中国人民银行的工作人员是公务员吗？

1. 中国人民银行的工作人员是公务员吗？

中国人民银行分行工作人员不是公务员的身份。
人民银行总行员工是公务员，分支机构既非公务员，也非事业单位编制，而是特殊的行员制，但参照公务员管理。
中国人民银行是银行不是事业单位，但它是具有国家机关性质的中央银行，它和外交部、国防部等部委一样属于国务院25个组成部门之一，正部级单位。
银行行员制是以银行从业人员为对象的人事管理制度。依照《中国人民银行行员管理暂行办法》,中国人民银行行员制的主要内容:
①录用制。银行人事管理部门根据需要,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,按照有关的规定和程序,通过笔试、面试、考核以及心理测验等方法,把符合条件的录用为行员。
②科学的职位分类制。坚持因事设岗、高效精干、突出重点、兼顾一般的原则,做到分工明确,相互协调。

扩展资料:
主要职能
依照相关法律、法规，中国人民银行的主要职责为：
（一）拟订金融业改革和发展战略规划，承担综合研究并协调解决金融运行中的重大问题、促进金融业协调健康发展的责任，参与评估重大金融并购活动对国家金融安全的影响并提出政策建议，促进金融业有序开放。 
（二）起草有关法律和行政法规草案，完善有关金融机构运行规则，发布与履行职责有关的命令和规章。
（三）依法制定和执行货币政策；制定和实施宏观信贷指导政策。
（四）完善金融宏观调控体系，负责防范、化解系统性金融风险，维护国家金融稳定与安全。
（五）负责制定和实施人民币汇率政策，不断完善汇率形成机制，维护国际收支平衡，实施外汇管理，负责对国际金融市场的跟踪监测和风险预警，监测和管理跨境资本流动，持有、管理和经营国家外汇储备和黄金储备。
（六）监督管理银行间同业拆借市场、银行间债券市场、银行间票据市场、银行间外汇市场和黄金市场及上述市场的有关衍生产品交易。
（七）负责会同金融监管部门制定金融控股公司的监管规则和交叉性金融业务的标准、规范，负责金融控股公司和交叉性金融工具的监测。
（八）承担最后贷款人的责任，负责对因化解金融风险而使用中央银行资金机构的行为进行检查监督。
（九）制定和组织实施金融业综合统计制度，负责数据汇总和宏观经济分析与预测，统一编制全国金融统计数据、报表，并按国家有关规定予以公布。
（十）组织制定金融业信息化发展规划，负责金融标准化的组织管理协调工作，指导金融业信息安全工作。
（十一）发行人民币，管理人民币流通。
（十二）制定全国支付体系发展规划，统筹协调全国支付体系建设，会同有关部门制定支付结算规则，负责全国支付、清算系统的正常运行。
（十三）经理国库。
（十四）承担全国反洗钱工作的组织协调和监督管理的责任，负责涉嫌洗钱及恐怖活动的资金监测。
（十五）管理征信业，推动建立社会信用体系。
（十六）从事与中国人民银行业务有关的国际金融活动。
（十七）按照有关规定从事金融业务活动。
（十八）承办国务院交办的其他事项。
参考资料：百度百科-中国人民银行  百度百科-公务员级别

