建行校园招聘笔试考什么内容？

1. 建行校园招聘笔试考什么内容？

第一部分：快速识别判断
题目很简单，快速判断识别题目，主要考"眼力"和反应速度，速度不够的话根本做不完。时间只有3分钟，我开始以为是乱码，后来又以为是看例题的时间，仔细看了题目后才明白，但时间来不及了，总共20道题就完成了10道，然后自动提交了。具体试题就是那种识别不同的，字母和数字组合在一起，选出里面有几个相同的，比如"cdi30$m7和ED3Ijyg$"，里面有几个相同的？一共有三种类型题，考你的反应速度和挑错能力。
第二部分：综合测试
主要的知识点分布：言语理解（15道左右）、数量关系（10道题）、逻辑推理（10道）、图形推理，文字推理、资料分析（15道）、专业知识单选、多选（涵盖：微观经济学，宏观经济学，管理学，会计，金融学，商业银行，计算机知识，经济法等）、金融学、计算机（感觉考了当年学计算机二级的一些知识，SQL，域名解析系统）、经济法、时事加建行知识、英语附加题（三篇阅读理解）。
第三部分：性格测试
先给4分钟让你看题目做法介绍，里面好像建议说好的选择的答案能够尽量覆盖"强烈不同意，不同意，轻微不同意，不确定，轻微同意，同意，强烈同意"，如果你选了多个"同意"或者"强烈同意"，那么接下来它会继续把你刚才选的几个"同意"或者"强烈同意"的选项拿出来，让你选择"最接近"和"最不接近"的一项。

2. 建设银行校园招聘笔试一般都考什么内容

亲你好[开心]，很高兴为你解答。[心][大红花]建设银行校园招聘笔试一般都考什么内容，建设银行校园招聘考试内容主要分为EPI、综合知识、英语、性格测试四部分，具体为：1、EPI：包括言语理解、逻辑推理、数字计算、资料分析、思维策略这几大部分。在试卷中主要以单选题的形式出现，数字计算和推理题较多，比较注重对考生计算和逻辑推理能力的考察。EPI部分的考试题一直都是银行考试的重点难点，费时费力，还建议大家提前准备多多积累经验加快做题速度。2、综合知识：包括经济、金融、国际金融、货币银行、财会、法律、市场营销、管理、时事政治、计算机以及银行特色知识等，其中经济、金融是考察的重点内容。综合知识部分的考察一般是在基础知识上进行提升，所以考生一定要将基础知识牢固掌握。3、英语：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力。4、性格测试：不计入笔试成绩，只作为面试官评分的参考依据。性格测试主要是检测考生心里有无疾病以及考生的职业匹配度，一般只要考生真实作答，答案不是过于偏激，都可以通过。【摘要】
建设银行校园招聘笔试一般都考什么内容【提问】
亲你好[开心]，很高兴为你解答。[心][大红花]建设银行校园招聘笔试一般都考什么内容，建设银行校园招聘考试内容主要分为EPI、综合知识、英语、性格测试四部分，具体为：1、EPI：包括言语理解、逻辑推理、数字计算、资料分析、思维策略这几大部分。在试卷中主要以单选题的形式出现，数字计算和推理题较多，比较注重对考生计算和逻辑推理能力的考察。EPI部分的考试题一直都是银行考试的重点难点，费时费力，还建议大家提前准备多多积累经验加快做题速度。2、综合知识：包括经济、金融、国际金融、货币银行、财会、法律、市场营销、管理、时事政治、计算机以及银行特色知识等，其中经济、金融是考察的重点内容。综合知识部分的考察一般是在基础知识上进行提升，所以考生一定要将基础知识牢固掌握。3、英语：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力。4、性格测试：不计入笔试成绩，只作为面试官评分的参考依据。性格测试主要是检测考生心里有无疾病以及考生的职业匹配度，一般只要考生真实作答，答案不是过于偏激，都可以通过。【回答】
中国建设银行，前身为成立于1954年10月1日的中国人民建设银行，后于1996年3月26日正式更名为中国建设银行，是中央管理的国有大型商业银行，国家副部级单位。中国建设银行主要经营领域包括公司银行业务、个人银行业务和资金业务，在29个国家和地区设有分支机构及子公司，拥有基金、租赁、信托、人寿、财险、投行、期货、养老金等多个行业的子公司。【回答】

