财政局发工资流程是什么

1. 财政局发工资流程是什么

法律分析：财政局发工资的流程就是由单位制定工资表年度上交到财政局,然后财政局每月拨款。首先委托单位向银行提出申请,与银行签订代发协议后,向银行提供代发工资的明细、开户人的有效身份证件及代发资金,银行接受委托后,按委托单位提供的信息,为客户开立个人结算账户建立代发关系。委托单位为开户资料的真实性负责。企业将事先做好的工资表通过银行提供的工具转换成代发工资文件;企业将此文件通过企业网上银行上传银行主机完成代发。企业如果没有开通网上银行时是将代发工资文件传送到银行，由银行工作人员上传银行主机完成代发。公司寻找一家银行作为代发工资银行，和银行签订代发工资协议，为员工批量办理银行卡。每月发工资时，公司财务将代发数据(包括电子版和纸质)交给银行。如果公司在代发银行直接开立了基本账户，银行会按照收到的数据将工资批量转入每张工资卡。如果公司的基本账户不在代发银行，公司财务要将资金划入代发银行的指定账户，钱到帐后银行会按照收到的数据将工资批量转入每张工资卡。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

2. 财政局发薪资流程是什么

法律分析：财政局发工资的流程就是由单位制定工资表年度上交到财政局,然后财政局每月拨款。
首先委托单位向银行提出申请,与银行签订代发协议后,向银行提供代发工资的明细、开户人的有效身份证件及代发资金,银行接受委托后,按委托单位提供的信息,为客户开立个人结算账户建立代发关系。委托单位为开户资料的真实性负责。企业将事先做好的工资表通过银行提供的工具转换成代发工资文件;企业将此文件通过企业网上银行上传银行主机完成代发。企业如果没有开通网上银行时是将代发工资文件传送到银行，由银行工作人员上传银行主机完成代发。
公司寻找一家银行作为代发工资银行，和银行签订代发工资协议，为员工批量办理银行卡。
每月发工资时，公司财务将代发数据(包括电子版和纸质)交给银行。
如果公司在代发银行直接开立了基本账户，银行会按照收到的数据将工资批量转入每张工资卡。
如果公司的基本账户不在代发银行，公司财务要将资金划入代发银行的指定账户，钱到帐后银行会按照收到的数据将工资批量转入每张工资卡。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

3. 财政局发工资的单位有哪些

财政发工资的单位有：国家机关、全额拨款事业单位、人民团体。财政发工资是国家直接给拨款事业单位(政府各非盈利部门)(工资奖金基本固定)，还有一种半自筹事业单位(交通，公安）。财政从实际意义来讲，是指国家（或政府）的一个经济部门，即财政部门，它是国家（或政府）的一个综合性部门，通过其收支活动筹集和供给经费和资金，保证实现国家（或政府）的职能。国家财政支付工资的岗位也就是平时所说的体制内岗位，主要包括公务员系统和财政拨款的事业单位。其中，公务员的工资肯定是由国家财政支付工资的，至于事业单位，类型就比较多了，比如义务教育阶段公办学校的老师，工资也是国家财政支付的。国家财政支付工资的岗位有：
政府公务员：如法官、书记员、警卫行政及内勤人员；
文职人员：教师、编辑、教授、科研人员、国企管理者；
机关、事业单位外勤人员，医生等四、清洁工、护林员、野生动植物保护人员。【摘要】
财政局发工资的单位有哪些【提问】
财政发工资的单位有：国家机关、全额拨款事业单位、人民团体。财政发工资是国家直接给拨款事业单位(政府各非盈利部门)(工资奖金基本固定)，还有一种半自筹事业单位(交通，公安）。财政从实际意义来讲，是指国家（或政府）的一个经济部门，即财政部门，它是国家（或政府）的一个综合性部门，通过其收支活动筹集和供给经费和资金，保证实现国家（或政府）的职能。国家财政支付工资的岗位也就是平时所说的体制内岗位，主要包括公务员系统和财政拨款的事业单位。其中，公务员的工资肯定是由国家财政支付工资的，至于事业单位，类型就比较多了，比如义务教育阶段公办学校的老师，工资也是国家财政支付的。国家财政支付工资的岗位有：
政府公务员：如法官、书记员、警卫行政及内勤人员；
文职人员：教师、编辑、教授、科研人员、国企管理者；
机关、事业单位外勤人员，医生等四、清洁工、护林员、野生动植物保护人员。【回答】

4. 财政局发工资的单位有哪些

法律分析：财政发工资的单位有:国家机关、全额拨款事业单位、人民团体。 财政工资统发是按照国家工资制度规定的项目和标准,由财政部门统一发放机关事业单位的个人经费,实现收入透明化。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

5. 财政局发工资的单位有哪些

财政发工资的单位有：国家机关、全额拨款事业单位、人民团体。 财政工资统发是按照国家工资制度规定的项目和标准，由财政部门统一发放机关事业单位的个人经费，实现收入透明化。 除医疗卫生等极少数部门，其他机关事业单位临时用工，也都是由人事部门负责统一招聘，安排到各用人单位工作，其经费及工资福利都由当地财政部门发放。

6. 财政发工资是怎么算的

财政工资是按照国家工资制度规定的项目和标准，由财政部门统一发放机关事业单位的个人经费，实现收入透明化。


将目前分散发放的津贴 、补贴等工资性支出全部纳入财政统一发放范围，这有利于从根本上解决单位擅自扩大补助范围，提高发 放标准，乱发各种津贴、补贴等隐形收入的问题，从而解决长期存在的不同部门和单位机关事业人员收入苦乐不均的 现象。【摘要】
财政发工资是怎么算的【提问】
您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~【回答】
财政工资是按照国家工资制度规定的项目和标准，由财政部门统一发放机关事业单位的个人经费，实现收入透明化。


将目前分散发放的津贴 、补贴等工资性支出全部纳入财政统一发放范围，这有利于从根本上解决单位擅自扩大补助范围，提高发 放标准，乱发各种津贴、补贴等隐形收入的问题，从而解决长期存在的不同部门和单位机关事业人员收入苦乐不均的 现象。【回答】

7. 财政统发工资怎么做账

[鲜花] [开心]你好亲，很高兴回答您的问题~~~，财政统发工资怎么做账
行政事业单位工资是财政统发，会计处理：从应付职工薪酬中代扣个税，
借：工资，贷：应缴税费。从应付职工薪酬中代扣代缴社会保险费和住房公积金，
借：工资，
贷：其他应收款。缴纳单位为职工承担的社会保险费和住房公积金时，借：社会保险费/住房公积，【摘要】
财政统发工资怎么做账【提问】
[鲜花] [开心]你好亲，很高兴回答您的问题~~~，财政统发工资怎么做账
行政事业单位工资是财政统发，会计处理：从应付职工薪酬中代扣个税，
借：工资，贷：应缴税费。从应付职工薪酬中代扣代缴社会保险费和住房公积金，
借：工资，
贷：其他应收款。缴纳单位为职工承担的社会保险费和住房公积金时，借：社会保险费/住房公积，【回答】
你好，亲，感谢耐心等待，答案已经帮你找到了，你查看一下喔，··~~谢谢![开心][鲜花]【回答】

8. 政府发工资怎么发

法律分析：在编的就是国库或者市级县级财政，非在编的就是单位发。
法律依据：《中华人民共和国道路劳动法》
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。