2. 中国人民银行工作人员是公务员吗

中国人民银行工作人员是公务员吗一、人民银行的编制中国人民银行总行工作人员属于国家公务员编制，工资水平和福利待遇和其他部委基本一样。人民银行分支机构实行的是行员编制，享受事业编制待遇。工资水平和福利待遇和地方事业单位的基本一样甚至高于事业单位。二、人民银行的发展前景人行属于垂直管理，行员一般不会以任何形式进入地方党委政府部门任职，晋升渠道只有内部晋升，但是行员一旦级别上晋升，待遇也会有较大的提升。一般而言，如果在县支行，科员升一级变为股级，如果在省会(地市)中心支行，本科科员升一级就是副科。总体上说，在人行工作不光发展前景广阔而且薪资待遇也略高于同地区同级公务员、事业单位。地市中支的待遇也比省会公务员要高。而工作强度，那肯定是比公务员要轻松得多的。三、人民银行的薪资待遇不同层级的人民银行待遇相差很大，同一层级的全国不同地区也大不相同。比如北上广这些地方的分行一般可以到20万以上，一般的省会城市平均年薪最少是12万及以上，当然也是地域差，杭州中支就比较好。而地市中心支行一般8-12万，县区支行一般5-8万。但是东西部差异较大，经济欠发达地区的县区支行也能达到5万。以上都是大概数目，仅供参考。【摘要】
中国人民银行工作人员是公务员吗【提问】
中国人民银行工作人员是公务员吗一、人民银行的编制中国人民银行总行工作人员属于国家公务员编制，工资水平和福利待遇和其他部委基本一样。人民银行分支机构实行的是行员编制，享受事业编制待遇。工资水平和福利待遇和地方事业单位的基本一样甚至高于事业单位。二、人民银行的发展前景人行属于垂直管理，行员一般不会以任何形式进入地方党委政府部门任职，晋升渠道只有内部晋升，但是行员一旦级别上晋升，待遇也会有较大的提升。一般而言，如果在县支行，科员升一级变为股级，如果在省会(地市)中心支行，本科科员升一级就是副科。总体上说，在人行工作不光发展前景广阔而且薪资待遇也略高于同地区同级公务员、事业单位。地市中支的待遇也比省会公务员要高。而工作强度，那肯定是比公务员要轻松得多的。三、人民银行的薪资待遇不同层级的人民银行待遇相差很大，同一层级的全国不同地区也大不相同。比如北上广这些地方的分行一般可以到20万以上，一般的省会城市平均年薪最少是12万及以上，当然也是地域差，杭州中支就比较好。而地市中心支行一般8-12万，县区支行一般5-8万。但是东西部差异较大，经济欠发达地区的县区支行也能达到5万。以上都是大概数目，仅供参考。【回答】
属于中国人民银行总行工作人员属于国家公务员编制，工资水平和福利待遇和其他部委基本一样。【回答】

3. 中国人民银行直属单位有哪些？属于什么性质？

中国人民银行直属单位有中国人民银行下设中国人民银行机关服务中心、中国人民银行集中采购中心、中国反洗钱监测分析中心、中国人民银行征信中心、中国外汇交易中心、中国金融出版社、金融时报社、中国人民银行清算总中心、中国印钞造币总公司、中国金币总公司、中国金融电子化公司、中国金融培训中心、中国人民银行郑州培训学院、中国人民银行金融信息中心、中国人民银行党校等直属事业单位。属于正部级行政单位性质。中国人民银行不允许帐户出现隔夜透支，因为大多数交易采用批处理方式在日终结算，所以日间透支的概念实际上不适用。但电子联行系统除外，在此系统中，支付指令发出之前，其帐户内必须有足够支付的资金。除了结算通过人民银行支付系统办理的支付交易以外，结算帐户还用来结算其它支付系统产生的净额头寸，如商业银行系统的电子资金汇兑系统。中国人民银行为了其维护支付、清算和结算系统的正常运行，除了履行一般监督作用以外，还为广大银行机构提供资金转帐网络，即中国2000多家同城票据交换所、中国手工联行系统和中国电子联行系统。中国人民银行直属单位是参与、支持或保障人民银行履行中央银行职能的企事业单位。在2019年中国人民银行招聘公告中，参加招聘的直属单位有：中国人民银行机关服务中心、中国人民银行金融研究所、金融时报社、中国人民银行清算总中心、中国钱币博物馆、中国金融培训中心、中国人民银行数字货币研究所、中国人民银行金融信息中心、中国人民银行郑州培训学院、中国印钞造币总公司、中国金币总公司、中国金融电子化公司、中国金融出版社。

4. 中国人民银行各地的分行是事业编制吗？

中国人民银行各地的分行是事业编制吗?

1、不是的呢，是比较特殊的行员编制，它的薪资待遇都
是参照公务员的。2、中国人民银行属国家机构，是中华人民共和国国务院的组成部门。总行属于
国家机关，分支机构属于机关非法人。县级支行是上级行的派出机构。人行从总行往下依次是营
管部、大区分行、省会中心支行、地市中心支行、县支行。3、中国人民银行总行工作人员属于国
家公务员编制（国考时报考），工资水平和福利待遇和其他部委基本一样。人民银行分支机构实
行的是行员编制，享受事业编制待遇。工资水平和福利待遇和地方事业单位的基本一样甚至高于
事业单位。
有部分的是事业编制，大部分还是合同工，因为政府部门的事业编制人员是非常少的，一般都是两个带七个的一个样子