3. 2016年中国建设银行校园招聘考试考什么内容？

《2016年银行考试视频》百度网盘资源免费下载
链接:https://pan.baidu.com/s/1FZmzdczJMSVEMRAtJ8JvoA
提取码:4br82016年银行考试视频|一、五大行基础全面细化复习课程|五、职业性格测试|四、综合知识|三、高分冲刺课程|二、提高加强课程|《经济知识》详解班|《金融知识》详解班|《会计知识》详解班|企业财务会计.pdf|会计基础部分.doc|【企业财务会计】第9讲_.flv|【企业财务会计】第8讲_.flv|【企业财务会计】第7讲_.flv|【企业财务会计】第6讲_.flv    

4. 2015中国建设银行校园招聘笔试考什么？

您好，中公教育为您服务。
中国建设银行广东省分行校园招聘是由全国统一组织安排笔试的，考试形式为机考。考试内容基本分为以下几部分知识：
1.职业能力测试
职业能力倾向测试是通过一组科学编排的测试题，对一个人的言语能力、数学能力、空间判断能力、观察细节能力、书写
能力、运动协调能力、动手能力、社会交往能力和组织管理能力进行综合测评。公务员考试的行测就是这种题型。在银行的考试中，也涉及到大量的职业能力测试题，特别是国有商业银行的考试。行测是考试的复习重点。
2.托业英语
托业是针对在国际工作环境中使用英语交流的人们而指定的英语能力测评，由美国教育考试服务中心设计。TOEIC考试已经成为全球很多需要评估待聘用的和现有员工英语能力的机构认可的标准。考试被众多的公司采用，从小企业，到跨国公司、政府机构，在许多行业和区域运行。
在银行考试中，英语部分往往采用托业的题型，但是，注意是没有听力部分的考察的。注意考察的部分是单选，阅读理解，完型。
3.银行相关知识
西方经济学，金融学，货币银行学，管理学，市场营销学，会计基础等等。在银行考试中。这部分的涉及的范围非常广。并且比较基础。不是看一本书就可以搞定的。大部分是之前学习的积累。
4.申论
申论，是中国大陆国家公务员进行资格考试的其中一个科目。在公务员考试中，通过对设定资料的阅读，回答有关问题，考察应试者七种能力(阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力)的一种考试形式。这个部分类似公务员，但是一般都只有一个题目。个别
银行是考察材料作文，类似高考。在银行机考考试中，不用考虑此部分。
5.性格测试
性格测试是一种迫选型、自我报告式的性格评估测试，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。银行性格测试主要考察人员的心理素质，抗压能力，协作能力等等。
题型分布：
快速识别判断3分钟20道题，可以说测反应+眼里，选相同图形有几个
综合部分(行测+专业知识+英语)
行测：言语理解(15道题左右)、数量关系(10道题)、逻辑推理(10道)、图形推理、文字推理、资料分析(15道)
专业知识(单选+多选)：经济金融会计、营销管理人力、建行知识新闻、计算机。指的注意的是，建行题目排列有个特点，按模块先单选，再多选，下一个模块再单选、多选(专业知识里面一个模块一个模块的)
性格测试
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5. 建行校招面试考什么？

中国建设银行校园招聘面试形式
半结构面试中求职动机类、行为经历类、应变类和专业类题目考查较多，专业类较难，多为考生主修专业类题目。无领导题目多以开放类和排序类为主，以经济热点、建行实际业务相关内容为主题，侧重对银行工作的内容、产品或者提出改进措施的题目。开放类题目包括郑和下西洋、星球毁灭等假设类题目。有些地方也出现过情境模拟类题目(如推销商品)、角色扮演题目(如银行突发状况人物扮演)。
银行面试概况 ：
考试形式。一般是2到3轮面试，主要分两种情况：种，之内全部进行完，先无领导小组讨论面试，然后半结构化面试，中间不刷人，根据两轮面试情况综合打分，确定录取人员;第二种，各轮面试在不同日期进行，轮一般先无领导小组讨论，淘汰一部分人，从每组中挑选出一些人进入一段时间后举行的第二轮半结构化面试和更进一步的面试。
考官组成。银行面试的考官由第三方测评机构工作人员和银行HR组成，提问者一般为第三方测评机构工作人员，最后一轮面试时可能会有领导提问。第三方测评机构是指中华英才网、智联招聘等。
招聘岗位。银行校招的岗位主要分为柜面服务岗(柜员)和客户营销岗(客户经理)，此外招聘较多的还有信息科技岗。
半结构化考察重点。银行半结构化面试的考察重点是自我介绍、个性特征、行为经历和求职动机。此外也会出现专业题、智能型问题，但考察较少。
半结构化题量和时间。银行半结构化面试一般为3-5道题，每人10分钟左右。时间没有严格限制，视答题情况而定。
无领导小组讨论常考题型。开放型、选择型和排序型题目。
无领导小组讨论具体形式。一般分为4个阶段：阅读材料1-3分钟，个人陈述1-3分钟，自由讨论20-30分钟，总结陈词2-5分钟。有些地方考试可能没有个人陈述和总结陈词阶段。

