
一、行业发展规模和质效明显改善。行业收入规模迅速扩大，由2012年的1980亿元增长到2020年的11038亿元，年均增长了24%，快递业务量从57亿件增加到835亿件，净增了14倍，年均增长40%。邮政和快递服务的有效申诉率显著下降，快递平均单价从18.5元降低到10.6元。
二、人民群众用邮水平全面提高。邮政普遍服务的均等化基本实现，营业网点实现了乡镇全覆盖，建制村全部实现直接通邮。快递网络的覆盖范围更加广泛，乡镇网点的覆盖率达到了98%，直接投递到村的服务比重超过了一半，重点地区快递服务的全程时限缩短到58个小时。
三、企业培育跃上了新的台阶。中国邮政世界500强的排位从2012年的258位跃升到去年的74位，位列世界邮政企业的第2位，培育出了3家年业务收入超千亿元、4家年业务收入超500亿元的大型快递企业集团，8家快递企业已经成功改制上市。
以上内容参考：百度百科—中国邮政

5. 在中国邮政上班怎么样？

在中国邮政上班肯定是有好处也有坏处的，中国邮政是一个非常正规的集团，所以在里面工作的话，薪酬制度和一些结构体系会更加的清晰明确，但是缺点就是它的管理会比较严格。 
中国邮政集团绝大部分的业务都是直接面向市场的，薪酬体系和设计管理也逐渐向社会企业靠拢，按岗位和工作价值获取相应的报酬，已经是现在默认的规则了。而且在公司内部差异化的程度也越来越高，虽然现在银行和速递物流已经划分出去了，但是邮政企业仍然是一个非常庞大的系统，所以新出水平的差异也是十分明显的，不仅有地区之间的差异，在专业性，上下级单位之间都存在着很大的差异。 
在大型国有企业当中，中国邮政的住房公积金水平属于中上等的，而且企业年金，邮政退休职工，社保水平都是比较高的。在中国邮政中，投递员，营业员，技术员，营销员，包括刚入职的一些员工，都会安排在营业员和营销员这种技术岗位。这些岗位的薪酬体系是由基本工资，绩效和奖金构成的。绩效和奖金主要取决于自己所在的单位的经营状况。 
所以想不想去中国邮政工作的话，还是要靠自己的选择和自己的一些基本情况。毕竟每个人对于自己的就业考虑都是不同的，对于自己的只有规划也是都有自己的想法的，所以不能够单纯的说中国邮政这个公司好或不好，因为每个人都有自己的认知。而且对于一份工作的好坏，每个人也都有自己的评判标准，比方说有的人，他在找工作的时候，只看重工资的高低，有些人却不在乎工资，只在乎这份工作是不是轻松的，能不能给自己缴纳社保之类的。

6. 中国邮政集团县上的分公司待遇好吗？

员工福利有保证
在大型国有企业中，中国邮政住房公积金水平属于中上等，而且有企业年金，邮政退休职工社保水平要高于普通企业。
薪酬水平
1.操作、技术、营销序列
包括投递员、营业员、技术员、营销员。刚入职的员工一般都会安排在营业员、营销员和技术岗位。
这些岗位的薪酬包含基本工资、绩效和奖金。绩效和奖金主要取决于自己的业绩和所在单位的经营状况。
2.管理序列
管理序列的薪酬包括基本工资、绩效、季度奖金、年度绩效、年终奖及其他奖金，另外还包含各种补助(如房补)。
总的来说，中国邮政的待遇在同一部门不同岗位之间有差异、在不同部门同一岗位之间也有差异。

7. 中国邮政工作怎么样

中国邮政的待遇在同一部门不同岗位之间有差异、在不同部门同一岗位之间同样也有差异，具体的薪资是根据具体岗位而定，大多数国企普遍月薪资不会超高，但是福利待遇就相当好了。
邮政局包括投递员、营业员、技术员、营销员。刚入职的员工一般都会安排在营业员、营销员和技术岗位。这些岗位的薪酬包含基本工资、绩效和奖金。绩效和奖金主要取决于自己的业绩和所在单位的经营状况。【摘要】
中国邮政工作怎么样【提问】
中国邮政的待遇在同一部门不同岗位之间有差异、在不同部门同一岗位之间同样也有差异，具体的薪资是根据具体岗位而定，大多数国企普遍月薪资不会超高，但是福利待遇就相当好了。
邮政局包括投递员、营业员、技术员、营销员。刚入职的员工一般都会安排在营业员、营销员和技术岗位。这些岗位的薪酬包含基本工资、绩效和奖金。绩效和奖金主要取决于自己的业绩和所在单位的经营状况。【回答】
管理序列的薪酬包括基本工资、绩效、季度奖金、年度绩效、年终奖及其他奖金，另外还包含各种补助（如房补）。【回答】
在大型国有企业中，中国邮政住房公积金水平属于中上等，而且有企业年金，邮政退休职工社保水平要高于普通企业。【回答】
😊😊【回答】

8. 中国邮政集团县上的分公司待遇好吗？

操作序列：网点柜员、专业部门普通员工，5-7W管理序列：储蓄网点所长最高15-20W，最低7W，根据网点的余额规模和完成业绩的情况。营销序列：专业部门有业绩的营销人员13W，没有业绩的营销人员5-7W，网点理财经理根据网点的余额规模和完成业绩的情况有提成，一般会比网点柜员高，比所长低。技术序列：旱涝保收，和机关工资差不多，不考核。6W领导序列：县、区分公司、专业部门、机关部室领导，14-20多W【摘要】
中国邮政集团县上的分公司待遇好吗？【提问】
您好，很高兴与您一起交流，根据我的了解中国邮政集团县上的分公司待遇还是比较好的。【回答】
操作序列：网点柜员、专业部门普通员工，5-7W管理序列：储蓄网点所长最高15-20W，最低7W，根据网点的余额规模和完成业绩的情况。营销序列：专业部门有业绩的营销人员13W，没有业绩的营销人员5-7W，网点理财经理根据网点的余额规模和完成业绩的情况有提成，一般会比网点柜员高，比所长低。技术序列：旱涝保收，和机关工资差不多，不考核。6W领导序列：县、区分公司、专业部门、机关部室领导，14-20多W【回答】
每月工资=岗位工资+薪级工资+综合补贴+津贴+月奖，烤火费、降温费、年节费、各类补贴。正常有五险两金，另外还有意外险、单位互助基金、补充医疗险等。没有提成奖励的岗位到手的钱偏少，相对压力没有这么大。有奖励提成的岗位都会有对应的计划任务下达，会有工作压力。【回答】
刚应聘的县邮政分公司储蓄营业员有发展前途吗【提问】
有的，可以从营业员往所长还有专业领域发展，这个看你自己的职业规划。【回答】