5. 中国人民银行是什么性质的单位

中国人民银行属于一种国家机构，它是国务院的组成部分，隶属于行政机关部门。中国人民银行被人们简称为央行，是中华人民共和国的中央银行，其总行属于国家机关，而分支机构则属于机关非法人。主要负责的业务包括：监督稽核、支付体系、货币政策、经理国库、征信管理和信贷服务。扩展资料一、中国人民银行在哪里成立？中国人民银行在河北省石家庄成立，1949年2月，中国人民银行由石家庄市迁入北平。1948年12月1日，以华北银行为基础，合并北海银行、西北农民银行，在河北省石家庄市组建了中国人民银行。中国人民银行成立当天发行人民币，成为中华人民共和国成立后的中央银行和法定本位币。二、中国人民银行支付结算办法是什么？中国人民银行支付结算办法是由中国人民银行在1997年9月19日颁发的，其中有很多关于经济支付和银行的管理规定。中国人民银行是关于经济活动结算和管理银行部门所出台的等等一系列规定，是部门规章。支付结算办法有很多：1、单位个人在社会经济活动中使用票据；信用卡和汇兑等等结算方式进行货币支付和资金清算的行为。2、在银行开立存款账户的单位和个人办理支付结算，账户内必须有足够的资金保证支付，有其他规定的除外。没有存款账户的可以向银行交付款项后，办理结算支付。3、单位，个人和银行签发票据，填写结算凭证时，应该严格按照本办法和《正确填写票据和结算凭证的基本规定》，单位和银行的名称应当填为全称或者规范化简。三、中国银行和中国人民银行有什么区别？中国银行和中国人民银行区别具体如下：1、地位：中国人民银行作为我国央行，是银行的银行、发行的银行、政府的银行，而中国银行与其他商业银行一样，都是作为信用中介存在的。2、性质：中国银行属于商业银行，而中国人民银行属于国家的政府组织。3、职能：央行主要管理各大商业银行，而中国银行主要进行一些存贷业务，接待的群体是各种存贷业务的储户。

6. 中国人民银行属于公务员还是事业单位？人民银行是事业单位吗

不是公务员，但也不是事业编。是特殊编制的党政机关人员。
一、目前国内商业银行属于金融企业，其职员属于企业职工，不属于公务员的。但是银监会的职位是属于公务员范畴的。
二、银行招考是自己出公告，考试科目也跟公务员不一样，考银行是需要参加银行招考的，而且科目还要比公务员考试多，如行测、 专业课 、英语 、心理学等。

扩展资料中国人民银行的法律地位通常要通过中央银行与国家权力机关的关系、中央银行与政府及其部门的关系、中央银行与普通银行的关系三个方面加以体现。《中国人民银行法》对中国中央银行的性质及法律地位作了明确规定：
1．中国人民银行是中华人民共和国的中央银行。中国人民银行在国务院的领导下，制定和实施货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定。
2．中国人民银行应当向全国人民代表大会常务委员会提出有关货币政策情况和金融监管情况的工作报告。
3．中国人民银行就年度货币供应量、利率、汇率和国务院规定的其他重要事项作出的决定，报国务院批准后执行。中国人民银行就其他有关货币政策事项作出决定后，即予执行，并报国务院备案。
4．中国人民银行在国务院的领导下依法独立执行货币政策，履行职责，开展业务，不受地方政府、各级政府部门、社会团体和个人的干涉，具有相对的独立性。
5．中国人民银行实行行长负责制。行长的人选，根据国务院总理的提名，由中国人民代表大会决定；中国人民代表大会闭会期间，由中国人民代表大会常务委员会决定，由中华人民共和国主席任免；副行长由国务院总理任免。
6．中国人民银行实行独立的财务预算管理制度。但应当执行法律、行政法规和国家统一的财务会计制度，并接受国务院审计机关和财政部门依法分别进行的审计和监督。
中央银行法规定，中国人民银行对银行业务进行监督、管理和给予指导。根据中国人民银行法，中国人民银行要管理流通中的货币总量，维护支付、清算和结算系统的正常运行。
参考资料百度百科-中国人民银行

中国人民银行属于国家机关，是事业单位。
中国人民银行是中华人民共和国的中央银行，中华人民共和国国务院组成部门。在国务院领导下，制定和执行货币政策，履行职责，开展业务，不受地方政府、社会团体和个人的干涉。防范和化解金融风险，维护金融稳定。