6. 建设银行的校园招聘考试难吗

建设银行的校园招聘是自主命题，题目难度会较大，需要认真准备。
根据小观的整理，可以给出以下几个要点：
1、建设银行是六大行中多选题占比最大的银行，其中EPI、英语部分都是单选题，综合知识部分包括单选题（50题）和多选题（30题）。
2、建设银行校园招聘在考试中会显示每道题的具体分值，所以如果考试时有时间，可以对自己成绩进行估算。
3、因为是自主命题，所以建设银行的EPI题目很多是公考、事业单位的行测原题；考生可以依据自己的备考时间，进行刷题和整理。
4、建设银行校园招聘考试的英语部分只考阅读理解，单篇阅读词汇量平均可达500+，难度高于考研英语，也是需要好好准备的。

7. 建行校园招聘考试题型有哪些

你好，我就是一名建行的员工。我曾经先后参加过建设银行河南省分行、河北省分行和山东省分行的校园招聘的笔试。
建行河南省分行校园招聘的笔试全部是选择题，且全部是单向选择，涉及金融、会计、西方经济学、地理、计算机知识等很多领域，时间够用，题量不大；
建行河北省分行的笔试分为两门，一门是专业知识，是10道简答题，内容涉及西方经济学、注册会计师、高级金融等专业性很强的知识，难度较大；另一门分为两套试卷，第一套是英语阅读理解和完形填空以及一篇英语作文，第二套是一片800字以上汉语作文；
建行山东省分行的笔试分别是行政职业能力测试的往年真题以及英语阅读理解及完形填空。
建设银行每年校园招聘的笔试内容和题型都是不一样的，以建设银行河北省分行为例，2009年的校园招聘笔试内容就是刚才我介绍的那些，而次年，也就是2010年，建设银行河北省分行的校园招聘就没有了英语和汉语写作，全部变成了行政职业能力测试。
现在虽然整个中国建设银行的笔试全国统一了（不再由各省建行在校园招聘上各自为政），全国的建行都是在同一天考试，但是统一之后，年份不同，建行的笔试内容和题型也不尽相同。

8. 建设银行校园招聘笔试考什么?结果多久出来?

有打算报考的考生，现在可以说是大家复习的黄金阶段了，到现在来说，2022年银行秋季招聘考试时间距离现在越来越近了。为了可以帮助大家能够全心投入到复习状态中来，高顿公考小编在这几天里对大家私信留言的各种问题进行了整理与调查，比如说，建设银行校园招聘笔试通过率、建设银行校园招聘笔试内容、建设银行校园招聘笔试结果通知时间等等问题，今天小编就免费带大家了解一下建设银行校园招聘笔试考什么?结果多久出来?
根据调查了解，建设银行秋季校园招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目，主要考察应聘者的专业知识、职业能力和综合素质。建行的考情基本稳定。考试内容一般来说分为EPI、综合知识和英语，职场个性测试虽然有考查，但不计入总分。
建设银行的考试一般是先笔试再面试。银行的校园招聘考试按时段可分为秋招和春招，考试主要考查英语、行测和专业知识几个方面，行测和专业知识占比都是较高的，建行的专业知识考察范围较广。在中国建设银行历年的校园招考笔试中，过线考试的比例为31%，综合知识的比例最高，达到60%左右，英语附加题的比例最低，只有9%。网申的周期为15天～2个月不等，高峰期一般是每年的10月中上旬，因此10月也被称作秋招的“网申月”。在网申中，考生会根据自己的实际情况选择不同的分行或支行、岗位、笔试地点等。
银行笔试后一般15天-30天内发布面试通知。但是因为每年的招聘情况不同，出笔试、面试通知的时间也是不一样的，具体要看相关的招聘公告。银行招聘按照招聘的对象可以分为校园招聘和社会招聘两类。校园招聘：招聘对象主要是在校的应届毕业生。社会招聘：招聘对象主要是有同业工作经验的社会人员。由于社会招聘的招聘条件比较高、招聘人数比较少，因此银行的普通员工基本都是通过校园招聘进入银行的。
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