扩展资料：
中国人民银行的主要职责有：
1、拟订金融业改革、开放和发展规划，承担综合研究并协调解决金融运行中的重大问题、促进金融业协调健康发展的责任。牵头国家金融安全工作协调机制，维护国家金融安全。
2、牵头建立宏观审慎管理框架，拟订金融业重大法律法规和其他有关法律法规草案，制定审慎监管基本制度，建立健全金融消费者保护基本制度。
3、制定和执行货币政策、信贷政策，完善货币政策调控体系，负责宏观审慎管理。
4、牵头负责系统性金融风险防范和应急处置，负责金融控股公司等金融集团和系统重要性金融机构基本规则制定、监测分析和并表监管，视情责成有关监管部门采取相应监管措施，并在必要时经国务院批准对金融机构进行检查监督，牵头组织制定实施系统重要性金融机构恢复和处置计划。
5、承担最后贷款人责任，负责对因化解金融风险而使用中央银行资金机构的行为进行检查监督。
6、监督管理银行间债券市场、货币市场、外汇市场、票据市场、黄金市场及上述市场有关场外衍生产品；牵头负责跨市场跨业态跨区域金融风险识别、预警和处置，负责交叉性金融业务的监测评估，会同有关部门制定统一的资产管理产品和公司信用类债券市场及其衍生产品市场基本规则。
7、负责制定和实施人民币汇率政策，推动人民币跨境使用和国际使用，维护国际收支平衡，实施外汇管理，负责国际国内金融市场跟踪监测和风险预警，监测和管理跨境资本流动，持有、管理和经营国家外汇储备和黄金储备。
8、牵头负责重要金融基础设施建设规划并统筹实施监管，推进金融基础设施改革与互联互通，统筹互联网金融监管工作。
9、统筹金融业综合统计，牵头制定统一的金融业综合统计基础标准和工作机制，建设国家金融基础数据库，履行金融统计调查相关工作职责。
10、组织制定金融业信息化发展规划，负责金融标准化组织管理协调和金融科技相关工作，指导金融业网络安全和信息化工作。
11、发行人民币，管理人民币流通。
12、统筹国家支付体系建设并实施监督管理。会同有关部门制定支付结算业务规则，负责全国支付、清算系统的安全稳定高效运行。
13、经理国库。
14、承担全国反洗钱和反恐怖融资工作的组织协调和监督管理责任，负责涉嫌洗钱及恐怖活动的资金监测。
15、管理征信业，推动建立社会信用体系。
16、参与和中国人民银行业务有关的全球经济金融治理，开展国际金融合作。
17、按照有关规定从事金融业务活动。
18、管理国家外汇管理局。
19、完成党中央、国务院交办的其他任务。
20、职能转变。完善宏观调控体系，创新调控方式，构建发展规划、财政、金融等政策协调和工作协同机制，强化经济监测预测预警能力，建立健全重大问题研究和政策储备工作机制，增强宏观调控的前瞻性、针对性、协同性。
围绕党和国家金融工作的指导方针和任务，加强和优化金融管理职能，增强货币政策、宏观审慎政策、金融监管政策的协调性，强化宏观审慎管理和系统性金融风险防范职责，守住不发生系统性金融风险的底线。
加快推进“互联网+政务服务”，加强事中事后监管，切实提高政府服务质量和效果。继续完善金融法律制度体系，做好“放管服”改革的制度保障，为稳增长、促改革、调结构、惠民生提供有力支撑，促进经济社会持续平稳健康发展。
参考资料来源：百度百科-中国人民银行

中国人民银行的工作人员是公务员吗? - ： 中国人民银行总行的工作人员是公务员身份.中国人民银行分支机构的工作人员是行员身份....

中国人民银行是公务员吗 - ： 1. 中国人民银行总行工作人员是公务员编制.2. 中国人民银行总行以下,除下属事业单位是事业编制,其他分支行都是行员编制.3. 行员编制比较特殊,是人民银行分支行独有的,行员制与参公管理比较相近,都有相应的行政级别.4. 中国人民银行招聘是单独进行的,与公务员考试分开,单独命题和组织.

人行的编制是否都是公务员? - ： 中国人民银行总行工作人员属于国家公务员,分支机构工作人员属于行员享受事业编制待遇...

中国人民银行考进去到底是公务员还是事业编呢? - ： 有两个途径可以去人行工作: 1.参加公务员考试,考的是行测和申论进去之后当然是公务员编制. 2.参加人行每年一度的招聘考试,考的是专业科目,招聘考试分经济金融,会计,英语,计算机专业,大概十月底开始报名,进去之后是行员编制,不是公务员编制,但是薪水和福利都是很可观的去年我参加了人行的招聘考试,笔试过了,面试没有过.希望对你有帮助

中国人民银行算国家公务员吗 - ： 总行机关是通过国家公务员录用考试招录,直直属事业单位是总行组织考试招考,分支行是总行组织的行员招录考试.分支行算一种事业编制,但不是参公.

人民银行属于什么编制,事业编还是公务员? - ： 所有的政府部门都是分岗位的,并不是说你在XXX部门干就一定是事业编或者公务员...一般来说有只要通过国考或者地方考,进去的都是在编公务员,当然这个也是分部管、省管和局管干部...部管干部才是真正意义上的国家公务员,基...

人行属于公务员吗 - ： 县级社保局好些因为它是公务员,人行县级的没什么事情做没前途因为人行有好多人起点都很高,你要想向上发展很难!

中国人民银行属于公务员嘛,考进去什么编制 - ： 这个不一定的 一般要看他招聘什么岗位 一般在下公告的时候就会有明确的说明招聘的岗位为事业编制还是公务员编制还是什么的

2017中国人民银行属于公务员吗? - ： 1、中国人民银行是国务院的组成部门,性质是党政机关,位在三会(证监会、银监会、保监会)之上.除总行部分职位招录纳入国考外,其余全部‍是内部人事司自行统一组织全国招录.2、人民银行总行是公务员编制,通过国考统一招录,各分支机构全部是参公管理的行员编制,出发点一是保持央行独立性,二是为内部员工谋福利.人行分支机构不归地方政府管,垂直系统.

谁知道中国人民银行属于公务员编制还是事业编制? - ： 中国人民银行这个机构是政府机构,但人员有很多都挂事业编制,比如人民银行后勤保障中心,人民银行会计结算中心就属于事业单位.

7. 人民银行是国企还是事业单位?

中国人民银行总行工作人员属于国家公务员，分支机构工作人员属于事业编制。
人行每年的招考分三种：总行机关招考（公务员性质）、总行直属企事业单位招考、人民银行各分支机构招考，只有第一个是公务员性质的考试。
中国人民银行总行属于国家机关，中国人民银行分支机构属于机关非法人。县级支行是上级行的派出机构，行员制事业单位。
中国人民银行总行工作人员属于国家公务员，分支机构工作人员属于行员。国家编委只给了人民银行总行的员工国家公务员编制，人民银行分支机构实行的行员制，享受事业编制待遇。

报考人行的优势：
人民银行具有很可观的薪资待遇，作为国家的银行，工资水平处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇。从薪酬的角度看，基本工资与绩效构成了主要部分，另外还有福利、出差补贴等额外收入。
央行代表的是知识，威望，国家货币主权，是任何证券，投资，商业金融机构替代不了的。普通类金融机构有很多，央行只有一个。他可以给予足够稳定和非常体面的生活，让你专注于了解最新的知识，得到培训的机会，做出科研的成果。

8. 人民银行属于公务员还是事业单位

中国人民银行总行工作人员属于国家公务员，分支机构工作人员属于事业编制。
人行每年的招考分三种：总行机关招考（公务员性质）、总行直属企事业单位招考、人民银行各分支机构招考，只有第一个是公务员性质的考试。
中国人民银行总行属于国家机关，中国人民银行分支机构属于机关非法人。县级支行是上级行的派出机构，行员制事业单位。
中国人民银行总行工作人员属于国家公务员，分支机构工作人员属于行员。国家编委只给了人民银行总行的员工国家公务员编制，人民银行分支机构实行的行员制，享受事业编制待遇。



报考人行的优势：
人民银行具有很可观的薪资待遇，作为国家的银行，工资水平处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇。从薪酬的角度看，基本工资与绩效构成了主要部分，另外还有福利、出差补贴等额外收入。
央行代表的是知识，威望，国家货币主权，是任何证券，投资，商业金融机构替代不了的。普通类金融机构有很多，央行只有一个。他可以给予足够稳定和非常体面的生活，让你专注于了解最新的知识，得到培训的机会，做出科研的成果。